Somogyi Néplap, 1956. január (13. évfolyam, 1-26. szám)
1956-01-03 / 2. szám
VILÁG PRuLÉTARJAl EGYESÜLJETEK! Wüteltm Pieck elvtárs 80 éves A jól végzett munka, a biztos jövő tudatában Mi újság a Kinizsi átigazolásai körül? A MAGYAR DOLGOZÓK PARTJA SOMOGYMEGY El BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XIII. évfolyam, 2. szám. AHA dU ÜLLEK Kedd, 1956. január 3. A vezetőségválasztó taggyűlések segítsék elő pártunk erősödését Elérkeztünk a vezetőségújjáválasztó taggyűlések- j bez. Nagy a kommunisták felelőssége e faggyúié- t * sek sikerében, az új pártvezetőség megválasztásé- ♦ ban. Párttagságunknak éreznie kell, amikor a ♦ szavazatát as új vezetőségre leadja: felelős azért, hogy az elkövetkező időben miiyen vezérkara lesz a pártszervezetnek, de tudnia kell azt is, hogy •az új vezetőség csak akkor dolgozhat jól, akkor vívhatja ki a párttagok és pártcnkívüliek tekintélyét egyaránt, ha mellette ott áll az egész, párttagság és tevékenységével, véleményével, bírálatával segíti munkáját És az új pártvezetőség — melyet az a megtiszteltetés ér, hogy a párttagság bizalmából hosszú ideig irányíthatja a pártszervezet életét — úgy tud eredményes munkát végezni, ha mindig támaszkodik a párttagokra, minden kommunistára, bevonja őket a pártfeladatokba, gondoskodik arról, hogy ki-ki képességeinek megfelelő megbízatást kapjon. Abban a pártszervezetben, ahol minden párttagnak van pártmegbízatása és ahol ellenőrzik ezeknek a pártmegbízatásoknak a végrehajtását, ott nem mehet rosszul a munka. Kommunistáink, akik ismerik pártszervezetük életét, munkáját, tudják, kik azok az elvtársak, akikre bármely feladatban számíthatott a párt, kiknek nem csak az okozott gondot, hogy maguk hogyan segítsék a pártélet megjavulását, hanem meggyőző, okos szóval igyekeztek minden párttagéi a pártmunkába bevonni. Párttagságunk ismeri, hogy kik azok az elvtársak, akik mindig a község, az üzem, a'termelőszövetkezet, a közösség érdekét nézték először és nem kétséges, hogy a vezetőségek újjáválasztása során majd ezek közül az elvtársak közül javasol a pártvezetőségbe. Nem kétséges, hogy a párttagság bizalma továbbra sem szűnik meg azok iránt az elvtársak iránt, akik a régi pártvezetőségben is jó munkát végeztek,' akiknek munkája, cselekedete mindig példaképül állt a többiek előtt, a termelőszövetkezetbe való belépésben ugyanúgy, mint az üzemek tervének teljesítésében, az adófizetésben, általában az állami fegyelem betartásában. A régi, jól dolgozó vezetőségi tagok újjává- lasztása a vezetőségbe azt jelenti, hogy ezeknek az elvtársaknak a tapasztalatai alapján könnyebben és tervszerűbben tudja elkezdeni munkáját az új pártvezetőség De a régi, jól dolgozó vezetőségi tagok mellett bizonyára ott találjuk az új pártvezetőségben az elmúlt két év során a munkában és a párt iránti hűségben kiemelkedő kommunistákat, fiatalokat, nőket, akiknek lelkesedése, a párt célkitűzésében való rendíthetetlen hite máris biztosíték az elkövetkező • évek feladatainak sikeres megoldásához. Most. amikor a régi pártvezetőség számot ad munkájáról, tulajdonképpen nemcsak a vezetőség, hanem az egész párttagság munkájáról ad számot Kommunistáink, amikor bírálják vagy dicsérik a pártvezetőség tevékenységét, azt is mérlegre kell hogy tegyék, hogy a párttagság egésze hogyan segítette a vezetőséget, vessen számot mindenki önmagával, hogy eleget tett-e a párttagsággal járó kötelezettségeknek, elvégezse-e a pártmunka reáeső részét A vezetőségválasztó taggyűlések csak akkor lesznek igazán eredményesek, ha őszinte önbírálattal és bírálattal megvitatják, milyen fogyatékosságok gátolták a pártszervezet eddigi munkáját, és megbeszélik, hogyan tudnák e hibákat megszüntetni. Minden kommunista személy szerint felelős azért, hogy a vezetőségválasztó taggyűlések kiindulópontjai lesznek-e az új pártvezetőség jó munkájának; felelős azért, hogy felszínre kerülnek-e azok az alapvető okok, melyek akadályozói voltak a pártéletnek; felelős • azért, hogy a taggyűlésen olyan színvonalas, a feladatokat elősegítő vita bontakozik-e ki, mely segítséget jelent az úi vezetőségnek; felelősek azért, hogy a határozati javaslatot alaposan megvitassák és biztosítsák, hogy a taggyűlés határozatait áthassa a Központi Vezetőség 1955. novemberi határozata. A vezfetőségválasztó taggyűlések előkészítéséhez segítséget kell adniuk a községi, járási párt- bizottságoknak is, hegy a vezetőségválasztó taggyűléseken érvényesüljön a pártdemokrácia hogy valóban azok az elvtársak kerüljenek ez ni pártvezetőségekbe, akik arra érdemesek Kötelességük.. ihogy véleményükkel, (bírálatukkal helyes irányban befolyásolják a párttagságot. Azok az elvtársak pedig, akiket az a megtiszteltetés ér, hogy az újjáválasztott vezetőségbe kerülnek, egy percre se feledkezzenek meg, hogy ez a bizalom sokra kötelez; hogy tőle és a vezetőség többi tagjától azt várja a párttagság, hogy a párt (határozatainak, célkitűzéseinek szellemében vezesse, irányítsa a pártszervezet munkáját, úgy, hogy pártszervezetük a jövőben még jobban, mint eddig, motorja legyen annak a nagyszerű átalakulásnak, mely napjainkban végbemegy Motorja légyen saját területén második ötéves tervünk sikeres megindításának, mezőgazdaságunk szocialista átszervezésének. Segítsék elő -a pártvezetőségeket újjáválasztó taggyűlések, párttagságunk felelősségtudatának elmélyülését, pártmunkánk megjavulását, a párt vezető szerepének növelését, pártunk erősödését. tervezés az egész tagság ügye Újabb sikerekért, a somogyi | TemeI6sövetkezeteinkben ,most fontos munka lS/"IliO/galom fejlesztéséért jkfolyik: a vezetőség és a tagság bevonásával készítik ■ _ \. ,, , , . Kaz egész évre szóló gazdálkodási és pénzügyi terveA kaposvári javas ismét példát mutat |lket. E tervek feladata, hogy irányt szabjanak az A múlt év utolsó hetében ismét győző népnevelő-munka eredménye- Jo egész tagságnak a szakszerű gazdálkodásra, a szö...... 05 Vvetkezet fejlesztésére és a tagság jövedelmének n övekedett termelőszövetkezeteink taglétszáma. A zárszámadások nyil- | vánosságra kerülő eredményei, a { személyes példamutatás és a megképpen újabb 33 család választotta a szövetkezés jobb, boldogabb jövőt biztosító útját. A legtöbb belépő a kaposvári járásban volt, ahol mind a járási, mind a Tielvj vezetőszervek szívügyüknek tekintik a szövetkezeti mozgalom fejlesztését. A múlt héten 28 csalid írta alá a belépési nyilatkozatot. A gá- losfai Vörös Csillagba például egyszerre 8 család lépett be 18 taggal és 77 hold földdel. Nem hanyagolják el a járásban az alacsonyabb típusú közös gazdaságok szervezését sem. Ennek eredményeként a nagybaj omi Zöldmező I-es típusú termelőszövetkezeti csoportba 6 család lépett be. A kaposvári járásban most arra törekszenek, hogy jól működő előkészítő bizottságokat alakítsanak. Hajmáson, Somogysárdon működik a tsz-előkészítő bizottság, s erős, jó tsz-t akarnak alakítani, ahol minden feltételt megteremtenek a közös gazdálkodós megkezdéséhez. Egyes járásainkban, mint például a csurgói, marcali, nagyatádi és tahi járásban az új tsz~ek.megszilárdítása mellett nagyobb gondot kell fordítani az előkészítő bizottságok alakítására. A zárszámadások eredményei láttán most sok egyéni paraszt ingadozik, belépjen-e a tsz-be. Segíteni kell őket a döntésben, hegy 1956-ban a múlt , növelésére. Ezért a tsz-vezetőség; feladata, hogy l előremutató, szakszempontból is helyes terveket készítsenek, olyanokat, amelyek a szövetkezet erősödését célozzák. Megyénk sok termelőszövetkezetében nyomban a zárszámadás befejezése után hozzáfogtak |(a tervezéshez. A ráksi Uj Élet, az igali Alkotja mány, a magyaratádi Búzakalász, az ádándi Pető- J fi, a szabási Győzelem, a kapolyi Szabadság és ,1'még több tsz már teljesen elkészítette a tervet. l'y. A tsz-ek többségében megértették, hogy a tervezés ♦ az egész tagság ügye. Több szem többet lát —• en- jnek az igazságnak kell érvényesülnie most a tervig készítésnél is. A jó terv előfeltétele, hogy az ( egész tagság javaslata alapján készítsék el. A baji latonőszödi Vörös Csillag, a lábodi Népakarat TSZ* ben így is cselekszenek. Sokhelyütt azonban az évihez hasonló szép eredményeket jj tapasztalható, hogy a tervezés helytelen. A szenyé- érjünk el a Somogy megyei' tsz- uí Élet TSZ-ben pl. a szarvasmarhagondozót mozgalom fejlesztésében. meg sem kérdezték, hogyan lehetne fokozni a tej- iy. hozamot. A lengyeltóti Táncsics TSZ tervéből ki- ; a gépek fokozottabb kihasználását, a tsz I Miért maradt el a gépjavítási munkákban valamennyi kalószosát kézzel akar^ák learatnL f a Lengyeltóti Gépállomás? j Gépállomásaink mélyszántási ter- I vüket nagyrészt már teljesítették, s * a fő figyelmet most a gépjavításra fordíthatják. Ebben a munkában továbbra is élenjár a Nagybajcmi Gépállomás, de szép eredményeket ért el a Karádi Gépállomás is. Zákány Lajos főmérnök vezetésével gyors, jól szervezett és jóminőségű munka folyik itt. Ha a karádi elvtársak lesére. Ferenczi elvtárs például a gépipari technikum levelező tagozatán tanul. Akadnak azonban komoly hiányosságokkal küszködő gépállomások is, mint ipéldául a Ta.psonyi, segesdi, de különösen a Lengyeltóti Gépállomás. A lengyeltótiak tervüket a múlt novemberben teljesítették utoljára, de a javításokra akkor is vábora is így dolgoznak, országos vi- .■'háremszer annyi időt fordítottak. szonylaiban is az elsők közé kerülhetnek. Hasonlóan dicséretes rmunkét végeznek a Memyei Gépállomáson is Vendel Ferenc vezető mechanikus irányításával. A mennyei elvtársak w azonkívül, hogy az elsők közé küz- | dötték fel magukat, nagy gondot for- - dítanak szakembereik továbhképzémint a megengedett. Ennek egyik oka, hogy nem tartják erélyesen kezükben a műhely munkafegyelmét. Előfordul olyan eset, hogy nem tudják kimutatni, mit végzett egy-egy dolgozójuk. Helyes lesz, ha a gépjavítást nagyobb lendülettel és szorgalommal végzik úgy, mint ahogy azt az élenjáró gépállomásokon teszik. Párt- és.kormányküldöttség utazott Berlinbe Wilhelm Pieck £0. születésnapja alkalmából Wilhelm Pieck, a Német Demokratikus Köztársaság elnöke 80, születésnapja alkalmából rendezendő ünnepségre vasárnap este magyar párt- és kormányküldöttség utazott Berlinbe. A küldöttség vezetője Kovács István, az MDP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Vezetőség titkára; tagjai; Apró Antal, az MDP Politikai Bizottságának tagja, á Minisztertanács elnökhelyettese, Kristóf István, az MDP Központi Revíziós Bizottságának elnöke, a Népköztársaság Elnöki Tanácsának tagja és Nógrádi Sándor vezérezredes, a honvédelmi miniszter első helyettese, az MDP Központi Vezetőségének tagjai, továbbá Safrankó Emánuel, a Magyar Népköztársaság berlini rendkívüli és meghatalmazott nagykövete, aki Berlinben csatlakozik a küldöttséghez. A küldöttség elutazásánál jelen volt. Sík Endre, a külügyminiszter első helyettese, továbbá az MDP Központi Vezetősége és a Kffiügyminisz- térium felelős munkatársai. Jelen volt Sepp Schwab, a Német Demokratikus Köztársaság rendkívüli és meghatalmazott nagykövete. r Somogyi Néplap Pasztusics János kéthelyi pedagógust szívesen hallgatják a fiatalok az I. éves Petőfí- iskolán. Haris Irén, a Textilművek diszistája a termelésben és a társadalmi1 munkában egyaránt helytáll. Természetes az olyan terv, amely számításából kihagyja a rendelkezésre álló eszközöket, amely nem számol a gépek segítségével, alacsony szaporulatot tűz maga elé — nem lendíti előre a szövetkezet fejlődését. Milyen feladatokat kell tehát szem előtt tartaniuk a szövetkezetek vezetőinek és tagságának, hogy jól végrehajtható terveket készítsenek? Alaposan vizsgálják meg a tsz állattenyésztését. Sok szövetkezetben még nagyon alacsony színvonalon áll a szarvasmai ha tenyésztés, kevés tehén jut 100 hold földre, alacsony a tejhozam. Pedig a jó gazdálkodás, a jó jövedelem anélkül szinte elképzelhetetlen. Ahol lehet, saját szaporulatból növeljék a tehenek létszámát, mint pl. az iharosberényi Úttörő TSZ-ben. A tejhozam növelésének^ előfeltétele a bő takarmányalap biztosítása. A múlt évi zárszámadások is arról, tanúskodnak, hogy azokban a tsz-ekben, ahol törődtek a sertésállománnyal, különösen pedig a hizlalással, ott jelentős összegű készpénz jutott a tagok munkaegységére. Az előrelátó tsz-ekben így gondolkodnak az idén is; sokhelyütt több hízottsertést irányoztak elő gazdálkodási tervükben, mint amennyit a járási mező- gazdasági osztály irányszámként megadott. Látják a tsz-tagok azt is, milyen okos dolog volt, hogy zárszámadáskor nem törekedtek a takarmánykészletek kiosztására, hanem az állatok hizlalására tartalékolták. Javasoljuk tsz-einknek, hogy vessenek több kukoricát az idén, ez az állattenyésztés fejlesztését segíti elő. Az iharosberényi tsz 60 százalékkal növeli kukoricavetésterületét. Találkozunk azonban olyan nézetekkel is, amelyek tagadják a kukoricaterület növelésének fontosságát. A somogyszili Kossuth TSZ-ben pl. 130 malacot terveztek eladásra, ugyanakkor kukoricatermelésre csak a terület 14 százalékát irányozták elő, holott, ha növelnék a kukoricavetést, a 130 sertés meghízlalása sem lenne nehéz, és sokkal több lenne a bevételük is. A tervezésnél megfelelően mérlegeljék: rendelkeznek-e a szükséges istállótrágyamentnyiség- giel, hogyan tudnák növelni á termésátlagokat. A tervkészítésnél gondoljanak a tsz-tagok arra is; hány holdon alkalmazzák a négyzetes vetést, hogyan használják ki az agro- és zootechnika, a gépek termésfokozó hatását. Fontos, hogy minél több holdon vessenek heterózis kukoricát, a kapásnövények művelésére a kézi munka helyett alkalmazzák a gépeket, használják ki az aratógépek és kombájnok segítségét. A beruházások eldöntésénél jobban ügyeljenek a takarékosságra, a saját erők kihasználására, a célszerűségre. A szövetkezetek tervei akkor lesznek igazán jók, ha az agtronómusok, mezőgazdasági szakemberek tudásuk, tapasztalatuk legjavát adják ehhez a fontos munkához. t Németh Sándor, a Megyei Tanács Tervosztályának vezetője.
