Somogyi Néplap, 1962. április (19. évfolyam, 77-100. szám)
1962-04-14 / 87. szám
Szombat 1962. április 14. 3 SOMOGYI NÉPfcAP Nemcsak ellenőriznek — segítenek is Néhány üzemünk dolgozol nem a legjobb véleménnyel vannak a minőségi ellenőrök munkájáról, szükséges rossznak tartják azt. Felnagyítják a legapróbb hibákat is, indokolatlanul visszadobják az elkészített munkadarabot, s nemegyszer kártérítésre akarják iköteleztetni a legkisebb selejt okozóját is — panaszolják. Nincs igazuk a panaszkodók- nak. A minőségi ellenőrök csupán kötelességüket teljesítik. Örködnek az üzem jó hírnevén, ügyelnek arra, hogy csak kifogástalan minőségű gyártmány kerüljön ki a vállalattól. Segíteni, mert az új dolgozók még járatlanok a gépek kezelésében, s könnyen tetemes kárt okozhatnak. A Világítástechnikai Vállalat kaposvári III- as számú telepén a dolgozóknak is, a minőségi ellenőröknek is igen nehéz a munkájuk. Még csak néhány Bognár Imre csoportvezető süllyesztett fankapcsolókat ellenőriz. A méret pontosságát vizsgálja Kőhalmi Julianna mérőtechnikus. Néhány évvel ezelőtt nem fordítottunk ilyen nagy gondot erre, különösen a belkereskedelemnek szánt áru minőségével nem törődtek kellően ellenőreink. A vásárló, artiikar hazavitte a vadonatúj holmit, s az rossznak bizonyult, szidta — jogosan az ellenőröket, amiért a hibás készítményre is ráütötték pecsétjüket. A minőségi ellenőrök feladata különösen az új üzemekben nehéz, itt nem elég csak ellenőrizniük, segíteniük is kell. hónapja működik ez a vállalat, tápasztalat- lariok a dolgozók, s a minőségi ellenőrök csak most ismerkednek feladataikkal. Szerencse, hogy Bognár Imre, a csoport vezetője a budapesti anya- vállalatnál igen sok tapasztalatot szerzett, s Zelczer Erzsébet minőség! ellenőr a munkateremben veszi át a kapcsolókat. most jól tudja hasznosítani őket. Mert nem elég megállapítani, hogy ez jő, az pedig rossz, meg kell mondani azt is, hogyan keletkezett a selejt, s hogyan lehet kiküszöbölni. Persze hiába minden törekvésük, ha a beállító csoport- vezető és a gépnél dolgozók figyelmetlenek. Bár a novemberi 7,8-ről 1,5 százalékra csökkent a selejt, mégis a múlt hónapban azt kellett javasolniuk a minőségi ellen őröknek, hogy 36 dolgozót kötelezzenek kártérítés fizetésére. Magyar Józsefné sajtoló márciusban egy 10 000 db-os gyártmányból 2000 db-ot selejtesen készített el. Lukács Mi- hályné 1789 munkadarabból 1120-at rontott el. Miért? Mert nem tartották meg a technológiai utasításokat, kapkodtak. Kötelezzék őket a kár 10 százalékának megfizetésére — javasolták az ellenőrök. A csoport dolgozói a jövőben gyakran ellenőrzik, segítik a munkásokat. Előbb azor. ban a »majd elmegy valahogy« szemléletnek üzennek hadat Csak ilyen módon érhetik el a céh, azt, hogy a selejtet mi előbb 1 százalék alá szorítsák. Sz. L. Munkáscsaládok a városi pártbizottságon Egészségünk védelmében Ki ne tudná, hogy milyen fontos egészségünk megőrzése? A helyes életmód kialakításában, a betegségek megelőzésében, korai fölismerésében segítőtársunkká szegődnek a könnyen érthető, olvasmányos, egészségügyi ismeretterjesztő könyvek. A Medicina Kiskönyvtárnak kötetei a korszerű tudomány alapján állva soksok hasznos tudnivalót, megszívlelendő tanácsöt mondanak el az egyes betegségekről, megelőzésükről, gyógyításukról. Dr. Hárdi Lelki élet, lelki bajok, Máté Szívbetegek vallomásai, László Májbetegségekről májbetegeknek, Weinstein Szemünk világa, Szendéi Fáj a a fogorvosi rendelőből című művei mind-mind olyan kérdésekkel foglalkoznak, amelyekről mindenkinek fontos tudnia, aki törődik egészségével. Találunk a sorozatban olyan kötetet is, amely az alkohol, a koffein és a kábítószerek káros hatásával, egy másikat, amely a táplálkozás titkaival foglalkozik. Láng Kincsünk az egészség c. könyvecskéje az egészséges életmód szabályaira tanít. Gyenés Professzor úr, mi az igazság? c. kötetében neves orvosok vallanak az egyes betegségek gyógyításáról; a »Néhány szó a leggyakoribb betegségekről« pedig a leggyakrabban előforduló betegségek »világában« fukoricaszMás melegített levegővel Az Ukrán Mezőgazdasági Gépgyártási Tudományos Kutató Intézet munkatársai és a herszoni kombájngyár dolgozói '»VP-300« márkájú légmelegitő berendezést készítettek a csöves kukorica szárításához. A melegített levegővel történő aktív ventilláciö módszerével naponta 35 tonna csöves kukoricát lehet megszáritani. MunkáscsaJládokat hívott meg beszélgetésire Németh Ferenc elvtárs, a városi pártbizottság titkaira csütörtökön. Németh elvtárs elöljáróban arról szólt, hogy a pártbizottság szeretné hasznosítani azokat az észrevételeket, javaslatokat, amelyeket a jelenlevők a munkások életével, problémáival, a városfejlesztéssel, az üzemi munkával kapcsolatban elmondanak. A beszélgetés baráti, őszinte légkörben folyt le. A munkások sok hasznosítható javaslatot mondtak él. Fejlődik a város Többen megelégedéssel adtak hangot annak, hogy milyen nagy ütemben fejlődik a város. Néhány év alatt annyi lakás, üzlet, művelődési és szórakozóhely, egészségügyi és szociális ellátottságot elősegítő intézmény létesült, hogy a múlt rendszernek kétszáz év sem lett volna elég ahhoz, hogy ugyanezt megtegye. Különösen szembeötlő a megye iparosításának irama. Az építkezések, átalakítások közben azonban nemegyszer szervezetlenség is tapasztalható — mondták néhányan. Az előrelátás főleg a korszerűsítéseknél, az üzletátalakításoknál hiányzik. Nyitanak egy boltot, nem telik bele hosszú idő, ismét fúrnak, faragnak benne, mert másféle üzletté alakítják át. Az üzemek kor. szerűsitéiekor többször megtörténik, hogy mivel nincs elég pénz, ezért csak részben alakítanak át egy-egy műhelyt. A következő évben meg lebontják amit fölépítettek, hogy korszerűsítsek a hátralevő részt. Meg kellene várni — hangoztatták a munkások — amíg egy-egy üzemrész átalakításához a szükséges pénz összegyűlik, és egyszerre kellene elvégezni a munkálatokat. Németh elvtárs ezzel kapcsolatban megemlítette, hogy valóban fordulnak elő ilyen esetek, szerencsére azonban egyre ritkábban. A cukorgyárban, ahol az utóbbi években a legtöbb átalakításra volt szükség, gyakran az idő rövidsége, nem pedig pénzhiány vagy szervezetlenség miatt kényszerültek arra, hogy részmunkát végezzenek. Ilyenkor vállalni kell a dupla munka költségeit. Általában azonban még így is többet nyerünk a korszerűsített üzemrész egy évig való üzemeltetésével, mint amennyit veszítünk azzal, hogy a következő évben tovább építjük; Lakás, iskola, művelődés A beszélgetésen több olyan kérdés hangzott el, amely erősen foglalkoztatja a munkás- családokat. Természetesen első helyen a lakásprobléma áll. nafc lakást a budapestiek Kaposváron, hiszen az itt élőknek sem elég, ami épül. Többen azt a véleményüket hangoztatták, hogy a gázkiutalás nem igazságos alapon történik. Némelyek arra kértek választ, hogy milyen továbbtanulási lehetőségük lesz a városban a leánygyermekeknek, mások az üzemi csoportok anyagi támogatásának lehetőségeiről érdeklődtek. Valaki azt is megkérdezte. nem volna-e célszerű csökkenteni a színházi helyárakat. Németh elvtárs az elhangzottakra válaszolva elmondta, hogy éppen az iparosítás miatt kell lakást adnunk a pestieknek. Az új üzemeknek szakértőkre, mérnökökre, technikusokra van szükségük. A Budapestről ide jövő szakembereknek legelemibb kívánságuk, hogy lakást kapjanak. E kérést teljesítenünk kell, hiszen azzal, hogy néhány lakást »feláldozunk« e célra, eflőbbre segítjük az iparosítást, s munkaalkalomhoz juttatunk több embert. A gáz iránti igényeket nehéz kielégíteni. Nem azért, mert nincs elég gáz, hanem mert egyelőre nem tudunk elég palackot gyártani. A gázt a városi tanácson működő bizottság utalja ki. A városi pártbizottság ebbe nem avatkozik bele. Véleményem szerint — mondotta Németh elvtárs — a bizottság igyekszik igazságosan dönteni, bár hibák fordulhatnak elő. Kaposváron mintegy 3000 gázpalack van forgalomban, s kevés kivétellel majd minden kétgyermekes család, amelyik kért, kapott gázt. A lányok iskoláztatásával kapcsolatban kijelentette: különösebb aggodalomra nincs ok, hisz a Szabadság parkban megkezdődött egy új gimnázium építése. S itt van a Felsőfokú Tanítóképző Intézet is. A város vezetői arra törek. szenek, hogy minél több szakközépiskolát, technikumot létesítsenek Kaposváron. Építenek többek között egy felsőfokú állattenyésztési technikumot, s még az idén megkezdi működését a gépipari technikum nappali tagozata. A lányok ide is beiratkozhatnak. — Az üzemi öntevékeny csoportok támogatására sajnos, jelenleg nem fordíthatunk több pénzt — válaszolt Németh elvtárs a következő kérdésre —, hisz így is rendkívül nagy összegeket áldozunk kulturális célokra. Helyes volna, ha az üzemek dolgozói, különösen ott, ahol nincs megfelelő kultúrterem, jobban kihasználnák a sok millió forintos költséggel épült Latinka Sándor Művelődési Házat, bekapcsolódnának az ott folyó szakköri életbe stb. A színházi helyárakat nem lehet csökkenteni. Nem akarok arra hivatkozni — mondotta —, hogy a kapitalista államokban a mieinknél jóval magasabbak a háznak a mostani helyárak mellett is évenként hárommillió forint támogatást nyújt az állam. Ha csökkentenénk a jegyek árát, az innen hiányzó pénzt máshonnan kellene elvenni. Inkább arra keil törekedni, hogy minél több munkás látogassa a színházait. A vezetés színvonalának emeléséről A termelést csak úgy fokozhatjuk, ha az elavult, régi munkamódszereket sutba dobjuk, és újakat alkalmazunk helyettük. Ma már nem lehet a mintegy százmillió forint értékű árut termelő TRANSZ- VILL-nál azokkal a vezetésié® munkamódszerekkel boldogulni, amelyekkel a répavágót gyártó, egymilliós termelési értékkel működő elődjénél, a Vaskombinátban dolgoztak. Itt is, másutt is a vezetők és» a munkások összehangolt munkájára van szükség ahhoz, hogy a mai követelményeknek megfelelhessenek. Ezért igen fontos az önképzés, a tanulás, a vezetés színvonalának javítása. E téren nincs még műiden rendben. A sadnak, akik ezt nem értik meg A TRANSZVILL-nái is van olyan ember — szerencsére nem sok —, aki kényelmi szempontból szívesebben foglalkozna a Vaskombinát apró- cseprő ügyeivel, mint a százmilliós vállalat egész embert kívánó feladataival. Többnyire a maradiak közül kerülnek ki azok, akik nem tanulnak, nem képezik magukat. Ezért persze gyakran az üzem vezetői is felelősek. Nem szervezik meg jól az oktatást. Sajnos, ez a cukorgyárra is áll — hangoztatta Friss elvtárs. Többet kellene foglalkozni az emberekkel. Németh László elvtárs a TRANSZVILL-tól arról beszélt, hogy gyakran elképesztő a fiatalok politikai tájékozatlansága. A fiatalokról egyébként többen megjegyezték, hogy önelégültek, hiányzik belőlük a lendület. A vezetéssel foglalkozva sokan hangsúlyozták, hogy az utóbbi időben emelkedett az irányítás színvonala. Egyikmásik vezető (nemcsak igazgató) azonban még mindig megtorolja, ha valaki bírálni meri. Némelyik vezetőt ritkán látni a munkások között. Az ilyenek azzal, hogy távol tartják magukat az emberektől, nemcsak a termelést hátráltatják. A munkásoknak fáj, hogy olyan vezető irányítja őket, aki nem kéri a segítségüket. Németh elvtárs egyetértett az utóbbival, és helytelenítette azoknak a vezetőknek a magatartását, akik nem mennek a munkások közé, s ezzel megfosztják magukat a legnagyobb segítségtől. Határozottan szembe kell szállni azokkal — szögezte le —akik elfojtják a bírálatot, s esetleg megtorló intézkedéssel sújtják a bírálókat. A munkások, a fejem, Máté Pillanatfelvételek kalauzol bennünket. Mór májusban megkezdődnek az év végi vizsgák a középiskolák esti és levelező tagozatain Elkészült az általános gimnáziumok és közgazdasági technikumok esti és levelező tagozatainak év végi »menetrendje«. Eszerint az írásbeli érettségi vizsgák, továbbá az írásbeli képesítő vizsgák június elsején kezdődnek, s 4-én, illetve 5-én fejeződnek be. A szóbeli érettségi és képesítő vizsgák időpontja június 18— Július 14. Az osztályvizsgák a 4. osztályosok számára már májusban megkezdődnek. Május 9— 11-e között az írásbelit, május 14—19-e között pedig a szóbelit tartják meg. A többi osztály hallgatói június 4—9-e között írásban, június 14—július 14 között pedig szóban számol nak be az 1961—62-es okta' -' si évben tanultakról. fMTli Se bizonylat, se följegyzés? Arról értesültünk, hogy a zákány! Csokonai Tsz-ben hiányos a bizonylatolás. Szerkesztőségünk fölkérésére a minap egy számviteli szakember lapunk munkatársával együtt megvizsgálta a szövetkezet néhány könyvelési tételét. A teljes ellenőrzéshez hosszabb időre volna szükség, s annak elvégzése a járási szervek dolga, ám a tájékozódás jellegű vizsgálat is tárt föl elemi hibákat. Melyek ezek? Több címen — tél év különféle kiadásainak rendezésére — december 31—i keltezéssel a pénztár kereken 4600 forintot fizetett ki. A számlák, a bolti vásárlási blokkok bizonylatként mellékelve vannak. Eszerint minden a legnagyobb rendben van? Dehogy van .teljes rend! A könyvelésből nem derült ki, hogy mi lett a sorsa a tavaly vett két ékszíjnak, a patkósarkoknak, a csavaroknak vagy éppen a helyi boltban vásárolt seprűnek. A fogyóeszközök múlt évi raktárkönyvét hiába kérjük, úgy mondják, hogy ilyen nem volt. A raktáros a kis tételben vett anyagokat nem szokta megkapni, amit megkapott, azt füzetbe följegyezte. Az említett két ékszíjról nincs följegyzés. Mi a szabály ilyen esetben? A gépalkatrészről raktárbevételi bizonylatot készít a raktáro«• bejegyzi a raktárkönyvbe; utalványozott kisdási bizonylattal átadja a műhelynek vagy a traktorosnak. Ennek alapján színházi helyárak, csupán ar........ ______ ,11a akarom felhívni a figyel- _ ________ __ _________ F elvetődött, hogy. miért kap- met, hogy a kaposvári szín- pártszervezet egységesen lépjenek föl az ilyenekkel szemben, és adják értésükre, hogy ez a vezetési stílus ma már nem megengedhető. A fiatalokról szólva Németh elvtárs azokkal értett egyet, akik azt mondták, hogy a mi fiaink, lányaink nem önelégültek, sőt többségük mindent elkövet, hogy szebbet, többet nyújtson. Kétségtelenül, mivel ők nem élték át azokat a nélkülözéseket, amelyekben szüleiknek volt részük, ennélfogva nem is tudják úgy értékelni az eredményeket, mint az idősebbek. De ez nem ok arra, hogy elítéljük őket. Egyébként, hogy fiatalságunk milyen lesz, az attól is függ, hogy milyenné neveljük őket mi, idősebbek. Németh elvtárs zárszavában elmondotta, hogy az említett gondok többsége a fejlődéssel együttjáró gond. Meg keli oldani és meg is oldjuk őket. Hangsúlyozta, ho«y bátran kell beszélni a fejlődést gátló akadályokról, bogy idejében elháríthassuk őket az útból. Bátran, nyíltam, őszintén kell ezt tennünk, hiszen nincs titkunk egymás előtt. Közös erővel tudunk csak gyorsan előrehaladni. irodán beírják a ráktárszámadások könyvébe. Fontos tehát, hogy legyen raktárkönyv a raktárban és raktárszámadási könyv az irodán. E kétféle nyilvántartást egyeztetni kell, mert csak így lehet pontosan ellenőrizni és hitelt érdemlően megállapítani, hogy például a szaküzletben vásárolt ékszíj a raktár közvetítésével hova került, kinél van. Az említett 4600 forintos összegben Dole- necz István elnöknek mintegy 1000 forint útiköltsége és napidíja is szerepel. Bizonylatként csupán a vonat- és buszjegyeket mellékelte. Még csak följegyzést sem adott arról, hogy mikor, hova, miért utazott, mennyi időt töltött kiküldetésben. Ennél is kirívóbb, hogy most ismét követel csaknem 300 forintot utazási jegyek ellenében és napidíj címén. Van a jegyek között márciusi keltezésű is, holott a közgyűlés Dolenecz elvtársat már február 19-én leváltotta elnöki tisztségéből. Azóta is utazott — úgymond — tsz-ügyben. Ám ezt az összeget az új elnök nem utalványozta, mert megint csak hiányzik a tételes kimutatás a kiküldetésekről. Üj a vezető könyvelő is a zákányi Csokonai Tsz-ben. Raktárkönyvet már készített erre az „évre a fogyóeszközök pontos nyilvántartására is. A bizonylati rendszer szabályainak meghonosításához nagyobb segítséget, vár a járási mezőgazdasági osztúiy szakembereitől. K. J.
