Somogyi Néplap, 1965. október (22. évfolyam, 231-257. szám)

1965-10-07 / 236. szám

Csütörtök, 1965. október 7. 5 SOMOGYI NÉPLAP Tsz-árudák a Balaton-parton A NYÁRI ZÖLDSÉGELLÁTÁS TAPASZTALATAIBÓL Megkérdeztem egy piacra igyekvő háziasszonyt Siófo­kon: hol vásárol legszíveseb­ben zöldséget? Azt felelte, hogy a tsz bódéjában, mert ott mindig friss az áru. Ami­kor másfél órával később megkerestem az Egyetértés Tsz elárusítóhelyét, a ládák alján már csak kevés papri­kát találtam. A többi elfo­gyott, új pedig még nem ér­kezett. Nagy forgalmat bonyolí­tott le a nyáron ez a bódé. A törzsközönség kialakulása és az 140 000 forint bevétel a friss és jó minőségű áru­nak köszönhető. Márton La­jos tsz-elnök elmondta, hogy csak közvetlenül a szállítás előtt szedik le a zöldségfélét Ezért adhatnak állandóan frissebbet, mint a MÉK. Helybe vitték az árut Naponta adta a nyáron a friss zöldséget a balatonsza- badi tsz kertészete is. Áru­dájuk mégsem bonyob'tott le nagy forgalmat. Ennek egyik oka, hogy nem üzemelt a camping, a honvédségi üdü­lő vendégei pedig inkább a gyümölcsöt keresték. Amit lehetett, megtettek ennek az igénynek a kielégítésére is. A háztáji gazdaságokban vá­sárolt az elárusító gyümöl­csöt. A 65 900 forintos forga­lomnak körülbelül a harminc százaléka bonyolódott le az üzletben. A többit az eláru­sító hordta ki az üdülőkbe. — Azért tartjuk fenn jö­vőre — mondja Valter Imre tsz-elnök —, mert erkölcsi kötelességünk segíteni a Ba- laton-part ellátásában, de bő­víteni egyelőre nem akarjuk. A körzetet így is elláthatjuk. A siófokiak viszont azon törik a fejüket, hogyan te­hetnék szebbé az elárusító- helyet, és hogyan nyithatná­nak űjább pavilont. A Bala- ton-part jobb ellátása végett gondoltak arra is, hogy bőví­tik a kertészetet: üvegháza­kat építenek. Az elárusítóhe­lyek bővítésének gondolatával foglalkoznak a balatonendré- di Zöldmező Tsz-ben is. ők Zamárdiban nyitottak áru­dát. Most úgy tervezik, hogy még egyet nyitnak, ezt pedig mozgóbolttá fejlesztik. Olyan helyre viszik, ahol a MÉK sem árusít. A balatonendré- diek nagy forgalmához a megfelelően kiválasztott he­lyen kívül hozzájárult az is, hogy a külföldi turisták, vendégek előszeretettel vásá­roltak itt. • mondja Bognár József főág- ronómus. — Nagy volt a for­galom egész nyáron. Azok a gépkocsik, amelyek a komp­ra vártak, vagy a kompról jöttek, kevés kivétellel meg­álltak az elárusítóhelynél. Jövőre még közelebb visz- szük a boltot, le egészen a pénztár mellé. Ha valaki már egyszer jegyet vált, az biztosan vásárol egy fél ki­ló barackot vagy egy dinnyét Ügy tervezzük, hogy a ház­tájiban termett gyümölcs egy részét is értékesítjük itt, meg aztán jövőre csemege- szőlőt is árusítunk. Ezen a részen viszonylag sok termelőszövetkezeti áru­da van. Az endrédin és a kő­röshegyin kívül ebben az év­ben nyitottak a balatonszár- szóiak is egyet meg a za- márdá tsz is. Mindenütt fő szempontnak tartják a szö­vetkezetek vezetői: nem le­het elvárni az üdülőktől, hogy keressék a boltokat, ha­nem oda kell vinni az árut, ahol az üdülők járnak. Ezt tették a balatonőszö- diek is. A külsőre is a Ba- laton-part profiljába illő áru­dát közvetlenül a 7-es út mellé építették. — Az volt a célunk — mondja Károlyi János, a szö­vetkezet főkönyvelője —, hogy az átutazókat is kiszolgál­hassuk. Az idén ugyanis csak a kertészetben meg a szőlé­szetben tudtunk árusítani. De jövőre megnyílik a camping. Alig hiszem, hogy valaki kö­zelebb találna vásárlási lehe­tőséget. Bővül a hálózat Az őszödieknek egyébként távolabbi terveik is vannak. A szőlők között, festői kör­nyezetben apró ivók romjai állnak. Szeretnék felújítani ezeket, ha megkapnák a bor- kimérési engedélyt. Nincs messze a Balaton-parttól, mégis teljesen más környezet fogadja itt a bel- és külföldi látogatókat. A siófoki járás tapasztala­tai azt mutatják, hogy meg­éri fejleszteni a tsz-árudákat. Az üdülők mindig friss zöld­séget, gyümölcsöt kapnak, a közös gazdaságoknak pedig jó pénzforrást jelent a közvet­len árusítás. Persze az első év tapasztalatai alapján to­vább kell fejleszteni a piac­kutatást is. Meg kell találni azokat a helyeket, ahol még nem megfelelő az áruellátás. Ez az egyik feladat. A másik pedig: tovább bővíteni ezt a hálózatot — Az eredmények újabb szövetkezeteket is sarkallnak — mondja Szűcs Sámuel, a Siófoki Járási Tanács mező- gazdasági osztályvezetője. — Szólád és Nagycsepely mái kért engedélyt a jövő évre. Szükség van ezekre is, hi­szen ez a hálózat most van kialakulóban. A Balaton­part zöldség- és gyümölcsel­látásában, a zöldövezeti prog­ram megvalósításában na­gyon sokat segíthetnek ezek a boltok is. Kercza Imre A munkahely légköre MINTEGY KÉT ÉS FÉL SZÁZ DOLGOZÓ munka­ügyének intézője többször érthetetlenül állok egy-egy megnyilvánulás előtt. Többen ugyanis, amikor új munka­helyre való átirányításukat teszem szóvá, élénken tilta­koznak, holott a felajánlott hely számukra — minden ob­jektív tényezőt figyelembe véve — kedvezőbb: korsze­rűbben fölszerelt, a lakóhely­hez közelebb fekszik, vagy ép­penséggel a naponkénti utazás fáradalmaitól mentené meg őket. Az érdeklődésre rend­szerint ugyanaz a válasz: jól érzem magam, rendesek a kollégák, nem kívánkozom el onnan. És ha megvizsgáljuk, való­ban azt tapasztaljuk: az em­lített munkahelv légköre olyan kedvező, hogy szin+e fogva tartja azokat is, akik talán néhánv évvel ezelőtt a körülmények kényszerítő ha­tására kerültek oda kedvetle­nül, viszolygásukat alig el­fojtva. Melyek azok - a jótékony té­nyezők, amelyek a munka­hely légkörét oly vonzóan hangulatossá alakítják? Ahány megkérdezett, annyiféle sor­rend, de a válaszok nagyjá­ból megegyeznek. íme, a leggyakoribb vélemények: — A vezetők embersége, igazságossága, gondoskodása a nuugodt munka feltételei­ről... — A kollégák jókedélye, humorérzéke, amely szüne­tekben felvidítja az embert... — Nincsenek klikkek.„ — Ismeretlen az intrika... — A munkahely, a környe­zet otthonossága... A válaszok tömören fogal­mazva — bár a teljesség v nye nélkül — nyújtják a mun­kahely kellemes légkörének legfontosabD föltételeit, ame­lyek persze még tovább diffe­renciálva és bővítve kiegészül­nek azzal, hogy: a vezetés nem tűri a lazaságot; biztosít­ja a fegyelmet; az igazgató »allergiás« még egy eldobott kis papírszeletkére is; állan­dóan fejleszti intézményét; arányosan osztja el a túlmun­kát; érdeklődik egyéni körül­ményeik felől; a kollégák kise­gítik egymást apróbb-nagyobb kölcsönökkel; ha szükséges, »beugranak« helyettesíteni csak úgy, szívességből és így tovább. VALÓBAN, NEM MIND­EGY sem a dolgozó, sem a feladat szempontjából, hogy milyen légkörben folyik a munka. A kedvező körülmény, a jó hangulat megsokszorozza az ember teljesítőképességét, tudásának maximumát kéoes adni. Viszont a kapkodó, ha­tározatlan va>*v éppenséggel agresszív, tekintélyét beosztá­sának hangoztatásával fenn­tartó vezető által irányított, klikkharcoktól terhes, állan­dóan feszült, ideges levegőjű munkahelyen bizony a munka intenzitása jóval alacsonyabb, és innen a dolgozók is elkí­vánkoznak, amire — sajnos — jócskán akad példa. Félreértés ne essék: amikor a munkahely kedvező légkörét említem, nem az egymás hi­báját elnéző és takargató, sün­disznó módjára befelé forduló* elszigetelődő, a nagyobb kö­zösségben feloldódni nem aka­ró kollektívára gondolok — amit persze nem is lehet így nevezni, de nem is lehet tar­tósnak tekinteni. Az elvtársi bírálat, a fogyatékosságok* botlások, emberi és szakmai gyengeségek szóvátétele azon­ban éppen a fentebb említett* pozitív légkörű munkahelyen lehetséges a sértődés és harag következménye nélkül. A MUNKAHELY HANGU­LATA bizonyos mértékig a közösséggé válás fokát is jel­zi. Mutatja, hol áll a 10—20 vagy 50 azonos munkát végző dolgozó a kollektívává fejlő­dés útján, milyen mértékben fejlődtek ki körükben a jó közösségre jellemző ismertető- jegyek: az önzetlenség, a segí­tő szándék, a társaik iránti fe­lelősség és mindenekelőtt a munkafeladat egységes szelle­mű, azonos eszmei alapú, ma­gas színvonalú elvégzése. Ügy gondolom, elsősorban a párt- szervezetek kommunistáinak és a szakszervezet aktivistái­nak kötelessége, hogy jó pél­dával, őszinte beszélgetések­kel, a nyugodt munka föltéte­lei biztosításának segítésével* a külső környezet fejlesztésé­vel járuljanak hozzá a mun­kahelyek marasztalóan kelle­mes légkörének kialakításá­hoz, illetve a feilett kollektí­va iránvában való továbbfej­lesztéséhez. P L. Jól jártak as uborkával (Tudósítónktól) A somogysimonyiak az utóbbi években a termelés tekintetében sokféle próbál­kozást tettek. Általában ők is idegenkedtek az addig is­meretlen növényektől, ame­lyeknek termesztésében még nem volt megfelelő tapasz­talatuk. Próbaképpen tavaly a Dózsa Tsz termelési tervé­be vettek nyolc hold uborkát. Nem csapódtak be, sőt na­gyon is jól jártak vele: 196 000 forintot kaptak ubor­káért. A csaknem 25 000 forintos holdankén/ti bevétel a szö­vetkezet vezetőségét és tag­ságát annyira föllelkesítette, hogy az idén tíz hold uborka termelésére szerződtek. Most az 560 mázsa termésért 170 000 forintot kaptak. Szép eredmény ez ilyen kedvezőt­len időjárású évben. A szövetkezetben az idén módosították a szedés java­dalmazását. Tavaly 90 kg vegyes termés szedéséért egy munkaegységet írtak jóvá, és a bevétel 10 százalékát pénz­ben kifizették. Ez nem ösz­tönözte megfelelően a tago­kat arra, hogy magasabb ér­tékű uborkát szedjenek, s gondosan válogassák, meri leginkább azt vették figye­lembe, hogy a nagyobbak töb­bet nyomnak, mint az aprc csemegeuborka. Az idén vi­szont 30 kg ecetes, 50 kgkis- kovászos, 85 kg nagykovászos, illetve 300 kg salátás uborka után egyaránt egy-egy mun­kaegységet írtak jóvá, és az összbevétel 10 százalékát adták a tagoknak. Ez az ösztönzési módszer meghozta a várt eredményt, elérte cél­ját. A somogysimonyiak jól jártak az uborkával. Mos1 már saját tapasztalatukból tudják, hogy érdemes vele foglalkozni. Termelnek ezu­tán is szerződésre. Az átutazók is vásároltak Tulajdonképpen vizsgaidő- szaka volt az idei nyár a Eli- laton-parton felállított terme­lőszövetkezeti elárusítóhe­lyeknek. A szövetkezetek nagyrészt elégedettek a for­galommal. Csaknem min­denütt azt a következtetést vonják le, hogy ennek az árusítási formának a felada­ta elsősorban az, hogy olyan helyekre is juttasson friss zöldségfélét, gyümölcsöt, ahol a MÉK nem árusít. Jó példa erre a kőröshegyiek esete. Augusztusban állítottak fel egy boltot a szántódi révnél. Dinnyét, paprikát, paradicso­mot árultak itt. Napi forgal­muk elérte a kétezerötszáz— háromezer forintot. — Ezt a helyet a járási tanács javasolta nekünk — Csicsói kátyúk Két éve korszerűsítették az Iharosberény—Csurgó közötti utat; az ehhez csatlakozó mintegy két és fél kilométe­res somogycsicsói bekötőutat szintén portalanították, bitu­mentakarót kapott, ami akkor sokat javított a kezdetleges burkolaton. Jelenlegi állapota azonban elképesztő. Jó hatszáz méte­res szakaszon harminc-negy­ven centiméter mély kátyúk sorozata rémíti a járműveze­tőket. Legtöbbet és leg jogo­sabban az autóbuszok vezetői panaszkodnak. Nem tudják tartani az ötperces menetidőt, emiatt gyakran elkésnek a scmogycsicsóiak és csicsópusz- taiak a reggeli nagykanizsai —kaposvári járatról. Jó lenne, ha még az őszi esőzések beállta előtt megja­vítanák a somogycsicsói be­kötő utat! N. F. KILENCVEN PERC AZ ELET Nyikita Kurihin és Leo- nyid Menaker rendezők filmjének tulajdonképpeni főszereplője egy szovjet T—34-es tank. Több ilyen harckocsival ezt is új el­hárító fegyverük kipróbá­lására akarják felhasznál­ni a nácik. A páncélos­ban foglyok ülnek... A lövegek tüzében egyszer csak kitör az egyik tank. Végigdübörög az utcákon, és megkezdődik négy em­ber kétségbeesett, remény­telen küzdelme Németor­szág szívében — az élet­ért ... (A filmet a Sza­bad Ifjúság Filmszínház játssza október 7-től ló­ig) ■ 1 Szász focútl útiköltség­Zs. I., az ötödik X felé tartó hajadon könyvelőnő ijedten veszi észre magán a középfültömirigy-gyulladás tüneteit. Mint egészségére vigyázó, önmaga iránt tisz­teletreméltó felelősséget ér­ző leány gyorsan ágyba bú­jik, és hívatja a falu idős orvosát. Gyors, de alapos vi­zit, injekció, és a doktor bá­csi biztató szavak kíséreté­ben eltávozik. Búcsúzóul megígéri, hogy reggel is­mét meglátogatja betegét. Páciense azonban nem nyugszik meg. Ahogy az or­vos elmegy, a főnökét kére­ti magához, s háromnapi rendkívüli szabadságot kért tőle. Ahogy elmondja, Pest­re kíván utazni egy jeles specialistához, mivelhogy csupán egy élettel rendelke­zik. Ezzel pedig nem lehet játszani. Mindenképpen in­dokolt tehát, hogy súlyos baiával fővárosi orvost is fölkeressen. A főnök, jószí­vű lévén, a háromnapi sza­badságot kegyesen megadta. (Rajta ne múljon beosztott­jának élete.) Az utazás előtt másfél órával — orvosának ígérete szerint — még ka­pott egy injekciót, és vonat­ra ült. Két nap múlva egészsége­sen megérkezett. És akkor az alábbi párbeszédet foly­tatta főnökével: — Megjöttem, munkára jelentkezem. A harmadik napot nem vettem igénybe. — Örülök, hogy meggyó­gyult. Hiába, a fővárosi or­vosok mégiscsak mások, ugye. A könyvelőnő bosszúsan legyintett: — Hagyja csak! Képzelje, az öreg dokink úgy meggyó­gyított még itthon, hogy mi­re Pestre értem, semmt ba­jom sem volt. Egy neves specialista, is csak ennvit tu­dott megállapítani. Szár fo­rint honoráriumért. Plusz útiköltség ... —sk—

Next

/
Thumbnails
Contents