Somogyi Néplap, 1953. szeptember (10. évfolyam, 204-229. szám)

1953-09-20 / 221. szám

Megkezdődött a termelőszövetkezetek és gépállomások élenjáró dolgozóinak III. országos tanácskozása Kálmán István, a népművészet mestere A II. békekölcsön harmadik sorsolásának szombati húzása GYÁR DOLGOZÓK PÁRTJA MEGYEt PÁRTBJZÓTTSÁGÁNAK LAPJA X, évlo yam, 221. szám. ÁRA 50 FILLÉR Vasárnap, 1953 szeptember 20. Javaslat a mezőgazdasági termelőszövetkezetek alapszabályára Hazánk felszabadítása, a nagybir­tokok felosztása, a népi demokrácia államrendjének kialakulása és meg­szilárdulása lehetővé tette, hogy a magyar dolgozó parasztság elinduljon az alkotmányunk által biztosított emberibb élet útján. A dolgozó parasztság életét azon­ban csak úgy lehet jobbá, könnyeb­bé, szebbé tenni, ha a mezőgazdaság­ban ugyanúgy, mint az iparban, nagyüzemű gazdálkodást honosítunk meg, ha korszerű gépeket, traktoro­kat, nemesített vetőmagot, műtrá­gyát, növényvédőszereket alkalma­zunk. Csakis a nagyüzemű termelés adhat a falunak, a dolgozó paraszt­ságnak jólétet és műveltséget: vil­lanyt, vízvezetéket, kórházat, szülő­otthont, jó iskolát és óvodát, könyv­tárat, mozit, egyszóval kulturált, jó­módú életet. A nagyüzemű termelés megvalósí­tásának útja a dolgozó parasztság számára: a szövetkezés. Dolgozó pa­rasztságunk a szövetkezetekben való társulással biztosíthatja magának á' nagyüzemű termelés előnyeit. A kö­zös szövetkezeti termelés jobb ered­ményei, a termelés minőségének a megjavítása, a korszerű állattartás magasabb hozama a termelőszövet­kezetekben egyesült dolgozó paraszt­ságot anyagilag felemeli és jólétet teremt számára. Ezek a felismerések vezetnek ben­nünket, dolgozó parasztokat arra, hogy önkéntes elhatározásunkból, a jelen alapszabály szerint mezőgazda- sági termelőszövetkezetet alakítsunk. I. CÉLOK ÉS FELADATOK 1. A termelőszövetkezeti gazdálko­dás célja, hogy a szövetkezeti pa­rasztok szorgalmasan végzett, közös munkával növeljék a földek termés­hozamát, állattenyésztésük jövedel­mezőségét, s ezzel maguk és család­juk számára, a jól dolgozó középpa­rasztok életszínvonalát lényegesen meghaladó, jómódú, kulturált életet biztosítsanak. A termelőszövetkezet tagjai köte­lezik magukat, hogy minden erővel fejlesztik közös gazdaságukat, meg­védik és növelik a közös termelőszö­vetkezeti vagyont, hiánytalanul tel­jesítik termelési feladataikat és kö­telezettségeiket népi demokratikus államunk iránt. A termelőszövetke­zeti tagok ezt az alapszabályt tár­sasgazdálkodásuk és egész szövetke­zeti életük alaptörvényének tekintik, vállalják, hogy gazdasagukat a gép­állomással szoros együttműködésben a még egyénileg gazdálkodó dolgozó parasztok előtt vonzóvá, példamutató szocialista gazdasággá fejlesztik. A termelőszövetkezeti parasztok egye­sített erejükkel kivívják a győzel­met a kulákok, a kizsákmányolok, a dolgozó nép valamennyi ellensége -felett, hogy a szocializmus, a dolgozó parasztok kizsákmányolástól mentes jó élete a falun mielőbb megvalósul­jon. II. A FÖLDRŐL 2. A termelőszövetkezetbe lépő ta­gok a művelésük alatt álló összes földet közös gazdálkodás céljára a termelőszövetkezet használatába ad­ják. A termelőszövetkezet közös gaz­dálkodási területéhez tartozik: a) a tagok tulajdonában, haszon­élvezetében, haszonbérletében, vagy bármilyen címen tényleges használa­tában lévő összes föld — a háztáji gazdálkodás céljára megtartható te­rület kivételével; b) az állam által tartós és ingye­nes használatra a termelőszövetke­zetnek átadott föld, továbbá bármi­lyen címen a termelőszövetkezet ke­zelésébe, használatába adott föld. A termelőszövetkezet a közös használatában lévő földekről föld­könyvet vezet, amelyben nyilván­tartja a földek tulajdonosait, terüle­tét, határait, művelési ágát és érté­kük, gazdasági rendeltetésük adatait. A termelőszövetkezet közös gaz­dálkodási területe sem elidegenítés, sem bérbeadás által nem csökkent­hető. 3. A termelőszövetkezet közös te­rületén vetésforgó szerint gazdálko­dik és azt az alkalmazott vetésforgó­nak megfelelő táblákra osztja. 4. A termelőszövetkezetbe lépő minden közös háztartásban élő csa­lád jogosult Va—1 kát. hold földet I háztáji gazdálkodás céljára megtar­tani. Akinek a belépéskor földje nincs, annak a közös területből kell a háztáji földet kijelölni. A háztáji földeket lehetőleg a termelőszövet­kezeti tagok lakóhelyének közelsé­gében kell kijelölni és azt a terme­lőszövetkezet közös gazdálkodási te­rületétől teljesen el kell különíteni. A háztáji gazdaság területébe be kell számítani a ház körül lévő ve­teményes kertet, szőlőt, gyümölcsöst, valamint a be nem épített házhelyet is, ezek együttes területe azonban 1 kát. holdnál több nem lehet. A ház­táji föld állandó és annak terheit használója viseli. III. A TERMELŐESZKÖZÖKRŐL 5. A termelőszövetkezetekbe lépő tag, illetve család köteles a termelő- szövetkezet közös gazdálkodásába bevinni: » a) összes igásállatait és a háztáji gazdálkodás kereteit meghaladó ha­szonállatait; b) összes főbb mezőgazdasági ter­melőeszközeit (igáskocsi, lószerszám, vetőgép, borona, fűkaszálógép, me- legágyi felszerelés stb.) — a kisipa­ros valamennyi munkaeszközét; c) a közös használatba adott föld­terület bevetéséhez szükséges vető­magot; d) a közös tulajdonba adott állatok eltartásához az új termésig szüksé­ges takarmányt; e) a háztáji gazdaság területén kí­vül lévő és annak szükségletét meg­haladó gazdasági épületeket. 6. A termelőszövetkezetben a ház­táji gazdaság céljára minden család tulajdonában marad: a) a lakóház, a megtartott háztáji gazdaság területe és a háztáji állat- állomány elhelyezéséhez szükséges gazdasági épületek; b) a háztáji föld megműveléséhez szükséges mezőgazdasági munkaesz­közök, szerszámok; c) egy tehén és egy-két növendék­marha, egy-két anyakoca szaporula­tával, évente három-négy hízósertés, öt darab juh vagy kecske, korlátlan számú baromfi, házinyúl és méhcsa­lád. Ha a családnak a háztáji föld meg­műveléséhez igásállatra, vagy egyéb gazdasági felszerelésre van szüksé­ge, azt a termelőszövetkezet vezető­sége a közgyűlés által meghatározott térítés mellett rendelkezésre bocsát­ja. 7. A közös gazdálkodásba adott va­gyontárgyakat a belépő tag és a ve­zetőség egyik tagjának jelenlétében leltárba kell venni, feltüntetve a vagyontárgyak mennyiségét és érté­két. A leltár felvételéről a vezetőség gondoskodik, azt a termelőszövetke­zet elnöke és a belépő tag írják alá. A leltár egyik példányát a be­lépő tagnak át kell adni. A leltárt a vagyontárgyak értékének jóváhagyá­sa végett a közgyűlés elé kell ter­jeszteni. A közös tulajdonba adott termelőeszközökkel a termelőszövet­kezet rendelkezik. 8. A termelőszövetkezeti közös tu­lajdonba adott igás- és haszonálla­tok, takarmány és gazdasági felsze­relés értékének 35 százalékát a fel nem osztható szövetkezeti alaphoz kell csatolni. A termelőeszközök ezen felüli értékét a tehenek és anyaser­tések után egy éven belül, a ló és egyéb állatok, gazdasági felszerelés, valamint a takarmány után négyévi egyenlő részletben a tag részére ki kell fizetni. A bevitt vetőmagért sem természetbeni, sem pénzbeni térítés nem jár. 9. Az olyan egyénileg gazdálkodó dolgozó parasztot, aki a belépést megelőző egy éven belül igás- és ha­szonállatait, valamint gazdasági fel­szerelését — a rendes gazdálkodás kereteit meghaladó mértékben -— el­adta, vagy a belépéskor vetőmaggal nem rendelkezik, csak azzal a felté­tellel lehet felvenni termelőszövet­kezetbe, ha kötelezi magát, hogy az eladott állatok és felszerelés értéké­nek 35 százalékát egy éven belül be­fizeti, a vetőmagot pedig egy év alatt természetben beadja. Ellenkező esetben ezt az összeget, illetve a ter­ményt a tag részesedéséből le kell vonni. IV. A TAGSÁGRÓL 10. A termelőszövetkezet tagja le­het minden 16 éven felüli dolgozó paraszt, férfi és nő egyaránt, aki az alapszabályt magára kötelezőnek el­ismeri. A termelőszövetkezet tagjai közé felvehetők az ipari munkások csa­ládtagjai, továbbá a mező-, szőlő- és kertgazdaságban és állattenyésztés­ben, vagy a szövetkezeti gazdálko­dáshoz szükséges egyéb szakképzett­séggel rendelkező dolgozók, vala­mint olyan ipari munkás, vagy egy segédnél és egy ipari tanulónál több alkalmazottat nem foglalkoztató dol­gozó kisiparos, akinek szakmai mun­kájára a termelőszövetkezetnek szük­sége van. Uj tagot az év folyamán bármikor fel lehet venni. 11. A termelőszövetkezetbe való felvételt belépési nyilatkozattal, Írás­ban kell kérni. A nyilatkozatban, ha a belépő családfő, fel kell tüntetni 16 éven felüli, földműveléssel foglalko­zó családtagjai nevét, a saját és csa­ládtagjainak művelése alatt álló földet, valamint a tulajdonában lévő állatokat és főbb gazdasági felszere­lést, továbbá azt, hogy önkéntes el­határozásból lépnek a termelőszövet­kezetbe és az alapszabályt magukra kötelezőnek elismerik. A belépési nyilatkozatot a családfő mellett an­nak felesége és 16 éven felüli csa­ládtagjai is aláírják, ha főfoglalko­zásuk a földművelés és közös ház­tartásban élnek. A tag felvételéről — a vezetőség javaslatára — a közgyű­lés dönt. A felvételi kérelem eluta­sítása esetén a belépni kívánó .dol­gozó paraszt felvételi ügyének felül­vizsgálatát kérheti a járási tanács végrehajtó bizottságától. 12. A termelőszövetkezetbe nem lehet tagként felvenni kizsákmányo- lókat, kulákokat, spekulánsokat és a választójoguktól megfosztott szemé­lyeket. 13. A termelőszövetkezeti tag jogai: a) a közgyűlésen szavazati és ta­nácskozási joggal vesz részt, azon észrevételeit, javaslatait előterjeszt­heti; b) részt vesz a termelőszövetkezet vezető szerveinek megválasztásában és azokba beválasztható; c) a termelőszövetkezetben végzett munkája alapján terményben és pénzben részesedés illeti meg a ter­melőszövetkezet jövedelméből, arra előleget kérhet, jutalomra van joga az általa terven felül termelt javak­ból, élvezi mindazokat az előnyöket és juttatásokat, amelyeket a terme­lőszövetkezet tagjainak biztosít; d) a közös használatba adott saját földje után pénzben földjáradék il­leti meg; e) a közgyűlés által sem orvosolt sérelem esetén panasszal fordulhat a járási tanács végrehajtó bizottságá­hoz. 14. A termelőszövetkezeti tag kö­telességei: a) az alapszabálynak és a közgyű­lés határozatainak, valamint a ve­zetőség ezek alapján kiadott utasítá­sainak pontos betartásával minden­kor kellő időben, jó minőségben, be­csülettel elvégzi a rábízott feladatot és aláveti magát a termelőszövetke­zet munkarendjének; b) a termelés zavartalansága és a munkaszervezet megszilárdítása ér­dekében minden termelőszövetkezeti tag köteles személyesen részt venni a közös munkában és évenként leg­alább 120 — kisgyermekes anyák­nak legalább 80 — munkaegységet teljesíteni, a kötelező munkaegysé­gekből a növényápolás idejére leg­alább 40, az aratás-cséplés idejére 30, az őszi termésbetakarítás idejére ugyancsak 30 munkaegység essék; c) képességei szerint arra törek­szik, hogy a termelőszövetkezet meg­erősödjék, vagyona állandóan növe­kedjék, gondoskodik a közös vagyon megőrzéséről és karbantartásáról, azt minden kártevéstől megóvja. 15. A termelőszövetkezetből csak a gazdasági év végén •ehet kiíepni. Aki a termelőszövetkezetből ki akar lépni, ezt a szándékát hat hónappal előbb írásban köteles a vezetőségnek bejelenteni. A kilépő tagnak elsősorban a ter­melőszövetkezet szétszórt földjeiből, vagy a tagosított terület szélén azo­nos értékű földet kell kiadni, mint amilyennel belépett. A föld kiadása és minden egyéb elszámolás a gazdasági év végén tör­ténik. A beadott élő- és holtfelszere­lés értékének 35 százalékon felüli, il­letve annak még ki nem egyenlített részét ki kell fizetni. A kilépő tag köteles viselni a termelőszövetkezet közös tartozásaiból arányosan rá­eső részt, meg kell térítenie a ter­melőszövetkezettel1 szemben fennálló esetleges tartozásait és tőle a ter­melőszövetkezet által juttatott ház­táji földet meg kell vonni. A kilépő tag köteles a gazdasági év végéig a közös munkában részt ven­ni. 16. A termelőszövetkezet közgyű­lése kizárhatja a tagok sorából azo­kat, akik vétenek az alapszabály el­len, a közös vagyonban kárt okoz­nak, vagy a munkafegyelmet súlyo­san megsértik. A közgyűlés kizárási határozatot csak a tagok háromne­gyedrészének jelenlétében hozhat. A kizárásról felvett jegyzőkönyvben fel kell tüntetni a jelenlévő tagok számát és azt, hogy hányán szavaz­tak a kizárás mellett. A kizárt tag ügyének felülvizsgálatát kérheti a járási tanács végrehajtó bizottságá­tól. A kizárt taggal — ugyanúgy, mint a kilépővel — az év végén kell el­számolni és földjét kiadni. A kizárt tag a határozat után a közös munká­ban nem vehet részt és jutalomban nem részesülhet. A termelőszövetke­zet közgyűlése a kizárt tagot az ál­tala okozott kár megtérítésére köte­lezheti, s a kártérítést részesedéséből levonhatja. V. A TERMELŐSZÖVETKEZET VEZETÉSE 17. A termelőszövetkezet legfőbb igazgatási szerve a közgyűlés, ame­lyet a tagok összessége alkot. A köz­gyűlésen a termelőszövetkezet tagjai tanácskozási és szavazati joggal vesz­nek részt. A közgyűlésre a termelőszövetke­zet minden tagját ■— a napirend köz­lésével — meg kell hívni A közgyű­lés határozatképes, ha azon a tagok kétharmada jejen van. A közgyűlés határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. A közgyűlést a vezetőség havon­ként legalább egyszer köteles össze­hívni, ezenkívül össze kell hívni minden olyan esetben, amikor ezt a termelőszövetkezet gazdálkodásának érdeke megkívánja, illetve a tagok egyharmadrésze, vagy a járási ta­nács kéri. 18. Az alapszabály és a jogszabá­lyok keretei között a tagok közgyű­lése hoz határozatot, illetve dönt a termelőszövetkezetet érintő minden fontosabb ügyben, így különösen: a) megválasztja és felmenti a ter­melőszövetkezet vezetőségét, elnö­két, valamint az ellenőrző bizottsá­got, továbbá dönt a tagok felvétele és kizárása felől; b) megvitatja és jóváhagyja az évi termelési tervet, a bevételi, kiadási költségvetést, az építkezési terveket és a helyi munkanormákat; c) jóváhagyja a különféle alapok nagyságát és megállapítja a tagok által teljesített munkaegységre jutó terménymennyiséget- és pénzösszeget; d) határoz az állami gépállomás­sal és egyéb állami vállalatokkal megkötésre kerülő szerződések ügyé­ben; e) az ellenőrző bizottság vélemé­nyének meghallgatása után jóvá­hagyja az elnök és a vezetőség évkö­zi és évvégi beszámolóját, valamint a zárszámadást; f) határozatot hoz a hitelek és köl­csönök felvétele ügyében, valamint a szociális-kulturális alapból való ki­fizetések felől; g) megvizsgálja és jóváhagyja a termelőszövetkezet fejlesztési terveit és a vetésforgó tervét. A szövetkezeti demokrácia a ter­melőszövetkezeti élet egyik legfőbb alapelve, s ezt senki nem sértheti meg. A közgyűlés hatáskörébeutalt ügyekben csak a tagok — vagyis a termelőszövetkezet gazdái — dönt­hetnek. A felsorolt ügyekben a ve­zetőség és az elnök a közgyűlés ha­tározata nélkül nem intézkedhetik. A közgyűlés határozatai a vezető­ségre és a termelőszövetkezet min­den tagjára kötelezőek. 19. A termelőszövetkezet ügyeit két közgyűlés között a vezetőség in­tézi. A termelőszövetkezet vezetősé­gét a közgyűlés két évre választja. A közgyűlés a száz tagnál nagyobb létszámú termelőszövetkezetben hét­tagú, az ennél kisebb termelőszövet­kezetben öttagú vezetőséget választ, A vezetőség felelős a termelőszövet­kezet munkájáért, a közgyűlés hatá­rozatainak végrehajtásáért és az ál­lammal szemben fennálló kötelezett-« ségek teljesítéséért. A vezetőség két­hetenként legalább egyszer, szükség esetén többször is köteles ülést tar­tani. 20. A termelőszövetkezet munkájá­nak vezetésére és a vezetőség hatá­rozatainak végrehajtására a közgyű­lés két évre megválasztja a termelő- szövetkezet elnökét. A termelőszövet­kezet elnöke — aki egyben a veze­tőség elnöke is — a termelőszövet­kezet gazdálkodását az alapszabály, a jogszabályok, a jóváhagyott terme­lési terv és a bevétel-kiadási költ­ségvetés alapján, a közgyűlés és a vezetőség határozatainak megfelelően személyi felelősséggel vezeti. 21. A tervezett összes pénzbevéte­lekről és kiadásokról a termelőszö­vetkezet vezetősége bevétel-kiadási költségvetést készít, amelynek ter­vezetét a közgyűlés az éves terme­lési tervvel együtt hagyja jóvá. Ki­fizetéseket csak a jóváhagyott költ­ségvetés alapján szabad teljesíteni, a közgyűlés azonban indokolt eset­ben megváltoztathatja a költségve­tésben előirányzott összegeK rendel­tetését. A termelőszövetkezet vezetősége a saját erőforrásból beruházások céljá­ra előirányzott költségvetési össze­geknek legfeljebb 70 százalékát fo­lyósíthatja mindaddig, amíg a ter­méskilátások nem tisztázódtak. A termelőszövetkezet vezetősége a könyvelési feladatok ellátására a ta­gok közül erre alkalmas dolgozót je­löl ki vagy alkalmaz. A könyvelőnek nincs önálló rendelkezési joga a pénzügyek felett. 22. A termelőszövetkezet önálló jogi személy, saját nevében jogokat szerezhet és kötelezettségeket vállal­hat, képviseletére az elnök, kötele­zettségek vállalására pedig az elnöjt és a közgyűlés által kijelölt vezető­ségi tag együttesen jogosult. A termelőszövetkezet pénzkészle­teit a bankban, folyószámlán tartja. A folyószámláról pénzt csak a ter­melőszövetkezet elnökének és köny­velőjének aláírásával, kizárólag a be­vétel-kiadási költségvetés alapján le­het kiutalni. 23. Az elnök, a brigádvezetők, a munkacsapatvezetők, a könyvelők és a nem fizikai munkát végző tagok munkájáért munkaegység-jóváírás jár. A vezetőség tagjai részére a termelőszövetkezet érdekében végzett külön munkájukért a közgyűlés munkaegységben kifejezett tisztelet­díjat állapíthat meg. 24. A termelőszövetkezet közgyű­lése két évre 3—5 tagú ellenőrző bi­zottságot választ. Az ellenőrző bizottság rendszere­sen ellenőrzi az alapszabály betartá­sát, a vezetőség munkáját, a terme­lőszövetkezeti közös vagyon megőr­zését, a termelőszövetkezet gazdál­kodását és pénzügyi tevékenységét, valamint a tagokkal való elszámolást. Az ellenőrző bizottság évente kétszer általános vizsgálatot, az egyes mun­katerületeken pedig negyedévenként ellenőrzést köteles tartani és azok eredményéről jelentést tesz a köz­gyűlésnek. 25. A termelőszövetkezet vezetősé­ge és elnöke köteles gondoskodni ar­ról, hogy a tagok az alapszabályban biztosított jogaikat minden korláto­zás nélkül gyakorolhassák, a szövet­kezeti demokrácia a termelőszövet­kezet egész életében hiánytalanul ér­vényesüljön és azt más szervek is tiszteletben tartsák. VI.-A TERMELŐSZÖVETKEZET MŰKÖDÉSE 26. A közös termelés alapja a ter­melőszövetkezet éves termelési ter­ve, amelyet a vezetőség készít el és a közgyűlés hagy jóvá. A jóváha­gyott éves termelési terv alapján a vezetőség szervezi és ellenőrzi a munkák elvégzését. 27. A termelőszövetkezet elnöke, vezetősége és minden tagja kötele­zettséget vállal arra, hogy: (Folytatás /a 2. oldalon)

Next

/
Thumbnails
Contents