Somogyi Néplap, 1954. március (11. évfolyam, 51-76. szám)
1954-03-02 / 51. szám
Kedd, 1954 március 2. SOMOGYI NÉPLAP s Átadták a minisztertanács vándorzászlaját a barcsi Vörös Csillag tsz-nek, az ország legjobb termelőszövetkezetének Nagy volt az öröm Somogy ország déli szélén a barcsi Vörös Csillag tsz-ben, amikor Losonczi Pál elnök, a Szocialista Munka Hőse, a Termelőszövetkezeti Tanács januárvégi üléséről hazatérve elújságolta, hogy a Termelőszövetkezeti Tanács őket javasolta a minisztertanács vándorzászlajának és az ország legjobb termelőszövetkezetének járó 100 ezer forint pénzjutalom elnyerésére. Vasárnap adta át Dobi István, az Elnöki Tanács elnöke a tsz-nek a minisztertanács vándorzászlaját •és a pénzjutalmat. Az ünnepségen a barcsi pártszervezet helyiségének nagytermét zsúfolásig megtöltő közönség soraiban ott vannak a Vörös Csillag tsz tagjai. Együtt ünnepelnek velük Somogy, Baranya, Tolna, Zala «negye tsz-einek küldöttei, egyénileg dolgozó parasztok, akiknek számára mutatja az utat a közös gazdálkodáshoz a barcsiak példája. írók is vannak itt: Urbán Ernő, Tamási Áron, akik a szövetkezeti gazdálkodás ■e déli végvárában ihletet és élményt merítenek a dolgozó nép harcának előremutató megrajzolásához. Itt van a Megyei Pártbizottság mezőgazdasági osztályvezetője, Nemes János elvtárs, a járási pártbizottság képviselői, küldöttei a pártnak, amely helyes útra vezette és biztos kézzel irányítja a dolgozók harcát, itt vannak a Megyei Tanács Végrehajtó Bizotts ágának elnökével, Dani Imrével az élükön a különböző tanácsi szervek küldöttei. j '• Nagy taps fogadja Dani Imrének, a Somogymegyei Tanács Végrehajtó Bizottsága elnökének bejelentését, hogy Dobi István, a Népköztársaság Elnöki Tanácsának elnöke, a Termelőszövetkezeti Tanács elnöke kíván szólni. DOBI ISTVÁN ELVTÁRS BESZÉDE A barcsi Vörös Csillag termelőiszövetkezet egész eddigi pályafutása kétségbevonhatatlan bizonyíték, meg- -cáfolihatatlan tanuságtétel amellett, hogy hazánkban a termelőszövetkezeti mozgalom életrevaló és kitéphe- tetlenül mély gyökereket eresztett — mondotta Dobi István elvtárs. — Nehezen lehet szavaikkal érzékeltetni a fejlődésnek és a felemelkedésnek azt az útját, amelyet e szövetkezet tagsága végigjárt. 1948 őszén 9 család 130 hold földön, 3 pár ló birtokában hozta létre a szövetkezetét, összes vagyonuk értéke alig 22 ezer forint volt. Ma a szövetkezetben már 192 család több mint 2 ezer hold földön gazdálkodik. A szövetkezetnek jelentős állatállománya van és a közös vagyon értéke megközelíti a 9 millió forintot. Min- . denegyes esztendő, amely a megalakulás óta eltelt, új és új sikereket hozott a szövetkezet tagságának. A szövetkezet a legutóbbi évek során változatlanul az ország legjobb termelőszövetkezetei között volt. Nem tudta megakasztani fejlődésében az 1952-es rendkívül súlyos és kedvezőtlen gazdasági év sem. KIEMELKEDŐ EREDMÉNYEI ekkor ezt a termelőszövetkezetet az ország második legjobb termelőszövetkezetévé tették. Nem tudta meggátolni a szövetkezet előrehaladását az ellenség és a rcsszszándékú emberek aknamunkája sem, amely a múlt év nyarán termelőszövetkezeti mozgalmunk ellen országunkban mindenütt megmutatkozott. Sőt az 1953-as gazdasági évben a barcsi Vörös Csil- . lag termelőszövetkezet tagsága olyan példamutatóan, szorgalmasan dolgozott, amely dicsőségére vált egész termelőszövetkezeti mozgalmunknak, sőt ezen túlmenően egész mezőgazdálkodásunknak. A szövetkezet földjein őszibúzából 14.2, ősziárpából 18, cukorrépából 148, burgonyából 122, napraforgóból 11.2 mázsás holdan- j kénti átlagtermést takarítottak be. Különösen kiváló terméseredményt értek el a múlt évben kukoricából: | 48 mázsás átlagtermésük volt. Szép eredményeket mondhat magáénak a szövetkezet tagsága az állattenyésztés területén is. Az egy tehénre eső tejhozam meghaladta az évi 2100 litert. Az anyakocák fialási átlaga 8.6 volt. E magas terméshozamok természetesen magas jövedelmet, szép természetbeni és készpénzben! munkaegységrészesedést biztosítottak a tagságnak. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet FEJLŐDÉSE ÉS MUNKÁJÁNAK TANULSÁGA nem csupán a termelőszövetkezeti mozgalom lehetőségeit bizonyítja, hanem komoly segítségül és biztos útmutatásul szolgál számunkra az egész termelőszövetkezeti mozgalom megszilárdításához. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet munkájának mérlegreállításával és figyelemmel kísérésével az ország minden termelőszövetkezete, valamennyi termelőszövetkezeti tagja számára köny- nyebb lesz a számvetés, feltárul a jövedelmező gazdálkodás útja, az eredmények fokozásának, a hiányosságok kiküszöbölésének célravezető megoldása. Melyek azok A LEGFONTOSABB TANULSÁGOK, amelyeket a barcsi termelőszövetkezet fejlődéséből levonhatunk? A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet évről-évre előrehaladó fejlődése azon alapul, hogy növekvő színvonalon és egyre nagyobb mértékben alkalmazták gazdaságukban a növénytermelés és az állattenyésztés alapvető és korszerű termelési módszereit. A növénytermelés eredményességét nagyban fokozta, hogy a termelőszövetkezet bátran igénybevette és alkalmazta a modern gépi technikát. A kukorica, a cukorrépa, a napraforgó kapálását mintegy 50 százalékban a gépállomás gépei végezték el. A gabonaaratás 30 százalékát kombájnok és aratógépek, a terménybehordás felét gépek látták el. Nagy figyelmet fordított a szövetkezet a talaj termőerejének pótlására, sőt növelésére, szervestrágya és műtrágya felhasználásával. Élenjárt a szövetkezet a fejlett füves vetésforgós gazdálkodási rendszer bevezetésében. Ez az egyik lényeges magyarázata .és forrása sikereinek. A barcsi szövetkezet fejlődésének másik nagy tanulsága, hogy megkülönböztetett figyelmet szenteltek állattenyésztésük minőségi fejlesztésére. Ez meghozta gyümölcsét. Az elmúlt évben szarvasmarhatenyésztésüket, baromfitenyészetüket és sertéstenyészetüket egyaránt törzstenyészetté nyilvánították. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet szemben fennálló követeléseit és igényeit. 1953-ban például földjáradékra, valamint a tagok által a szövetkezetbe 'behozott állatok és gazdasági felszerelések árának törlesztésére saját erőből 152 ezer forintot fizettek ki. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet példamutató gazdálkodásának és a tagságban uralkodó példás EGYETÉRTÉSNEK KIINDULÓPONTJA és talán legdöntőbb magyarázata az, hogy a termelőszövetkezet szervezése és fejlesztése során maradéktalanul érvényt szereztek az önkéntesség elvének. A szövetkezet vezetősége és tagsága őrködött azon, hogy senkit se a kényszerítés, hanem a meggyőződés hozzon a szövetkezetbe. Más tekintetben is példamutatóan jártak el ebben a szövetkezetben az új belépésekkel kapcsolatban. Nem vettek fel mindenkit válogatás nélkül, hanem visszautasították azokat, akiket dologkerülőnek ismertek és a szövetkezeti tagságra más nyomós indokok alapján alkalmatlannak láttak. A termelőszövetkezeti mozgalom fejlődésének legutóbbi időszaka teljes mértékben beigazolta a barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet tagjai eljárásának helyességét. Megváltozott a szövetkezetben az egykori nincstelen munkások és kis- parasztck élete, gondolkozása és megnőtt a dolgozótársaik iránt, érzett felelősségérzet, s ami összefoglalóan mindent kifejez: megszerették a közös munkát, boldog életet nem is tudnak elképzelni maguk számára a szövetkezeten kívül. Ezután Dobi István elvtárs azokról a hibákról beszélt, amelyek még fellelhetők e kitűnő termelőszövetkezet munkájában is, s amelyekből az eredményes tapasztalatok átvétele mellett okulnak és tanulnak mások is. Elsősorban A VEZETÉS MUNKÁJÁNAK megjavításáról szólt. Az eddig elért eredményeket továbbfokozva, ebben a szövetkezetben is szorosabbra kell fűzni a vezetőség és a tagság kapcsolatát. Utoljára hagytam a barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet hibáinak és mulasztásainak megemlítése során azt — mondotta — amely szerin tem a legsúlyosabb és politikai, gaztermelt részének egynegyedre- [ dasági szempontból a legfontosabb. Hiányzik, és ahol megvan, rendkívül laza a kapcsolat az egyes szövetkezetek között, valamint a termelőszövetkezetek és az egyénileg dolgozó parasztság között. Különösen elítélendő ez élenjáró termelőszövetkeze- tök esetében, mert azt jelenti, hogy ezek a termelőszövetkezetek eredményeiket, hasznos tapasztalataikat véka alá rejtik, rövidlátóan elzárják a többi termelőszövetkezet, és az egyénileg dolgozó parasztság elől. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezetnek bizony nem válik dicsőségére az, hogy ebben a faluban feloszlott az I. típusú Villám elnevezésű tsz. Ha EREDMÉNYEINEK TOVÁBBI FORRÁSA tagságának példás munkafegyelme, a családtagok, elsősorban a nők példamutató részvétele a közös munkában és a szilárd, állandó jellegű munkaszervezet. Figyelemreméltó körülmény, hogy a szövetkezet 320 tagja közül 152 nő. A nők a férfiakhoz hasonlóan rendszeresen és fegyelmezetten dolgoznak, jó munkájuknak nagy része van az elért kimagasló eredményekben. A nők mint vezetők is megállják helyüket. A munkacsapat- vezetők többsége női dolgozó. A munkafegyelem szilárd a termelőszövetkezetben. Kifejezésre jut ez abban is, hogy az elmúlt évben az egy. tagra eső átlagos munkaegységteljesítés 222 volt. Szükséges azonban a munkaegység szerinti részesedés maradéktalan megvalósításán túl a kiváló eredményeket elérő dolgozók külön jutalmazása is. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet vezetői és tagjai megvalósították A KIVÁLÓ MUNKA KÜLÖN JAVADALMAZÁSÁT, premizálását. A gabonafélék terven felül szét felosztották a rájukfordított munkaegységek arányában. Megvalósították a premizálást a kapásnövá- nyeknél is. A közgyűlés határozata alapján a kapásnövények termelésében közvetlenül részvevő tagok megkapták prémiumként a terven felüli termés 20 százalékát. A fogatosok pedig a terven felül termelt mennyiség 5 százalékát. Prémiumként osztottak ki például 197 mázsa búzát, 224 mázsa árpát, 860 mázsa kukoricát, 480 mázsa burgonyát és 700 kiló olajat, 45 ezer forint készpénzt. E premizálási rendszer természetesen az egyes dolgozók közötti nemes versengéshez és a verseny alapján kiemelkedő i e szövetkezet tagjai a Vörös Csillag a Barcsi Fűrészüzem dolgozói A kongresszusi versenymozgalom sikeréhez a Délmagyarországi Fűrészek barcsi üzemének dől' gozói is még jobb munkával, szocialista kötelezettségvállalásokkal, a darányi gépállomással szem- , ben vállalt kötelezettségük" nek és azt a vállalt határidőre teljesítették is. Kétségtelen, hogy a barcsi fűrészazok maradéktalan teljesítésével! üzem dolgozói önzetlen segítségé* és a darányi gépállomás patroné lásával, szocialista’ segítésével járulnak hozzá. Az üzem dolgozói vállalásaik teljesítéséhez nagy lelkesedéssel fogtak hozzá. Az eredmény már a verseny első napjaiban megmutatkozott, hisz a1 januári 101.3 százalékos tervteljesítéssel szemben február első két versenyszakaszában már 103 százalékra teljesítették tervüket. Az üzem dolgozói vállalták, hogy a ebben a negyedévben, az elmúlt év utolsó negyedévéhez viszonyít nek nem kis része van abbans hogy a1 darányi gépállomás a határidő előtt 15 nappal eleget tehetett vállalásának és február 9-re teljesítette gépjavítási tervét. Misem bizonyítja jobban a barcsi fűrészüzem dolgozóinak lelkes versenyét, mint az, hogy a dolgozók napról-napra’, hónapról- hónapra fokozzák teljesítményeiket, s nap mint nap jobb ered' ményeket érnek el a termelésbem A verseny eddigi szakaszában a "fajlagos ^nyagkiharanálást legkíameikedőbb teljesítményt J Stájer Imre korfureszes brigádja érte el, mely január hónapban va, 61.4 százalékról 64 százalékra j149, “ fKebruár. k<il7Aelsö Yerf^y- _Tn„,________orl ._ ______ _ szakaszában mar 170 százalékos em elik. Február 20-ig ezen a te' rületen is jelentős eredményt értek el: a fajlagos anyagkihaszná" lásuk 63.79 százalékos voltAz üzem dolgozóinak a párt- kongresszus tiszteletére tett vállalásában a munkafegyelem megszilárdítása is szerepelt. Az eredmény itt sem maradt el: az igazolatlan késéseket, kimaradásokat teljesen megszüntették — ebben az évben még egy dolgozó sem hiányzott igazolatlanul mun' kahelyéről. Ennek elérésében jelentős része van az üzem párt- szervezetének, az üzem vezetősé' gének és üzemi bizottságának is, amelyek helyes versenyszervező és jó politikai felvilágosító munkájukkal .biztosították az igazolatlan mulasztások felszámolását. Amellett, hogy az üzem dolgozói példamutatóan harcolnak tervük és vállalásaik telátlaggal dolgozott. Kiemelkedő Écler József brigádjának teljesítménye is, amely a januári 141 százalékról februárban 147 száza* lékra fokozta teljesítményét. így növelte teljesítményét 132 százalékról 142-re Pálfi Imre brigádja is. A verseny eddigi eredményeiben, a terv túlteljesítésében az üzem minden üzemrésze dolgozóinak jelentős része van. így például a keretfűrészeseknél Obiián Tivadar 127, Pressing István 123, Rumics István 122.5 százalékot teljesített, vagy a parkettüzemben Weit Teréz kurtítós, aki 131 és Angyal Ferenc parkettagyalus, aki 110 százalékos teljesítményt ért el a verseny eddigi szakaszában. Helytelen lenne azonban, ha; megfeledkeznénk a gépműhely . „ , „ dolgozóiról, akik az eddigi munjesiteseert, nem feledkeznek meg , . , , , ,, i rór,áii„m4™at ■'kak folyamán a legnagyobb eredmények eléréséhez vezetett. A premizálás bevezetése valamennyi termelőszövetkezet számára szükséges és lehetséges. A dolgozó tagok magas jövedelmének biztosításán túl gondoskodni kell a termelőszövetkezet idős, beteg és átmenetileg munkaképtelenné vált tagjairól. Ennek fontosságát, a rátermelőszövetkezettől kellő segítséget és iránymutatást kaptak volna, erre bizonyára nem került volna sor. Nem adott ezidáig elegendő segítséget a barcsi Vörös Csillag termelő- szövetkezet a körülötte élő egyénileg a darányi gépállomásnak nyújtandó segítségről sem, hisz az is döntő tényezőként szerepelt vállalá' ukban. Tudatában vannak az üzem dolgozói annak, hogy az ipari tervek teljesítése, illetve túlteljesítése mellett döntő szerepe van ma a mezőgazda" ság fejlesztésének, a mezőgazda- sági termelés fellendítésének is, mint azt a párt- és a minisztertanácsi határozat is mutatja. Ezért az üzem vezetőségének és dolgozóinak első feladata volt, hogy hiánytalanul tegyenek eleget es leghathatósabb segítséget adták a darányi gépállomásnak mind az alkatrészek gyártásában, mind pedig a gépek szakszerű javításában. Nyugodtan elmondhatjuk az üzem dolgozóiról, hogy a kongresszusi verseny eddigi szakaszába^. jól megállták helyüket, s nap mint nap becsülettel tesznek eleget vállalásaiknak és jó munkával járulnak hozzá mindnyájunk jólétének biztosításához, kormányunk programmjának megvalósításához. Vágómarháért tenyészüszőt kaphatnak cserébe a tsz-ek és egyénileg termelő dolgozó parasztok A mezőgazdaság fejlesztéséről szóló párt- és kormányhatározatnak megfelelően termelőszövetkezeteink és egyéni dolgozó parasztjaink állatállományának minőségi megjavítása érdekében az Átlátás Zsírbegyüjtő Vállalat útján vágómarha-tenyészüsző csereakció indult be. Azok a tsz-ek és egyéni termelők, akik legalább 320 kg-os I., II., III. osztályzatú minőségnek megfelelő vágómarhával rendelkeznek, az Állatbegyüjtő Vállalattól selejt vágómarháikért 250 kg-on felüli tenyészüszőt kaphatnak. A vállalat a cserevágómarhákért az állat ivarénak és osztályzatának megfelelő szabad árat fizeti a tsz-nek, vagy egyéni termelőnek. A tenyészüszőt kg-onként 5 forintos áron adja át a cserevágómarha' akció keretében- (A tenyészüsző kg-on' kénti ára nem sokkal magasabb tehát, mint a cserében átadott vágómarha szabad ára!) A tenyészüszők az egyénileg dolgozó parasztok szerződéses neveléséből származnak, melyeket lehetőség szerint ugyanabban a községben cserevágóállat ellenében helyben át is ad a vállalat. Amennyiben nincs a községben az igénylésnek megfelelő mennyiségben szerződéses tenyészüsző, a vállalat hízlalótelepein (Csorna, Szőlősgyörök, Ságvár, Lulla, Kisbajom, Ujkút, Adánd, Káposmé- rő), vagy szükség esetén felhajtónapokon fogja1 a cserét lebonyolítani. Ezután Dobi István A TSZ TAVASZI FELKÉSZÜLÉSÉRŐL, jövő terveiről szólt. Megemlékezett arról, hogy a pártkongresszusi versenyben végzett jó előkészületek dolgozó parasztságnak sem. Élenjáró mellett a tsz példásan eleget tesz az termelőszövetkezeteinknek és köztük j állam iránti kötelezettségeinek. Telelsősorban a barcsi Vörös Csillag terszorulókról való gondoskodás szűk- melőszövetkezetnek megtisztelő felségességét a barcsi termelőszövetke- j adata, sőt kötelessége az, hogy saját zet már régebben megértette. A múlt) gazdálkodásának szüntelen fejleszté' se mellett a lehető legnagyobb segítséget nyújtsa a gyengébben működő termelőszövetkezetek megerősítéséhez és minél nagyobb számú egyénileg dolgozó paraszt termelésének fokozásához. évi zárszámadáskor a termelőszövetkezet a szociális alapba 58.472 forint értékben helyezett el készpénzt és terményeket. A szövetkezet maradéktalanul kielégítette a tagoknak a szövetkezettel jesítették az 1954. évi I. negyedévi tojásbeadást. Nemcsak az első negyedévre, hanem a II. negyedévre jó hízottsertéseket is beadtak már. A barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet ez év tavaszán végzett munkája és a jövőre vonatkozó célkitűlentő vándorzászló és pénzjutalom nem került méltatlan kezekbe. Tegyen eleget maradéktalanul a barcsi Vörös Csillag termelőszövetkezet tag-* sága azoknak a megtisztelő feladatoknak és kötelességeknek, amelyeket ez a kitüntetés rájuk ró. Felzúg a taps, amikor Losonczi Pál, a tsz elnöke kezet fog az Elnöki Tanács elnökével, átveszi a kitüntetést és a jutalmakat. Most a barcsi Vörös Csillag elnöke, a Szocialista Munka Hőse szól az eredmények titkáról: az önkéntesség elvének tiszteletbentartása, a jó munzései — ugyanúgy, mint multévi ter- I kaszervezés, a tagok érdekeltségének méseredményei — arról tanúskodnak j megteremtése emelte az élre a barcsi — mondotta—- hogy az első díjat je-j Vörös Csillagot.
