Somogyi Néplap, 1956. október (13. évfolyam, 232-257. szám)

1956-10-04 / 234. szám

Csütörtök, 1S58. »ktober 4. SOMQGY1 NÉPLAP 3 KÜLÖNBÖZŐ MUNKÁÉRT KÜLÖNBÖZŐ BÉRT Nádor utca 1. Emeletes épület, szo­kásos üzemi munkazaj. Előcsarnoká­ban kedvesarcú nő nyújtja kezét. — Farkasné vagyok, a részlegve­zető! — Az üzemet szeretném megnéz­ni. — Mennék is, de a részlegvezető •elém áll, kitárva karjait. — Csak az igazgató elvtárs enge­délyével. Megtiltották, hogy bárkit is beereszthessek. Hm. Baj van. Az igazgató jó há­rom kilométerre székel a központ­ban. Most mit tegyek? ... Telefonál­nak ... de az igazgató nincs az iro­dájában ... Elment valahová... Ke­resik . .. talán az udvaron? .. . Az épület árnyékában elnéző te­kintetek kereszttüzébe kerülök. Mi lesz? ... Beengednek, nem enged­nek? ... Menjek vissza talán írásos engedélyért, s újra jöjjek vissza a város végébe? No, majd csak lesz valahogy! Aki azt hinné, hogy a fenti beszél­getés egy lőszergyár előcsarnokában hangzott el, mélységesen tévedne. A Rendeltszabóság Nádor utcai kiren­deltségéről (kézműrésziegéről) _ van szó, ahol szorgos női kezek alsónad­rágokat, munkaköpenyeket, női »al­jakat-« varrnak. D titkok ajtaja feltárul Megérkezik, a várva várt enge­dély, három kísérővel felmegyünk a munkaterembe. Sok nő és kevés férfi varr, szab, vasal itt. Tizenegy moto­ros, négy lábbalhajtós géppel dolgoz­nak. A motoros gépeken jóval töb­bet lehet keresni, jóval több dara­bot lehet előállítani. Mégis a lábbal­hajtós gépeknél nincs tekintetbe vé­ve a technikai hátrány, a csökkent teljesítőkéDesség. A Városi Tanács Ipari Osztálya utasította is a válla­latot új normamérések elvégzésére. Itt azonban hónapok óta nem mér­tek normát, maradt minden a régi­ben. A rendelkezés üres papír ma­radt csupán. De nézzük a gyakorla- totj Zókáné. Gálné, Tollasné teljesít­ményei a legmagasabbak. (Ügyes .asszonyok.) Villanyhajtású gépeik se­gítségével 1200 forint körül keresnek havonta. Péter Mária kb. 50 éves asszony, két éve dolgozik lábhajtású gépen. Havi keresete 633 forint. A vállalat megbízottai azt mondják, őhozzá nem lehet mérni a normát, a gépek közötti különbözetet, mert Péter Máriának gyermekkorából származó lábbénulása van. f ppsn ezért kgilene viSíanvIisUású gépen dolgoznia! Ez logikus, emberséges elintézés lenne. Ám Péter Mária meghökkentő •választ ad. Fél a villanyhajtású var­rógéptől, nem tudja még kezelni, hátha nem tudná teljesíteni egy ideig a normát stb. Az üzem ebben nem segíti? Vagy társai?? ... A sok asszony között bizony nem a legjobb a hangulat, a munkatársi viszony. Rontja a kollektív szellemet a vállalat egyes helytelen intézkedé­se is. Zókáné és brigádja például ha­zavitte a munkát, ami befolyásolta teljesítményüket, keresetüket. Ez a pótmunka kétségtelen szorgalomra vall, viszont teljesen hibás gyakor­lat. A vállalat kötbér elkerülése vé­gett szemet huny efelett. Mint ahogy szemet hunyt afölött is, hogy Berki Imre műszaki vezető felesége mun­ka könyv nélkül, nem a saját nevén dolgozott. Nem igazságos mindig a munkaelosztás, a »rátartiak« jobb kereseti lehetőséghez jutnak. A sok asszonynak — anyának, fe­leségnek, lánynak — sok problémá­ja van. Igaz, nem létfontosságú cik­ket gyártanak, nem nehézipari üzem­ben dolgoznak. Azonban el lehet-e egy percig is vitatni tőlük annak jo­gát, hogy legyen szerv, amely köz­vetlenül foglalkozik gondjaikkal, összefogja őket, amely serkenti jobb munkára, s létezésénél fogva is gát­ja az ilyen hibaforrásoknak, s mun­kájuk közben megcsillogtatja előttük a munka értelmét, a cél szépségét! A Rendeltszabóság 216 dolgozója kö­zül mindössze 9 párttag van. ü Hääoy utcai feéiműrészlepö! egy párttag sincs! Fersze a gazdasági hiányosságokat a vállalat vezetői kijavítják (ki kell, hogy javítsák), de az űr még mindig fennmarad, betöltésre vár. Mily szép feladata lenne itt egy nőtanácsnak, egy szakszervezeti aktívahálózatnak. De nincs hajtóerő, amely mozgásba hozza a máshol oly jól működő szer­veket. Biztosan kevesebb nehézség, kevesebb assznnypanasz hallatszana a munkateremben, ha a termelési kérdéseken túl is néznének. A Rendeltszabóságnak új, nagy épület készül, lehetővé válik a sok­fajta részleg egy helyre költözteté­se, amikor is még sürgetőbben fog fellépni a jó munkaszellem kialakí­tásának fontossága. Fokozott felelős­ség hárul tehát a vállalat kommu­nistáira. A vállalat vezetőire pedig az a fel­adat, hogy hamarosan végrehajtsák az ipari osztály utasításait, biztosít­va a dolgozók egyenletes kereseti le­hetőségeit, munkakörülményeinek javítását, a meglévő hibák kijavítá­sát. Akkor az újságírót is örömmel fogják beengedni üzemükbe. — Sz. I. — Köszönöm, Vasutas Elvtársak! Vonattávirattal levettek a vonat­ról. Bizony így jártam. Hogyan tör- tenc? Llmontiűm sorjában. Kedaen a délutáni személyvonattal Pestre indultam, oda szólított hivatali Kö­telességem. Döbrököz után arra let­tem figyelmes, hogy nevemet hal­lom a jegy vizsgáló szájából. Tud­tommal semmi rossz fát nem tettem a tűzre, mégis meglepődtem. Aztán átnyújtott egy kis kézírásos cédu­lát, Döbrököz állomás bélyegzőjével ellátva. (Ez a vonat-távirat.) Erről tuutam meg: az értekezlet Pesten elmarad, s utazzak vissza szolgá­lati ugyoen. c.gy Kijelentő és egy felszólító mondat — valóban táv­irati stílus. Am, hogyan és mikor jutok vissza lakhelyemre? — kér­deztem önmagámtól. (A választ nem tartalmazta a kis cédula.) Tétová­zásra, habozásra, a felelet megadá­sára nem volt időm, fékezett a vo­nat, s megállt Kurd-Csibrákon. Le­szálltam. Kétkedve baktattam az áilomás irodája felé, mert a SVJÁv- ról eddig az a cseppet sem elismerő előítélet élt bennem, hogy nem megy szomszédba a szóért, ha azt keli mondani: »Kérem, a szabály az szabály«. Ezúttal kellemesen csalódtam. Som.ai elvtars, szolgálattevő szíve­sen és gyorsan segítségemre sie­tett. igazolást irt arról, hogy Kelen­földig örvényes jegyemmel Kurd- Cslbrákig utaztam. Aztán minden kt-res n-lkul - telefonkagylóhoz nyűit, s megérdeklődte, hogy az »j2«-esnek van-e csatlakozása Dombóváron Kaposvár felé. Igenlő vaiaszt Kapott, majd menetjegyet aoott lakhelyemig. Arról a buonyoá »52«-esről tudni kell, hogy nein menetrendszerint közlekedő személyvonat, hanem te- *“szerei vony, n-hany személykor csival, amely szaoály szerint csak vasúti dolgozókat szállíthat. Somlai elvtársban azonban a meleg embe­riesség szaoálya legyőzte a rideg, hivatalos előírást, mégpedig minden harc nélkül, már amennyire ezt külsőleg megállapíthattam. így erkeztem haza szerda hajnali 4 óra helyett kedaen este 19 óra 55 perckor. És így lettem gazaagabo néhány lelkiismeretes vasúti dolgo­zó ismeretségével. — kj — Gondosabban szállítsák a cukorrépát! Egy katona sokfelé jár, sok min­dent észrevesz. A legutóbb a topo- Dári gazdasági vasút mellett jártam. Elmondhatom, rengeteg cukorrépát láttam a vasút mentén elszórva. Gondolkodtam: ha ezen a rövid kis szakaszon ennyi — több mázsa — elvesz, akkor a vasút egész hosszú­iban mennyi cukorrépa megy veszen­dőbe? Úgy gondolom, sok száz forinttá károsodik meg államunk a gondat lan, figyelmetlen szállítók miatt. J. lenne, ha az illetékesek figyeknez tetnék a rakodó-, szállitómunkáso kát: gondosabban szállítsák a cukor répát a gyárba. Tátrai Albert hadnagj Kaposvár. levelezőink írják Ebben am évben 14 családdal gyarapodott a darányi Árpád Tsm tagsága >+Ki mint vet, úgy arat« — tartja a közmondás, de ehhez tartják magukat a darányi Árpád Tsz szorgalmas tagjai is. Az elmúlt évek ta­pasztalataiból — helyesen — levonták a tanulságokat, ez évben ezek ki­küszöbölésével kezdtek munkához. Megírhatjuk róluk, nagy igyekezet­tel, szeretettel végzik a közös munkát. Tudják — saját bőrükön megta­nulták —, ha késlekedés nélkül végzik el az időszerű mezőgazdasági munkákat, nagyobb lesz a jövedelmük is. Igen örvendetes — amint a tsz tagjai elmondják —, amióta Balázs elvtárs került a tsz élére, jobb lett a közösségi szellem. Ez a végzett munkájukon iß meglátszik. A he­lyi három termelőszövetkezet párosversenyben van Ágymásai, közülük az Árpád Tsz-é az elsőség. Kialakították a jó munkaszervezeteket, ki­használnak minden alkalmas percet, elsőnek végeznek a legfontosabb munkákkal. Kapásnövényeik is szorgalmas munkájukat dicsérik. Szerző­déses burgonyájuk 100 mázsás átlagtermést ígér, ebből 150 ezer forint bevételre számítanák. Kukoricájuk is közel 30 mázsát ad holdanként. Most, az őszi termények betakarítása idején minden épkézláb ember a határban szorgoskodik. Az őszi árpa és a rozs vetését máris befejezték, a búza alá készítik a vetőágyat. Nagy gazdasági eredményeik mellett érdemes megemlíteni, hogy a termelőszövetkezet nagy családja ez évben újabb 14 családdal szaporo­dott. Nem kis büszkeséggel beszélnek arról, hogy a Pécsi Kokszművek dolgozója, Mihádák Imre is visszajött közibük. Amint mondja, nem is bánta meg lépését. Közel 300 munkaegységet teljesít év végére. Ki is számolta: havonta 1S00 forintot keresett a tsz-ben. Az Árpád Tsz eredményei szépek, ha továbbra is így dolgoznak, még szebbek is lehetnek. JEKI IMRE, i tsz-csoportvezető, Barcs. Több gondol fordít a politechnikai nevelésre a Táncsics Gimnázium Az elmúlt napokban tartotta a Táncsics FMigimnázium az első szülői értekezletet, ahol több mint száz szülő jelent meg. Ezen az ér­tekezleten választot­ták újjá a szülői mun­kaközösséget. Merő Béla, az iskola igazga­tója az értekezleten ismertette az iskola új feladatait, célkitűzése­it. Helyes kezdemé­nyezés volt, hogy az elkövetkezendő szülői értekezleteken nevelési előadások lesznek, a helyes pályaválasztás­ról, a serdülőkor prob­lémáiról, az erkölcs- politikai magatartás­ról stb. A szülők se­gítségével az idén a gimnázium nagyobi* gondot fordít a poli­technikai oktatásra is. A megjelent szülők igen helyeselték a cél­kitűzéseket, ígérték, megvalósításán ők is rajta leszpek. Marschall Lajos levelező, Kaposgyarmat. VÁLASZT ... a Kaposvári Állami Gazdaság vezetőitől, miikor döntik el, hogy Szvisztuni László csermajor! éjjeli­őrnek jár-e szabadnap, vagy nem? Már több mint egy éve húzódik ez az ügy, ideje lenne, ha választ kap­na kérdésére, és illetményföld-pana­szát is elintéznék. ... a Mezőcsokonyai Községi Ta nácstól, miikor készül el a már két éve ígért autóbusz-váróterem? A tél közeledik, úgy látszik, ismét kényte­lenek lesznek az utazók a nagy hi­degben a szabadban várakozni az autóbuszra. ... a mezőcsokonyai italbolt veze­tőjétől, hogy mikor vásárol korsókat a sörivók részére? Az ugyanis nem férfiszeszély. hegy korsóból is sze­retnének sört inni — mint ahogy a 'boltvezető mondja —, hanem a ve­vők jogos kérése. A megyében egyébként minden italboltban lehet VÁR UNK... korsó sört kapni, csak a Mezőcsoko- nyai Földművesszövetkezetben nem, mivel a boltvezető azt' tartja, aki­nek nem tetszik a pohár, az ne igyék sört. TOVÁBB TART A SÜTŐIPARI SZTRÁJK AUSZTRIÁBAN Bécs (MTI) Egész Ausztriában szer­vezetten és fegyelmezetten folyik a sütőipari munkások béremeléséért indított sztrájkja. Kenyér és péksü­temény az egész országban nem kap­ható. Raab kancellár kedden este magá­hoz kérette a sztrájkoló munkások és a kenyérgyárosok képviselőit és megegyezésre szólította tel őket. A kiadott közlemény szerint közeledés jött létre a sztrájkolok és a vállal­kozók állásportja között. A tárgya­lásokat folytatni fogják. tói lüktető élettel találkoztunk. Épü­lő városokat és falvakat láttunk. Különösen a mezőgazdaság fejlődé­sének üteme ragadott el bennünket. A Zsuki Állattenyésztési Kutatóinté­zet borzderes szarvasmarhatenyész­tésének eddigi eredményei igen biz­tatóak. Az 5—6000 literes tehenek tömegtenyészete ez. Az egyévestől hároméves korig abrak nélkül, zöld­takarmányon és zöldsilón nevelt, szé­pen fejlett üszők megvetik e vidék állattenyésztésének alapját és irá­nyát. A radnóti mezőgazdasági iskola 326 éves öreg falai közt tanuló ma­gyar fiatalok, a tanárok irányításá­val, új paradicsom-hibrideket állí­tanak elő a kollektív gazdaságok kertészetei számára. Olyan egyedie­ket, melyek a phytopíhose infes- tánsszel szemben ellenállók. Vendég­látóink négy kollektív gazdaságot ■mutatták meg, jókat és gyengébbe­ket. A radnóti Augusztus 23 Kollek- tív Gazdaság 1950-ben alakult 216 családdal, 421 hektár földdel. Ekkor az állatállományuk mind­össze 4 telién, 2 ló és 4 ökör, álló- alap-értékük 108 ezer lei volt — ma 1,5 millió lei. A kezdeti időben igen sok nehézséggel Izellett megküzde­niük. Szokatlan, ismeretlen volt a nagyüzemi gazdálkodás. Nem talál­lak maguk között megfelelő tudással rendelkező vezetőt. Nevetve mesél­ték, hogy milyen szű-klátókörűek vol­tak akkor. Az első években nem tartották be az alapszabályt. Később saját maguk érezték ennek kárát. Nem fordítottak gondot a nagyüzemi épületek kialakítására az első évek­ben, és ez most a fejlődésben kissé visszatartja őket. Gazdaságuk életé­ben az 1954/55-ös esztendőben gyö­keres változás leövetkezett be. Ki­alakították a belső szabályzatot. Nyolcéves távlati tervet készítettek a szakemberek segíségével. A terü­letet brigádokra osztották fel. A munkaversenyt hetenként értékelik és a vándorzászló gyakran cserél gazdát. Akkor Trombitás János, a II. sz. brigád vezetője büszkélkedett vele. Azóta a tagok is jobban ki­veszik részülcet a közös munkából. A családanyák gondját megoldja a gazdaság által fenntartott napközi otthon. A -nagy fejlődésnek indult gazdaság eredményeit látva, ebben az évben 46 családkérte felvételét. Ma a kollektív gazdaság 950 hektár földjét 312 szorgalmas család műveli. Nyolcéves vetésforgójukban a növé­nyek megoszlása a következő: 33 százalék búza, 25 százalék kukorica, 13 százalék takarmánygabona, 14 százalék pillangóstakarmány, 5 száza­lék cukorrépa, 10 százalék egyéb ka­pás és zöldségkor lé szét. Állatállomá­nyuk jelenleg 76 szarvasmarha, 26 ló. 42 anyakoca, 26G vegyes sertés, 240 anyajuh. Egy munkaegységre 1955-ben 32,70 lei értéket osztottak. Ebben az évben előreláthatólag 40 lei érték esik egy-egy munkaegység­re. Körenden 1950-ben Nagy Károly és Nagy Dénes elsőknek írták alá a belépési nyilatkozatot. Példájukat még abban az évben 31 család, 100 hektár földdel követte. Elmondták, hogy az alapításkor Petőfinek, a sza­badság lánglelkű hirdetőjének és harcos katonájának a nevét válasz­tották. Jelenleg 146 család a tagja,, 400 hektár földterülettel. Az idén 10 családot vett fel taggyűlésük, Igen jó a kapcsolatuk az egyéniek­kel. Elhívják gyűléseikre, meghall­gatják tanácsaikat. Gyakran segíte­nek a kívülállókon gépek kölcsön­adásával, vagy fogattal. JUT unkaszervezetük hasonló a 1 mieinkhez, azzal a, különb­séggel, hogy a területet csak mun­kacsapatra bontják le. Nagyon tet­szett a tagoknak a nálunk bevált módszer: a terület tagok közti fel­osztása. Évről évre növekvő termés- ered menyeikre méltán lehettek büszkék. Az alábbi termésátlagokat érték el hektáronként: búzából 1954­ben 19 mázsa, 1955-ben 22,5 mázsa, kukoricából 1954-ben 56 mázsa, 1955- ben 63 mázsa, burgonyából 1954-ben 130 mázsa, 1955-ben 190 mázsa, napraforgóból 1954-ben 18 mázsa, 1955- ben 21 mázsa. Állatállományuk: 75 szarvasmarha, 50 ló, 80 sertés, 290 juh, 58 család méh, 120 izlandi vö­rös tyúk. A gazdasági épületek kialakítására nagy gondot fordítottak. 1953-ban 60 vagonos magtárat, 1954-ben 25 fé­rőhelyes sertésfiaztatót, 1955-ben bognár-, kovács- és lakatosmű helyt, 1956- ban 10 vagonos sílót és 500 fé­rőhelyes baromfiólat építettek. Az építkezéseket 60 százalékban saját erőből oldották meg. 1955-ben három hektár területen szőlőoltvány-iskolát és hat hektár zöldségkertészetet létesítettek. Ezzel akarják fokozni készpénzbevételü­ket. hogy a következő években ha­vonta oszthassanak előleget a tagok­nak. Az elmúlt gazdasági évben egy munkanapegységre (így értékelik náluk a munkát) a következő oszta­lék jutott: búza 4,30 kg, kukorica 6 kg, árpa. zab 0,95 kg, burgonya 3 kg, bor 0,5 liter, széna 4 kg. kész­pénz 5 lei, összesen: 40 lei érték. Egy tag átlag munkanapegysége 153 volt, egy tag átlagkeresete 6120 lei. Egri Máté családja 890 munkanapegysé­get teljesített, ezért a következő osz­talékot kapta: búza 381,64 mázsa, kukorica 49,43 mázsa, árpa, zab 8,54 mázsa, krumpli 27 mázsa, bor 368 liter, pálinka 7,6 liter, olaj 36 liter, cukor 39,5 kg, alma 136 kg, gyapjú 2,3 kg, takarmányrépa 21,55 mázsa, széna 23,37 mázsa, szalma 40 mázsa, készpénz 4495 lei. Sok szó hangzott el eddigi eredményeikről, hibáikról. Elmondták, hogy 1953-ban, amikor termelőszövetkezeteink egy része fel­oszlott és ennek a hírét meghallot­ták, ők is 33 családtól váltak meg. De a megtéri edteknek fáradhatatla­nul magyarázták, hogy a mezőgaz­daság szocialista átszervezéséről Ma­gyarország se mondott le, s egy hét alatt 12 család visszatért. Ma már szilárd a kollektívájuk, Nem tudja semmi megingatni, mert megterem­tették a jó gazdasági alapot. A kollektív gazdaságot a taggyűlé­sek között, a jóváhagyott havi mun­katerv alapján a héttagú vezető- tanács irányítja. Az ellenőrző bizott­ság hatásköre azonos a mienkkel, de munkáját rendszeresebben végzi. A zárszámadás kihirdetése nem történ­het meg az ellenőrző bizottság jegy­zőkönyve nélkül. Az ellenőrző bizott­ságot hatáskörében a rajoni (járási) néptanács vb-je erősíti meg. A min- taalapszabályt figyelembe véve, bel­ső szabályzatot dolgozott ki minden kollektív gazdaság, melytől nem tér­nek el. A tagok áltál bevitt javak (állat, leltár és egyebek) értékének 25—50 százalékát a gazdaság álló- alapjához adják hozzá. Ezt a száza­lékot a közgyűlés állapítja meg, a belépő minden egyes parasztgazda­ság anyagi helyzetéhez mérten. Az egyéni gazdaság által a kollektívába hozott javak teljes értékéből fenn­maradó rész az illető gazdaság tár­sulási részének tekintendő. A belépő család 25—50 lei beiratkozási díjat fizet. Kilépő tagnak a társulási részt év végén kifizetik, az állóalapból rá­eső részt nem térítik vissza. A tag kizárását véglegesen a rajoni nép- tanács vb dönti el, az illetékesek meghallgatásával. Igen érdekes és az évvégi mérleg aktívan való zárá­sát segíti elő az, hogy a termés- eredmények megállapításáig, a beter­vezett kiadás 70 százalékát költhetik el. A fennmaradó 30 százalék csak a termés helyzetének végleges megis­merése és a tagok gyűlésének hatá­rozata után költhető el. Véleményem szerint szövetkezeteink eladósodásá­nak a meggátlását, valamint a zár- számadási aktív mérlegek biztosítása érdekében célszerű lenne bevezetni ezt a szabályt nálunk is. Általános tapasztalatom az volt, hogy a kollektív gazdaságok sokkal nagyobbak szövetkezeteinknél. A fe­lettes szervek, termeltető vállalatok lényegesen kisebb patronáló és el­lenőrző hálózattal rendelkeznek. Én­nek ellenére sokkal szilárdabb gaz­daságokkal találkoztunk, mint ná­lunk. A Kolozsvári Tartomány pa­rasztgazdaságainak kb. 25 százaléka dolgozik szövetkezetben. Romániá­ban nagy súlyt helyezlek az alacso­nyabb típusú társulások létrehozásá­ra. A szocialista szektorok kétharma­da társulás. A minisztertanács ha­tározata alapján alakulhatnak ma­gyar mintára termelőszövetkezetek is. Azzal a különbséggel, hogy a be­lépő csaló,dnak hektáronlcént a köz­gyűlés által meghatározott (300—500 lei) állatot és gazdasági felszerelést kell a közösbe bevinni. Értékének 50 százalékát álló-, 50 százalékát forgó­alapba helyezik. Ha több értéket visz be, kifizetik, ha kevesebbet, pénzben kell pótolnia. Mindkét szö­vetkezeti formánál a háztáji terület 20—30 ár (555—833 négyszögöl), a belépettek földterületét már két-há- rom család esetén, minden korláto­zás nélkül tagosítliatják, hogy a szétszórtság ne akadályozza a nagy­üzemi földművelést. /összegezve elmondhatom, hogy a Kolozsvári Tartományban tett látogatásunk igen hasznos volt. Termelőszövetkezeteink gazdálkodási formája, eredményei felől legalább olyan érdeklődést tapasztaltunk a kollektívád részéről, mint amilyen kíváncsian mi tanulmányoztuk gaz­daságaik életét. Ahol jártunk,, min­denütt virággal, gazdagon terített asztallal vártak, s szives, maraszta­ló szóval se szűkölködtek. Udva­riasságuk, vendégszeretetük példa­képe lehet minden népnek. Befejezésül engedjék meg. hogy ezúton továbbítsam a meglátogatott kollektivisták üdvözletét szövetkeze­teink tagságának: testvéri üdvözletü­ket küldik és sok sikert kívánnak a magyar mezőgazdaság szocialista átszervezéséhez. CSEH JENŐ, a Csurgói Járási Tanács tsz-csoportvezetője.

Next

/
Thumbnails
Contents