Somogyi Néplap, 1963. február (20. évfolyam, 26-49. szám)
1963-02-07 / 31. szám
Csütörtök, 1963. február 7. 5 SOMOGYI NÉPLAP A munkaközi szünet szabályairól Több oltXLSonk kérte, hogy ismertessük az ebédidővel kapcsolatos szabályokat. Kérésükre most közöljük az ebédidő, hivatalos nevén a munkaközi szünet kiadására vonatkozó szabályokat. A dolgozót — 8 órás munkanap figyelembevételével — azokon a napokon, amikor a munkáid ej ének megfelelő időt munkában töltötte, munkaközi szünet illeti meg. Ez általában fél óra. A munkaközi szünet elsősorban étkezésre és tisztálkodásra szolgál, s néhány kivételtől eltekintve csak akkor lehet a dolgozónak kiadni, ha napi munkaidejének már legalább a felét munkában töltötte. Az említett kivételeket a Munka Törvénykönyve végrehajtási rendeletének 72. paragrafusa sorolja fel. Teljes, tehát 8 órás munkanapot véve alapul a dolgozónak a munkaközi szüneten kívül 8 órát kell ténylegesen munkában töltenie. Nem jár munkaközi szünet a dolgozónak, ha munkaideje 4 óra vagy annál kevesebb. A munkaközi szünetet a dolgozó a munkahelyén, illetve a vállalat telephelyén köteles eltölteni. Az igazgató fél óránál hosszabb időtartamban is megállapíthatja — A másodállásról és Több olvasónk kérésére ismertetjük a másodállás és a mellékfoglalkozás főbb szabályait. Egy dolgozó rendszerint csak egy munkajogviszonyban állhat, azaz csak egy munkáltatónál dolgozhat. Kivételesen azonban a társadalom vagy a dolgozó érdeke indokolttá teheti, hogy a dolgozó két vagy több munka jogviszonyban is álljon. Második, illetve több munkajogviszony azonban ugyanazzal a vállalattal nem jöhet létre, hanem csak mással. Ha tehát a dolgozó ugyanannál a vállalatnál az eredeti munkakörön kívül egyéb munkakör ellátását is vállalja, ez kettős munkakör egy munkajogviszonyon belül. Ha pedig munkaidején felül Végez munkát, ez túlmunkának számít. A többes munkajogviszonynak két esete van: a másodállás és a mellékfoglalkozás. Másodállásról akkor beszélünk, há a dolgozó munkaideje az egyes vállalatoknál egészben vagy részben azonos időtartamra esik. Így például a dolgozó mind a két vállalatnál reggel 8 órától délután 5 óráig dolgozik. Ha pedig az egyes vállalatoknál eltöltött munkaidő nem azonos időtartamra a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben — a munkaközi szünetet, de az 1 óránál hosszabb nem lehet. Akkor is fél órára jár díjazás a munkaközi szünetért, ha az fél óránál hosszabb. A váHalat igazgatója engedélyezheti, hogy a munkaközi szünetet a telekhelyen kívül töltsék a dolgozók. Ha a dolgozóknak olyan a munkakörük, hogy az étkezés és a tisztálkodás lehetőségét egyébként is biztosítja, munkaközi szünet nem jár, mert az a rendes munkaidejükben tenne van. Ezeket a dolgozókat a munkaközi szünetért külön díjazás sem illeti meg — ez például a havidíjas' dolgozóknak sem jár —, mert munkabérük ezt magában foglalja. Többek között nem fizethető a munkaközi szünetre díjazás azoknak, akik túlmunkadíjazásban sem részesülhetnek. A munkaközi szüneteit a munkaidő végén kell kiadni, és az a vállalat telephelyén kívül is eltölthető szombaton, ha a munkaidő rendszeresen kevesebb, mint más munkanapokon. Ez a szabály vonatkozik a három műszakos üzemekre is, ha a ténylegesen munkában töltött idő műszakonként nyolc óra; és végül túlmunka esetére, amikor az utolsó három és fél óra után a dolgozónak jár fél óra a túlmunka végén. mellékfoglalkozásról esik, ezt a foglalkoztatást mellékfoglalkozásnak nevezzük. í gy például, ha a dolgozó egyik vállalatnál reggel 8 árától délután fél 4 óráig, a másiknál pedig 4 órától 7 óráig dolgozik. Az utóbbi 'foglalkoztatást tekintjük mellékfoglalkozásnak. Azonban mind a másodállás, mind a mellékfoglalkozás károsan befolyásolhatja az első munkaviszonyt Ezért a dolgozó másodállást vagy mellékfoglalkozást csak a vállalat igazgatójának írásbeli hozzájárulásával vállalhat. A vállalat igazgatója a Munka Törvénykönyvének rendelkezései szerint csak akkor tagadhatja meg a másodállás vagy mellékfoglalkozás engedélyezését, ha az a) a dolgozónak a vállalatnál végzett munkájával ösz- szeférhetetlen, vagy b) a dolgozót a vállalatnál végzett munkája rovására venné igénybe. A föntebb jelzett írásbeli engedélyt e körülmények fennforgása esetén vissza is lehet vonni. Megjegyezzük, hogy a másodállásban foglalkoztatott dolgozót az adott munkakörre megállapított fizetés fele illeti meg. lj>r. K. J. Kétmillió forintos forgalom egy nap alatt leértékelt árukból (Tudósítónktól.) Falvainkban 57 földműves- szövetkezeti ruházati és ipar- cikk-szaküzletben folyik a szezon végi kiárusítás. Mintegy hétmillió forint értékű leszállított árú cikk — férfi, női és gyermek felsőruha, lábbeli, téli alsóruházati áru — várja a falusi lakosságot. A kiárusítás első napján különösen azokban a községekben volt nagy az érdeklődés, ahol a termelőszövetkezet már megtartotta a zárszámadást. Hozzávetőleges számítások szerint hétfőn az 57 bolt összforgalma csak a leértékelt árú cikkekből meghaladta a kétmillió forintot. Diétás konzeivek Székelygulyás Kapros káposzta dagadóval . ic»VMi6vc;t iElMISZn »ILALÄT 9 Kaphatók Zöldség-sertés rizottó Borjúrizotíó Gyomorkímélő konzervek cukorbetegek részére is. a 301. sz. CSEMEGEÁRUHÁZBAN. Kaposvár, Ady Endre u. 2. (15985) MOZQALMAS ÉLET az évek óta tartó dermedtség után... Fél évvel ezelőtt még ugyancsak sok bosszúság forrása volt a taibiak Zichy Mihály Művelődési Háza. Itt van, beleéltek hatmilliót az építésébe. Szép kívül is, belül is. Ámbátor ... a belső szépségnek az is feltétele, hogy mind nagyobb tömegek igényét szolgálja, mind több embert tartson vonzásában. Ezzel pedig mindmáig adósunk a művelődési ház. Így hangzott a sokféle vélemény. Nézzük, yáltozott-e a helyzet azóta. Igen, változott. Bár ma sem több a szakköri helyiségek ^zárna, s noha a művelődési ház ma is fűtési gondokkal küzd, mégis valami új kezdődött el ennek a korszerű művelődési intézménynek az életében. Elsősorban azzal, hogy annyi huzavona után, annyi nekirugaszkodás eredményeként kicserélődött a művelődési ház vezetősége. Üj az igazgató, új a művészeti előadó, még a gazdasági ügyeket intéző munkatárs is csak nemrég került a művelődési házhoz. S végre egymásra találtak Tabon is azok az erők, amelyek új alapokra képesek helyezni ennek a járási székhelynek a kulturális életét. Hovatovább arról is, hogy a járás vezetői lényegesen több megértéssel, segítő szándékkal állnak a népművelési munkások mellett, így már nem vesz kárba sem az ügybuzgalom, sem a le’ke- sedés. Ilyen alapokon már kiteljesedhetik ennek a sokszor elmarasztalt járási székhelynek a kulturális élete. Ismeretes, hogy valahány művelődési intézményünk rendelkezik egy társadalmi vezetőséggel. Hétköznapi nevén nevezve társadalmi kulturális bizottsággal. Községeinkben nagy »történelmi-« miiltja van ennek a szervezetnek. Tiszteletet a kivételnak, ez az a bizottság, amelyben néhány évvel ezelőtt még a leghá1ásabb volt közreműködni. Miért? Mert a legtöbb helyen ez a kulturális bizottság csak papíron létezett. Munkájának hasznát alig tapasztalták. Tab sem volt kivétel. Itt is csak for! málisan -működött« a kulturális bizottság. Tagiaí — nem éppen haladó hagyományok szerint — tekintélyes állami, gazdasági, tömegszervezeti vezetők voltak, akik — mondjuk ki kertelés nélkül — kevés időt tudtak szakítani egyéb elfoglaltságuk mellett arra, hogy funkciójukat a kulturális bizottságban komolyan - vegyék. Itt tehát a járási művelődési ház vezetésében történt személycsere után első teendőként a kulturális bizottságot ■kellett megújítani. Olyan embereket meghívni a járási székhely kulturális életét irányító »vezérkariba, akik állandó kapcsolatba állnak és álltak a művelődési házzal. Mit végzett eddig ez az újjáválasztott bizottság? Mindenekelőtt tájékozódott. Rendszeresen ülésezik, és a javaslatokból született határozatok végrehajtását számon is kéri. Hathatós segítője a művelődési ház mind színesebbé, tartalmasabbá váló életének. Mimt már említettük, sok gondot okoz kivált ezekben a szokatlanul hideg télben a helyiségek fűtése. Ennek ellenére minden szakkör teljes létszámmal dolgozik. A színjátszók nemrég láttak hozzá Hans Pfeifer -A lampiomo6 ünnep« című háromfelvanásos színművének próbáihoz. Dolgoznak a bábosok, a népitánc- szakkör, rendszeresen próbál a kórus. És bár az évnek ebben a barátságtalan szakában téU álmukat al-usz- szák a méhek, a méhészszakkör tagjai ezúttal sem vették ki -téli szabadságukat«. A repülőmodellező szakkör szintén működik. Jóllehet nem akadálytalanul. A kulturális szemlén tavaly jól vizsgázott művészeti csoportok, szakkörök mellett talán a modellezők élete a legintenzívebb. Az ő helyiségük mindig hangos a ko- pácsolástóL Két csoport — a felnőtt és a gyermekcsoport — dolgozik itt és legtöbbször naponta, nemcsak a megbatározott foglalkozási napokon. Eredménnyel. A modellezők versenyében a táblák a harmadik helyen állnak, és mi sem természetesebb, mint hogy terveikben szerepel ennek a rangsorolásnak a megváltoztatása is. Nem elérhetetlen a második, de még az első hely sem. Éppen ezért lenne időszerű biztosítani a modellezők számára a folyamatos munkalehetőséget. Ez nem mindig sikerül. Évente három-négy alkalommal a községi és járási tanács kérésére, majd határozatára ki kell költöztetni a szakkört helyiségéből. Átadni a modellezőműhelyt az összeírást végző honvédségnek. Nincs más megoldás? Kellene, hogy legyen, hiszen tudott dolog, hogy a hatmilliós költséggel épült művelődési ház szűkölködik helyiségekben. Itt helyezték el a járási könyvtárat is, amely idestova megoldhatatlan raktározási gondokkal küzd. A kevés rendelkezésre álló helyiségből jó lenne már nem elvenni, kisajátítani. Az összeírás idejére talán tudna a községi és a járási tanács más helyiséget is biztosítani, ha nagyon akarna. Ami még új... Tabon mindig gondot Okozott a járási székhely értelmiségi rétegének á kulturális étet eseményeitől való elzárkózása. Űjabban a pedagógusok mind nagyobb érdeklődéssel kísérik a művelődési ház eseményeit. Rendszeressé váltak a vasárnap délelőtti gyermekfoglalkozások, ezeket hol bábelőadás, hol televí zi ónézés színesíti. A másik örvendetes eredmény az, hogy megszűnt a földművesszövetkezet kezelésében levő büfében a szeszárusítás, a büfé csak vasárnaponként van nyitva. Mellette pedig vasárnap átlag 110—130 fiatal szórakozik a művelődési ház táncos teadélutánján. Az elmondottakból levonható az a következtetés, hogy az évek óta tartó dermedtség fölengedett Tabon, és a járási művelődési ház hozzálátott ahhoz, hogy betöltse szép hivatását. László Ibolya Ál ILLETÉKESEK VÁLASZAI, HOZZÁSZÓLÁSAI CIKKEINKHEZ Megszüntettük CT az apró kellemetlenségeket Dz Országcs Tervhivatal szabja meg, hogy hol építhetünk szövetkezeti lakóházakat »Siófok, 1963« című írásunkban megállapítottuk, hogy Siófokon égető probléma a lakáshiány. Jelenleg 327 család igényel lakást. Cikkírónk javasolta, hogy a sorházépítési akción kívül a szövetkezeti lakóház-építkezést is meg kellene kezdeni a járási székhelyen. Az Országos Takarékpénztár megyei igazgatósága a következőket fűzte a január 30-án megjelenít cikkhez: »Már több ízben kértük központunkat, hogy Siófokon is építhessünk szövetkezeti lakásokat. Azt a választ kaptuk, hogy az Országos Tervhivatal szabja met hol építhet az OTP szövetkezeti lakóházakat. Jelenleg csak a megyeszékhelyeken és az iparvidékeken lehet. Siófokot 1961. január 1-től a kiemelt községek közé soroltuk. ötvenezer forintról hetvenezerre emeltük a lakásonként nyújtott kölcsönt. Ezzel az intézkedéssel elősegítettük _ a családiház-építést. A múlt évben egy emeletráépítést is elkezdtünk. Az öt lakás a tavasszal készül el. Kaposvár után Siófokon is elindítottuk a sorházépítési akciót. 1963- ban harminc lakást adunk át A sorházépítési akciót a következő években tovább szélesítjük. Az OTP-iroda építésével egy időben tizenihat öröklakást terveztetünk. Ezeket a la- , kásokat előreláthatólag 1964 elején adjuk aLLapunk január 20-i számában cikket közöltünk »Apró kellemetlenségek« címmel. Kifogásoltuk, hogy a Corso Cukrászda mellékhelyiségében nincs törülköző; a Belvárosi Eszpresszó és Étterem ajtajain levő függönyök piszkosak; az SZTK irodáiban hiányosak a feliratok; a kaposvári I-es postán csak egy forintért kölcsönöz írószert a kapus, amikor a becsület- pénztárban sajátmaga vásárolhat az ügyfél. A Vendéglátó Vallást közölte, hogy a cikk nyomán utasította a Corso Cukrászda, a Belvárosi Eszpresszó és Étterem üzletvezetőjét, hogy szüntesse meg a kellemetlenségeket. A mellékhelyiségben föltétien tartani kell törülközőt. A bejárati ajtókon levő függönyöket rendszeresen cserélni kell. Felhívták az üzletvezetők figyelmét arra, hogy tartsák meg a rendeleteket, vigyázzanak, hogy a jövőben ne forduljanak elő hasonló hibák. Klenovics Imre, az SZTK kaposvári alközpontjának ügyvezetője megjegyezte, hogy a feliratok kerámiából készült betűit nem ragasztották fel megfelelően, azért hullottak le. Az eredeti kerámia betűket nem tudják beszerezni, azért pótolták .papírból kivágottakkal. Az épület a Szakszervezetek Megyei Tanácsáé. Kérték, hogy cseréljék ki a betűket. Az SZMT megtette a szükséges intézkedéseket. A Pécsi Postaigazgatóság arról tájékoztatott, hogy a kaposvári I-es posta a vezérigazgatóság utasítása alapján kér eay forintot az írószerekért. A hivatal többször odatette a tollat is a tinta mellé. Sajnos, a tollszárak gyorsan eltűntek. Ugyanez a helyzet az ország többi postahivatalában is. Pécsen például háromhetenként kell pótolni az írószereket. »A cikkíró hivatkozott a becsii- letoénztárra. Megjegyezzük, hogy akkora hiánya volt a kaposvári becsületpénztámak, hogy már meg akartuk szüntetni. Fokozottabb ellenőrzéssel. a becsütetpénztár este 7 órakor való bezárásával megszüntettük a nagyobb hiányokat. Múlt év szeptember 12- től december 10-ig 69 forint volt a hiány. Ez hatszáz nyomtatvány árának felel meg. Intézkedtünk, hogy a posta az összes munkahelyet lássa el írószerrel, hogy ne kelljen mindig a portáshoz szalad sál- iú« — írta a postaigazgatóság. mm Grigorij Rosal szovjet rendező filmet készít Marx Károlyról Galina Szerebrjakova szovjet írónő regénye alapján. Marx alakját hangosfilmben még nem vitték vászonra. * * * »-Montezuma« címmel amerikai film készül Cortez Ferdinánd mexikói hódításáról. Cprtez szerepét Kirk Douglas alakítja, a hódítóba szerelmes indiánlány alakját Columba Dominguez mexikói színésznő formálja meg. A filmben főszerepet játszik még Rock Hudson is. * * * Több nagy sikerű regényt filmesítenek meg a Szovjetunióban. Jurij Bondarev »Csend« című regénye a Novij Mir című irodalmi folyóirat múlt évi számában jelent meg. A nagy vitát kiváltó művet most vászonra viszik. Jurij Bondarev neve nem ismeretlen hazánkban. »Az utolsó ágyúHvé- sek« című kisregénye nálunk is nagy sikert aratott. A közeli hetekben jelenik meg a magyar könyvpiacon Vagyim KozsevnvUcov »Bemutatjuk B-luje- vet« című regénye. Ezt a művet is megfilmesítik. * * * Válságba az NSZK filmművészete A nyugatnérrvít filmipar immár évek óta hanyatlóban van. A mozik csaknem konganak az ürességtől. A tulajdonosok a külföldi filmeket részesítik előnyben. Tavaly 122 amerikai és 54 olasz film mellett csak 52 hazai alkotást mutattak be. ... Vígjátékban vállalt főszerepet Jean Maráis. Dudrumet »A tiszteletre méltó tudósító« című alkotásában egy tudtán kívül kémkedő embert alakít. ... A francia cenzúra betiltotta az eredeti dokumentumokból és rekonstruált jelenetekből összeállított háborúelle nes filmet. A cenzúra azzal indokolta döntését, hog- a »Megölték Jau- rest« c. film »felbolygatná a társo dalom nyugalmát«. * * * Jcvgenyij Morgu- nyov filmet készített Mihail Solohov egyik elbeszéléséből »Am’kor a kozákok sírnak« címmel. A filmet először Vesenszkajában, az író szülőfalujában mutatták be. A film zenéjét Ivan Dzserd zsinsz&j szerezte. A kompoz-tor már több operát írt Solohov regényei nyomán. * * * Dino di Laurentiis, a kiváló olasz filmgyártó megbízta a legutóbb Oscár-díjjal kitüntetett Piero Ghe- rardi kosztüfn- és díszlettervezőt, hogy keressen nemzetközi filmcsillagnak ígérkező fiatal leányokat. Laurentiis azért bízta a sztárkeresést Plerro Gherardira, mert a neves díszlettervező már sok csillagot fölfedezett.
