Somogyi Néplap, 1961. november (18. évfolyam, 258-282. szám)
1961-11-18 / 272. szám
r vtlag proletárját, EGYESÜLTETEK1 ARA: 50 filler SomogyIHéplap AZ MSZMP MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XVIII. ÉVFOLYAM 272. SZÁM SZOMBAT, 1961. NOVEMBER». Lesz-e ifjúsági lakótelep Kaposváron ? (3. o.) * Jövő hét' rádió- és tzlevizióműsor (5. o.) Pihenj csak, öreg fiú Mai számunk tarta'mábőU (6. o.) Mintegy 5 ezer munkaegységet takarítanak meg a lengyeltótiak Á lengyeltótiak jól megtanulták, hogyan kell helyesen, a valóságnak megfelelően mérni, értékelni és nyilvántartani a közös munkát Ennek tulaj- domítható, hogy a Táncsics Tsa-ben szeptember végéig több mint két és fél ezer munkaegységet, takarítottak megs hogy a legutóbbi fölmérések szerint év végéig az előirányzottnál mintegy ötezerrel kevesebbet használnak fel. Pedig nem fukarkodtak az egységekkel. Csupán rendet tartottak az elszámolásoknál, nem engedtek meg semmiféle részrehajlást Megbeszélték kü- lön-külön a normákat és szükség szerint alakítottak, változtattak rajtuk úgy, ahogyan a helyi körülmények megkívánták. Aki könnyű munkát végzett, nem kereshetett annyit, mint aki jóval több értékűt dolgozik. Így érték el, hogy a kocsisok és a gyalogmunkások keresete közt alig van különbség. Nincs elhatárolva egymástól a két beosztás, hiszen a fo- gatosok is gyakran állnak egy sorban az asszonyokkal a nö- vényápolási munkákban: kapálnak, egyelnék, és általában ott segítenek, ahol éppen szükség van erejükre, szorgalmukra. Megfelelnék a valóságnak a jóváírt munkaegységek: ezt állapította meg nemrégiben a bank revizora is a csapatvezető-könyvekben szereplő elszámolások és a munkaegység- könyv adatainak összehasonlításából. A takarékos munkaegység-gazdálkodás és a nyilvántartások pontosságának eredményeként — az aszály okozta károk ellenére is — 30 forintos részesedésre számíthatnak a lengyeltótiak. Tagösszeírás lesz a KISZ-alapszervezetekben A KISZ Központi Intéző Bizottsága határozatot hozott, hogy az 1961. december 31—i áL lapotnák megfelelően minden KISZ-alapszervezetben tagösz- szaímást kell végrehajtani. Tóth János, a megyei KISZ- bizottság szervező titkára a következő tájékoztatást adta lapunk munkatársának a tag- összeírásról. — Az összeírás célja, hogy reális képet kapjunk a KISZ taglétszámáról, összetételéről. Ellenőrizni fogjuk a nyilvántartásokat, és az alkalmat felhasználjuk atira, hogy minél több Ifjúsági Szövetségen kívüli fiatallal beszélgessünk a KISZ munkájáról, terveiről, céljairól. Az összeírást január 1 és 16 között végzik ed. A tanintézeteikben azonban korábban, a december 1-i állapotról adnak számot december 20-ig. A járási és városi KISZ- bizottságók december 10-ig szervezik meg az összeíró aktívahálózatot, és kioktatják a fiatalokat a nyomtatványok kezeléséről. Reméljük, hogy a tagösszeírós világos, tiszta képet ad majd Ifjúsági Szövetségünk helyzetéről. Emelkedett a felnőtt hallgatók száma a gimnáziumban és a közgazdasági technikumban Megyénkben 3225 általános iskolai hallgató tanult az esti és a levelező tagozatokon a múlt tanévben. Eredményesen azonban mindössze 2371-er vizsgáztak. A hallgatóknak több mint egynegyed része abbahagyta a tanulást. Az idén sokkai kevesebben vesznek részt az általános iskolai felnőttoktatásban. Az esti tanfolyamokra alig többen mint ezren, a levelező tagozatra pedig 935-en járnak. Tavaly 560-an, az idén eddig 380-ar magánúton végezték el az általános iskolát. A gimnáziumi és a közgazdasági technikumi felnőttoktatásban az idén mintegy 150-nel emelkedett a hallgatók száma a tavalyi 1780-nal szemben. A középiskolai felnőttoktatásban szaktechnikusi tagozatok is működnék. A vállalatok igényed szerint indult pénzügyi és kereskedelmi tagozat, ruha- és textilipari, útépítő-, építőipari és gépipari teohnikumi oktatás. A mezőgazdasági technikunoknak 3Í2 felnőtt hallgatója van. A gimnáziumi felnőttoktatásban a dolgozók gimnáziuma esti tagozatára igen kevesen, mindössze 62-en jelentkeztek, a levelez* hallgatók száma pétiig csaknem 1350. Sajnos, sokan — különösen a nem családos fiatalok — úgy vélik, hogy a levelező tagozat előnyösebb a másik oktatási formánál, amely a hét három estjét veszi igénybe. A levelező oktatás azonban igen sok önállóságot, áttekintő képességet és tanulási gyakorlatot követel, így a fiatalabbaknak, főleg a 20 éven aluliaknak jobban megfelelne az esti tagozat Nagy gondot okoz, hogy év közben sokan kimaradnak az iskolából, vagy nem készülnek fel a vizsgákra. A 20 és 30 éven aluliak közül többen nem veszik komolyan a tanulást. Még a heti egyszeri konzultáción sem jelennek meg. Leginkább az első osztályokban tapasztania tó ez. Az üzemeknek, vállalatoknak, intézményeknek föltétlenül nagyobb segítséget kell nyújtaniuk a felnőttoktatásban részt vevő dolgozóiknak. Érdeklődniük kellene problémáikról. A szakszervezetnek, a KISZ-nek, a pártszervezetnek is ellenőriznie kellene a tanulók előmenetelét. Az új szövetkezeti jovedelemrészesedési módszer tapaszta atairól tanácskoztak a Földművelésügyi Minisztériumban A Földművélésügyi Minisztérium kezdeményezésére az idén több gazdaságilag megerősödött termelőszövetkezetben vezették be a tagság pénzben! munkadíjazását. Az úttörő munka tapasztalatainak megvitatására az érdekelt szövetkezetek elnökei és főkönyvelői prén teken tanácskozásit tartottak a Földművelésügyi Minisztériumban. Az, új jövedelemrészesedési rendszer tanulságairól Tóth Mátyás, ami- msztérium osztályvezetője tartott bevezető előadást, majd a szövetkezetek vezetői mondották él tapasztalataikat, javaslataikat. Egyöntetű vélemény volt: a pénzbeli munkadíjazás teljesen megfelel az elosztás szocialista elvének, s igen sok előnnyel jár. Bebizonyosodott azonban az is, hogy ezt a rendszert csak a gazdaságilag már megerősödött, szilárd vezetéssel rendelkező szövetkezetekben lehet sir kérésén alkalmazni. A p>énzbeli munkadíjazás legfőbb idei tanulsága, hogy hatására jelentősen megnőtt a tagok munkakedve s részvétele a közös munkában. Ez ata- p>asztalat olyan szövetkezetekből származik, ahol a jövedelem és a munkafegyelem körül eddig sem volt különösebb probléma, s így igen valószínű, hogy a gyengébben gazdálkodó szövetkezetekben még fokozottabban jelentkezne a meghatározott szinten garantált jövedelem kedvező hatása. A pénzbeli díjazást alkalmazó Kilenc ismeretterjesztő előadást, színielőadásokat, műsoros esteket rendeznek Zákányban Az első félévben végzett jó munkájáért kiváló oklevelet kapott a Nagyatádi Fonalgyár kiskeresztorsózójában dolgozó Simon Józsefné. Normáját állandóan 100 százalék fölött teljesíti. Zákány és Zákánytelep bár közigazgatásilag együvé tartozik, a lakosság összetétele, érdeklődési köre mindkét helyen más. Az őszi-téli művelődési terv összeállítói eszerint választották meg az előadások témáit. Mindkét helyen 9—9 is-, meretterjesztésd előadást tartanak az évadban. Egy irodalmi, egy egészségügyi, egy földrajzi és három pxűitikai előadás tárgya megegyező. Azonban Zákányban — amellett, hogy megtartják az egyhetes tsz-t segítő előadássorozatot — két mezőgazdasági témát is beiktattak. A telepen, ahol jobbára ipari munkások, MAV- dolgozók élnék, őket érdeklő társadalmi kérdésekről tartanak előadást. A zákánya színjátszók a Százházas lakodalom és az An- nuska c. színdarabok bemutatására készülnek, s vidám szilveszteri és farsangi estet rendeznek. A vasutasok szakszervezeti kultúrcsoportja Zákánytelepen Dunajevszkij Szabad szél című operettjét adja elő. Irodalmi színpaduk a XIX. század költészetéről és a kuruc költészetről tart irodalmi estet. szövetkezetekben már nincs, vagy alig van munkaerő-probléma és megszűnt a munkaerővándorlás. A pénzbeli munkadíjazás rendszere új problémaként vetette fel a díjtételek megállapítását. A tanácskozáson elhangzottak szerint a munkadíjakat a legtöbb szövetkezet már az első esztendőben reálisan határozta meg, s az év közben kifizetett összegeket az év végén — az aszályos év ellenére is |— 20—30 százalékkal ki tudják egészíteni. A munkanor- mák és díjtételek kialakítása azonban még további finomítást kíván. Egyes helyeken nagy még az aránytalanság, van olyan szövetkezet, ahol az állattenyésztésben dolgozók havi átlagos jövedelme kétszerese a növénytermesztésiben dolgozókénak. A Földművelésügyi Minásztériupn, akárcsak az idén, a jövő évre is ad ki rior- maikönyvet, ezt azonban csak segítségnek szánják ahhoz, hogy a szövetkezetek maguk alakítsák ki a náluk szükséges és legjobban megfelelő normákat. Ehhez a munkához a minisztérium üzemszervezési kutató intézete útmutatót bocsát rendelkezésükre. Az új munkadíjazási rendszer egyes problémáinak megoldásához hasznos segítséget ígérnek azok a tapasztalatok, amelyeket a minisztérium munkatársai és több szövetkezeti vezető szerzett az idén a szovjet. kolhozokban. Az egyik ilyen probléma a természetbeni ellátás, amelynek fenntartása mind a tagok személyes szükséglete, mind a háztáji árutermelés érdekében a pénzíbe- ni díjazás mellett is indokolt A szükséges kenyérgabonát és takarmányt most a legtöbb készp>énzben díjazó szövetkezetben a tagság megvásárolja a közös gazdaságtól, ennek a megoldásnak viszont hátrányai is vannak. Előnyösnek látszik egyes szovjet kolhozok módszere, ahol a termószetbeniek egy részét előre megtervezik a munkadíjban és munkadíjfcént osztják ki. Eltérőek a vélemények a premizálással kap>cso- latban is, bár az általános tapasztalat az, hogy az anyagi ösztönzésnek ez a formája még a legfejlettebb és önmagában is ösztönző elosztási rendszer mellett is hasznos. A tanácskozás részvevői helyesléssel fogadták azt, az ugyancsak szovjet kolhozokban látott módszert, amely szerint a prémiumot előre meghatározott optimális időben, illetve minősé (f* ben elvégzett munkák után fizetik, A tanácskozás részvevői egyetértettek abban is, hogy a garantált pénzbeli díjazás biztonságos alkalmazása szükségessé teszi a pénzbeli vagy természetbeni tartalékalapot. Arra 'törekednek, hogy néhány év alatt az évi munk^díj 20—25 százalékának megfelelő tartalékot képezzenek. Sok szó esett a tanácskozáson arról a széleskörű érdeklődésről, amely a legfejlettebb jövedelemelosztási forma úttörő alkalmazását • az ország termelőszövetkezeteiben kíséri. A nagycenki Széchenyi Tsz- ben például már húsz szövetkezet képviselői jártak tapasztalatcserén. Az eddigiek szerint jövőre több mint kétszáz olyan szilárdan gazdálkodó termelőszövetkezet kíván rátérni a pénzbeli díjazásra, ahol az új módszer feltételei megvannak. Ezeknek a szövetkezeteiknek a részére az év végéig tapasztalatcseréket rendeznek azokban a közös gazdaságokban, ahol a pénzbeli munkadíjazást az idén a legjobb eredménnyel alkalmazták. (MTI) A gyermek- és ifjúságvédelem új feladatairól tárgyaltak a megyei tanácson Tegnap délelőtt a megyei tanács kistermében értekezleten vettek részt a gyermek- és ifjúságvédelemmel foglalkozó megyei tanácsi osztályok és a pártbizottság a társadalmi és tömegszervezetek illetékes képviselői. Dr. Németi László, a megyei tanács vb-elnökhelyettese nyitotta meg az értekezletet. Közölte a Minisztertanács határozatát a gyermek- és ifjúság- védelem megyei bizottságainak megszűnéséről, majd Dóczi Imre, a megyei tanács művelődésügyi osztályának előadója mondott beszámolót. Ismertette a Művelődésügyi Minisztérium tájékoztatóját a területi gyermek- és ifjúságvédelmi munkáról. Ennek rendszerében a tanácsok központi helyet foglalnak el. A gyermekes ifjúságvédelem ezután állami szerveknek lesz a feladata. A megyénél és a járásoknál az illetékes szakigazgatási osztályok, valamint a p>árt- és társadalmi szervezetek képviselői, a községekben p>edig a szociálpolitikai állandó bizottság mellett működő albizottságok foglalkoznak ezzel az igen fontos társadalmi kérdéssel. Az előadó felolvasta a Művelődésügyi Minisztérium utasítását a veszélyeztetett családi körülmények között édő gyermekek és fiatalok felkutatásáról és nyilvántartásáról. Foglalkozott az eddigi fölmérések eredményeivel, és ismertette a megyei munkaértekezlet programját. Példamutató „yezérek“ Szekér álldogál a somogy- babodi Petőfi Tsz irodája előtt. Hárman ülnek a zsákok tetején. A kocsis indítaná lovait, hiszen nincs mire és kire várni; zárva van az iroda. ISgyikük megkérdi: — Kit keresnek az elvtársak? — A szövetkezet elnökét — feleljük. — A mezőn hagytam. , — S a párttitkár? — Az én vagyok. Nevem: Horváth István. — Fogatosként dolgozik a szövetkezetben ? — Dehogy. Brigádvezető vagyok — mondja. Petri János csapatvezető a szavába vág: — Tudják, nálunk Árpád-kori állapotok uralkodnak, itt a »vezérekének kell jó példával elölj ár- niuk. Derülünk a történelmi hasonlaton, majd megkapjuk a komoly magyarázatot: ma van a vetés utolsó napja. Végeztek volna november 7- re, de elromlott a DT-trak- tor, s a húszholdnyi domboldalt csak tegnap kezdte szántani. Horváth elvtárs reggel kint járt a mezőn, s látta, hogy készen van a szántás. Küldte is mindjárt a kocsisokat boronáim. Hogy egyetlen fogatott se vonjon íd ebből a nagyon sürgős munkából, a Vetőmag kiszállítását magára vállalta. Befogta a hataslo- vat, mellé meg egy deres csikót. — Nem várhatunk, lóg az eső a nyakunkon. Az, hogy még nem értem rá reggelizni, az nem számít. El kell vetni, ma ez a legfontosabb — magyarázza a brigádveze- tő-pjárttitkár most a lovak gyeplőjét fogva. — Fiatal ember a Pista, és gyors, mozgékony — jegyzi meg a kocsin ülő Halászi Imre, a növénytermelési brigád tagja. — Ezt tanulta az életben is, az iskolán is. Állami gazdaságban és termelőszövetkezetben ’több mijit egy évtizede dolgozik brigadérosként. Az idén végezte el Mohácson a mező- gazdasági szakiskolát. — Felváltott a nagyobbik fiam: a technikum első osztályába ment az ősszel. Hadd tanuljon, hadd ismerje meg a gazdálkodás tudnivalóit. Várják a magot a mezőn. Horváth elvtársék, a példaadó «vezérek« indulnak. Sürgeti őket az idő, hájtja őket a kötelességérzet K. J.
