Somogyi Néplap, 1962. szeptember (19. évfolyam, 204-229. szám)
1962-09-14 / 215. szám
WnteS, WCZ. szeptember fii 3 SOMOGYI MM» Van rá lehetőség »&Z eddiginél nagyobb számban helyezzünk vezető beosztásba nőket.-« (A kongresszus irányelveiből.) A mintegy 2000 asszonyt, leányt foglalkoztató Kaposvári Textilművekben csupán egy nő dolgozik műszaki területen vezetői beosztásban. Érthető tehát, hogy mind többször felvetődik, miért nincs több nő vezető munkakörben. Legutóbb Bendéné, a MEO egyik technikustanulója tette ezt szóvá. Az üzem vezetői válaszoltak ugyan rá, de nem sok érdembenit mondtak bizonyítva, hogy nincs határozott elképzelésük arról, hogyan kellene változtatni ezen az aránytalanságon. Évek óta vitatkoznak a fonodában arról, hogy vajon az ottani körülmények, követelmények mellett a nők alkalmasak-e vezető állásra. Különféle vélemények alakultak ki. Akadnak, akik azt állítják, hogy a textilművekben nőket kell irányítani, és erre ők nemigen felelnek meg. Igaz, jobban megértenék beosztottaik gondjait, jobban is bíznának bennük, azonban az a baj, hogy hamar ellágvumak, s gyakran engedőkénn; bálnak a munka rovására. Ennek a véleménynek az a hibája, hogy nem tapasztalatokon alapszik, hiszen az üzem fennállása óta csupán két nőt alkalmaztak művezetői beosztásban. Egyikük, ZIZés Miklós- né kitűnően bevált, jól bánt beosztottaival, ügyesen szervezte meg a munkát. Ha az ötvenes évek elején — hibás politikai szemlélet követke ében — nem helyeztek volna alacsonyabb munkakörbe, ma is kiválóan helytáilna. A másikat — mint később kiderült — helytelen volt vezető beosztásba tenni, mert arra sem tulajdonságai, sem szakmai felkészültsége nem tették alkalmassá. Hlyen a férfiakkal is megesik.) Egy másik vélemény szerint a nők még a legnehezebbnek tartott szervező művezetői posztéra is alkalmasak. Ezt bizonyítója az élet. Amikor ugyanis a férfi művezetők szabadságra mennek, nők helyettesítik őket. S akkor sem csökken a termelés, a rend nem bomlik föl. Melyik hát a helyes a kétféle vélemény közül? Az, amelyet még csak némelyek vallanak magukénak. Vagyis hogy o nők igenis alkalmasak a textilművekben is vezető állások betöltésére, ha arra rátermetteket bíznak meg ezzel, s ha nem hagyják őket magukra. Senki sem állítja azt, hogy minden nő alkalmas a vezetésre. A gyártásközi ellenőrként dolgos» Varga Margit, aki jelenleg technikumba jár, például azt mondja, hogy nagy a művezető felelőssége, sok a gondja, ő ezt a munkakört nem vállalná, mert nem érez hozzá elég erőt, képességet. Öt vezetőnek megtenni nyilvánvalóan hiba lenne. De az olyanokat, mint ülés Miklósné, Iványosné és a többiek, akikben megvan a képesség, ha a szakmai tudást is megszerzik, bátran meg lehet bízni vezetéssel, nem hoznak szégyent üzemükre. Veres Zoltán üzemvezető szerint akadnak ugyan olyan nők, akik vezetésre alkalmasak, de sajnos, nem tanulnak. Viszont a jelerileg tanuló technikus lányok, asszonyok között szép számmal vannak olyanok, akik nem akarnak vezetői feladatot vállalni, a képesítés megszerzése utón íróasztalhoz szeretnének jutni. Mi a tanulság ebből? Az, hogy a jövőben elsősorban vezetésre alkalmas, megfelelő tulajdonságoklcal rendelkező nőket kell iskolára küldeni. Persze azonnal nem lehet »áttörni a frontot«. A vezető beosztásban levő férfiakat nem küldhetik el az üzemből csak azért, hogy helyükre nőket tegyenek. A kongresszusi irányelvek nem is ezt tűzik célul, hanem arra hívják fel a figyelmet^ hogy fokozatosan változtatni kell az aránytalanságon. Ennek megvalósításáért a tex- tilművek vezetői sokat tehetnek, ha a káderfejlesztési terv elkészítésekor figyelembe veszik az említetteket, és idejében kidolgozzák, hol, milyen munkakörben tudnának nőket vezetőként alkalmazni. Ma, amikor az üzem több, mint tízéves múltra tekint már vissza, Smeptembw— októbert szovjet műszaki hónap A Szakszervezetek Országos Tanácsa és a Magyar—Szovjet Baráti Társaság Országos Központjának kezdeményezésére a szovjet műszaki tapasztalatok, hasznosítása céljából szeptemberben, októberben szovjet műszaki hónap lesz országszerte. Megyénkben az SZMT és az MSZBT megyei elnöksége által alakított operatív bizottság 16 vállalatnál összesen 24 előadást szervezett. Az előadásokat Szovjetunióban^ járt szakemberek tartják. A Finommechanikai Vállalatnál például a szakmunkásképzésről, a cukorgyárban a tervszerű megelőző karbantartásról, a textilművekben a kommunista brigádok életéről, az Áramszolgáltató Vállalatnál a villamos- energia-gazdálkodás tapasztalatairól, a téglagyáraknál' pedig a gyors égetés, illetve a gyors szárítás módszereiről számolnak be a szakemberek. (Az első előadást a cukorgyárban, illetve a textilművekben már meg is tartották.) A nagyobb üzemekben szovjet—magyar műszaki könyvekből kiállítást rendeznek. Kár, hogy néhány vállalat gondatlanul látott hozzá az előadások megszervezéséhez. A fűtőháznál és a Téglagyári Egyesülésnél azt mondják, hogy nem tudnak a műszaki hónapról semmit. A Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalat, a Kaposvári Ruhaüzem teremhiányra való hivatkozással nem akar részt venni a műszaki hónap munkájában. (Jó lenne, ha az SZMT a teremhiánnyal küzdő vállalatok rendelkezésére bocsátaná a Latinka Művelődési Ház valamelyik helyiségét.) A szovjet műszaki hónap befejeztével természetesen nem szűnik meg a szovjet tapasztalatok népszerűsítése. Az SZMT és az MSZBT ezután is rendez előadásokat, hogy hozzájáruljon megyénk üzemeinek fejlődéséhez. amikor a technikum negyedik osztályában már 17 nő tanul, elérkezett ennek az ideje. Ha az üzem vezetői olyan bátran kezdeményeznek, mint a termelés meggyorsításában, az új technológiák alkalmazásában tettek, akkor itt is tudnak eredményt elérni. Egyes jelek szerint már ők is kezdik érezni, hogy változtatni kell a korábbi helytelen gyakorlaton. Azonban még mindig inkább csak az irodai (technológiai csoport), tehát az elvontabb munkakörökre gondolnak. Az előítéletek még fogva tartják őket is. Pedig a termelésben is módot kell adni a nőknek arra, hogy bebizonyítsák: jó szervezők, irányítók tudnak lenni ok is. Bátran állítsák tehát őket vezető posztokra. A Központi Bizottság irányelveinek az a pontja, amely kimondja, hogy az eddiginél nagyobb számban kell foglalkoztatni vezető beosztásban nőket, legyen biztatás számukra. Szegedi Nándor Hogyan tehet ilyent egy édesanya? Riadalom támadt a minap délután a baiatonbog- lári állomáson. Indulóban volt a vonat, amikor egy öt-hat éves forma kislány leugrott az egyik kocsiról, majd felkapaszkodott a másiknak a lépcsőjére, ölbe kapta a jegykezelő, de nem tudta karjaiban tartani: ismét leugrott, és sírásba fúló hangon egyre kiabálta: «■Anyukám, anyukám!« Meg kellett állítani a vonatot. A kislányt most már négyöt jegykezelő vette körül. Kérdezgették, vigasztalták, de csak édesanyját kiabálta. Az utasok mind az ablakhoz tolultak. S egyszer csak nagy kényelmesen ballagott az állomás épülete felől égy fiatalasszony, a kisgyermek anyja. Most, az utolsó pillanatban váltotta-e meg jegyét, vagy valakivel beszélgetett? Ezt senki nem firtatta. Még azt sem vetették a szemére, hogy miatta perceket várakozott a vonat. Azért viszont megkapta a magáét az utasoktól, hogy egyedül hagyta kislányát az állomáson. Könnyelműség ez? Több annál: felelőtlen játék tulajdon gyermekének életével... AZ EZER TÓ ORSZÄQÄBAN Séta a kehlnkl utmn Helsinkiben nem lehet eltévedni. Már a második napon olyan otthonosan mozogtam a városban, mintha itthon sétálnék Végigmentem a finn főváros Váci utcáján, az Aleksanter- inkatun, néztem a szép kirakatokat, az ízléses rtóiá- kat, jártam a kikötőben. Megálltam a boltok előtt, hogy összehasonlítsam az árakat, álldogáltam a mozik képei előtt, hogy megnézzem, változott^ már valamint a cow- boyfilraek témája. Sok mindent megnéztem, s erről szeretnék most számot adni. Éjszaka érdemes Helsinkiben csatangolni. Akkor, amikor már csak a neonok villognak, s a kirakatok fényes üvegablakai néznek farkasszemet az álldogálóval Érdemes éjszaka bolyongani, mert ízelítőt kap az ember egy kapitalista ország fővárosának nappal nem látható életéből. A kikötőben szőke északi szépségek csatangolnak, s ha lefékez mellettük egy száguldó Mercedes vagy Chevrolet, már libbennek is a hátsó ülésre. S a mellékutcák nemzetközi jelfoeszéde? Ez volna a »hideg észak«? Az idegen csak megy, csak megy, lehajtja fejét. Erre volt kíváncsi, megláthatta. S a benzingőzös éjszaka alig csöndesedik, a gépkocsik száguldása nem csökken, gyalogjáró alig van, de annál több az autó. Fiatal 'lányok és fiúk markolják a volánt, szájukban cigaretta vagy pipa; a sebességmérő egyre följebb kúszik; aztán fékcsikorgás;.. nem történt semmi, ők így szokták. A papa kocsija sok mindent kibír.:. A következő saroknál újabb fékcsikorgás, és indulás tovább. Valaki azt mondta, hogy Finnországban 200 000 autó járja az országutat. Olyan A szirének kútja Helsinkiben. Itt randevúznak a főváros fiataljai. ték. Bőgve száguldanak az elszabadult gépek, Fordok és Opelek, Fiatok és Skodák, Volgák és Wartburgok. Nem hiszem, hogy létezik olyan gépkocsitípus, amiből ne volna Finnországban. A keskeny utcákon olyan a közlekedés, hogy nem sejtheti az ember , mikor éri baleset. ~ Mert a járdán sem biztonságos. Nincs kint a tábla a kapu latt: »Vigyázat, autó!«, mégis robog kifelé a nagy vagy a kis szörnyeteg* s ilyenkor ugrik az ember. Pedig a száguldás nem finn specialitás; Az egyébként hűvös és nyugodt finnek csupán akkor válnak féktelenné, ha lábuk a import ez a javából, tartozik a Shell és az benzinhez, a Coca-Colához és a könyvesboltok comksjaihaz. Öltözködésben a finnek már nem követik annyira a pari« zsi, a római és az egyéb nyugati divathóbortokat. A nők mértéktartóak és szerények, divat a kalap és a nylonharisnya. Mert az olcsó, mrint a többi nylon áru íb. Könny* hozzájutni, hisz ha a férj egy napig nem dohányzik, mást együtt van egy pár nylonharisnya ára. A női divatáruüzletek zsúfoltak portékával, ve. vő mégis alig akad. Csupán a fennállásának 1«. évfordulóját ünneplő Stockman és a Sokas áruház ae, ahol állandóan nagy « forgalom. És a férfiak? Feltűnt, hogy nagyon kedvelik a sötét ruhákat és a vakító fehér inget* Hogy miért? Talán ezzel is szőkeségüket akarják hangsúlyozni? Ki tudja. Ábrándozás s tengerparton. ez, mint valami kísérteties já- gázpedálon tapos; Nyugati Pál György, Svábéi István, Fehér József, Rácséi József és Bánovics István: ők követték egymást eddig a fiadi Lenin Termelőszövetkezet elnöki posztján. Ki hosszabb, ki rö- vidébb ideig vezette a tsz-t. Csupán 1960 óta már harmadik elnöke van a gazdaságnak. S néhány hete az a hír járta Fiadon, hogy őt is leváltják, s mást választanak helyébe. Bánovics István elnök ilyen körülmények között készülődött a brigádvezető-képző iskolára. A vagyongyarapodást is lássák — Községünkben 1951-ben alakult először termelőszövetkezet a mostaninál lényegesen kisebb földterülettel s mindössze 12 családdal. A tsz neve azóta sem változott, de a gazdaság vezetői annál gyakrabban váltogatták egymást — mondja Fritz Ferenc vb-titkár. A szövetkezetnek 125 tagja van. Héttagú a vezetőség, s maholnap elmondhatjuk, hogy ahány vezetőségi tagja van, annyi elnöke volt a Lenin Tsz- nek. Arra gondolhatnánk, hogy eredménytelenség szülte az elégedetlenséget, s ezért hívták vissza ilyen gyakran pozíciójukból az elnököket a szövetkezeti gazdák. A számok azonban nem ezt bizonyítják. A korábbi kis tsz-ben, bár 25 —30 forintot ért a munkaegység, mégis két elnököt váltottak le. Miután az egész falu szövetkezetbe lépett, gépeket vásároltak, sertésfiaztatót és juhhodályt építettek. S noha 1960-ban nem érték el a régi tsz munkaegységértékét, de AZ ÖIÖDIK... erősödött gazdaságuk, számottevően növekedett vagyonuk. A részesedés csökkenése miatt megingott a tsz-vezetőkbe vetett bizalom, s ismét elnökválasztásra került sor. Tavaly már csak 12 forint jutott munkaegységenként. Récsei József, az akkori elnök ígérgetésekkel próbálta a tagok rokonszenvét megnyerni; 30 százalékos prémiumot ígért kukoricából, azonban nem adta meg. Öt is leváltották, s Bánovics István került az helyére. Ő az ötödik elnöke a Lenin Termelőszövetkezetnek ... így szokás ez Fiadon? Még a tavasszal, amikor a közgyűlésen megválasztották elnöknek, az egyik tag azt mondta, hogy csak szeptemberig maradhat a szövetkezet élén, akkor úgyis leváltják. Mert Fiadon ez eddig is így volt, a gyakori elnökváltozás már szokássá vált. Érthető, hogy Bánovics Istvánnak nem volt közömbös mindaz, amit méhányan most már nyíltan is hangoztattak, hiszen elérkezett a közgyűlésen említett szeptember, s minden jel a kilátásba helyezett elnökváltozásra vallott. Az, hegy Bánovics István iskolára megy, még inkább fokozta a harci kedvet, s új elnököt követelt a tagság egy része. De miért? Madarász Mihály vezetőségi tag szerint: — Most elmegy iskolára, öt hónapig távol lesz, ki tudja, talán nem is jön vissza a faluba. Jó lenné újat választani helyette... Érezni a szavakból, hogy Fiadon nem veszik komolyan a tsz-elnöki pozíciót, a velejáró munkát és felelősséget. SemmiA bolgár közoktatás fejlődése A népi Bulgária évről évre növeli az iskolák és a tanulók számát. Az általános iskolák tanulóinak száma az 1952 —53. évi 990 000-ről már 1 255 000-re nőtt, sőt a technikumok és a tanulóiskólák diákjaival együtt 1 430 000. Tíz évvel ezelőtt no technikum és tanulóiskola működött Bulgáriában. Tanulóik száma 67 700-ra rúgott. Most a 480 bolgár technikumnak és tanulóiskolának több, mint 150 000 tanulója van. Az idén 15 újabb nappali, 8 levelező és esti technikum és 14 tanulóiskoia nyílik meg. Ebben a tanévben 130 000 I. osztályos lépi át az általános iskolák kapuját. A technikumokba és a tanulóiskolákba 31 000 tanuló iratkozott be. Több, mint 30 000 fiatal tanul esti technikumokban és iskolákban. Az idén 108 új általános iskola, 36 technikum, sok napközi otthon épül. Több száz iskolát bővítenék. nemű alapos indokot sem mondanak, ami arra vallana, hogy Bánovics István alkalmatlan a vezetésre. Még Madarász Mihály is elismeri, hogy az elnök megteszi a magáét, érti a dolgát. Ez azonban, úgy látszik, szerintük csak mellékes tulajdonsága az elnöknek. Pedig ezért és egyéb erényeiért becsülni kellene őt, és ragaszkodni kellerte hozzá. Bízzanak elnökükben Miközben az elnökkel beszélgetek, eszembe jutnak Madarász Mihály és Androsovics József szavad. Egyikük kétévi földjáradékát, másikuk a közösbe adott ló árát nem kapta meg, s emiatt is a mostani elnököt okolták. — A régi mulasztásokat is nekem róják föl, s engem tesznek felelőssé értük. Gyengén zárta a múlt évet a tsz, s amikor átvettem a vezetést, nem volt annyi pénzünk, hogy kifizethessük az adósságot. A legnagyobb baj az, hogy nem bíznak bennem. Nagyon nehéz így dolgozni — mondja Bánovics István. A Lenin Tsz tagjainak látniuk kell, hogy egyrészt megnehezítik az elnök munkáját azzal, hogy segítés helyett oktalanul támadják, másrészt ártanak maguknak, hiszen az indokolatlan elnökcsere a gazdálkodás eredményeit is rontja. Bízzanak elnökükben, hogy öt hónap múlva, amikor visszajön az iskoláról, összefogva, egyesült erővel munkálkodhassanak szövetkezetük gazdagabbá tételén. Hernesz Ferenc Ügy tartják szerte a vüa» gon, hogy a magyar ember szereti a legjobban a gyomrát. Furcsa nekünk a német generálszaft és a szlovák knédli- gomibóc; Prágában is csak a sör emlékeztet a hazai ízekre; Bécsben még a bécsiszeletnek sincs olyan jó íze, mint — mondjuk — egy hangulatos kisvendéglőben valahol Óbudán. A halászléről nem is beszélve. Mert Finnországban van ugyan hal bőven — 80 millió kilogramm az évi fogás, és ez még kevés, mert más országokból is hoznak be. De uram bocsa’, hal reggel, délben, este, szafttal és anélkül, nyersen és pácolva, rántva és olajban .;. Szeretem a halat, de már köszöntem szépen, és inkább tejjel meg vajaskanyérrél tartottam fenn magam. Nem szívesen gondolok vissza a leves nélküli ebédekre, melyek olyan nyersanyagokból álltak, mint amiket nálunk előételnek adnak. Nem akarom egy szóval sem megbántani a finn konyhaművészetet. De én inkább eszem tíz deka téliszalámit csak úgy »zsebből«, mint hal- f as hozottnak nevezett ►»szörnyűséget« ezüst evőeszközzel. S ha már az ételeknél tartok, elmondok egy kedves epizódot is. Mondták nekünk, hogy tej van bőven, ihatunk, amennyi csak jólesik. Mentünk is a pohárral, s kértük a finom tejet. Először nem tudtuk, hogy miért mosolyognak a felszolgálók, de aztán egyszer kirobbant belőlük a nevetés. Mert mi finnül egy pohár — bocsánat a kifejezésért — tetűt kértünk. Polesz György (Folytatjuk)
