Somogyi Néplap, 1962. március (19. évfolyam, 50-76. szám)
1962-03-27 / 72. szám
Kedd, 1962. március 27. 5 SOMOGYI NÉPLAP Megszolgált bizalom Jog is, felelősség is »Fránya elvtársnő, volna egy kérésem...« »Mária, szeretnék veled fontos ügyben beszélni...« Kérések, kérdések, tanácsok hangzanak. Délelőttönként, a tízórai szünetben olyan a Kaposvári Ruhaüzem szak- szervezeti bizottságának irodája, mintha, a vállalat minden hivatalos vagy panaszos ügyét itt intéznék. Asszonyok, leányok, bizalmiak mondják el a maguk vagy tolmácsolják mások kívánságait Frányó Mária szb-titkámak. Őszintébben, bizalmasabban Nem mindig volt ez így. Nem mintha az előző titkár nem törődött volna az üzem dolgozóival. Más volt a baj: a titkár férfi volt. Az üzemben pedig többségében nők dolgoznak. Az asszonyok, leányok nem mondhatták el olyan nyíltan gondjaikat, bajaikat, mint ahogy azokat most Frányó Máriának feltárják. 1959-ben került e tisztségébe Frányó elvtársnő. Azóta az üzem nő dolgozói őszintébben, bizalmasabban és nyíltabban elmondják, mi bántja őket. Nemegyszer családi ügyekben kémek tőle tanácsot, segítséget. Egy házaspárnál már csaknem válásra került sor, sokat veszekedtek, egy ideig külön is éltek. Mindkettőjükkel többször beszélt az szb-tltkár, s ma m-'« lentét a házastársak között. Ugyancsak a szaksze. vezet: bizottság segítette normális mederbe terelni egy vasalónő családi életét; K. B.-né fiának pedig kollégiumi, leányának gimnáziumba való fölvételéhez nyújtott támogatást. A „második műszak“ megkönnyítéséért A szakszervezeti bizottság az elmúlt években több mint 100 olyan aktívát nevelt, akiknek munkájára állandóan számíthat. A 48 bizalmi közül 44 a nő. s majd.valamennyi olyan lelkesen dolgozik, mint Klein Béláné, Palkó Ferencné és Lugosi Belőné. Igen fontos feladatnak tartják az asszonyok otthoni, »második műszak«-jának megköny- nyítését. Porszívó és parkettkefélő gépet, mosógépet vásároltak, ezeket havonta száznál többen veszik igénybe. Az üzemi büfé pedig a vasárnapi sütés gondján enyhít. Igen sokan rendelnek itt tortát, krémest, egyéb süteményeket. A szakszervezeti bizottság tagjait a március elején megtartott küldöttválasztó gyűlésen újból megerősítették tisztségükben. Csupán két új tagot választottak be az szb-be. Lengyel Jenő pl. mór a tizedik. Szabó József a kilencedik éve, Gyurákovics Lajosné és Stam- fel Józsefné pedig 1959 óta végez munkát a szakszervezeti bizottságban. Munkaverseny Legfontosabb feladatának a munkaverseny föllendítését, a minőség javítását, a balesetek megszüntetését tartja a szak- szervezeti bizottság. Most bontakozik ki a szocialista brigádmozgalom. Elsőnek Bakos Gyula tíztagú vasalóbrigádja indul küzdelembe a szocialista cím elnyeréséért. Őket követte a nemrégen alakult négy ifjúsági brigád. A szakszervezeti bizottság segíti a brigádokat, hogy megerősödjenek, s elnyerjék a szocialista címet. Tavaly és 1960-ban hat-hat baleset történt az üzemben. Nem voltak súlyosak, de miattuk nem kaphatták meg az élüzemcímet. Most célul tűzték a balesetek elleni fokozottabb küzdelmet. Jó néhány olyan fiatal dolgozik az üzemben, akiknek szülei távol élnek. Ezeknek a fiataloknak a többsége albérletben lakik. Keresetüket nem tudják rendesen beosztani, ők is segítséget várnak az szb-től. Nagyon sok panasz hangzik él az üzemben, mert nincs megfelelő öltöző, a dolgozók egy részének nincs hova tenni ruháit. Ezt a panaszt még az idén orvosolják. Egy régi munkateremből öltözőt építenek. A szakszervezeti bizottságnak megfelelő irodára volna szüksége. Ugyanabban a piciny szobában szoroskodik az szb-, a párt- és a KlSZ-szer- vezet. Itt veszik föl a műszakiak a jegyzőkönyveket, itt folytatják le a fegyelmi tárgyalásokat, a balesetekkel kapcsolatos kihallgatásokat is. Ez az együttlét néha hasznos, de a legtöbb esetben nehezíti, akadályozza valamennyi szervezet munkáját. Szálai László Egy termelőszövetkezeti logatos mondta párttaggyűlésen a járási kiküldött felszólalása után: »Most hallom először, hogy az irodai személyzet milyen sok munkaegységet kap. Egész hónapban dolgozom,, még sincs annyi egységem, mint a tanítónak, pedig csak napi egy-ké.t órát segít a könyvelőnek.« Noha több vonatkozásban is figyelemre méltó ez a jelzés, a legjobban mégis azon érdemes elgondolkodni, hogy történtek Répáspusztán olyan dolgok, amelyekről a szövetkezet kommunistái is csak a járásiak vizsgálata után szereztek tudomást. Másik példa. Az egyik szövetkezeti elnök nagy szakértője a sertéshizlalásnak. Ezt az üzemágat fejlesztik a legerőteljesebben. A hizlalón idő rövidítése és abrakmegtakarítás céljából önete'őket vásároltak. Csakhamar bebizonyosodott, hogy gyorsan visszatérülő beruházás ez. Hiba viszont, hogy a vásárlást nem testület határozta el. Mindkét esetben a szövetkezeti vezetés alapelvének, a tsz- demokráciának megsértéséről van szó. Hasonló jelenségek másutt is előfordulnak. Fakadhat a tsz-demokrácia megsértése félreértésből is, helytelen értelmezésből is, jó szándékú, egészséges türelmetlenségből is. de mindenképpen hiba. Nem egv elnök eondolkodik íev: »A tagság választott m»n köz- nyülésen. demokratikusan, mindenki rám szavazott, s ezzel rám ruházták a hatalmat; mőst az a kötelességük, hogy haHsák végre utasításaimat, ne szóljanak bele az én dolgomba, tudom én, mit kell csinálnom.^ Hamis ez az érvelés. A demokratizmusnak nem szakad vége az elnökválasztó közgyűlés befejeztével. A tsz-demokrácia nem csunán a rendezvé- r--V — közgvűlés, küldötteyű- i • ''^mösérf ülés — vitáiban, döntéseiben érvényesítendő, ennek az alanelvnek meg kell valósulnia a mindennapi munkában, a szövetkezet gazdálkodásában, a vezetők és vezetettek kapcsolatában. Az elnök a termelőszövetkezet felelős vezetője és törvényes képviselője, aki a termelőszövetkezet gazdálkodását és ügyvitelét a vezetőség nevében irányítja — ezt írja elő az alapszabály. De meghatározza azt is. hogy a közgyűlések közötti időszakban a vezetőség intézi a termelőszövetkezet ügyeit. A vezetőségi tagoknak is érezniük kell: nem mindenért az elnök a felelős, tisztségük elvállalásával magukat is elkötelezték arra, hogy osztoznak a szövetkezet vezetésének gondjain. Milyen tennivalók hárulnak rájuk? Kötelesek gondoskodni a termelőszövetkezet termelési tevékenységének és számvitelének szakszerű ellátásáról, a kötelezettségek teljesítéséről, a jogok érvényesítéséről; felelősek a termelő- szövetkezet gazdálkodásának irányításáért, a jogszabályok és az alapszabály megtartásáért, a közgyűlés határozatainak végrehajtásáért. A szövetkezeti demokrácia fogalmába beletartozik a választott vezető szervek beszámolása. Az elnök a vezetőségnek, a vezetőség a közgyűlésnek köteles számot adni végzett munkájáról. Erre a rendszeres szervezeti élet teremt lehetőséget. Szükséges, hogy minden vezetőségi ülésen értékeljék az előző alkalommal hozott határozatok végrehajtását. Tartsanak havonta küldött- gyűlést a nagyobb taglétszámú tsz-ekben, közgyűlést pedig legalább negyedévenként. A demokrácia elvének ellentmond a tabi járás néhány szövetkezetének tavalyi gyakorlata: ezek a közös gazdaságok 1961-ben mindössze két közgyűlést tartottak. A csurgói Zrínyi Tsz-ben még a zárszámadást is csak küldöttgyűlésen ismertették. A tagságot időről időre tájékoztatni kell; törvény van erre, mert a tagság a gazda, a gazdának joga van tudni mindenről, ami a szövetkezetben történik. Egyebek között abból sem lehet titkot csinálni, hogy a munkaegység értéke miért maradt 10 forint alatt. A szövetkezés lényegét nem értette meg az, aki a tagság megkérdezése, meghallgatása nélkül, vélemények mellőzésével vagy akaratának ellenére próbál irányítani. A szövetkezet nem az elnök vagy a vezetőség birtoka; a szövetkezet tagjai nem alkalmazottak vagy bérmunkások, hanem övék a gazdaság, társas tulajdonuk a közös vagyon, amelyet anyagi javaikkal is, munkájukkal is gyarapították. gya- rapítanak. Véssék emlékezetükbe ezt azok a szakemberek — mezőgazdászok, állattenyésztők, könyvelők — is, akik nem tagként dolgoznak a termelő- szövetkezetben. Szakmai javaslataiknak nem hatalmi szóval vagy tekintélyük latbaveté- sével, hanem demokratikus módon szerezhetnek érvényt. Mind többen megértik a beszámolás szükségességét. Ellenvetést leginkább akkor tesznek a szövetkezeti vezetők, amikor a döntések előtti véleménykérésről van szó. Például: »Traktort kellene vennünk, de ezt nem szavazná meg a tagság, mert a kocsisok ragaszkodnak a lovakhoz, így közgyűlési határozat nélkül adunk el néhány pár lovat, s árukon szerzünk egy kiselejtezett gépet az állami gazdaságtól.« A tagság zöme vagy egy része szerint ló kell, nem traktor; az elnök, a vezetőség ennek ellenkezőjét állítja. Ki képviseli ebben a haladást? Az elnök, a vezetőség, tehát a kisebbség. Mi történne, ha megvennék a traktort? Megsértenék a szövetkezeti demokráciát. Le kellene hát mondani a hasznosnak vélt elképzelésről, bele kellene nyugodni abba, hogy a döntő többség ellenzi a gépvásárlást? Visszájára fordítanánk ezzel a szövetkezeti demokráciát. Egyedüli megoldás kínálkozik: érveljünk a tagság körében, győzzük meg a többséget a gépesítés előnyéről. Tanuljuk meg végre mindany- nyian, hogy a szövetkezeti demokrácia azt is jelenti, hogy minden terv végrehajtását politikai munkával etö kell készíteni. A politikai meggyőzés olyan értékes tőke, amely bőségesen kamatozik. Amelyik elnök hozzászokott a katonás parancsolgatáshoz, az állandósítja saját munkájának nehézségeit. Mert gondoljuk csak végig a dolgot. A szövetkezeti gazdák nem szeretik, ha bárki is csorbítja jogukat, ha némelyek akaratának végrehajtóivá degradálják őket. Védekezésként először az ellenkezést választják, majd azt keresik, hogyan lehetne az elnöknek még olyan helyes intézkedéseit is lejáratni. Nem, a legrátermettebb vezető sem lehet meg a tsz-tagság többségének támogatása nélkül. Ha vezetési módszere legfőbbjének a tagság meggyőzését tartja, akkor nyert ügye van. Az érveket elfogadva a tagság zöme megszavazta a traktorvételt? Akkor küzdenek is azért, flPßO'H IftDETE'VEtf Apróhirdetések ara: hétköznap szavanként l,- Ft, vasár- és ünnepnap 2.— Ft. Az első szó két szónak számít. Legkisebb hirdetés 10 - Ft. Hirdetéseket felvesz a Somogyi Néplap Lapkiadó Vállalat, Kaposvár, Latinka S. u. 2. sz. Telefon 15-16. A hirdető felek postán is feladhatják és telefonon is bemondhatják Hirdetéseiket. 2 db 250 n-öl házhely — egyik termo gyümölcsössel — azonnal eladó. Ugyanott nagyméretű íróasztal is eladó. Kaposvár, Géza u. 2. (12469) Központi helyen termő gyümölcsösben csinos villa eladó. Bala- tonfenyves, P,ernecz József, Mun-! kácsy Mihály u. 6. (12566) Ültessen rózsát. Különleges újdonságok, gyönyörű színek. Szállítás postán. Kérjen díjmentes fajtajegyzéket. Szálkái rózsakertészet, Budapest, Dalszínház utca 10. (258C) Zöld Pannónia kifogástalan ál* la pótban eladó. Kaposvár, Kertész u. 11. sz. (345) Eladó kétszobás családi ház 700 n-öl telekkel, istállóval, pajtával, .egyéb ' melléképületekkel. Beleg, Petőfi u. 35. sz., özv. Orbánné. (343) Eladó tíz család méh, fészekméz kamrás új kaptárak. Nagybo- conádi négy keretes pengető. Baracsi Károly, Zimány. (347) Budapesten (Budafokon) 392 n- öles telek 9x8-as alapterületű, épülőfélben levő házzal (alagsor megépítve) elköltözés miatt áron alul eladó. Cím: Demjén, Ireg- szemcee. (21755) Bokorrózsa — első osztályú szép tövek — 12 fajtában eladók. Kelemen Ernőné. Üjszoreg, Zenta u. 60. (4214) Világos keményfa fényezett háló és egy konyhabútor eladó. Kaposvár, Gyár utca 8/a. (12580) Fekete Pannónia kifogástalan állapotban eladó. Kelemen László, Juta, Rákóczi út 48. (12593) Eladó 600 n-öl terület szőlőoltvánnyal beültetve, présházzal, berendezéssel, megegyezés szerint. Kis Mátyásné, Gálosfa. (12445) V EGY ES Pobjeda márkás kar- és zsebórához alkatrészt tudok pótolni. Pete Károly órásmester, Kaposvár, Béke (Dűlő) utca 9. (12554) Kert részes művelésre Béke utcában kiadó. Bővebbet: Kaposvár, Kossuth Lajos utca 71. (12587) köszönetnyilvánítás Köszönetét mondunk mind- j azoknak, akik édesanyánk, |nagyanyánk, VIDA JÓZSEFNÉ temetésén részt vettek, és | fájdalmunkat enyhíteni igyekeztek. Gyászoló család. (12588) __________________ G YÁSZJELENTÉS Fájdalomtól megtört szív- | vei tudatjuk, hogy felejthetetlen férjem, édesapánk, apósunk, nagyapánk, testvé- ] rünk, Rónai Imre ‘162. március 24-én 86 éves I órában rövid szenvedés után lhunyt. Temetése március 7-én, kedden du. 4 órakor I asz a Keleti temetőben. Gyászoló család. 2357) Zöldségraktár a víz alatt A volgográdi áruházakban mindennap kapható nagyszerű uborka, paradicsom, káposzta. S az elárusítóknak gyakran fölteszik a kérdést, honnan hozták ezt a zöldséget. S mekkora a vevők csodálkozása, amikor megtudják, hogy mindezt a Volga—Don hajózható csatorna fenekén levő »-raktárakból« szállították. Miféle raktárak ezek? Tavaly ősszel a csatorna *nen- tén fekvő szovhozok különös munkával foglalatoskodtak. A zöldségtermelő brigádok sózott uborkával, paradicsommal és káposztával teli hordókat gurítottak a vízbe. Azt a helyet, ahol a hordókat a vízbe engedték, megjelölték. Télen a jégbe jókora lékeket vágtak, s csörlők segítségével kiemelték a hordókat. A bennük levő paradicsom, uborka és káposzta kitűnő állapotban volt. Ez azzal magyarázható, hógy a víztároló fenekén a hőmérséklet a zöldségfélék huzamos tárolására igen kedvező. Ma már csaknem minden zölséget a víz alatt tárolnak, s innen kiemelve közvetlenül az üzletekbe szállítják. A volgográdiak példáját más városokban is követték. Kis cukrászda vezetésére cukrászt, saját motorkerékpárral rendelkező fagylaltárust fölvesz a nagyberki földművesszövetkezet. Jelentkezés az igazgatóság elnökénél (2628) I--------------------------------------A férgek védekeznek Sok tízezer féregfajta él a földön — egyáltalán nem az ember örömére és hasznára. Veszélyeztetik táplálékát, átfúrják a bőrét, betegségekkel fertőzik meg. S az embernek még egyetlen fajtát sem sikerült kiirtania, bár 1938-ban remény nyüt arra, hogy véglegesen megszűnnek a férgek okozta gyötrelmek és betegségek. Ekkor kapott ugyanis No- bel-díjat Paul Müller svájci vegyész a DDT nevű rovarirtó szer fölfedezéséért. Megérdemelte: ez a kontaktméreg éveken át kitűnőnek bizonyult. (A »kontaktméreg« szó arra utal, hogy a rovarnak nem kell megennie a vegyszert, hanem puszta érintésétől elpusztul.) Alig húsz év múlva azonban a föld 32 országából vészes jelentések érkeztek az Egészség- ügyi Világszervezethez: nem használnak többé a nagy meny- nyiségben gyártott és alkalmazott DDT-vegyületek! Egyes trópusi országokban a bolhák ennek ellenére terjesztették a pestist, a moszkitók a maláriát és a kiütéses tífuszt... Mi történt? A vizsgálatok kimutatták, hogy a férgek rezisztensekké (ellenállókká) váltak a korábban hatásos méreggel szemben. Ugyanaz a jelenség, amely miatt az orvosok óva intik az embereket az antibiotikumok (penicillin stb.) önkényes, indokolatlan alkalmazásától: a kórokozó vírusok rezisztensekké válnak. A kutatás új útja: talán a rovarok saját hormonjaiból sikerül abszolút biztos irtószert előállítani. A veszély: a hasznos rovarok is (pl. a méhek) elpusztulnak ilyen radikális szertől. A perspektíva: az ember eldönti, hogy milyen férgeket, rovarokat kíván — mintegy háziállatként — megtartani. Ha ez megvalósul, az állatkertek rovarházában mutogatják majd unokáinknak az utolsó, ártalmatlan, korábban betegségeket terjesztő szúnyo- gokat és bolhákat... A Kaposvárt Közúti Vállalat azonnali belépésre keres mélyépítésben jártas mérnököt technológiai csoportvezetői beosztásra. Fizetés megegyezés szerint, lakást biztosítunk. Útiköltséget fölvétel esetén térítünk. Pályázatok a személyzeti csoport címére — Kaposvár, Szántó Imre u. 19. sz. — küldendők. (12577) hogy túladjanak a fölösleges lovakon, és vegyék meg a gé- ppt. Sőt támogatnak a jövőben más helyes intézkedést is, mert tapasztalták, hogy a vezetőség a javukat akarja, ad a szavukra, s csak akkor dönt, ha velük megegyezett. Nem fejbólintó beletörődésről, hanem meggyőződésen alapuló, határozott akarásról, helyes célkitűzés harcos igenléséről van szó. Lám, harcban érvényesül a szövetkezeti demokrácia. Nagy erő rejlik ebben, hiszen a meggyőzött többség meggyőződéssel küzd az elmaradott kisebbség visszahúzó törekvései ellen. így érik meg annak a fáradságos politikai munkának a gyümölcse, amelyet az emberek megnyeréséért végzett a vezetőség, a oártszervezet. Jog nincs kötelesség és felelősség nélkül. A szövetkezetben, a közös gazdaságban minden tagnak megvan a maga kötelessége. A tehéngondozónak egyáltalán nem magánügye, hogy reggel rendesen megetette, -itatta-e a jószágot — ez közügy. Amikor beosztását elvállalta, akkor arra kötelezte magát, hogy a gondjaira bízott közös teheneket legjobb tudása szerint ellátja. S mi okozza, hogy szép kukorica- táblában gazos parcellák éktelenkednek? Gondatlanság, felelőtlenség! Nem szabad ilyent eltűrni. Egyetlen tsz-tag se feledje: a szövetkezetben kapott munkájának elvégzését az egész tagság számon kéri tőle. Ha kötelességét elmulasztva kárt okozott, ez a kár nem csupán őt éri, hanem az egész szövetkezetét. Adjon ez a tudat erkölcsi bátorságot a becsületes, szorgalmas tsz-tagok- nak ahhoz, hogy határozottan föllépjenek a hanyagokkal szemben, és kötelességük teljesítésére neveljék, vagy h3 úgy tetszik, arra szorítsák rá őket. A felelőtlenség, a kötelesség- mulasztás sok szövetkezetben idézett elő tetemes anyagi veszteséget. Egy példa: az őrtilosi Szorgalom Tsz-ben nem földelték le télire a takarmányrépát és a burgonyát. Joga van persze a szövetkezet bármelyik tágjának ahhoz, hogy most fel- álljon a közgyűlésen, és keményen megbírálja azokat a vezetőket, akiknek kötelességük lett volna a priziíiákat be- temettetni, és azokat a tagokat, akiknek ásót, lapátot kellett volna kezükbe venni. Ez a bírálat jogos, de a történteken " már mit sem változtat. Az őszszel kellett volna bírálni, sőt cselekedni. Igen, a közösség ügyéért érzett felelősség azt is megparacsolja, hogy ne hagyjam — mert nem hagyhatom — veszendőbe menni a közös jószág eleségét; s ha nincs, aki ásót fogjon, akkor én is megyek, és másokat is hívok répát földelni, hiszen a termény a mienk, tehát az enyém is. Felelősség kérdése, öntudat kérdése ez. De amíg egy tsz-tag ezt az összefüggést föl nem ismerte addig — elnézést a kifejezésért — nem érett arra, hogy jogaival gazdához méltóan éljen. Félreértés ne essék! Nem azt mondjuk, hogy üssenek el bárkit is jogainak gyakorlásától — ellenkezőleg: arra figyelmeztetünk, hogy minden tsz-tag teljesítse köte-1 lességét, érezzen felelősséget a köz dolgai iránt, mert ez érdé* ke neki is és ez az alapja art* nak. hogy jogainak érvényt szerelhessen. Összefoglalva: a tsz-demokrácia, a szövetkezet vezetésének alapelve a közös gazdálkodás lényegéből fakad. Azt fejezi ki, hogy a szövetkezetben a tagság a gazda. Joga van hát beleszólni szövetkezetének ügyeibe, illetve csakis a tagság dönthet — a törvényes rendelkezésekkel összhangban — a közös gazdaságának termelési, szervezeti, értékesítési, beruházási és más kérdéseiről. Vezetőit demokratikusan választja meg, s a vezetőség köteles rendszeresen számot adni tevékenvségéről. A vezetés demokratizmusa nemcsak föltételezi. hanem maoában is fontolja. m»g is követeli a volitikai meoann-ő munkát. Renne a iop, n trntelesséo. a felelődéért szerves enusévet nV-ot — rsn.ki.s így tePes a szövetkezeti demokrácia. Kutas József
