Somogyi Néplap, 1952. július (9. évfolyam, 152-178. szám)
1952-07-17 / 166. szám
CSÜTÖRTÖK, 1952. JULIUS 17. SOMOGYI NÉPLAP 3 DICSÖSÉGTÁBLA Fejlesszük tovább a versenymozgalmat, hogy továbbra is az élenjárók között haladjunk Az elmúlt héten megyeszerte megkezdődött a csépilés és vele egyido- ben a beadás. Piártszervözeteinik mozgósító ereje a dolgozó parasztság széles rétegei előtt ismertette az előttük álló föladatokat. Dolgozóink tudják, bogy beadási kötelezettségük határidő előtti teljesítésével holnaipukat és jövőjüket teszik szdb'bé, boldogabba. A csáplés és begyűjtés során, de már az aratás során verseny.mozgalom induilt el járásaink között és azon b-elűl falviaiinklbán. Ma már 96 községünk áll párosversenyben egymással. Súlyos hiba azonban, hogj' járási tan ácsaink nőn eléggé foglalkoznak a versenyek szervezésével és annak tudatosításával. Ebből adódik azután, hogy töbö-heblütt a gazdák is felüliete&en foglalkoznak .a versenynyel, ami megyei eredményeinket nagyban befolyásolja. Járási tanácsainknak rövidesen változtatni kell heljdelen álláspontjukon és tninden erővel arm törekedni, hogy a verseny- szellem °A továbbfejlesszük. Ennek érdekében versenybizottságaink szervezzék tovább a pá- rosversenyt jó felvilágosító munfciá- vál, a dolgozó parasztság széles tömegét vonják be a versenyül (izgalomba és biztosítsák .ann,ak nyilvánosságát és memetkőzibeni kiértékelését. így részben biztosítani tudjuk, hogy megyénk továbbra is az élenjárók között haliad jón a gabona- begyűjtésben. Dolgozó parasztjaim,k legtöbb- helyen a törvény előírása szeriont a cséplőgéptől a begyűjtő helyre teljesítik beadási kötelezettségüket, mint például Marcali községben Túli József- né 3 holdas dolgozó paraszt- asszony, aki búzabeadási kötelezettségét 135 százalékra teljesítette. Kuntelep községben ai dolgozó parasztság árpabeadási kötelezettségéi 266 százalékra teljesítette. Sávoly községben, Varga Jenő dolgozó paraszt ősziáripa, (beadási tervét 200 százalékra teljesítette, | Király István kapós újlaki dolgozó paraszt szintén 200 százalékra tett eleget ősziárpabeadási kötelezettségének. ID. KASZA ISTVÁN tabi dolgozó paraszt beadási kötelezettségét bízottsertésből 145 százalékra, vágómarhából 452 százalékra, baromfiból 200 százalékra, tojásból 240 százalékra, tejből 110 százalékra teljesítette. KOPECZKI JÁNOS tabi kispa raszt beadási kötelezettségének vágómarhából 655 százalékra, hízottsertésből 145 százalékra, baromfiból 107 százalékra, tojásból 168 százalékra, tejből 100 százalékra tett ele get. IFJ. KASZA JÁNOS tabi újgazda beadási kötelezettségét vágómarhából 465 százalékra, hízottsertésből 139 százalékra, baromfiból 106 százalékra, tojásból 205 százalékra, tejből 129 százalékra teljesítette. NAui JÓZSEF somogyvámosi 11 holdas dolgozó paraszt az első félévben egy bízottsertest és egy vágómarhát ajánlott fel önként az állam részére. Kenyérgabona- és árpabeadási kötelezettségét 120 százalékra tel)esítette. Patalom 88 százalékra teljesítette egész évi tojásbeadási tervét Patalom község dolgozó parasztsága az elmúlt héten megyei viszonylatban kimagasló eredményt ért el a tej, tojás és baromfi begyűjtésében, A köz ség egész évi teljesítése tojásból 88 százalék, baromfiból a III. negyedévre már 100 százalékra és tejből ugyancsak 100 százalékra teljesítette beadási kötelezettségét. A község dolgozó parasztjai nagyrészben be csületíel tettek eleget állampolgári kötelezettségüknek, mert tudják, hogy ettől függ a község sza badpiacának elnyerése, amj sok előnyhöz juttatja őket. Magyar János 7 holdas dolgozó paraszt egész évi tojás és baromfibeadási kötelezettségét 100 százalékra teljesítette, méltó versenytársa Bor István nyolc holdas dolgozó paraszt, aki egész évi tojás- és baromfibegyüjtési tervének ugyancsak 100 százalékra tett eleget. De vannak a községben olyan dolgozó parasz lók is, mint Egri István öt holdas, aki évi tojásbeadási kötelezettségéből csak 15 darabot adott be- József Mihály kétholdas dolgozó paraszt az első félévre még négy kilogramm baromfival és 80 db tojással maradt adósa népünk államának. Patalom község egész évi tojásbeadási terve 88 százalékos teljesítését a III. negyedévi baromfi, tejbeadási tervének 100 százalékos teljesítését nagyrészben annak tudhatja be, hogy a községben lévő Jobblét termelőcsoport egész évi tej-, tojás és baromíítervét 100 százalékban teljesítette. A községi tanács feladata, hogy a lemaradókkal szemben a legszigorúbban alkalmazza a törvényt és a jólteljcsítő dolgozó parasztokat bevonja a népnevelő munkába, hogy az év végére ne legyen a községben egy olyan dolgozó paraszt sem, aki nem tesz eleget beadási kötelezettségének. Büszke lehet Som község ifjú békeharcosaira Nemhiába neveljük a fiatalokat, ezt bizonyítja a somi úttörők munkája, amit a be hordás, tarlóhántás és a cséplés idején elvégeznek. Az úttörők egyrésze — a fiatalabbak — a kalász gyűjtését végzik. Szalai Sándor brigádja például több mint félrpázsa kalászt mentett meg a mezei kártevőktől. Tudják, hogy ez a munka hazafias kötelesség, békeharc, Az idősebb úttörőpajtások pedig a tűzoltószertárnál teljesítenek szolgálatot minden nap reggel hét órától este nyolcig. Szalai István, Janó József és a többiek becsülettel megállják helyüket a béke megvédésének ezen a posztján. Tudják ők, hogy a behordáshoz, a tarlóbuktatáshoz, a cséplés- hez és a nagy begyűjtés munkáinak elvégzéséhez felnőtt, erős emberekre van szükség. Most azok helyett látják el ezt a feladatot. Úgy harcolnak, mintha az első vonalban lennének a béke ügyének megvédésében. Az első nagy próbát Tóth József és Győri István pajtások állták meg. Amíg a község dolgozó parasztjai a mezőn látták el feladatukat, addig ők a betakarított szemeket, kalászokat sasszemmel őrizték. Szombati napon mégis tűz keletkezett a községben. A száraz gabona a traktor szikrájától lánrgalobbant. Tóth József és Győri István tudták, hogy mi a köteleségük. Jelezték a veszélyt, majd utána a fecskendőt kitolták és felszerelték, úgy, hogy mire a község népe és a tűzoltók megérkez tek, csak munkába kellett'állni. így tudtak megmenteni sok gabonát a község dolgozói. A tanácsnál Iker István elvtárs, tanácselnök így emlékezik meg a kis úttörőkről: „Büszkék vagyunk a mi ifjú békeharcosaínkra." A kis úttörők ezt a dicséretet méltán ki is érdemlik. A somi úttörőcsapat munkája megyénk úttörői előtt példaként kell, hogy álljon. Tanuljanak a többi úttörők is ebből a példából. Biztosít§on cséplőgépet a tabi gépállomás a torvaji tszcs-nek A torvaiji Táncsics temieiőcsoport N'Czelősiége már kora tavasszlal gondoskodott arról, bogy a brigádok és a munkacsoportok szervezetten dolgozzfhlassanak. Tudták, hogy az idén még nagyobb feladatot keli ,megoldani, mint a múlt évben, mert az új tagok földjei szétszórtan, kis parcellákban van a halárban, s ez komoly nehézségek elé állította A tagságot. A földterület növekedésével az állatállományuk is állandóan nő, így több a munk'a is. A tavaszi munkákat időbeni elvégezték, amely alapja volt annak, bogy laz aratást is kellő időben be tudták fejezni. Núm volt könnyű a sok szétszórt parcellákról össze- tatfcarftani a gabonát, mert az egyik dűlőből a másikba való vándorlás, időveszteség volt, s kiesés a, munkából. De a dolgozók n-agy részének lelkes, szívós munkálja meghozta az eredményt, leküzdötték a nehézségeket. Az aratás idején sókat segítettek a kocsisok, akik naponta, kimentek az arató brigádinlak segíteni, hogy minden szem gabonát megmentsenek. így most már a csoport teljes erővel a behord ást végzi. A tarlóhántással és a másodnö- vényveléssel ifi befejezés előtt állanak. így biztosítva lesz az állat- álló máin ynia.k is a takarmányszükséglet. A csépléssel azonban nem híd a csoport kellő ütemben haladni mert a Mbi gépállomás olyan traktort biztosított a cséplőhöz, 'aimelyet nem javítottak ki kellő •gonddal. Most, .amikor gyorsan szeretnék befejezni a csóplést, a traktort most vitték be a gépállomásra javítani. Ezzel a gépállomás egyes dolgozói, akik annak idején rosszul javították ki a gépet, hátráltatják a csoport munkáját é!s kárt okoznak egész népgazdaságunknak, amelyért először is a gépállomás vezetősége és személyesen Zsok elytárs a gépállomás igazgatója a felelős. A gépállomás vezetősége gondoskodjon a.rról, hogy a csoportnál biztosítva lesz gép a icsépléshez. lAlmellett, hogy a csoport tagságának többsége lelkiismeretesen, fegyelmezetten résztvesz minden munkában, van egy-egy komoly hiányosság is. A csoporttagok nem veszik észre, hogy az öléggé nehéz munkájuk mennyivel könnyebben megoldható volna, ha egyesék neon húznák ki magúikat a munka alól De a vezetőség maga sem segített még ezen, neki is elkerülte figyelmét ez a hiányosság. Szabó Kozák János például aki apásával együtt S, ő ma\ga belépett a csoportibe salját földjét is bevitte, csakhogy qZ apósa földjét mibelgeti és a csoportba nem megy rendszeresen dolgozni. özvegy Szántó József né pedig minden reggel megy Tabra misére, de a csoportba neon igen látogat el. Özv. Szántóné arra hivatkozik, hogy nem tűid dolgozni, mert beteg, fájnak a lábai. de 6 kilométerre Tabra minden reggel elmenni neim fáj a [álba. A földjét beadta a csoportba, ahol 'meg is művelik, de ez neim elég ahhoz, hogy mlajd a jövedelem elosztásnál ő is úgy irésziesedljen, mint más A vezetőség és különösen a pártszervezet magyarázza meg azt az ilyen tagoknak, hogy mindenki csak a végzett munka arányában részesedik a jövedelemből. Az ilyen jelenségeket meg kell szüntetni a csoportban, hogy a munkájuk még eredményesebb legyen, amely a csoport felvirágzását és a tagság jobb!étének biztosítósát segíti «lő. A PÁRTÉLET HÍREI ..................................................... 1 Magyar Dolgozók Pártja július hó 16-án kibilvített megyei választmányi ülést tartott Napirend: j 2, A somogymegyei pártszervek 1. Somogymegyei pártszervek munkája az ifjúság között, Elő- felvilágosító munkája a tömegek adó: Bírkás elvtárs, a Megyei között. Előadó: Gábrí Mihály me- Pártbizottság, párt és tömegszer- gyeí titkár elvtárs, | vezeti osztályának vezetője. A pártszervezet megerősítése legyen az első lépés a Sertéstenyésztő és Hizialé Vállalatnál A Sertéstenyésztő és Hizlaló Vállalat üzemi pártszervezetének népnevelő csoportja niean segílti megfelelő politika; felvilúgosUtó munkával a vállalat tervének teljesítését. I A vállalat globálisan teljesítette az első félévi tervéit, de még jobb eredmlényt is érhetett volna el, ha a pártszervezet népnevelő csoportja az eddiginél még jobb felvilágoisiftó munkát fajtett volna k; a dolgozók között. Fontos és nagy jelentősége van rnnialk, hogy a dolgozókat a pártszervezet meggyőzze a terv teljes ftésén’ek szükség ességéről. Ezen a téren az utóbbi három Iliéiben jalvulás mutatkozott, még egy hónappal ezelőlSt nem volt ritka eset az, hogy a vállalat telepén egy két dolgozó igazolatlan távolmaradt de « felvilágosító munka nyomán a hiányzók száma csökkent. A vállalat igazgatósává a hanyagokkal szemben •alfcallmlazlta a törvény által előírt büntetéseket. A munkafegyelem terén azonban van, még tennivaló, mert a késések mind sűrűbbek és ez ugyancsak a terv-teljesítés rovására (megy. A pártiszervezet két hónapja alakult, a vállalatnak mind a 16 telepén; kell ipolléfilkai felvilágosító munkát végezni és ezt a feladatát a pártszervezet kiislétszánuí népnevelő csoportjával nem tudja végrehajtani. Errő'l sok szó is eseti már a pártszervezet vezetőségi ülésen míg a végén úgy határoztak, hogy megalakítják a DISZ szervezetet, miivel a dolgozók 70 százaléka fiatalokból tevődik össze. Ugyanakkor megalakítják az M,SZUSZ szervezetet js. Mind a két Szervezet szervezése folyik és úgy gondolja a párt vezétősége, hogy a két szervezet segítségével és a nép- I nevelő csoporttal fogják majd végezni a dolgozók között a politikai felvilágosító munkát. A pártvezetőségnek a két tömegszervezet megalakítására az elgondolása é's megvalósítása helyes is, de még nem kielégítő ahhoz, hogy a pártszervezet megfelelő' munkát tudjon kifejteni. Ezt a feladatot a pártszervezet csiafc akkor tudja megfelelően végrehajtani, ha a, 'két tö- megszervezet létrehozása miellett a pártszervezet megerősítését teszi a feladat középpontjába, mert csak erős pártszervezet képes pártunk politikáját érvényesíteni a vállalatán beliül. A Sertéstenyésztő és Hizlaló Vállalat üzemi pártszervezete vegye figyelembe Horváth Márton elvtárs beszédét, amelyet a legutóbbi Központi Vezélőiségi ülélsen mondott. — „Csak úgy tarthatjuk és fokozhatjuk a szocializmus építésének ütemét, ha a szocialista munkafegyelem visszaszorítja üzemeinkből, a mezőgazdasági termelésünk szocialista szektoraiból a fegyelmezetlenség polgári örökségét, ha emeljük az állampolgári fegyelmet egész népünkben, ha fokozzuk ipari és mezőgazdasági termelésünkben »z új technika elsajátítását, s hn mindezt alátámJaszfjük a unarxiz- mus-leninizlmuS világnézetének elmélyítésével népii nlkhpn. A Pártoktatás Háza közleménye Eredmények és hiányosságok a Kaposvári Fonoda DISZ-szervezetének munkájában Igen fontos az ifjúság nevelése általában és különösen fontos ott, ahol túlsúlyban fiatalok dolgoznak, mint a Kaposvári Fonodában. Itt a dolgozók 80 százaléka ifi. Ebben az üzemben már több mint 500 ifit tömörítettek a DISZ sz rvezetbe, s az utóbbi időben egyre komolyabb politikai nevelőmunka folyik az üzemi alapszervezetekben. 'Odáig azonban még nem jutottak, hogy a termeléssel kapcsolatos mozgalmak elindításánál és más természetű megmoz dulásoknál az ifjúság lenne az az erő, melynek számarányánál fogva lennie kellene az üzemben. S ha mégis végeznek valamilyen mun kát, amelyhez némi szervezettségre van szükség, az rendszerint néhány lelkes ifi spontán kezde- menvezésére történik. Ilyen kezdeményezésből alakult a napokban az üzeműén 2 ifi arajóbrigád, 68 tag Sál. Ezek a lelkes fiatalok a rendes üzemi munkájuk elvégzése mellett 14 hold gabonát arattak le az or dacsehi Úttörő és a kercseligeti Búzakalász tszcs-ben. És ugyanakkor, mint az üzemi kultúrcso port tagjai, vidám jelenetekkel és csasztuskákkal buzdították a község dolgozó parasztságát az ara tás gyors elvégzésére. A koreai műszakot is az ifik kiváló teljesítménye vitte sikerre, tehát elsősorban nekik köszönhető, hogy az üzem határidőre túlteljesítette a koreai műszakra tett vállalását. — A mi fiataljaink tudnak lel kesedni mindenért, ami szép és jó — mondotta Kiss Júlia iizsmi DÍSZ titkár —, s ha voltak és vannak is hiányosságok a munkánkban, annak nemcsak mi vagyunk az okai, hanem vannak más okok is. Például már hosszabb idő óta közel 500 tagunk volt, de nem volt csúcsvezetőségünk, amely összefogta és irányította volna a 12 üzemi alapszervezet munkáját Emellett az is hiba volt, hogy az eddigi vezetőség nem tartott rendszeres értekezletet és nem adott programmot az ifjúság munkáidhoz. Az is gátlólag hatott a fejlődésünkre, hogy eddig nem volt olyan helyiségünk, ahol bár mikor összejöhettünk volna külön böző értekezletek megtartására. A kultúrterem, amely egyben ét terem is — hiszen üzemünk csak most épú; —, majdnem minden időben foglalt, s így nagyon ritkán tudunk rendes értekezletet tartani. Ezeket a hibákat és hiányosságokat ismeri a piegyei DlSZ-bi- zottság is és Ígéretet kaptunk tőle, hogy Hamarosan megválaszthatjuk a csúcsvezetőséget. Ez annál is inkább időszerű, mert közben tagságunk létszáma elérte, sőt már túl is haladta az ötszázat, mely előfeltétele annak, hogy csúcsvezetőséget választhassunk, Az üzemi pártszervezet is állandóan figyelemmel kíséri és segíti munkánkat. Megígérte, hogy ezután még nagyobb segítséget nyújt és reméljük, hogy rövidesen sikerül megoldani a helyiség kérdését is. Mi pedig megígértük, hogy addig is, amíg ezek a problémák megoldódnak, fiatalos lendülettel állunk helyt a ter" melés frontján — fejezte be nyilatkozatát Kiss Julianna, 18 án, pénteken este 7 órakor a r'ártoktatás Házában „Somogy megye munkásmozgalmi története“ címmel előadást tart Somogyi Pál elvtárs. Az előadáson vegye1 nex részt párt, állami és tömeg szervezeti funkcionáriusok, pártvezetőségi tagok, népnevelők és értelmiségi dolgozók.