Somogyi Néplap, 1966. augusztus (23. évfolyam, 181-205. szám)
1966-08-03 / 182. szám
Szerda, 1966. augusztus 3. a SOMOGYIVÍPtAP POLIÉ.SZTERES FELÜLETKEZELÉS ■ Poliészteres felületkezelésre tértek át a Somogy megyei Faipari Vállalatnál. Az eddig alkalmazott sellakkos vagy nitrolakkos eljárással a felületre felvitt anyagból körülbelül 40 százalék elpárolgott, a poliészternek csak 5 százaléka párolog el. Átfutási ideje lényegesen rövidebb, a poliészteres felület nem sérülékeny, fényét sokáig tartja, fény és tűzálló. A bútorok frontfelületén fogják alkalmazni. Elkészült a marcali törpevízmű CTudósítónktóf4 A járási székhely vízellátásának a megoldására 1963 szeptemberében alakult meg a marcali törpevízmű társulat. Határozatuk alapján már a múlt év végére be kellett volna fejezni a törpevízmü és a hálózat építését. A kivitelező brigádot azonban hosszabb ideig árvízvédelmi munkálatokra irányították át, emiatt vállalásukat csak most teljesítették. Nemrégen megindult a próbaüzemeltetés, ideiglenesen működik a kút, s a vezetékeket is kipróbálták. Szolidaritási gyűlés a bogiári építőtáborban Őrtüzek gyúlnak szerte az országban, amelyek tövében kommunista ifjúságunk hallatja tiltakozó sziavát az amerikaiak vietnami háborúja ellen. Hétfőn este korábban ültek vacsorához a balatonboglári önkéntes ifjúsági építőtábor lakói. Szentes, Kiskunfélegyháza, Baja és az Alföld más középiskoláiból idesereglefet lányok már napokkal előbb készülődtek a jelentős tábori eseményre. Az este 7 órakor fellobbanó tábortűz lángjai mellett nyitottál« meg szolidaritási gyűlésüket. A lángok ropogva falták a halomiba rakott száraz rozsét, a tűz egyre nagyobb lett. Tréningruhás, tornacipős lányok álltak a vörösen lobogó lángoszlop tövében, hogy a tfiz ropogásánál is hangosabban szóljanak a tőlünk távol élő vietnami emberekről. Három vietnami költő verse következett) a tábor legjobb szavaiéi: Molnár Éva, Kovács Magdolna és Krisáík Erzsébet előadásában. A tűz hol erősebben, hol halványabban rajzolta ki a fiatal lányok alakját, akik híven tolmácsolták a hazájukért aggódó vietnami költők érzéseit. A versek után Makai György lépett az építőtábor ifjú közönsége élé. Vietnami útjáról, a nehéz éghajlati viszonyok közt eltöltött hetekről beszélt. Megdöbbentő epizódokat mondott el a vietnami emberek életéből. Többször is megemlékezett azokról az erőfeszítésekről, amelyeket a francia csapatok ellen korábban tettek. Hangsúlyozta, hogy a harci kés zség és a kifogyhatatlan találékonyság, amelynek segítségével gondolkodásra késztették a franciákat, nem veszett (ki a vietnamiakból. Pontos adatokat sorolt fel a szemben álló felek veszteségedről, majd a további háború következményeiről beszélt. Közben a lányok újra meg újra megrakták a tüzet, hogy minél tovább világítson. Az előadás után a népek összefogását sürgető mozgalmi dalokkal ért véget a tábori ünnepség. Már régen elfújták a takaródét, a sátrakban is kialudtak a villanyok, amikor az esti őrtűz egyenes lángja mintegy nagy felkiáltójel még messzire világított az éjszakában. N. J. Ki minek a mestere? 220 esztergályos jelentkezését várják Mosonyl rajos, a törpevízmü társaság elnöke elmondta, hogy ezzel részben megoldottnak tekinthető a lakosság vízellátása. Hátravan még viszont a vízmű két kútjának a teljes automatizálása, s tervezik a hálózat további bővítését, a párhuzamos vezetékrendszer kiépítését. A munkálatok költségei rendelkezésre állnak. A fertőtlenítés elvégzése után a KÖJÁL vízmintát vesz, és ha megfelelőnek találja ezt, akkor rövidesen megindulhat a viz a mintegy 8500 méteres szakaszon Marcaliban. A IX. kongresszus tiszteletére a KISZ központi bizottsága, a Magyar Televízió, a Kohó- és Gépipari Minisztérium, a Munkaügyi Minisztérium és a Vasas Szakszervezet fiatal esztergályosok részére versenyt hirdetett A részvevőknek — mint ismeretes — elméleti és gyakorlati felkészültségről kell számot adni. A legjobbak az ország nyilvánossága előtt mérik majd össze tudásukat. Előtte azonban üzemi és megyei A MÁV és as AKÖV együttműködése Világszerte nagy probléma a közúti és vasúti fuvarozás helyes kapcsolatának 'kialakítása. Míg a kapitalista államok többségében szinte vérre megy a konkurenciaharc, nálunk sikeres kísérletek folynak a leggazdaságosabb szállítási módszerek kialakítására. A kaposvári állomáson is bevezették már a központosított fuvarozást A 13. sz. AKÖV és a MÁV az 1965-ös évre komplexbriigád-szerződést kötött, és a sikaréken felbuzdulva idén. már új szocialistabri- gád-szerződés alapján dolgoznak. Az új rendszíer bevezetése kezdetben súlyos nehézségeket okozott Ezt példázza, hogy a rakodási idő 5,8 óráról 17-re emelkedett A múlt év elejére azonban sikerült ezt az értéket újra 7 órára csökkenteni, a szerződés megkötése után pedig megvalósították az 5,5 órás rakodási átlagot is. Az eredmények kisebb részben a technikai fejlődésnek köszönhetők, fontosabb azonban a jobb munkaszervezés és a javuló keresettel kialakított jobb szellem hatása. Már a régi szerződés is a munka folyamatosságát, zavartalanságát igyekezett elsősorban biztosítani. De kialakították a balesetelhárítás és a szakmai továbbképzés közös módszereit is. A szocialistabri- gád-szerződés ezeknek a módszereknek további javításán kívül már az általánosabb nép- gazdasági érdekeket is szem előtt tartja. Így vállalták, hogy a külföldi kocsikat soron kívül kirakják, hogy azokért minél kevesebb bérleti díjat kelljen fizetni. Soron kívül rakják ki azokat a kocsikat is, amelyekre valamelyik fontos vállalatnak, bányának vagy gyárnak égetően szüksége van. Fokozott gondot fordítanak a társadalmi tulajdon védelmére, a kirakásra váró áruk épségének megóvására is. Fantázia és kötelesség Bakai Lajos bőhönyei olvasónktól kaptunk levelet. Art panaszolja, hogy benzinkútjuknál hosszabb ideje nem lehet Arol 2—x olajat kapni, s így gépjárműve üzemképtelenné vált. Levelét olvasva úgy gondoltuk, ez a tény önmagáért beszél, ö azonban kevésnek találta s megírta: az üzemanyag hiánya számára különösen kellemetlen, mert öt év előtti balesete óta járműve nélkül alig tud közlekedni. Panaszát továbbítjuk az AFORT- hoz, s a szakszerű választ majd ők adják meg. Ennél a külön indokolásnál azonban egy percre meg kell állni. Akik valami hiányosságról beszélnek, sokszor mentegetőznek ilyesféleképpen: Mintha azt mondanák: nem szólnánk, de kénytelenek vágjunk vele, mert így nem tudunk dolgozni. Hogy az említett hibának mi az oka, anyaghiány, hibás adminisztráció vagy egyszerűen gondatlanság, lustaság, a panaszos szempontjából” teljesen közömbös. A hibát ki kell küszöbölni. Az illetékes szervnek, vagy szerveknek ez a dolga, és ha ezt követeljük, semmi okunk a mentegetőzésre. Mégis úgy érezzük, hogy csak szubjektív indokokkal tadjuk megtörni az íróasztalok jeges levegőjét. A panaszkönyvi bejegyzés, a tényszerűen megírt levél csak akta. De Bakai Lajos is egyetlen mondatával szemléletes sé tette panaszát. így talán sikerül emberközelbe kerülnie, s ü gyét soronkívül elintézik. Pedig a hivatalnoknak a száraz tények mögött is meg kéne látnia az embert. Aki a fenti olajat hiányolja, lehet kétkezi munkás, aki naponta sok kilométert motorozik munkahelyére. Lehet orvos, aki Trabantjával betegeit járja. Vagy lehet, hogy családjával éppen szabadságra készül, s most olaj híján nem tud elindulni. De sajnos sokszor tapasztaljuk, hogy az íróasztalok emberei erre nem gondolnak. Nincs bennük elég fantázia. Kis emberek lennénk ahhoz, hogy egyszerű szavunkkal bármit is elérjünk? Ha meghailga tásra várunk, meg keli lágyítani az illetékes sziveket? Hogy vannak meglágyuini k ész szivek, az szép dolog. De ne feledjük, hogy ők ilyenkor se szíve séget tesznek', kö'r'jitrCgü- ket teljesítik csupán. S a kötelesség teljesítését Külön mioku- iás nélkül is jogunk van megkuv etelni« (Molnár) Ragaszkodás az íróasztalhoz Kedvenc témája a karikaturistáknak az íróasztallal egybenőtt bürokrata. Általában a fölösleges irodai munkát végzőket veszik célba e rajzok. Ennek az írásnak az alapját nem a bürokraták adták. Egy egészen másfajta s talán sokkal veszélyesebb ragaszkodásról szeretnék jelzést adni. Kisebb mértékben több vállalatnál tapasztalható a hozzá nem értő középvezetők és adminisztratív dolgozók görcsös ragaszkodása az íróasztalhoz. Ilyen töményen azonban talán csak annál a tanácsi vállalatnál, amelynek tevékenységét kétrészes cikkben elemeztem a közelmúltban. Először minden kommentár nélkül felsorolok néhány megállapítást: A normásnak se gyakorlata, se előképzettsége nincs. Asztalosszakmát tanult, még a vállalati profilok sajátosságait sem ismeri. A munkaügyi előadó alkalmatlan munkakörének ellátására. A normakérdésekhez nem ért, nem képes önállóan a létszám és a bérgazdálkodás irányítására, semminemű szakmai ismerete nincs. A számlázásban részt vevők teljesen tájékozatlanok, nem ismerik a rendeleteket. A belső ellenőr sem felkészültségben, sem gyakorlati munkában nem alkalmas erre a beosztásra, ipari számviteli képzettsége és gyakorlata nincs. A beruházási előadó nem ismeri a beruházási és a fenntartási összeg nagyságát. A tmk-vezetö nem ért a karbantartáshoz, fél tőle. Az adminisztratív alkalmazottak képzettség szerint nem képesek ellátni a feladatokat. Nem véletlen, hogy minden változtatás ellenszenvet vált ki ezekből az emberekből, rögtön felcsattannak: — így volt ez tavaly is, miért nem jó most! Arad a belenyugvás ebből a gyakran elhangzó megjegyzésből, mögötte pedig az érződik, hogy valaki, aki nem képes a jobb, a színvonalasabb munkára, csökönyös ragaszkodással próbálja megőrizni beosztását. Ennél a vállalatnál milliós értékek fekszenek anyagban. Nagyon fontos a megbízható nyilvántartás. Mennyi cement érkezett a raktárba, mennyit vittek ki és hova. Ugyanakkor a raktárosok nem tudnak rendet tartani, mert nincsenek tisztábam a helyes bizonylatolással. Hogyan felel majd meg ez a vállalat a gazdasági mechanizmus reformjával egyre növekvő követelményeknek? Minden gazdasági kérdésben a vállalatnál döntenek, a felsőbb szervek részletekbe menő beleszólása nélkül intézik a termelési, a létszám-, a bér- és az egyéb ügyeket. Természetes, hogy a döntési jogkör kiterjesztése maga után vonja a személyes felelősség növekedését is. De hogyan várható el színvonalasabb munka azoktól, akiknek sem képzettségük, sem rátermettségük nincs, ki tudja, minek köszönhetik, hogy az említett posztra kerültek? Ha a termelésben is a minőség került az élre, nyugodtan fogalmazhatunk úgy, hogy a különféle posztok betöltésében is ezt kell figyelembe venni. A szóban forgó vállalatnál úgy szüntették meg az adminisztráció elmaradását, hogy hét státust adtak. Ha minden íróasztal mellett olyan ember dolgozik, aki jól ismeri munkaterületét, nyilván nem lett volna szükség ilyen megoldásra. Ez a ragaszkodás tehát nem kifizetődő egy vállalatnak sem, s a gazdasági reform bevezetése után, amikor a nyereség határozza meg a tevékenységet, sokkal megfontoltabban alkalmaznak majd normásnak, munkaügyi előadónak, belső ellenőrnek, könyvelőnek stb. jelentkezőket. S gyorsabban elhatározzák magukat a minőségi cserére is, bárhogy ragaszkodik a hozzá nem értő dolgozó az író- . asztalához. A reformra való felkészüléshez tartozik annak a felülvizsgálata, hogy minden poszton megfelelő végzettségű és képzettségű szakemberek állnak-e. Furcsa ellentmondás, de eddig nem mindenhol állították olyan magasra a mércét teszem azt egy munkaügyi előadó fölvételénél, mint egy esztergályosénál. Az utóbbi munkára biztosan nem alkalmaztak olyat, akinek halvány sejtelme sincs az esztergályozásról. Az előbbiről nem lehet ugyanezt elmondani. Pedig sokkal nagyobb kár származott az ilyen balfogásból, mint az ember az első pillanatban gondolná. S ha az illető írasztalhoz jutott, nagyon nehezen lehet onnan elmozdítani, éppen a ragaszkodás miatt. De hogy változás áll be ezen a területen, azt éppen a gazdasági mechanizmus reformja szavatolja. Lajos Géza oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooc FŐSZEREPLŐ NÉLKÜL Torma Lajos, a Tabi Gépja- így hiúsult meg a verseny. Tabra a szükséges alkatrészért, ezért joggal beszélnek eüsme- vító Állomás dolgozója nem Annál dicséretesebb viszont, így aztán az eredménye is jó, rőan a csaknem 62 vagonos telvolt jelen azon a beszélgeté- amit Torma Lajos most már volt olyan nap nem is egy, jesítményről, ugyanis ennyi sen, amelyet a nagyberényi versenyen kívül teljesített a amikor megközelítette az öt szemet csépelt ki a legutóbbi termelőszövetkezet vezetőivel gondjaira bízott kombájnnal, vagont. Ennyit learatni, élesé- esőzések beálltáig, róla, pontosabban a miumkájá- Amit vele kapcsolatban el- pelni egy nap alatt talán nem Ennyit tudtam meg a beszél- ról folytattunk. Paska Ferenc mondtak, az csupa jó, minden látszik soknak, de figyelembe getés során amelynél nem volt tsz-elnök és Krisztinkomcs Ti- gépkezelőnek becsületére vál- kell venni a mi vidékünket, s jelen a főszereplő, a versenyen leje^ezten* ^Két kombájn dolgozott még akkor ™áris tt ennek a ^^zonjS^a Érdekes viszont az előzmény, a műit héten Nagyberényben, számnak a tekintélye. szövetkezeti vezetők nem os<zazaz az ok, ami miatt ezt a ezek egyikét vezette Torma Az idén csak ebben a terme- fogatják az elismerő szavakat harminc év körüli fiatalembert Lajos. A kettőnek együttvéve lőszövetkezetben dolgozik. S fölöslegesen szigorú kritikusai kerestem. mintegy hatszáz holdnyi a tel- noha ^ szövetkezet vezetői a 5k a végzet{ muilkáknaik. De a — Mielőtt hozzáfogják az jesatmenye, ennek olyan két- lehetőségekhez kepest igyekez- jó véleménnyel sem fukarkod- aratáshoz, arról tájékoztattak, harmadát Torma hagyta maga tek -kiválasztani a kombájnnak nak ^ valajki kiérdemli hogy lesz egy kombájnjuk, mögött. Segédvezetőjét a sző- leginkább megfelelő területet, ’ amelyik versenyben vesz részt, vetkezeti fiatalok közül válasz- a munka mégis nehéz. Éppen Hernesz Ferenc Erről és vezetőjéről érdeklő- totrták ki, azok köziül, akik a döom. gépszerelést és kezelést tanulA válasz lehangolt. ják. Reggel korán indultak, és — Igen, úgy volt még az este későn hagyták abba a elején, hogy Torma Lajos ver- munkát. Nehéz a terep, itt-ott senye2ni fog majd az SZK—4- bizony erősen dombos, s ez essel, de aztan nem lett belőle __.__... , ... , , s emmi - mondták a szövetke- emberto1’ egyaram zet vezetői. — Azt ígérte a gép- helytállást kíván. Szeretni kell javító állomás, hogy majd ezt a munkát nagyon, hogy va- megkülönböztetett figyelemmel laki szívesen, lelkiismeretesen kísérik ezt a gépet, szemmel oldja a rábízott feladatot, tartják a telj esitményet, es a , szerelőkocsit is nyomban kül- Hogyan került eppen ebbe dák, ha kell. De biztosan köz- a gazdaságba Torma Lajos? bejött valami, mert a verseny- — Ä harmadik nyarat tölti zés végül is elmaradt. A telje- nálunk, s merít mindig elége- sítménnyel azonban így sincs dették voltunk a munkájával, baj, elégedettek vagyunk a azért kértük az idén is. Meg- kombájnos munkájával. Azért becsüljük, meleg ebédet adunk az állomás sem hagyta egészen neki. Két-három óránál hosz- magára, meg aztán 5 is tudta, szabb ideig nem állt a gépé- hogyan kell bánni a géppel, vei meghibásodás miatt, ha nemhiába szerelő... kellett» motorral ugrott be A távlati terv szerint a gazdaságtalanul kis forgalmú állomásokon minden rakodási munkát megszüntetünk, s a nagyobb állomások 30—50 kilométeres körzetében minden szállítást közúton bonyolítunk le. így megszűnnek a túlságosan rövid vasúti, és a hosszú- távú közúti szállítások. A két vállalat együttműködése ennek a fejlődési folyamatnak első lépcsője. M. L. döntőkön harcolják ki a továbbjutást. Milyen üzemek fiataljaira számíthatunk a megyében? Ezt kérdeztük Németh Lajosáétól, a megyei KlSZ-bi- zettság ifjúmunkás felelősétől. — Azt hiszem, hogy valamennyi ipari üzemünkbőd — ahol esztergályos szakma van — jelentkeznek a fiatalok. Tudomásunk szerint körülbelül ketszázhúsz harminc éven aluli esztergályos dolgozik a megye ipari üzemeiben. Legtöbb jelentkezőt a Vas- és Fémipari Vállalattól, a barcsi vasgyártól, a Finommechanikai Vállalattól és a cukorgyártól várunk. Bízunk abban, hogy a többi üzemből is jelentkeznek. Az üzemi versenyeket szeptemberben bonyolítjuk le. A legjobb eredményt elérők jönnek majd a megyei versenyre. Az itt legjobban szereplők megkapják a Szakma ifjú mestere arany fokozata kitüntetést is. A megyei KISZ-bizottság mindent megtesz, hogy ebben a versenyben mindenki részt vegyen, aki ismeri és szereti a szakmáját Kőműveseket és segédmunkásokat vesz föl az ÉM Somogy megyei Állami Építőipari Vállalal kaposvári és környéki építkezéseire; csak kő műveseket pedig sió toki és környéki munkahelyekre vesz fel. Különélés! pótlékot fizetünk Kaposvár területén: családfenntartóknak napi 15 Ft-ot, nem család- fenntartóknak napi 10 Ft-ot; vidéki munkahelyeken: családfenntartóknak napi 20 Ft-ot, nem családfenntartóknak pedig napi 15 Ft-ot, ha vidéki lakásbejclentéssel rende Ikeznek. Munkásszállást, üzemi étkezést biztosítunk. A felvételkor tanácsi igazolás szükséges. Jele ntkezés: Kaposvár, 48-as ifjúság útja 5. és Siófok, Fő n. 200. (126846)