Somogyi Néplap, 1953. május (10. évfolyam, 102-126. szám)

1953-05-27 / 122. szám

Szerda, 1953 ^nájos 27. somogyi néplap Az iliarosberén^i Úttörő tsz tagjai az idén gazdag termést akarnak betakarítani 1949-ben alakult az iharosberé- nyí Úttörő tsz. Azóta -nemcsak ön­tudatban fejlődött a tsz tagsága-, hanem megedződtek a -nehézségek leküzdésére is. Különösen a ta­valyi fa«gy- és aszálykáros észtén dő tette próbára a szövetkezeti dolgozókat, amely egyben tanul­ság is veit számukra. Megtanul­ták, hogy az időjárás szeszélyei él­ten leket védekezni, megtanulták, hagy nem 'llelhet kö-nyöradományt várni a természettől, el kell venni tőié azt, ami elvehető. Egyre inkább vérévé és húsává válik a tagságnak, ih-ogy a szöveikezetben közös erő­vel, öntudatos munkával ha­talmas sikereket tudnak elérni. Mindjobban elmélyül bennük az a tudat, hogy a szövetkezet vala­mennyiüké 'és rajtuk függ, hogy nagy eredményeket érjenek el, bő séges osztalékot kapjanak. Ebben az -évben már gazdag tapasztala* tokkal, növekvő öntudattal fogtak hozzá a tavaszi -mezőgazdasági munkákhoz. Felszántották az ősz- TŐl visszamaradt földeket, s elér ték, hogy • egyetlen talpalatnyi fneginűveletlen föld sem maradt a sző vetkez e t terűié ten. A tsz vezetősége, mezőgazdásza időben elkészítette az évi terme-’ lesi tervet. A földeket felosztot­ták brigádokra, munkacsapatokra. Nagy fejlődés van azon a téren is, hogv míg a múlt évben pl. a Dó- zsa-br:gádban nem osztották ki egyénekre a földet, a Dózsa-brigád •csak egyszer kapálta meg kukori­cáját, így gyenge termést is taka­rítottak be, addig az idén minden munkacsapaton belül fele őssé tették a tagokat a növények gondos, állandó mű veléséért. j Kiszámították, hogy egye-gy tagra 300 négyszögöl cukorrépa, 25 négyszögöl takarmányrépa, 300 négyszögöl burgonya, egy hold ku­korica -egyelése, kapálása és beta­karítása jut. Minden tsz-tag egész évben ugyan­azon a területen végzi a szükséges munkákat,, egészen a betakarítás befejezéséig. A jövedelemiből is akként részesül minden tag, hogy milyen termést ért el, Az ilyen szervezés és jövedelemélő sz- tás serkentőleg hat az egész tag­ságra, mert minden tag igyekszik a gondjaira bízott növényápolást időben és jó minőségben elvégez­ni, mert ettől függ a jövedelme, becsületes munkájának jutalma. A termelőszövetkezet tagsága az év elején célül tűzte ki a gaz­dag terméseredmények elérését. A vezetőség ismertette a tagsággal1.' a tsz termelési tervét, így mindenki tudja, milyen eredményekért keli harcba szállnia. Búzából 10, rozs­ból 9, őszi árpából 12, tavaszi ár­pából 9 mázsa termésátlagot tűz­tek -maguk elé. A gabonanövényeik az eddigi kilátások szerint szép termést ígérnek, van olyan búzá­juk is, amelyről holdanként 18 -mázsa termést várnak. A szövetkezeti dolgozók a ma­gas termésért vívott harcukban hasznosítják az agrotechnikai eljárásokat. így a rozs pótbeporzását, ami hol­danként 1 1.5 mázsa íenméstöbb­leiet jelent a szövetkezetnek. Ku­koricából a négyzetes vetéssel, pótbepo-rzá-ssal, négyszeri kapá­lással 18 mázsa májusi morzsolt- nak megfelelő termést irányoztak elő. Már e-didig -megfoga-s-ollták a- kukoricát, május 28-ig pedig -el­végzik az első -kapálást,. 22 hold burgonyájukat már egyszer meg" k-apálták, -még ebben a hónapban feltöltik, s azonkívül még kétszer töltögetnek, így 90 mázsa ‘holdan­ként! termésátlagot kívánnak be­takarítani burgonyából. Cukorré­pából 13-0, takarmányrépából 160, napraforgóból 7, dohányból 7, mákból 3 mázsa -a tsz termelési terve. Minden lehetőség megvan, hogy ezeket a terveket a 'tsz valóra is váltsa. Vannak szorgalmas dolgo­zói, brigádvezetői a tsz-nek. Bagó János-, a PetőlL-b-rigád vezetője a m-uli -évi -munkájáért a ,.Kiváló nö­vénytermelő" címet kapta, a bri­gád az idén is -élenjár a munkában. Molnár Józ-sefné tsz-tag is szór" galma-san kiveszi részért a növény­ápolásból, már kora hajnalban a mezőn találni, eddig 249 mun-k-a- egységet teljesített. A tsz felhasználja a gépeket is a növényápolásban. . A négyzetesen v-eltett kukorica ka­pálását teljesen géppel végzik", al­kalmazzák -a gépeket -a kaszálás­ban is. Biztosítják, hogy megfelelő talkarmánybázís't teremtsenek ál­la tia-iik számára. Felkészülnek a szövet'k-ezetiek az aratásra is. Nem sok idő van hátra, amikor teljes erővel hozzá kell látn-i az új ter­més betakarításához. Mindez ko­moly -munkát, előrelátást, jó szer­vezést ikövetel. A gépállomástól 4 kévekötő aratógépet, ©gy kom. bájnt kapnák, de emellett bevon­nak -minden munkaképes családta­got az aratás fontos munkájába. Nagyszerű feladatokat tűzött a tsz maga elé, de ezeket-csak úgy teljesí-tlbeltik, ha további lelkese­déssel, jó munkával küzdenek azok megvalósításáért. Úgy dolgozza­nak, hogy -szövetkezetük bebizo­nyítsa minden téren a -nagyüzemi gazdálkodás fölényét. ÁLLAMI GAZDASÁGI BRIGÁDVEZETŐ, CYAPOTSZEDŐMESTER ÉS AGRONÓMUS FELHÍVÁSA A MAGASABB TERMÉSÉRT Az állami gazdaságokban alkot­mányunk ü; epének tiszteletére a dolgozók széleskörű versenym-oz- gal-om keretében nagyobb termés­hozamot akarnak elérni. Ezért Horváth József, a nagybaráti álla­mi gazdaság brigád vezetője, az ál­lami gazdaságok burgonyatermelői­hez felhívást intézett, amelyben többek között ezt írja-. ,,Alkotmányunk ünnepének tisz­teletére vállalom, hogy brigádom 40 hold burgo-nyaterüietén a terv szerinti 63 mázsa helyett 130 má­zsás -holdanké-nti termést é,r el, el­sősorban a jó növényápolással. Brigádom kukoricából 30, dohány­ból 12, takarmányrépából 200 má­zsás termést -ér el holdanként. A kapások területét brigádom tagjai között egyénékre osztottam fel. Ve rs eny e r e-dmény e i két á lián dó a n .értékelem és nyilvántartom. He­tenként legalább egyszer szakmai oktatást tartok részükre. Augusz­tus 20 méltó megünneplésére ver­senyre hívom az állami gazdaságok valamennyi burgonyatermelőjét a 130 mázsás holdanként! burgonya- termésért."» Ricula Lajos né, a siklósi állami gazdaság „Szocialista munkáért" érdeméremmel kitüntetett" gyapot­szedő nője, a gyapotszedés kétsze­res mestere, az állami gazdaságok gyapot te rmeíőólh ez intézett felhí­vásában ezeket mondja: „Megfogadom, hogy az egyéni -művelésre átvett 3 holdas terüle­temen a terv -szerinti 3.5 mázsa -helyett 10 mázsa 'gyapotot terme­lek holdanként. A környező gya- potterm-elő gazdaságokban a két­kezes szovjet szedé-si. módszer szé­leskörű elterjesztése -érdekéiben bemutatóikat tartok. Alkotmányunk ünnepének tiszteletére felhívom valamennyi gyapotte-rm-elö állami gazdaságot, hogy csatlakozzanak a 10 mázsás termésért indított moz­galomhoz". Koller Mihály, a püsp-ökbo'lyi ál­lami gazdaság növénytermesztési br'gádvezető agronómusa verse-ny- fel-hívássall fordult valamennyi ál­lami gazdaság kukoricatermelőjé­hez. „Megfogadom ,— írja a többi között felhívásában, — bogy a so- ronkövetkező munkák időben és jó minű-ségű elvégzéséivel, tkrii'gá" dom tagjainak állandó szakmai képzésével', kukoricával bevetett területünkön a tervezett 21 mázsa csöveskukorica helyett 34 -mázsás termést takarítunk be holdanként". Szabotáló kulákok felett ítélkezett a bíróság A tahi járásbíróság nemrég íté­letet hirdetett Horváth Jánosné 30 holdas bedegkéri kúlákasszony fe­lett, mert a földjeit nem szántotta fel és nem vetette be. A szabo­táló kúlákasszony arra törekedett, hogy megkárosítsa -dolgozó né­pünk államát. Ugyanakkor -nem tett eleget az 1953 első negyed­évi tej-, tojás-, baromfibeadási kö­telezettségének sem. A- bíróság szabotálás miatt 1 évi és 6 hónapi börtönre, 1000 forint’pénzbüntetés­re és teljes vagyonelkobzásra ítél­te a szabotáló kulákasszonyt. A tárgyaló ügyész súlyosbításért fel­lebbezett,» A tabi járásbíróság tárgyalta Í5 vesznek János 26 holdas kányái külák bűnügyét is.’ A kulak a múlt évi 228 kiló vágómarhabeadá- sát nem teljesítette, de nem tett eleget ezévi esedékes tojás-, -bá­ró m-f ib e a dá si kő t e I eze tts égének se-m. A kártevő kulák -bűnét még azzál tetézte, hogy a földjének megművelését is szabotálta. A bí­róság 1 évi és 5 hónapi börtönre, 2000 forint pénzbüntetésre, teljes vagyonelkobzásra ítélte. Kemény Mihály Sándor Ibaiaton- sza-badi kulák a m-ult évről 1568 da-rab tojás, 223 kiló hízott serf és, 333 kiló vágómarlhabeadási köte­lezettségét a mai -napig -nem telje­sítette. 1 év-i és 8 hónapi börtönre és 2000 forint' pénzbüntetésre ítél­te a bíróság. Elnyerte megérdemelt bünteté­sét Márkus Sándor 28 holdas cso- konyavisontai ku-l-ák is. A bíróság 3 és félévi börtönre, 2000 forint ’pénzbüntetésre, 3000 forint va­gyonelkobzásra ítélte, mert az el­ső negyedévre beütemezett 95 kiló baromfi, 3 darab hízot-tsert-és, 1 -darab vágómarhabeadási kötele­zettségét szabotálta. B segesdi gépállomás dolgozói végrehajtják a minisztertanács határozatát A segesdi gépállomás dol­gozói kijavított arató- ás cséplő­gépekkel várják az aratást. A gép­állomásnak ezen az aratáson 300 holdat kell terv szerint learatnia a két kévelkötö-ara'tógéppei, de emellett -kijavítottak egy marok- rsik-ó-arat-ógépet -is, amellyel szin­tén aratni fognak. Amikor -megjelent a -miniszter­tanács határozata az aratás, csép- lés, másodvetés előkészítéséről és végrehajtásáról, Hirecs József, az egyik aratógép vontatójának veze­tője az-onnal- hozzálátott -a terve­zéshez, Császár Imre és Csendőr János araíógépvezefők is csatla­koztak hozzá. A három traktoros csakhamar elhatározta, hogy a ter­vezett 300 hold helyett 450 holdat aratnak le. A fogadalom híre gyor­san-elterjedt a gépállomáson. Vala­mennyi traktoros elhatározta, hogy három társuk .példáját követ­ve, a_maguk területén -a növény- ápolásban és csépiésben, vállalá­sokat tesznek a választási béke- verseny további fokozása érdeké­iben-. A cséplőgép-brigád vállalta, hogy két gépnél bevezet k a Bred- juk-féle cséplásí módszert és az ápolási műszakot. Tóth József cséplőgépfelélő-s vállalta, hogy 1300-as gépével az előírt 24 vagon helyett a cséplé-si idény alatt éjjeli műszak -megszer­vezésével 50 v-ago-n gabonát csé­pel ki. E nagyszerű vállalások bizonyí­tékai gépállomási dolgozóink lel­kes, odaadó munkájának. A gépállomás vezetősége is nagy gondot fordít az aratás, csépiés jó megszervezésére. A dolgozók fo­gadalmainak figyeleipIbe-vőteléveT jelölték ki a körzetükhöz tartozó tsz ek-ben az aratásra vár-ó terüle­tet és 'elkészített-ék az aratógépek menetirány-tervét. Kiállítás a választási agitációs munkáról Május 27-én a népművelési mr niisztéliufn épületéiben) kiállító® nyílik, amelyen az ország minden részében összegyűjtött választási agitációs táblákat, rajzokat, képe­ket mutatjuk be. Javítsák meg a munkát, teljesítsék a tervet az Útfenntartó Vállalatnál-Rákosi élv társ a budapesti vá­lasztási nagygyűlésen felhívta a figyelme-t az egyenletes ütemű ter­melés megvalósítására. Ennek alapján megvizsgáltuk az Útfenn­tartó Vállalat munkáját, s az aláb­biakat állapítottuk meg: Az Útfenntartó Vállalat dolgozói első negyedévi tervüket 100 -szá­zalék felett teljesítették. A -terv teljesítése -azonban nem v-olt egyen­letes, Januárban 113, februárban 75, márciusban pedig 119,5 száza­lékra teljesítették -tervüket. Ja­nuár első dékádjában 110, a -má­sodikban 69, február -első de.kád- jábain 85.8, a másodikban 92.5 szá­zalékot értek él. Márciusban az első dekád eredménye 62-2, a má­sodiké pedig 91.7 százalék volt.. Januárban -és márciusban hóvégi rohammunkával tudták behozni az első két dekádban történt lemara­dást. Februárban pedig az 'egész havi tervet nem teljesítették. Áprilisban és -május két dekád- jában ugyanez a helyzet. Április első d-elkádiábaa 53.1, a második­ban 67.4 százalékra teljesítették tervüket. Május első dékádjában 76 2, a másodikban 114.9 százalé­kot értek él- Ugyanezt tapasztal­tuk a vállalaton belül a-z építke­zéseknél és a ik-örz-etéknél is. A vállalat vezetői a februári és az . áprilisi lemaradást fogaterő- hiányra 'hivatkozva igyekeznek magyarázni. „Nem kaptunk meg­felelő segítséget a tanácsoktól, a foigaltosok szántanak,, vetnek, a mezőgazdasági munkákban vannak elfcgialva" — válaszoljak, amikor a lemaradás oka felől kérdezi va­laki őket. Természetesen kö-nnyieifcb így másban látni a hibát, különféle ob­jektív okokra hivatkozni, mint megkeresni a hibák gyökerét és kijavítani azokat, pedig sok ilyen hiba v-an. Vegyük sorra őket. Sok­szor hónapokon keresztül -nem el­lenőrzi a vezetőség a m-umkáh'elye- ket. így a. körzetvezetők mindén termelési értekezleten egyhangúlag vallják: „Lemaradásunk oka, hogy nem segítenek a tanácsok, nem ka­pu-rák fogaterőt". Hogy nem min­den esetben van így, azt mi sem bizonyítja jobban, mint az elmúlt pénteki ellenőrzés. A marcali körzet május 1-től 20-ig 42.7 százalékra teljesítette tervét. Józ-sa István körzet vezető is -siránkozott, hogy nem kap se­gítséget a tanácstól, a valóságban pedig sem a kéiihelyi, -sem ;a mesz- .tegnyőii tan-ácsnál nem is kért fo­gatot. A műszaki vezetők sem adnak meg minden segítséget a dolgo­zóknak. Boglár elvtárs szakasz- m-érnöik nem ellenőrzi körzetét, így Festő Kálmán, a csurgói kör­zet vezetője kellő segítség hiányá­ban nem tudja feladatát elvégezni. U-t szakasza a legrosszabb, május 1—20-ig a körzet mindössze 21 százalékra teljesítette a tervét. Nem ellenőrzi és nem segíti elég­gé az útmunká-sokat Kincses .Ti­bor szakaszmérnök sem, a hozzá tartozó körzetek is alaposan lema­radtak a tervek teljesítéséiben. Az újítások és észiszerűsítésak kivitelezését is elhanyagolják, ami nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy az első negyedévben -a válla­latnál mindössze egy újítást nyúj­tottak be. Hiányoznak a tatpaszta­lai cser eértek ezl-e-tek, munkamód­szerátadások, amihez -szintén ®ok segítségei kellene nyújtaniuk a műszaki vezetőknek. Az egész el­ső negyedévben egyediül Trunkó Ferenc sztahanovista adta át mun­kamódszerét két dolgozónak, mély­nek -eredményeként azok 160 szá­zalékról 183 százalékra növelték t el j esít-m ény ük e t. A vállalatnak mu-n-kaerőhiánya van, -ennek ellenére sem tesznek meg mindent a létszám betöltésé­re, -sőt tűrik a nagyarányú mun­kaerőhullámzást. Januárban 81.3, februárban 76.6, áprilisban pedig 64.8 százaléka volt a tényleges lét­szám annak a keretnek, amelyet a vállalat részére engedélyeztek,. Januárban felvettek 38 dolgozót, elbocsátottak 17-et, februáriban felvettek 15öt, elbocsátottak 29-et. áprilisban felvettek 206-ot, elbocsátottak 94-et, januárban 15, februárban 5, márciusban 24, áp­rilisban pedig 27 dolgozó teljesí­tett 100 százalékon akii. Annak ellenére, -hogy a dolgo­zók 98- -99 százaléka versenyben van, ezen a területen sem kielégítő az eredmény. A vállalásokat nem minden esetben követi a teljesítés. Januárban például 15 dolgozó nem teljesítette a terv előrehozására tett fogadalmát, 62 a norma telje­sítésére tett fogadalmát, 79 dolgo­zó pedig az anyagtakarékosságra tett fogadalmat. Pedig a vállalat­nak s-olk élenjáró dolgozój-a is van, Igalli Pál, aki 173 százalékos átlag’ teljesítménnyel dolgozik. Horváth István, aiki 177 százalékkal. Nagy László brigádja 175 -százalék telje­sítménnyel dolgozik és így lehetne hosszan sorolni. De rossz a ver - seny nyilvánossága is, nem népsze­rűsít.k az élenjárókat, neim -bírálják és nem segítik i( lemaradókat. Fz pedig a munkafegyelem lazulásá­hoz vezet. A munkafegyelem 'lazaságát mu­tatja többek között az, hogy janu­árban a dolgozóknak 0-03, április­ban pedig 0.01 százaléka hiányzott igazolatlanul. A 100 forint munka­bérre eső termelési érték január­ban 113.5, februárban 98.6, ápri­lisban pedig 103 9 százalékos volt, Béralapfeihasználási tervüket az első negyedévben 104.7 százalékra teljesítették. A lemaradáshoz nagymértékben! . hozzájárul az is, hogy négy hónap­ja nincs a vállalatnak igazgatója. Horváth Kálmán, a vállalat fömér-, nőiké, aki jelenleg az igazgatói teendőket is végzi — nem tudja e két feladatot 100 százalékra el­végezni. Ha mint vállalatvezető dolgozik, akkor nincs főmérnök é,s megfordítva. Egyformán kezeli az élenjárókat és a fegyelmezetlene­ket, ami -azt 'eredményezi, hogy az élenjárók nem érzik a munkájuk megbecsüléséí^ a fegyelmezetlenek pedig továbbra j-s -megszegik a munkafegyelmet, hanyagul dolgoz­nak. A dolgozók látják ezeket a hibáikat, minden termelési értekez­leten megbírálják a vezetőséget, a vezetőség elfogadja a bírálatot, de a hibákat nem javítják ki. A pártszervezet és az üzemi bi­zottság nem kap megfelelő segít­séget, s e munkákban még járat­lan, becsületes -munkáskáderek se­gítség hiányában még -sokszor ta­pogatóznak, nem ismerik feladatu­kat, mint ahogy Tóth 'elvtárs, a vállalat párttitkára maga is el­mondja ezt. Ahhoz, hogy Rákosi elv-társ bes.z-éde alapján megjavít­hassák munkájukat, egyenletes üteművé tehessek a termelést, nö­velhessék a termelékenységet és csökkenthessék az -önköltséget, a hibák elleni kíméletlen harcra, se­gítségre van szükségük. A Városi Párt-bizottság és a szakszervezetek területi bizottsá­ga adjc.n több segítséget az Út­fenntartó Vállalatnak, hogy ne­gyedévi tervükét teljesíthessék és felszámolhassák a lemaradást. A Megyei Tanács illetékes o-sz'tá'lya a párthoz, népi demokráciánkhoz hű munkáskádert állítson be igaz­gatónak, ezzel nyújtson segítséget. A pártszervezet jó népnevelőmu-n- kával, a párt-csoportok m-ozgósí tásáváí biztosítsa minden munka­helyen a terv teljesítéséért érzett felelősség elmélyülését. Alakítson, ki olyan légkört, amelyben a terv nemtel-je-sát-ése szégyen és gyalá­zat. A vállalat vezetősége szilár­dítsa meg a munkafegyelmet, a rendszeres ellenőrzést, a műsza­kiak segítsék a fizikai dolgozóikat. Az üzemi bizottság népszerűsítse az élenjárókat, bírálja a lemaradó­kat, biztosítsa a verseny -nyilvá­nosságát. Érjék el, hogy" a vállala­tot a második negyedév végén jó munkája 'eredményeként az élen­járó vállalatok között emlegessék. Ezt várja töl-ü'k a párt, az egész dolgozó niép. Új könyv a Szikra kiadásában Földes László: „,A pártszerveze­tek munkája, a kommunisták pél­damutatása a Sztálin Vas-mű és SzitáJireváros építésében" sok gya­korlati példán keresztül ismerteti, hogy miiképpen érte el a pártszer­vezet a 'kommunisták példamutatá­sán keresztül a terv teljesítésiét, a munkafegyelem megszilárdítását, a szocialista verseny fejlesztését.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents