Somogyi Néplap, 1960. január (17. évfolyam, 1-26. szám)
1960-01-12 / 9. szám
Kedd, 1960. január 12. 3 SOMOGYI NÉPLAP Ük hogyan látják? Kerekasztal-beszélgetés a termelékenységről A Somogyi Néplap szerkesztőségének klubjába munkásokat, műszakiakat, vállalatigazgatókat hívtunk meg eszmecserére. Arra kértük őket, mondják el, hogyan lehetne növelni a munka termelékenységét üzemükben, vállalatuknál, ugyanis 1959-ben adósak maradtak a termelékenység emelésével. Garami Béla, a megyei tanács ipari osztályának vezetője elmondotta, hogy sok helyen több munkást vettek, fel hogy a termelést növeljék, mágutt a termelékenység alapvető feltételeit hagyták figyelmen kívül. A résztvevők a műszaki színvonal emelésében, az ésszerűsítésben, az újítómozgalomban, a brigádmunka előnyeiben, a tapasztalatcserében, a munkafegyelem megszilárdításában és a termelés folyamatossá tételében látták a termelékenyebb munka alapját. Nehéz elhatárolni vállalatonként egyik vagy másik tényezőt, éppen azért, mert eléggé korszerűtlen körülmények között dolgozik üzemeink többsége. A gépesítésről szólva Kiss Zoltánné, a Sütőipari Vállalat mérnöke azt hangoztatta, hogy az ő vállalatánál is nagyobb arányú gépesítésre van szükség. Ezért a 2. számú üzemben az idén már szalagrendszerrel szállítják a kész árut a tárolóba. De sikert remélnek a zsemlyegömbölyítő gépek alkalmazásától is. Persze a gép csak akkor hasznos, ha használják. Ezért jó volna, ha az illetékesek gondot fordítanának arra, hogy a nagy teljesítményű szitálógépeket — elsősorban a vidéki üzemekben — használják is. A' gépesítéstől Püspök Tibor, a Finommechanikai Vállalat főmérnöke is sokat remél a Kefeüzem műszaki vezetőjével, Horváth Lajossal együtt. A Finommechanikánál több új, nagy teljesítményű gép dolgozik az Idén. A Kefeanyagkiké- szítő Vállalatnál a gőzkazántól a beszerelésre kerülő reiboló, cupfoló, felverő géptől várnak eredményt. Egyöntetű a vélemény, ne az épületek bővítésére fordítsák a beruházási kereteket, hanem több gépet vásároljanak belőle. A termelékenység emelésének vannak olyan lehetőségei is, amelyek pénz nélkül is megvalósíthatók. Igen tanulságos, amit a Faipari Vállalat igazgatója, Vörös József a brigádmunka előnyeiről mondott Amióta brigádokban dolgoznak, a termelékenység észrevehetően emelkedik. Elsősorban a közös munka természetszerűségében, yz egymás nevelésében rejlő előnyöket emelte ki. Megfigyelhető, hogy a korábban 60 —70 százalékot teljesítő dolgozókból a brigádokban állandóan jól teljesítő szakmunkások válnak. A brigádmunkát az idén tovább fejlesztik. Ehhez éppúgy nem kell pénz, mint az újítómozgalom jó irányításához vagy a bizonylati fegyelem megteremtéséhez, a munkalapok helyes elkészítéséhez. Püspök Tibor az idei gazdag újítási feladattervet is magával hozta, de mindjárt hozzátette: újítási felelősük munkája nem biztosítja, hogy a mozgalom az üzemben kiterebélyesedjék, ezért intézkedniük kell. Az sem minden — bár lényeges —, hogy a műszakiak a megvalósuláshoz segítsenek egy-egy újítási ötletet. Másra is szükség van. Napirenden kell tartani ezt a kérdést. A Sütőipari Vállalatnál Kissné szerint ötlet-díjjal is jutalmazzák a jó elgondolásokat. Valaki nemrég azt mondta, hogy nemcsak a kemencéket, hanem a kazánokat is lehetne olajjal fűteni. Száz forint eszmei díj jal jutalmazták a kezdeményezőt. Az ötletekből sohasem szabad kifogyni. Nemcsak olcsóbb, hanem egészségesebb is lenne például a Finommechanikánál, ha valakinek az újítása révén a vas- poros csiszoló részleg vizes eljárással dolgozhatnak. A vállalat által készített csőhúzógép az idén már működik, és mintegy 35 forinttal csökkentette a babakocsi előállítási költségét. De tennivaló ennél több is kad. A nagy teljesítményű NVE esztergapaddal készítik a csavarokat, anyákat Termelékenyebb lehetne a munka, ha egy korszerűtlen gépet célgéppé alakítanának át, s azzal csak anyákat, csavarokat gyártanának. A műszaki színvonal emelésének persze nemcsak az a feltétele, hogy gépeket korszerűsítenek, munkafolyamatokat vonnak össze, és — mint a Finommechanikánál is — gyártáselőkészítő csoportot alakítanak. Gyarapítani kell a műszakiak és a munkások szakmai tudását. Vörös elvtárs ezt szorosan összefüggőnek tekinti a műszaki színvonal emelkedésével. Náluk,, a Faipari Vállalatnál a munkások képzése elsőrendű feladat. Bebizonyította, hogy a 60—70 százalékos teljesítések oka a hiányos szaktudás. Ha ilyenkor kézen fogják a gyengébb munkást, segítik, oktatják, hamar eléri a többieket. Az idén indult szakmai tanfolyam valamennyi dolgozónak lehetőséget ad a fejlődésre. Az idősebbek egy kissé húzódoznak tőle, elégedettek önmagukkal. Pedig aki makacs, az előbb-utóbb kárát látja. Garami elvtárs megjegyezte, hogy a szakmai oktatást tovább szé lesítik. A szakmai képzés persze elsőrendű kötelessége a műszakiaknak is. Nem azon áll vagy bukik a siker, hogy hány műszaki van, hanem azon, hogy jól vagy kevésbé képzettek-e. Három gyenge technikus helyett egy jól képzett mérnök nagyobb eredményhez segítheti a vállalatot. Ha a technikus nem törekszik a kellő szaktudás megszerzésére, jobban teszi, ha visszamegy a termelőmunkába — mondották a vendégek. Igen érdekes volt a beszélgetésnek az a része is, amely Gyürecs Aladárnak, Hideg Lajosnak és Vekszl Lászlónénak a munkafegyelem fontosságáról elhangzott hozzászólása után a szervezésről T&s-elnök is, úsemegységvesető is? Nagy szövetkezet a segesdi Uj Élet. Benne van a falu egész dolgozó parasztsága: 658 család. A földterület nagysága - az előzetes számbavétel szerint — megközelíti a 6 ezer holdat. Hogyan letet ennyi ember munkáját úgy megszervezni, hogy a szövetkezeti földek gazdagon teremjenek, s a falu népének jóléte növekedjék? A kisebb közös gazdaság vezetésében jártas embereknek is nagy fejtörést okozna a kérdés megoldása. Az új vezetőknek még többet kell töprengniük a dolgon, hiszen nincs gyakorlatuk mezőgazdasági nagyüzem kialakításában és irányításában. A tíz-szervez és után az első leckét a decemberi közgyűlés szervezeti, technikai lebonyolítása adta fel. A faluban nincs akkora terem, amely befogadná a szövetkezet 738 tagját. Három részre osztották hál a községet, s a felső, középső és alsó körzet lakói külön-külön, de egy időben tartották meg a közgyűlést. Hogy hol? Sorrendben: a moziban. a gépállomáson és a művelődési otthonban. A feladat az volt, hogy minden körzet válasszon 5—5 vezetőrégi tagot és 45—45 küldőt-eí, akik másnap ültek össze küldöttközgyűlésre. Ezen a fórumon bővíteni kellett a vezetőséget. Két körzetben ugyanis egj-egy asszonyt — Pintér Lajosnét és Varga István- nét — is "ríttak a vezotősé’. A körzet küldöttei Bárdos Györgynére adták szavazatukat. Ugyanakkor a legnagyobb körzetből beválasztottak a vezetőségbe 19-iknek még egy tagot. Jó az az elképzelés, hogy minden körzet üzemegységenként dolgozik. Vezetőik Egyed István. Sági Imre és Gelencsér József lettek. Minden üzemegységben lesz majd mezőgazdász. Létrehozták a növénytermesztő és állattenyésztő brigádokat. Mégis várható Segesden olyan gond, amelynek megoldására nem készültek fel mindeddig. Ez pedig nem más, mint a vezetés problémája. A legnagyobb üzemegység vezetőjére l-ízták az elnöki teendők ellátását is. Ennek az üzemegységnek a mezőgazdásza a szövetkezet főmezőgazdászi tisztségét is betöltené. Átlagosan kétezer holdas egy- egy üzemegység. Irányításuk egész embereket. követel. Ha Egyed elvtárs üzemegységet is vezet, akkor nem lesz képes elnöki teendőit ellátni, a három üzemegység munkáját irányítani. összehangolni. Ugyanez vonatkozik a főmezőgazdászra is. A segesdi Üj Élet Tsz üzem- szervezésének alapgondolata - három üzemegység létesítése - helyes. Az eredményes gazdálkodás céljából azonban kívánatos volna, hogy 1 elnök és 1 főmezőgazdász, valamint 3 üzemegységvezető és 3 mezőgazdász Irányítsa ezt az egész falut átfogó, nagy közös gazdaságot. K. 4 kialakult. Kiss Zoltánná, a Sütőipari és Gyürecs Aladár, a Húsipari Vállalat műszaki vezetője említette, hogy milyen nehéz együtt dolgozni a kereskedelemmel. A rendelés befolyásolja a termelékenységet. Nevetséges, hogy a kereskedelem néha nem átall 15 sóskiflit, 20 fonott kalácsot rendelni az egész városnak. Ehhez is külön tészta kell, és növekszik az önköltség, A Húsipari Vállalat sokat költ a szállításra. 15—20 kilogrammos tételekkel fut a gépkocsi, és nemegyszer a mezőről keresik elő a boltost, hogy az árut átvegye. Gondot okoz az Allatforgalmi Vállalat rendszertelen élőállat- szállítása is. A munkaidőben nem egyszer állóidőt kell fizetni. Ha befut az áru, túlórázni kell. A túlórázás hátrányairól majd minden hozzászóló beszélt, és különösen a »fekete« túlórát ítélték el. A jelenlévők vállalatai már intézkedtek, hogy csellengés, állóidő, »fekete« túlóra többé ne forduljon elő, mert ez a termelékenység legnagyobb ellensége ... Igen, a jó szervezés nagyon fontos. A munka megszervezése, amely mögött mindig az ésszerűbb munkamódszer keresése áll. Az sem utolsó dolog, amit a Faipari Vállalat tett ezért. »Béke« és »Békés« hálógamitúrákat gyárt az idén. Mivel a zalaegerszegiek már hosszú évek óta készítik ezt a fajta bútort, ellátogatnak hát hozzájuk, hogy kifürkész- szék az olcsó termelés titkait. A termelékenység emeléséinek igen sok apró összetevője van. Még .az is számít — mint Gyürecs elvtárs mondta —, [Hogy mennyire verik meg a levágásra szánt disznókat A megkékült véraláfutás miatt töltelékáru, nem pedig füstölt [szalonna lesz belőlük. Ez a beszélgetés is tanúsí- hogy a termelékenységgel. ÍAz is kiviláglott, hogy az illetékesek sokat törték fejüket' a itermelékenység emelésének ?mikéntjén. Ez biztató. Csak Síiéin szabad alábbhagynia a ilelkesedésnek, különösen az év felső napjaiban van nagy fontossága az ésszerű termelés kialakításának. Minden óra, yamely az ésszerű munkafolyammal bevezetése után telik el, Jjjnagy céljaink megvalósítását fsegíti elő, tehát kincset ér. A középparaszt útja A szocializmus falusi térhódításának van egy nagyon figyelemre méltó jellemzője: a középparasztság tömegestü’ rálép a szövetkezés útjára. Igen, a középparaszt, akire eleddig vágyakozva felnézett a falu, most hátat fordít saját múltjának, szakít megszokott életmódjával, jobb, kedvezőbb körülményeket kezd formálni a maga számára, új eszményképet választott a szövetkezeti paraszt személyében, s maga is azzá válik. Nem kivételes jelenséggel van dolgunk, ellenkezőleg: ez a folyamat nagyon is érthető és törvényszerű. Milyen két világ határán jutott át a szövetkezők táborához csatlakozott középparaszt? Barcson Novak Mihály 22 holdon gazdálkodott. A birtok kisebb része, 10 hold az ősök hagyatéka, 12 holdat pénzen vett a család nem egészen két emberöltő alatt. Adott ez a gazdaság hasznot, biztosított megélhetést No- vákéknak — de követelt is örökös munkát és megannyi gondot. A föld vételára sohasem volt tréfadolog — azt ki kellett fizetni. S hogy előkerüljön a pénz, nyáridőben hajnaltól késő estig préselte a 22 hold a család apraja-nagyja verejtékét. Aratót fogadni? Azt már nem, hiszen megvan a helye arnak a 6—7 mázsa gabonának is, amit a részesaratók szolgáltak volna meg. Megkoplalták, megrongyoskodták a vett földet! Ez a vallomás kap hangot a fiatalasz- szony, Novákné szavaiban is: — Megnőtt a birtokunk, megnőtt a gondunk is. Hajtottuk magunkat még jobban, mint az, akinek kevesebb földje van. Szórakozást, könnyebb életet nem ismertünk. Lakóházukra — elnézést érte — igazán ráférne a renoválás. Eddig azonban másra kellett a pénz. És most, hogy beálltak a Vörös Csillagba, miként képzelik el jövőjüket? A tsz-tagok életét ismerve tudják, hogy kisebb fáradsággal is megszerezhetik mindazt, amire a családnak szüksége van. A férj, a feleség, az anyós meg a 15 éves Misi gyerek teljesít any- nyi munkaegységet, amelyre tisztességes részesedést ad a szövetkezet. A 8 éves kislány pedig — mert jófejű gyerek, s nem húzza vissza a 22 hold — középiskolába készül. Azután meg eljut talán az egyetemre is. Korcz József hetesi gazdát gyerekei révén ismerem. A negyvenes évek elején nagyobbik fiával, Lacival együtt kezdtük a gimnáziumot. Tibi pedig néhány osztállyal alattunk járt. így érthető, hogy nemrégiben falujukban járván a gyerekek sorsa felől érdeklődtem. Mindkettőjük megnősült. Tibi szereti a jószágot, a földet, s otthon maradt a középparaszti gazdaságban. Laci pedig a nyáron napszámba járt. Joggal kérdezhetjük: mi az a törvény, ami harmados kukoricát kapáltat mások földjén olyan emberrel, aki kilenc holdnak a várományosa? Jóska bátyám választ adott a kérdésre: »Két részre nem oszthattam a birtokot. Milyen dolog volna az, ha valaki egy 18 holdas gazdaságból két 9 holdasat csinálna?« Így vetettek számot a jövővel Korczék, miután mindkét fiúk házasságot kötött. Lám, a birtokelaprózódás réme berontott a békés hajlékba, s erősebbnek bizonyult a családi köteléknél is. Persze nem haraggal távozott Lach De mennie kellett, mert küldte az egykori hit- bizomány még ma is élő kicsinyített mása, eltanácsolta hazulról a 18 hold megoszthatatlan- sága. S ő búcsút intett. Előbb a szülői háznak, majd a harmadosföldnek. Jegykezelő lelt a MÁVAUT-nál. Apja pedig belépett a Vikár Béla Tsz-be. Magam is láttam: a hetesi határ parcellái táblákká egyesülnek. Ez a föld már nem küldi, hanem hívja a fiatal dolgos kezeket. Nem akarok felületesen általánosítani. Egy szóval sem mondom, hogy csak árnyékos oldala volt a középparaszti életnek. A kulákság korlátozása, a kizsákmányoláson alapuló gazdaságok nagy részének felszámolása révén kedvező helyzetbe került a középparaszt. Mind nagyobb lehetősége volt bekapcsolódni a közéletbe. Gazdasági ereje is megnőtt a párt és a kormány agrárpolitikája, valamint saját munkája jóvoltából. Szaktekintélynek számított a növénytermesztésben és jószágnevelésben. Ám éppen emiatt ís adnia kellett a látszatra is: kukoricáját nem lephette el a gaz, lovát nem vehette le lábáról a csikó, mert a gazdát szólták volna meg miatta. S jó hírnevét tehát csakis megfeszített munkával őrizhette meg a középparaszt. Annyi bizonyos, nem volt könnyű megszerezni, megtartani a középparaszti birtokot. Nem volt könnyű átlépni a középparasztnak a közös útra, mégis megtette ezt. Megtette, mert józan ésszel belátta: az ő gondtalanabb jövőjének is a szövetkezés a letéteményese, s ma már a szövetkezeti paraszt a példakép a falun, örvendetes, hogy felismerték ezt az igazságot a középparasztok tömegei. Velük és általuk nagy nyereség érte a tsz-mozgalmat. Megannyi hasznos gazdálkodási tapasztalatot, növénytermelési és állattenyésztési hozzáértést is hoztak magukkal. Ez is biztosítéka annak, hogy új termelőszövetkezeteink mihamarabb fel virágoznak, s jó módot adnak tagjaiknak, köztük a tegnap középparásztjainak is. Kutas József „Kapocs ez a a varos es a íj tolta: üzemeink tudják, iadósak leegedi Nándor Hideg szél nyargalászik a Kapos völgyében. A nap néha előkandikál a felhők mögül, mintha kíváncsi volna, mi történik Baté és Kaposkeresztúr között, miért gyülekezik ez a sok ember a Kapos partján, érdeklődéssel nézve a Csölle István mérnök tervezte új hidat, amely összekapcsolja a két partot. Bacsoni Istvánnak, a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium főmérnökének javaslatára kezdték itt meg az építkezést a tavasszal. A Hídépítő Vállalat dolgozói Erdős Zoltán mérnök és Tóth István művezető irányításával kitartóan dolgoztak, hogy a két községet minél előbb megajándékozhassák ezzel a létesítménnyel. — Ünnep ez a mai nap, nagy ünnep — mondja Morva Ferenc batéi bácsi, amint botjára támaszkodva beszélget Tóth Vendel keresztúri lakossal. — Bizony, édes komám — mondja Tóth bácsi —, bár ötven évvel előbb lett volna ilyen hidunk, amikor még mi is fiatalok voltunk. Sokfelé jártam, de ilyen gurulós — vagy hogy hívják — hidat még nem láttam. — Ez a kedves, mosolygásra késztető kijelentés tükrözi, hogy a keresztúriak menynyire nagyra értékelik hídju- kat. Van ilyen híd másutt is, de nekik ez a legszebb, a legjobb. Egy bőszoknyás keresztúri 1 menyecske, mielőtt megkezdőd- I ne a teherbíró próba, átsétál a hídon. Többen utánaszólnak: »Vigyázzon, nehogy leszalcad- jon«. Nevetve fordul vissza: Én már kipróbáltam a terhelését tegnap is, nem szakadt le alattam. Láttam én már, mikor csinálták, hogy jó lesz ez!« S míg tart a teherpróba, és végzik a méréseket, az emberek beszélgetnek, türelmesen Hídavatás Batéban várják azt a pillanatot, mikor a piros-fehér-zöld szalagot kettévágják. — Tudja, én ilyen avatást még nem láttam, azért jöttem el — mondja Merkán Jozsefné rákópusztai asszony osv. Horváth Istvánnénak. — Alig vártam, hogy kész legyen — feleli Horváihné. — A víz miatt sokszor hozzá se tudtunk férni a Kapos parti földünkhöz. Olyan híd volt itt, hogy félt az ember átmenni rajt. De most már vége annak az időnek. Kissé arrább áll Fehér István a feleségével. Keresztúriak. Ha lehet, nekik még többet jelent az új híd. — Lesz végre autóbuszunk — mondja az ember. — Nem kell többé a sárban járnunk. — Könnyen járunk a piacra, vége a sok gyaloglásnak. A híd után a villany jön községünkbe — fűzi hozzá egy kicsit büszkén az asszony. Valóban, a meglehetősen elzárt Kaposkeresztúr most egy csapásra közelebb kerül a városhoz. Az emberek arcán a megelégedettség ezt az örömet 'sugározza. A teherpróba közben befejeződik, és elérkezik az ünnepélyes pillanat. A korábban még zsibongó, beszélgető tömeg egyszerre elhallgat, minden szem egy irányba fordul. Ámon Tibor, a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium hídosz- tályának főmérnöke kettévágja a szalagot, szabad a híd,, holnap már indulhat az autóbusz! Kovács Ferenc batéi és Kiss György keresztúri tanácselnök egyszerű, meghatott szavakkal mond köszönetét mindenkinek, aki elősegítette a híd létrehozatalát ... A művelődési házban a díszebéden összekoccannak a poharak. örülnek és ünnepelnek az emberek. A másfél millió forint testet öltött, a híd újabb erős kapocs a város és a falu között. Vörös Márta ’Teteme 5—8 mázra baromfit és 5000 -öS"0 darab toj&ri vásárol fal Nagyszakácsiban Benke Ferenc tojás- és baromfiátvevö. Ott'ártímk- kor Pécsek Gézáné két kakast és 25 tojást vitt az átvevohelyr*.