Somogyi Néplap, 1960. december (17. évfolyam, 283-308. szám)
1960-12-06 / 287. szám
Kedd, 1960. december 6. s SOMOGY! NÄPtiAY Emberek, ügyek, jogviszonyok A SZOCIALIZMUS ÉPÍTÉSÉNEK időszakában is merülhetnek fel vitás kérdések a dolgozók és a vállalatok között, bár ezek a problémáit más jellegűek, mint a kapitalista társadalomban, ahol a munkaügyi viták lényegében az osztályharc megnyilvánulásai. Nálunk megszűntek az érdekellentétek, s a vállalatoknak és dolgozóknak egyaránt érdekük a jogszabályok érvényesítése. Előfordul azonban, hogy a jogszabályokat egyik vagy másik fél megsérti. Az ebből keletkezett munkaügyi viták jelentős részében a vállalati — illetve a területi — egyeztető bizottság dönt. Nagyon fontos, hogv a különböző munkaügyi vitákban helyes határozatok szülessenek, mert ezek befolyásolják a munkafegyelmet, a munikaerkölcsök megszilárdulására nevelnek, a megalapozatlan döntések viszont sértik a dolgozók igazságérzetét. Az egyik kereskedelmi vállalat egy eladói munkakört betöltő, hatvan éven felüli dolgozójának az MT 29. paragrafusa 1. bekezdésének b) pontja alapján átszervezés indokával felmondott. A dolgozó panaszát a vállalati egyeztető bizottság (VEB) elutasította, a felmondást jóváhagyta. A VEB nem járt el kellő körültekintéssel, s határozata törvénysértő, megalapozatlan volt. Nem vette figyelembe MT V. 38. §-ban foglaltakat. Ez a törvényhely ugyanis megszabja, hogy ha az idős dolgozónak az öregségi nyugdíjra valló jogosultság megszerzéséhéz legfeljebb öt éve hiányzik, és ötéves folyamatos munkaviszonya van, akkor csak különösen indokolt esetben mondható fel neki. A vállalat a felmondás mellett semminemű különösen indoUpIt esetet nem tudott emíteni. A Területi Egyeztető Bizottság lermészetesen hatálytalanította a VEB határozatát, és a panaszost visszahelyezte eredeti munkakörébe. Ez azonban hosszú időt vett igénybe, s .a panaszosnak oJyan bért kellett kifizetni, amely mögött nem volt munka. VIZSGÁLJUNK MEG egy másik vállalati egyeztető bizottsági határozatot. Az egyik építőipari vállalat éjjeliőrének munkaviszonyát megszüntették azzal az indokkal, hogy munkakörét több esetben nem látta el megfelelően (pl. elaludt, ebből kára is származott a vállalatnak). Az illető fellebbezett. A VEB előtt azt állította, először fordult elő vele, hogy munkaidő alatt elaludt, ezért súlyosnak tartja munkaviszonyának megszüntetését. Az egyeztető bizottság a fellebbezést ^utasította. Az eljárás során meghallgatott dolgozók előadásából ugyanis kitűnt, hogy Sz. Gy. nemcsak egy ízben szunyókált el munkahelyén, hanem többször megtörtént, hogy a reggel korán érkező dolgozók ébresztették fel. Az egyeztető bizottság helyesen járt el, mert figyelembe vette a cselekmény munkafegyelemre irányuló veszélyességét, s meg akarta óvni a vállalatot attól, hogy a jövőben hasonló vétségeket kövessenek ed a dolgozók. A TEB gyakorlatában számtalanszor fordulnak elő a következő példákhoz hasonló esetek: A nyereségrészesedés jogosságának megállapítása végett K. J. azzal a kéréssel fordult az egyeztető bizottsághoz, hogy a munkakönyvébe történt »Hozzájárulással kilépett« bejegyzést »Áthelyezve« bejegyzésre változtassa. A nem vitatott tényállás szerint K. J. felmondott, a munkáltató a felmondásihoz hozzájárult. K. J. azonban a felmondással egy időben ugyancsak ipari vállalatnál helyezkedett el, s kérte munkakönyvé bejegyzésének módosítását. Az egyeztető bizottság a kérésnek helyt adott, s elrendelte a mun kakömyvi bejegyzés módosítását. A vállalat igazgatója azonban fellebbezést jelentett be a határozat ellen. A fellebbezés alapos. Az egyeztető bizottság ugyanis figyelmen kívül hagyta az MT 134. paragrafusa 1. bekezdésében foglaltakat, melyek szerint a két vállalat közös felügyeleti hatósága, ha Ilyen nincs, a két illetékes miniszter jogosult az áthelyezésre. Ha a miniszter e jogát az igazgatóra átruházta, akkor sincs törvényes lehetőség arra, hogy az egyeztető bizottság az igazgatót az áthelyezésre kötelezze. Az áthelyezés az igazgatóra ruházott szuverén jogkör. GYAKRAN TÄMADNAK a dolgozók kártérítési felelősségéből adódó viták is. A 14/ 1956. V. 30. MT számú rendelet, mely az MT V. 191. paragrafusa 4. bekezdését módosítja, jogrendszerúen fokozott felelősséget állapít meg. A Kaposvári Sütőipari Vállalat igazgatója egyik vodt szakmuníká- Sát az MT V. 191. paragrafusa alapján a teljes kár megtérítésére kötelezte. A dolgozó a határozat ellen panaszt emelt. A váilalati egyeztető bizottság a panaszt elutasította, a kártérítésre való kötelezést jóváhagyta, mivel a munkavállaló a gondjaira bízott szerszámokat nem zárta ed a rendelkezésre álló szerszámos szekrénybe, hanem kitette az eltulajdonítás veszélyének, s nem tudott velük elszámolni. E példák is mutatják, milyen nagy az egyeztető bizottság tágjainak felelőssége a munkaügyi viták eldöntésében. E feladatoknak csak a jogszabályok ismeretében, széles látókörrel és minden befolyástól mentes, józan ítélőképességgel tudnak eleget tenni. Gondoskodunk arról, hogy az egyeztetőbizottságok tagjai alaposan megismerjék az érvényben levő jogszabályókat, s határozataikat befolyásmentesen, a törvé- nyeséég szem előtt tartásával hozzák meg. Hegedűs Gyula. a területi egyeztető bizottság elnöke. Bosszantó história Az esőzések miatt több tsz-ben lófogatos vetőgépekei kellett beállítani, s mivel az ilyen lassan-lassan kimegy a divatból, érthető, hogy megfelelő lószerszám se akad mindenütt. A tsz-ek a Kaposvári Szíjgyártó KTsz-hez fordultak, csináljon nekik lószerszámot. A szövetkezet neki is fogott, de mert nem volt raktáron izzasztófilc, vásárolni altart. Ebből aztán országjárás lett. Végül Pécs egyik boltjában ráakadtak a keresett cikkre. Éppen elegendő lett volna a megrendelt 45 pár szerszámhoz. A bolt vezetője azonban nem volt hajlandó eladni, úgymond: nem szolgálhat ki köziileteket. Elszomorodtak ezen a szíjgyártók, s deputáció indult a MÉSZÖVHÖZ, hátha ott engednek az okos szóra. De hiába. Engedély helyett egy javaslatot kaptak, hogy menjenek fel a Pécsi Városi Tanács Kereskedelmi Osztályara. Hogyne mentek volna, hisz a tsz-ek már türelmetlenül várták a lószerszámokat. Előadták kérelmüket, hogy engedélyezzék elvinni abból a bizonyos boltból azt a poros filcét, hisz úgyis megénnék a molyok, jobb lenilé az lószerszámra. — Hm, hm — bólogatott a kereskedelmi osztály embere, s már-már beleegyezett volna, ha ki ném derül, ho(/y a filcet Somogyba akarják hozni. — Somogyba? Azt már ném! Es nem is engedte. Most mi lesz? — töprengtek a szíjgyártók, hisz otthón a földeken dolgozni kell. Addig-addig töprengtek, míg a filc a boltból el nem került egy másik boltba, ahol közületiket is kiszolgálhatnak, s innen egyenesen az állomásra ment a szállítmány. Eképpen esett meg ez a minap. Mert noha a lófogat lassan kimegy a divatból, azért néha szükség van rá. A bürokratikus intézési módra ellenben semmi szükség, mégse akar kimenni a divatból. (Roland) Szakszerűen teleltessük tyúkállományunkat A nagyobb hozamok elérése szempontjából igen jelentős, hogy a jól felnevelt baromfi- állományunk részére a télen milyen elhelyezést és takarmányozást tudunk biztosítani. Fontos, hogy azokat a tyúkokat, amelyeket továbbtenyész- tés és tójástermelés céljából meghagytunk, teleltetésre szánt külön ólakban helyezzük el. Előzőleg az ólakat felül kell vizsgálni, és elő kell készíteni. Az ajtók, ablakok jól zárhatók legyenek, hogy a meghűléses betegségeknek elejét vehessük. Az ólakba annyi etetőt, itatót, ülőrudat, tojófészket készítsünk, amennyit a tyúkok száma megkíván. Az esetleges, kórokozóktól meszeléssel tisztítsuk meg az ólat, az ülőruda- kat pedig forró hamulúgos vízzel mossuk le. A baromfiólak udvarát és környékét mészpor kiszórásával fertőtleníthetjük. Ha a kerítés rossz, azt most javítsuk ki. Előnyös, ha a tyúkok részére — az uralkodó szél irányára keresztbe — fedett kaparóhelyet létesítünk; a téli almozáshoz száraz homokot használjunk. A homokot fedett helyen, az ól közelében tároljuk. Az ólakban úgy helyezzük el a tyúkokat, hogy négyzetméterenként háromnégynél több ne jusson. Kerüljük a zsúfoltságot, mert ebből sok baj származhat. A kakasokat tartsuk együtt a tyúkokkal, mindegyik mellé 10— 12 tyúkot számítsunk. Mivel a jó takarmányozás döntő feltétele a gazdaságos baromfitenyésztésnek, okvetlenül számba kell venni a jelenlegi és a később beszerezhető takarmányok mennyiségét. Ezután állapítsuk meg a következő évre meghagyható állatok létszámát. Ne feledkezzünk meg arról, hogy a kevesebb, de jól elhelyezett és takarmá- nyozott állat olcsóbban termel, mint a sok, de gyengén tartott tyúk. A tojástermeléshez szükséges sokféle és igen fontos tápanyagokat csak többféle ta, karmánnyal biztosíthatjuk. Legyünk figyelemmel a jövő év tavaszán beállítandó naposcsibék t'ikarmánykészletére is. Kellő gondossággal tároljunk takarmányrépát, sárgarépát, burgonyát, marhakáposznapig • • • • December 15-én lejár a kenyérgabona-értékesítési szerződéskötés határideje TER MEL ŐSZÖVE TKEZE TEK! A most megkötött értékesítési szerződésre átadott kenyérgabona után mázsánként 10 Ft szerződéses felárat és 20 Ft nagyüzemi felárat fizet a Termény forgalmi Vállalat. Ne késsen el, mert az vagononként 3000 Jbt kárt jelent a tsz-nek és tagságának. (25192) tát, csicsókát, és ne feledkezzünk meg a jó silótakarmány- ról sem. Tyúkonként évente 3 kg silótakarmányt kell számítani. A tápanyag kihasználását fokozhatjuk, ha pépesítő géppel aprózzuk fel a takarmányt. A továbbtartásra szánt baromfiak között kellő gondossággal végezzük el a szelekciót Csak azokat válogassuk ki és hagyjuk meg tenyésztésre az egyévesek és ennél idősebbek közül, amelyek a legtöbb szabályos alalpj, 55—80 gramm súlyú és sötét színű tojást termelik. Ügyeljünk arra is, hogy az állatok ne hízzanak el, jó, ha két-két és fél kilósak, rövid ideig kotlottak, egészségesek, és a tojástermelést már újból elkezdték, vagy erre rövid időn belül számítani lehet. A keltetésre szánt tojásokat csakis ezektől az egyedektől tartsuk meg, és a naposcsibéket az állomány utánpótlására ezekből keltessük. Baromfiállományunk 40—45 százalékát hagyjuk meg a következő évre, ezeket nagyrészt idei keltetés ű jércékbő} válogassuk ki. Vizsgáltassuk meg állatorvossal a továbbtenyésztésre meghagyott állományt. Amelyik baromfi a vérvizsgálat alkalmával fertőzöttnek bizonyult, azt azonnal különítsük el, és adjunk túl rajta. A fenti teendők gondos elvégzésével számíthatunk csak arra, hogy a jól felnevelt állomány bőséges tojás termeléssel fizeti meg egész évi fáradságunkat Száraz Gyula tudományos kutató. Három vagon lovat küldött vasúton a vidéki kirendeltség. Kísérőnek Kovács István vállalkozott. Útiköltségre és napidíj címén kapott 1ÖÓ forintot utólagos elszámolásra. Amikor a szállítmány megérkezett a vágóhídra, Kovács köszöntötte a jelenlevőket és távozott Pedig segítenie kellett volna kivezetni a lovakat. Mivel ezt elmulasztotta, elhatározták a vágóhídiak, hogy megtréfálják... Amint visszatért líouti álÁMHCÍS a kísérő, megszólalt a portán a telefon. Egyik vágóhídi dolgozó azonnal belekezdett mondókájába: — Mi újság nálatok a kirendeltségén? ... A szállítmány? Pontosan ideért, minden baj nélkül... Igen, igen, itt van a Kovács is. Tudod, nagyon rendes embernek ismertük meg .. Mennyit? Egy százast? Kevés az. Adj neki még kettőt, megérdemli... Jól van, szervusz Jancsikám. Kovács azt sem t.udtá, hova legyen a boldogságtól. Üres demizsont kért, s máris tele hozta sörrel. Búcsúzóul azonban megkérte a telefonálót, írja rá egy papírra, hogy »Kovács István a lovak kíséréséért megérdemel 300, azaz háromszáz forintot.« Ráírta. S hogy mégsem fizette ki a kirendeltség, annak csupán az az oka, hogy nem távolsági, hanem helyi beszélgetésnek volt fültanúja a kísérő. K. J. Nyugdíjasok a tsz-ben A magykorpádi Petőfi Termelőszövetkezetben a nyugdíjas tagok szívesen segédkeznek a könnyebb munkák elvégzésében. A tsz-nek 48 nyugdíjasa van. Az asszonyok burgonyát válogatnak, zsákot foltoznak, kukoricát morzsolnak, a férfiak pedig a fogatok mellett tesznek-vesznek, burgonyát vermelnek. Varga József bácsi pl. havonta 10—15 munkaegységet is megszerez. De Farkas János, Kiss Istvánt, Tüske József né, Murcsa József és Farkas István sem marad el tőle. Tüske Józsefné. Jak oda József né és Balogh Vendelné nyugdíjasok kukoricát morzsolnak. APRÓHIRDETÉSEK jjjüj ADAS-VETEL jjjjjj Eladó Kaposvárott. Kecel-hegy 31. alatt kétszobás ház melléképületekkel és 1 hold telekkel. (25160) Figyelem! Beköltözhető kis családi házat keresek megvételre Fonyódtól Siófokig. Cím: Paula Vendemé, Pécs, Hona u. 10. (25161) A Csurgói önkéntes Tűzoltótestület használt, jókarban levő rex asztalt keres megvételre. (2755) Kühne 4 HP-s benzinmotor eladó, vagy elcserélném 5-ös villanymotorért. Cím: Suldl Lajos, Mike. (25179) Eladó Jawa 175-ös, kiskerekü, Berva Moped, vándorméhészet teljes felszereléssel, részletekben Is, házhelyek a Gorkij u. végén. Cím: Gyánó László, Kaposvár, Nyugat- Ivánfa u. 10. sz. (25171) Kisméretű sima teeőfedócserép eladó. Kaposvár, Ivánía-hegy 4. fgSMSi 24 basszus es Hohn« tangóharmonika és egy leles hegedű tokkal eladó. Kisfaludy u. 37., este 6 után. Telefon 26-93. (25181) Noszlopy Gáspár u. 10. alatti háromszobás összkomfortos házrész két részben is eladó. Érdeklődni: Berzsenyi u. 19., Szabóéknál. (25189) Gyümölcsfa oltvanvok, díszfák, díszcserjék, bogyósok, évelővirágtövek, fenyők, gladiolus gumók megvásárolhatók az Alsótekerest Állami Gazdaság lerakatában, Kaposvár, Bajcsy Zs. u. 26. sz. alatt. Nyitvatartés 8-16 óráig. (3280) ::::: ÍSU-. CSERE Belvárosi kétszoba-előszobás, konyhából, kamrából álló lakásomat elcserélném hasonló egyszobásért. Ady Endre u. 13., udvarban az utolsó lakás, balra. (25190) ÜT "7.W „ ALLAS A zákányi fmsz betonüzeméhez szakképzett vezetőt keres. Jelentkezés Zákány telep, központi iroda, telefon 203. 42754) Bárány és Vidéke Körzet! Fölch művesszövekezet szakképzett bolt* vezetőt keres 4 személyes darányi vegyesboltjába. Erkölcsi bizonyítvány és működési bizonyítvány szükséges. (25182) nrrr V E G Y F S ÜÜ! ■:!!: Varrógépek garanciális javítása Szabó műszerészmesternél, Kaposvár, Berzsenyi u. 30. (25137) Fajtatiszta vizsla kutyám elveszett. Ismertetői ele: kávébarna szírű, nőstény, két hátsó lábán fehér folt. Kérem a megtalálót* hogy Sallai u. 19. alá juttassa eL (25174) Kárpitozott bátorokra hozott anyagból védőhuzat varrását vállalom. Tarcson kárpitos, Április 4. u. 6. sz. (969) HÁZÁSSÁG 11 40-50 éves korig. Házam van. Leveleket 25180-as számra a Hirdetőbe. (25181» f