Somogyi Néplap, 1955. december (12. évfolyam, 282-308. szám)

1955-12-08 / 288. szám

Csütörtök, 1955. december 8. SOMOGYI NÉPLAP 3 A begyűjtési miniszter rendelete a borbegyfijtés egyes kérdéseinek szabályozásáról bein kifizetik. A vételiiegyzett és ki­A begyűjtési miniszter az élelmi- szeripari miniszterrel, valamint a SZÖVOSZ igazgatósága elnökével egyetértésiben rendeletéit hozott az 1955. évii terület utáni bcmbetgyűjté- sd tervek teljesítéséinek biztosításá­ról. A rendéit szerint a •barforgaimi ■ vállalatok, valamint a borbegyűjtés­sel megbízott földiművesszövetkeze- tek az 1955. évi borbeadási kötele­zettség és a hátralékok teljesítésé­nek elősegítése végett — a még be­gyűjtendő bor menny iség és a rendel­kezésre álló tároló edények figyelem, bevételével — a termelőkkel tárolási szerződést köthetnek. A tárolási szerződés alapján a termelők folyó évi bérbeadási kötelezettségük és múlt évi hát­ralékok teljesítéséhez szükséges bormennyiséget 1956. január hó 31-ig saját hordójukban tárol­hatják. A tárolási szerződést az átvevő­■ szerv megbízottja csak ténylegesen . a termelő birtokában lévő borra a helyszínen, köti meg, és egyidejűleg a termelő részére mázsa jegyet ad át A mázsajegy alapján a borvételi je-' gyet kiállítják és ezzel egyidejűleg az ellemértak 80 százalékát készpénz­fizetett bor az állam tulajdéma, amit a bordón feltűnő módon meg kell jelölni. Az ilyen hordóban tároló ibort a termelő köteles fokozott. gond. dal kezelni, mennyiségileg és minő­ségileg hiánytalanul megőrizni. A vétedijegyzett 'bor mennyiségét a község borbegyűjtési tervéinek tel­jesítésébe be kell számítani és a szabadpiaci jog megadása szempont­jából figyelembe kell venni. A termelőknél tárolási szerződés alapján tárolt bort az átvevő szervek ötnapos előzetes értesí­tése után 1956. január 21-ig bár­mikor átvehetik. Az átvételkori minőséginek megfelelő teljes vé­telár még hátralévő részét ezzel egyidejűleg készpénzben kifize­tik. Nem. lehet tárolási szerződést köt­ni kulákokkal, notórius nem telje­sítőkkel, továbbá azokkal a terme­lőkkel, akiknél a begyűjtési meg­bízott a beadási hátralékok teljesí­tésére 'bort foglalt le. Az ilyen ter­melőiktől a 'beadási kötelezettség és a 'hátralékok teljesítésére beadandó bort az átvevő szerveknek feltétle­nül át kell venni. Teljesítette éves tervét a Mélyfúró V. kaposvári üzemvezetősége A Mé’yfúró Vállalatnak két üzem- vezetősége van: a kaposvári és a pápai. A kaposvári üzemvezetőség december 5-én befejezte éves tervéi. A kaposvári üzemvezetőség dolgozói most azért harcolnak:, hogy a papai üzemvezetőség ötnapos lemaradását pótolják, hogy a vállalat december 20-ra befejezhesse éves tervét. Hogy a kaposvári üzemvezetőség határidő előtt eleget tett tervkötelezettségé- r.ek, elsősorban a »kiváló« jelvénnyel kitüntetett K. H. 12-es fúróberende­zés dolgozóinak köszönhető, akik no­vember végéig esedékes tervüket 18 százalékkal túlteljesítették. A fúró- berendezés vezetője. Szenti István november 7-én' részesült kenmány- kitültetésben: a »Szocialista Mun­káért« érdemrend kitüntetést kapta. Jól dolgoztak az R. M. 39-es fúróbe­rendezés munkásai is. Novemberi tervüket 109,2 százalékra teljesítet­ték. A műhely dolgozói közül különösen Sándor János elvtársat kell megdi­csérni, mert a szűrőcsövek gyártásá­nál igen jó munkát végzett. Hozzá­járult a jó eredményekhez Rubus Ferenc üzemvezető elvtárs, a bányá­szat kiváló dolgozója és a főfúró­mester, Váradi István, s Jenák Va­lér lelkiismeretes munkája is. Az ipar előtt álló napy feladatok megvalósításáról tárgyaltak üzemeink vezetői a sajtóankéton A múlt hét csütörtökén anké­tet tartottunk szerkesztőségünk­ben üzemeink gazdasági vezetői, igazgatói, műszaki vezetői részére, hogy közösen beszéljük meg a jö­vő esztendő feladatait, azokat, a módszereket, amelyekkel lapunk segítheti az ipar előtt álló hatal­mas feladatok megoldását a no­vember 12—i párthatározat szelle­mében. A megbeszélésen igen sok hasz­nos javaslat született, amelyek elősegítik majd a korszerű techni­ka mind szélesebb alkalmazását, egyes bevált újítások elterjeszté­sét. Az egyik javaslat nyomán új, színes rovatot nyitunk „Mi újság az üzemekben“ címmel. Itt az üzemek apró, de érdekes híreit, eredményeit, hibáit közöl­jük. Megvalósítjuk azt a javaslatot is, hogy minden nagyobb üzemben fel­szereljük a „Somogyi Néplap postaládáját“. Ezekbe a postaládákba a dolgozók bedobhatják a sajtónak szánt leve­leiket. így könnyűszerrel tudat­hatnak bennünket üzemük életé­ről, érdekességeiről, eredményei­ről, hiányosságairól. A ládákból szerkesztőségünk minden héten egyszer elhozza a leveleket. Ezzel is szorosabbá válik a kapcsolat az üzemek dolgozói és lapunk között. Az ankéton még igen sok olyan kérdés hangzott el, amelyeknek megvalósítása szintén elősegítheti az üzemek jobb munkáját, az 1956-os tervek teljesítését. Megmutatjuk majd az üze­mek közötti együttműködést, hogyan, milyen segítséget ad és adhat egyik üzem a másik­nak. Az üzemek rendszeresen közük velünk az általuk alkalmazott új módszereket, hogy mindjobban népszerűsíthessük azokat. A megbeszélés részvevői között elvtársias kapcsolat alakult ki. Ez a kapcsolat előreláthatólag meg fogja hozni gyümölcsét, mert a gazdasági vezetők jobban segítik majd a sajtó munkáját, szorosab­bá fűzik az üzemeik közötti együttműködést. Ezzel pedig elő­segítik saját munkájuk sikerét. A Víz- és Csatornaművek dolgozói 1956-ban még biztonságosabbá teszik a város vízellátását Uj vízmű felállít iga, a vízhálózat bővítése a jövő évi tervben ügy tartjuk rend'jénvalóniak, hogy ha kinyitjuk a vízcsapot, folyjon ■ a víz. S bosszankodunk, ha netán za­var van a vízellátással. Mi, fogyasz­tók nem is sejtjük, milyen derekas munkát végeznek a Víz- és Csator­naművek dolgozói, hogy biztosítsák zavartalan vízellátást:. A vízellátás biztosításán kívül fel­adatuk még: a víz értékesítése, a csatornák karbantartása, ,a gőz- és strandfürdők működtetése. A falvak kútja,inak karbantartását, • tisztítását is ők végzik. E sokrétű feladatnak a Kaposvári Víz- és Csatornaművek dolgozó jól megfeleltek. Mutatja ezt EGY „ELVESZETT" DISZ-TAG I Vörös Zsuzsáról van Ez érdekes... A ♦ szó, a szőkehajú, smo- kislány a gépállomás | solygós arcú ' Kiis dolgozója, DiSZ-tag, | könyvelőről. Ott dől- méghozzá; nem isakár- | gozik a Tapsomyi Gép- milyen, de nem tagja | állomás irodájában, no a gépállomás alap- ? meg a kultúrházlban, melyik a tag­meg a | ahol szabad idejét, I estéit tölti. Táncot, 5 színdarabot) tanít, I csak úgy szörakozás- | ból... És a társad,al- | mi munkában is részt í vesz, ha éppen arról | van szó ... Mindert | egybevetve, bárki | (megállapíthatja/ Zs,u- t zsírói, hagy lelkes, jó í DiSZ-tag ..... Csak ép- j pen hogy nem tarto- í zik sehová ... Pedig ő szervezetének..-— Hogy lehet ez? — kérdezte az idegen. — Zsuzsi a területi szervezetbe jár gyű­lésekre, ott tanítja a fiatalokat áis. — Szóval akkor most ott fogják össze­írni? — Á, dehogy ... Zsuzsi nem tartozik a teHileti DlSZ-szarve- zethez... Egyre érdekesebb. — Hát akkor miért jár oda? heigy Zsuzsi szervezetnek ja ... Lassan kiderül min­den ... Zsuzsi a nyá- (nomi érettségizett aj csurgói gimnázium­ban, s az ottani szer­vezet tnem jelentette ól... 'Igaz, ő maga, sem kérte ... s ahogy mondja: hibásnak is érzi ezért magát, do­hát ... szóval nem ő az egyedüli végzett diák, aki átjelentő nélkül hagyta el az iskolát. S az idegen most aggódik Zsuzsiért... Vajon hol fogják őt felvenni az összeíró ■lapra? Csurgón, a-J is meg mások is azt $ mondják: szívvel, ié­J lekkel^ diiszista... — Mert a gépállo- gépállomásán, vagy a j I Mégis, Zsuzsi való- máson nincs, faggyú- területi -alapszervezeí- ♦ * 'hogy »elkafllódptt« f ’' • 2 A napokban egy ta- I nulságos kis beszélge­♦ tés fedte fel Zsuzsi i »titkát«. Valaki meg­.2 kérdezte a DISZ-fát­1 kár helyettesétől: 2 i— összeírtátok-e í már a DlSZ-tagokat? | —' Még nem min­♦ denfcit, de két nap ♦ múlva biztos, hogy t befejezzük ... . 2 — No és a Zsuzsi | adatait felírtátok-e? | — Nem, ő .nem hoz­j zánk tartozik ... : ............................... lé s .meg más se na-, mól? Vagy mindegyik gyón ... szervezet vezetősége a rr No, ! .ez eddig másikra vár maid? .... rendben van ... azaz hogy ... miért nincs semmi a gépállomás JJISZiszervezetében? — Még nem tudtok összeszedni a fiatalo­kat'. . . De Lesz Petőfi- iskola is ... és mee'a- vul minden, ha vége lesz a nagy munkák­nak ... — No, majd meg­látjuk'. . >, De méigils csak jó volna tudni, Jó lenne elintézni' már az ő átjelentését isi.. Meg a többiekét, afk’lk Ihasonlé körüte menyek között »vesz., hettek 'el«... So(k Vöhös Zsuzsi van a megyében, akiik az is, hogy ezévi tervüket november 3Ö-íg 195 százalékra teljesítették. Termelési értékben ez 203 000 fo­rintot jelent a népgazdaságnak, a jó szervezés és irányítás, ,a szigorú el­lenőrzés 8 százalékos önköltségcsök­kentést eredményezett. Jelentős a ? különféle költségeik csökkentésében j elért megtakarítás. Jól gazdálkodtak | az utazási, kiszállási költséggel. 5 Eredményeiket természetesem je- I leotősen elősegítette a lelkes munka. 1 verseny, amely az év eleje óta lan- | 'kadatlanul, folyik, a versenyered­1 m,ínyeket rendszeresen értékelik, t Eddig scik dclgczó szerezte meg a sztahanovista, a kiváló dolgozó cí­met. Például Vida Sándor is kiváló dolgozó. Hozzá és brigádtagjaihoz hasonló dolgozó még sok van a vál­lalatinál, akiknek munkája hozzájá­rult ahhoz, hogy ilyen szép tervtel­jesítést érjenek el. Csak néhány ne­vet említünk: Gardes Tiborét és se­gítő jéét, Stéget Istvánét, Pintér Jó­zsefét, a 60 éven felüld Bíró Sán­dor gépészeti művezetőét, Jutási Bé­láét. Az ő szorgalmukat dicséri ■majd az is, ha a vállalat a negyedik negyedévben elnyeri a kitüntető élr- üzemucímet. Erre pedig jogos remé­nyük van. A Víz- és Csatornaművek dol­gozói 1956-ban még biztonságo­sabbá akarják tenni a vízellá­tást, különösen a város északi részén. Úgy tervezik, hegy üzem,be állítják a 4-es számú vízmüvet. Ez azonban nemcsak rajtuk áll, hanem a 3-as számú Mélyépítő Vállalaton is. Már december 31-ig el kellett vo'mia ké­szülniük a munkával, azonban ha- tóridőmódosítást kértek jövő év má­jus 1-re. Ha akkorra elkészülnek, a nyárén zavartalan, ’esz a vízellátás a város északi részím is. A Vízművek : 1956-cs évi tervében szerepel az ut­2 cák közcsövezése is. Több utcát,' szá­valameinirLyicfn meg akarják kapni a »mos házat, kapcsolnak majd be jó­kig eperszínű, új tag- I vőre a vízhálózatba, ságj könyvet... | A Víz- és Csatornaművek dolgo­TáwnW raw ♦ tóinak/ez évben végzett lelkes mun» javon tseia ♦ ^ ígéret arra. hogy jövő évi fel­is sikerrel oldják meg. PÁRT ÉS PÁRTÉPÍTÉS Hogyan készülnek a Cukorgyár kommunistái a pártvszatőségek újjáválasztására Felkerestük a Kaposvári Cukor­gyár. MDP-szer vezetőnek titkárát, Hevert elvtársat, hogy beszélgessünk arról, hogyan készülnek az üzem alapszervezetei a pártvezetőségek kö­zelgő újjáválasztására. Hogy komoly feladat magoldásáról van szó, senki előtt sem kétséges. Év végén járunk, ez amúgyis nagy mun­kát ró pártszervezetetekre. Az üze­miekben például mindent el kell kö­vetni, hogy a terv részleteiben való ■teljesítésével párhuzamosam megfe­lelően felkészüljenek az új tervévre. Hasonló nagy feladatai vannak fa­lusi pártszervezeteinknek is: bizto­sítaniuk keli, hogy megyénk minden dolgozó parasztja adósság nélkül, tiszta lappal kezdje meg az új gaz­dasági évet — hogy csak a legfonto­sabbakat említsük a tennivalók kö­zül. A napi munka mellett külön nagy feladatot je’ént a pártszervek beszámolásáról és újjáválasztásáról szóló KV-határozat végrehajtása. Kövessük nyomon, mit tettek ed­dig a Cukorgyárban a határozat vég­rehajtásáért? Az első lépés termé­szetesen az volt, hogy vezetőségi ülésen megtárgyaltál! a határozatot, és mindjárt meg is •beszélték, mi a teendő. A kibővített vezetőségi ülésen mind a nyolc alap- szervezet titkára részt vett. Követke­ző lépésiként az alapszervi vezetőségi üléseken tárgyalták meg a határoza­tot. így tehát alig néhány nap alatt minden pártvezetőségd tagnak alkal­ma nyílt a határozat megismerésére, tanulmányozására. Az alapszervi tit­károk a határozat birtokában tartot­ták meg a múlt héten műszakonként a taggyűléseket, amelyeken szintén érdemben foglalkoztáik a Vezetőség- választás jelentőségével, a tenniva­lókkal. De nézzük meg, ezenkívül tettek-e még valamit és mit? Amint erre te­relődik a szó, Hevesi elvtárs azzal kezdi, hogy az elmúlt vezetőségvá­lasztásra igen szépen felkészültek, jól sikerült vezetőségválasztó taggyű­léseket tartottak, zökkenőmentesen folyt le a választás. Mégis súlyos hi­bát .követtek el, a kifogástalan szer­vezeti előkészítés lázában megfeled­keztek a politikai tartalomról Ez most megszabja a tennivalók irányát is: csak élénk politikai munka kifej­tése közben, alapos szervezeti előké­szítéssel hajthatják végre jól a KV határozatát. Megélénkítik a politikai munkát a dolgczók között Ennek érdekében a következőket tették máris: elhatározták, hogy a termelési agitációt, a Központi Ve­zetőség november 12-i, iparral fog­lalkozó határozatának végrehajtását összekapcsolják a vezetőségválasztás előkészületeivel. Az alapszervezetek vezetőségi tagjai közül például azo­kat, akik a termelő munkában és a pártmunkában egyaránt iól megá’M- iák a helyüket, az üzemi fohászaikkor lefényképezi és faliújságon népszerű­síti. Határozatot hoztak arra is, hogy a faliújságmozgalmat felélesztik, s az ai’apszervi vezetőségek oda hatnak, hogy minden faliújságon hangot kap­jon a vezetőségváleisztás ügye. Szin­tén a politikai munka megjavítását célozza.az üzemi MDP-szervezet ve­zetőségének az a határozata is, hogy a kámpáriy-okozta nehézségeket úgy hárítsák el a népnevelők és pártcso- portibizalmiak rendszeres tájékozta­tása elől, hogy a délelőttösök részére minden müszakváltás előtti napon megbeszélést tartanak. Ezzel bizto­sítani tudják a minden népnevelő és pártcsoport bizalmi két és fél heten­kénti tájékoztatását. A marcali já­rás példája nyomán a .politikait isko­lákon ás beszélnek a hallgatóknak a vezetőségválasztás jelentőségéről: ilyen és hasonló intézkedéseket, il­letve terveket készítettek a politikai munka megélénkítésére, a Vezetőség- választás előkészületeinek ‘politikai tartalmának biztosítására. Jól ha’ad a srervezefi előkészítés is. Három háromtagú brigádot alakí­tottak. Az egyik brigád például azt vizsgálja, hogy a húsz budapesti üzemhez való csatlakozáskor tett vál­lalását hogyan teljesítette az üzem. A másik brigád a kollektív szerződés végrehajtását vizsgálja, különös te­kintettel a szociális és kulturális fel­adatokra. A harmadik brigád pedig a tömegszervezetek, az MNDSZ, MSZT,. a szakszervezet és a MOHOSZ mun­káját vizsgálja meg. A DlSZ-szerve- zet tevékenységét azért hagyták ki a vizsgálatból, mivel alig egy hete vá­lasztottak új vezetőséget a fiata/lek, s akkor aJaposain elemezte munká­jukat a pártszervezet. A brigádok munkájának kettős jelentősége van: egyrészt serkentőleg 'hat a tömeg- szervezetek munkájára, másrészt a vezetőségek beszámolója hű képet tükröz a párttagságnak. A .beszámolók előkészítésének munkájához tartozik még az is, hogy a közeli napokban a pártszervez .t kibővített vezetőségi ülésén beszámoltatják az igazgatót a következő szempontok alapján: hogyan alakult ez évben a tenmeilés, a termelékenység, a béralapfelhasz- n adása, a kollektív . szerződés betar­tása, az önköltség, s hogyan készült fel a vállalat az 1958. évi karban tar­ifásra. Az igazgató beszámolója alap­ján és az a’apszervi titkárok, illetve vezetőségek a saját rész’egükben ta­pasztaltaik birtokában, fő’eg, ha a részlegvezetőket a’apszervi vezetősé­gi ü’ésen szintén beszámoltatják, a vezetőségek beszámolója a legapróbb ■rész1etében fel tudja ölelni az üzem egész életét. Meghallgatják a párionMvülíek véleményét, javaslatát is Fgvéb területen is érezhető a ké­szülődés a vezetőségválasztásra. A népnevelők, pártvezetőségi tagok megkérdezik a párttagoktól, párton- kívüliektől, hogy milyen tapasztala­taik vannak a mostani vezetőségi ta­gok munkájáról, javasolják-e őket az, új vezetőségbe, ha nem íartiák al­kalmasnak e tisztség ellátására, mi az oka, helyette kit javaso'mának, miért. Az alulról jövő bírálat kibon- takoz‘atásán kívül az ős célja a párt­szervezetnek, hogy minden dolgozó, párttag és pártonkívüli személyes ügyének érezze a vezetőségválasztást. Ez végső soron növeli a tömegek po­litikai aktivitását, ami megmutatko­zik a fegyelmezett, jó munkában is. Sikeres patronóió-mozgalom Erre enged következtetni a gya­korlott kommunista dolgozók patro­náló munkájának növekvő eredmé­nye is. Az üzemeltetés megkezdése előtt egyik taggyűlésen olyan hatá­rozatot hoztak, hogy a gyakorlott kommunista munkások a tavalyinál többet segítenék a gyakorlatJán, kid* száki munkásoknak. E mozgalom el is kezdődött, s most a vezetőségvá- lasztás előkészületeiben kezd kitel­jesedni. Fazekas György dszaipprési eiőmumkás csoportjának minden tag­ja megelégedéssel szól arról, hogy Fazekas elvtárs eleget tesz vállait kötelességének. Csoportjának min­den dolgozóját fáradhatatlanul ta­nítja. s rövid idő alatt sikerült meg­közelíteni minden csoportbeli dol­gozónak a szakképzett színvonalat. Győrfi György alapsizervi titkár, ré­pavágó előmunkás szintén szép ered­ményt ért el a dolgozók szakmai se­gítésének útján. Keczeli József párt- csep őrt bizalmi ugyancsak komolyan vette a 'gyakorlatlanok tanítását és rövid 'dő alatt három dolgozót, meg­tanított a répavágókés köszörülésé­nek művészetére. Viisoálják mse a»l is, hGavün szólták fel a jobboldali elhajlást . Megállapítható tehát, hogy a Ka1- ipcsvérri Cukorgyár MDP-szervezete, sciklrányú munkát végez, hogy a ve­zetőség úijáválasztását sikerre vágyé. Mindemellett azonban ne feledkez­zék meg arról sem, hogy az előké­szítő időszak átett meg kell vizsgál­nia: a márciusi párthatározat előtt hol, miben követtek él hibgt, s a márciusi határozat óta hogyan szá­molták fel a jobboldali elhajlás nyo­mán mutatkozó pazarlást, fegyelme­zetlenséget Üzeműikben. Éneikül, bár­mily gondosan vizsgálják is az üzem életét, nem 'lesz teljes a vezetőségek beszámolója, nem éri el a kívánt célt, nem erősíti olyan mértékben az üzem pártéletét, mint ahogy azt a Köz­ponti Vezetőség , határozata megszab­ta számukra is. Ennek figyelembe vételével végezze munkáját á továb­biakban zz, üzemi pártszervezet és minden a’apszervezet a Cukorgyár­ban. Pócza Jánosné

Next

/
Thumbnails
Contents