Somogyi Néplap, 1952. május (9. évfolyam, 101-126. szám)

1952-05-01 / 101. szám

CSÜTÖRTÖK, 1952 MÁJUS 1. SOMOGYI NÉPLAP 5 Megyénk kisipari szövetkezeti mozgalmának fejlődését tárgyalták meg a küldöttválasztó értekezleten A Somogymegyei Kisipari Sző­ve (kezet dolgozói a. Béke-szálló nagytermében tartották meg első megyei küldöttválasztó értekezle­tüket. Az elnöki megnyitó, az 'elnök­ség és a mandátum vizsgáló b zoti" ság megválasztás^ után Vercsik Emil elvtárs, a KISZÖV megyei titkára tartotta meg beszámolóját, a Somogymegyei Kisipari Szövet­kezetek 1951-ben végzett munká­jától. — A II. Pártkongresszus megállapította, hogy a kisipari szövetkezeti mozgalom lényegében egyhe yben topog és hogy ezen változtatni kell — mondotta Ver­csik elvtárs. — Ma büszkén je-' leüthetjük, hogy a somogymegyei kisipari szövetkezeti mozgalom kilépett az egyhelyben topogóiból es kezd egészségesen fejlődni. A II. Pártkongresszus előtt me­gyénkben 5 kisipari termelőszövet­kezet dolgozott 159 taggal. A U- Pártkongresszus útmufa.ása al p- ján a helyi ipari igazgatóság, a Me- gyei Tanács ipar' osztálya, a KIOSZ megyei titkára, az UKISZ kirendeltsége, e'klszítve tervjavas­latát, az 5 régi szövetkezet mellé, 32, túlnyomórészt „vegyes" típu‘ síi szövetkezetét terveztek. A fel­ső szervek által jóváhagyott fejlesztési tcrvei azonban 1951 ben csak 90 szá­zalékra teljesítet I dk i somogymegyei KISZÖV dolgozói és osa'k 1952 első hónapjában érték el oz előranyzotot. Pártunk és államunk komo’y gondot fordított és fordít ma is a szövetkezeti mozgalom fejlesz­tésére. Ennek eredmények étit a somogymegyei szövetkeze ek 1951. évi mérlegei komoly eredmények­ről számolnak be. Rövid néhány hónap alatt a kaposvári vasipari •és műszaki KTSZ 150 és félezer forint tiszta fe­lesleget ért el, .»miből 29*ezer ötszáz forintot for dítottak részesedésre, 22 ezer fo­rintot pedig kőzveten alapokra, ' | verseny, jutalmazás, és kultúr-, valamint szociális alapra. A fenti eredmény mellett a szövetkezet tagsága átlag hav! 1400 forint jö­vedelmet élvezett. Ugyancsak je­lentős mennyiségű felesleget ért el a kaposvári mezőgazdasági fe sze­reléseket gyártó és karbantartó KTSZ, a kaposvári szabó KTSZ. a marcali vegyes KTSZ és még számos somogymegyei KTSZ. Az eredmények mellett azonban mutatkoznak hiányosságok is. A kisipari szövetkezetek 1952-es első negyedévi tervte'ljesítése azt mutatjai hogy a munkásosztály tervieljesítése mellett a szövetke­zetek lemaradtak. Országos vi­szonylatban 88 százalékra teljesí­tették a szövetkezeti tervet, me­gyei viszonylatban ped'g a tervtől e’térő magasabb létszámot figye­lembe véve, a terv teljesítése 84 százalék, a béralap pedig, ami ugyan­csak súlyos hibp, 1P6 száza­lékra emelkedett. Mi a hiba egyik okát abban lát­juk — mondotta Vercsik elv;árs — hogy a. tervjavaslatnál, a tervezés­nél nem mérlegelték megfe'elő kö­rültekintéssel a tennivalót, nem tanácskozták meg az elvtársak a szövetkezeti ta£°kkal a terv ja-1 vaslatát- Ezt látjuk Gsokonyavi- I Április 25-i számunkban közöltük, hosv a k"T>osszOrdnlH'lvi lé'-’lngvár dolgozói ‘hogyan készülnek május 1-re. Megír'uk, hegy Julin János és if elesése — akik Pffy brigádban dol­goznak — május 1-re vál’alták. hogy április hant tervüket 10 ez>°r nyerv'ég'a elkészítésével túlteljesítik ami azt jelenti, hogy havi tervüket 47 százalékkal tű1 teljesítik. Bor Já­nos és felesége vállalták, hogy ré''- pilis havi tervüket 6000 téglával iá’szárnyalják, ami azt jelen i, /hogy a tervet 28 százalékkal túl tel­jes tik. Bövid idő telt el azóta, amióta a fen i dolgozók vállalásait Japunk­gonta, Lengyeltóti és Nagybajom esetében. De hiba van az anYaá- igényléis és a szerződések kötése területén is. A szövetkezetek vezetői, oz einök elvtársak nem elég rugalmasak És mutatkozik még több hiba is, amit a somogymegyei szövetkeze­ti dolgozóknak a legrövidebb időn belül ki kell javítaniotk, ha még eredményesebb munkát akarnak kifejten1 a szocializmus építésében — mondotta többek között Ver­csik élv ;árs. Ezután beszélt még Vercsik elv- f-árs a szövetkezetek politikai és kulturális téren való fejlődéséről, hangsúlyozta az állami fegye­lem bej rtásának fontosságát- Rámutatott arra. hogy a szövet­kezeti tagok feladata: éljenek a szövetkezeti demo­krácia által nyújtott jogukkal és tegyenek meg mindent a szövetkezeti mozgalom meg­erősítése érdekében. A KISZÖV szervző bizottságá­nak lemondása után a részvevők által megválasztott jelölő b’zott- ság javaslatai alapján az értekez­let részvevői megvá'asztot ák a KISZÖV vezetőségét, az ellenőrző j bizottság tagiét és zz OKISZ kül- I döttgyűiésére a küldötteket. ban leközöl!ük. azóta a kaposszer- dahelyi tévégyár dolgozói jelentős eredményeket értek el vállalása'k teljesítésében. Julin János és felesé­ge április 28-ig a vállalt 10 ezer da­rab nyerstéglavetéssel szemben li.636 darabot vetettek ki, ami azt jelenti, hogy a vállalt 47 százalé­kos tervúltíljestésit is 13 száza­lékkal felülmúlták. Ezek az eredmények is bizonyít­ják, bogy a kaposszerdaíhelyi lénia- gyár dolgozói állják a szavukat, amelyet röviddel ezelőtt 5 éves tér­iünk. építésének meggyorsítása ér­dekében tettek. A Szerdahelyi Téglagyár dolgozói túlteljesítették vállalásaikat Élüzem lett a Kaposvári BELSPED Az 1952. év első negyedében végzett jó munkájukért 27-én este 6 órakor a Béke-szállóban Földvá­ri László elvtárs, közlekedési mi­niszterhelyettes adta át a megér­demelt jutalmat a kaposvári Bei- tped do gozóinak. Bevezetőkép Csuti István elv társ, a Közlekedési Minisztérium 8. főosztályának vezetője beszélt. Hingsúlyozta: a kaposvári Belsped dolgozóinak lelkes munkáját bizo­nyítja az, hogy a 31 szállítmányozási vállalat közül a kaposvári került ki győztesen. — Ma. ml új társadalmat épí­tünk — mondotta — és ebben az új társadalomban a becsületes dol­gozókat munkájuk elismerésén fi­zetésükön kívül még ki is tünte­tik. A kaposvári Belsped dolgozói is most azért jöttek így össze, hogy becsületes munkájuknak eredményeként átvegyék megérde­melt jutalmukat a Közlekedési Minisztérium vándorzászlaját és az é'iizem ielvényt — mondotta töb­bek között Csuti elvtárs. A Kaposvári Belföldi Szállít* wányozási Vállalat dolgozói neqyedávi szállítmlnvozási tervüket 140 százalékra teljesítették és ezzel jelentősen hozzájárultak ötéves (érvünk építéséhez. Az el­ért szép eredmények abból adód­tak, hogy jó kollektív szellem alakult ki a vezetők és a dolgozók kö­zött. Jelentősen segítette a dolgozóikat az, hogy a vállalatnál nem vol; alt komoly hibák a munkafegyelem terén sem — hangsúlyozta Csuti »Ívtárs A Belsped dolgozói magukévá tették pártunk irányvonalát és munkájukat annílk szellemében végzik. így tudták elérni szép eredményeiket. Az eredmények el­érése mellett komoly feladatok hárulnak a .kaposvári Belsped dolgozóira a szocializmus építése során — mondotta Csuti elvtárs. Fontos, hogy a vállalat vezetői és dolgozói között továbbra is jó kollektív szellem uralkodjék, mert a közös munka az, amely biztosít­ja a még nagyobb eredmények el­érését. Tanu niok kell a dolgozóknak, mind politikai, mind szakmai vonalon, hogy szocialista hazánk építésé­ben még eredményesebb munkát tudjanak kifejteni. A fuvareszkö­zök kihaszná ása terén a legtöké­letesebb munkát kell végezniük a Beisped dolgozóinak. Ehhez az állódő csökkentésével és a nagyobb eredmények elérésé­vel jáiuln k hozzá — mondot(a többek között Csuti elvtárs. Csuti elvtárs beszéde és a fel' szó 'a lások után Földvári László elvtárs, közlekedési miniszterhe­lyettes ismertette a dolgozók előtt az élüzem jelvény és a vándorzászló elnyerésének hatalmas jelentősé­c5 5 [•, _ Le gyen tisztában a Belsped minden egyes dolgozója azzal, hogy jó rrunkájáv.l szocialista hazánk építését segíti dő — hangsúlyozta Földvári elvtárs. Majd rámutatott, hogy a kapos­vári Belsped dolgozó’ az 'élüzem jelvény elnyerésével ünnepim leg- mé'tóbban a 8. szabad május l ét Beszéde után Földvári e’vtárs a legjobb eredményt elért dolgozók között munkájuk eli-smeréséüi pénzjutalmat osztott ki. MISZNER GYULA, SOMLAI LÁSZLÓ BETARTOTTÁK ADOTT SZAVUKAT A Fűt öl iáz dolgozói — élükön a jelvónyos sztahanovista motorvezetö 'kommunistákká' — maradéktalanul te]jesíle' ék. május 1-i fogadalmai­kat. Mliszner Gvula sztahanovista jelvénves niozdonwezptő. Horváth IV. József fűtővel kollektíván vál­lal'a, hogy a tervhez viszonyítva 5 százalékos színmeg'takarí'ást érnek el, a mozdony ja viífási költéget a so­rozat átlagához viszonyítva 40 szá­zalékkal csökkenik, a vonalokat menriiedszerinti pontossággal to- yá'bbítják. Vállalásukat túlteljesítet­ték, 15 százalékos szénmefftakari- lást értek el több, mint 5 tonna szenet takarítalak meq 763 forint értékben. A mozdonyjaví'ási költsé­get 57 százalékkal csökkentetlék, a -onatokat menetrendszerinti pontos­sággal továbbították. Somjai László vállalta hogy tervéthez viszonyítva 5 százalékos gázolaj megtakar!'ást ér el és a vonalokat menetrendsze­rinti pontossággal továbbítja. Vál­lalását túlszárnyalta, 19 száza'ékos gázolajmegtakarítást ért el, 112 kiló olajat takarított meg, az általa to­vábbított vonalok menetrendszerint közlekedtek. Ezeket az erOdm(%iyeket, a hős szovjet vnsu'asok munkamódszerei nek alkalmazásával érték c], alkal­mazták az fgylapátos tüzelési mód? szer!, a lejt v'szonyokat helyesen használták ki. A vállalások sikeres teljesítéséhez a pártszervezet, szak- szervezet és a szakvonali vezetőség is megadta a segítséget. A Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat pártszervezete jól mozgósít a feladatok végrehajtására Gyárainkban, üzemeinkben sike­resen folyik a harc 5 éves tervünk harmadik dön ő évének teljesítésé-, ért. Dolgozó ink nagy többsége ele­get tett szocialista kötelezettségvál­lalásának, a március 9, az április 4 és a május 1-i szocialista munka- verseny során. A munkaversenynek ez a nagyarányú lendülete nem áll meg május 1-ével, a harc tovább folyik a második .negyedévi terv si­keres befejezéséért. A Somogy megyei Mezőgazdasági Génjavétó Vállalat pártszervezete is elsőrendű feladatának tekinti, hogy a második negyedévi terv 'ültéljesí- tésére mozgósítsa a vállalat dolgo­zóit. A dolgozók lelkesedése még jobban fokozódott, amióta első ne­gyedévi tervüket sikeresen túllelje- síimték, a javítási terveit 117 száza­lékra, a pénzügyi tervet pedig 135 száza1 ékra. Ezzel az eredménnyel országos viszonyba ban huszonegy közül az ötödik helyre kerültek. A dolgozók május l-i felajánlása flz volt. hogy a második negyedévi lervet 'idő elü t túlteljesítik, A je­lenlegi munkák állása arra mutál, hogy a válla let dolgozói ennek a felajánlásuknak is becsületesen ele­get tesznek. A pártszervezet titkára és vezető­sége felismerték, hogy a dolgozók harci miiijikalendöleét csakis 3 pártszervezet további jó munkájá­val lehet fokozni. A vállalatnál a párttagok és tagjelöltek nagy többsége élenjár a termelésben, olyan elytársak, mint P'mltör Gyógy, aki a traktor járószerkezet munkáinál dolgozik 117 Százalékra '■eljesítette normáját. Vagy mint id. Fülöp Ernő kommunista esztergá­lyos, aki 150 százalékra szárnyalta túl teljesítményét ezzel az ered- ménnyével ő is hozájárult •ahhoz. hogy a vállalat az első negyedévben túlié!jesfiette tervét. Fekete József, akit most vettek fel párttagnak. Szintén a trak 'or-. motorszerelésén dolgozik és terme­lésén keresztiil bebizonyította, iho'-'y érdemes a párt bizalmára, leljesilt- ménye 189 százalék. A kommunisták példamutatása nem maradt egyedülálló a pártonk'- viili becsületes dolgozók előtt. Csor­na Géza pát ion kívüli dolgozó 110 százalékra emelte teljesítményét, jó ( ntnnkájúért a pártszervezet tagje- 'öUnek javasolta, vagy Dudás Jó­zsef, akinek átlagos UIjes'tménye állandóan 130—140 százalék körül van. mutálja, hogy az élenjárók példája követésre talált. A vállalat pártszervezetének vezetősége máig a március 9-i verseny során, célul tűz­te ki: el fogják érni. hogy az üzem­ben ne legyen egyetlen olyan dol­gozó .sCm, aki 100 százalékon alul eljesítené normáját. Ezt a vállalást a pártszervezet már április 4-e előtt teljesítette. Most a pártszervezet vezetősége azt vette tervbe, hogy a második negyedév befejezéséig a váUalanál három sztahanovistát ne­velnek ki, olyan formán, hogy a dolgozókkal még többet és még job­ban foglalkoznak, s a vállalat veze­tőségével közösen megszervezik, hogy a dolgozók részére a munkafeltételek állandóan biztosítva legyenek. E felajánlásnak a sikeres végre­hajtásához hozzá (fogniuk járulná! a nemrégiben megalakult párteso- por'ok is. Alig négy hónapja annak, hogy * vállalat a Szovjetunióiból a karpovi szerszámgyár dolgozóitól egy darab föb'mgiüy köszörűgépet kaptak. A dolgozók tehát itt ugyan úgy. mint annyi sok más gyárban és iizAnbe* közvetlenül is érzik a Szovjetunió támogatását. Sebők Lajos a gép ke­zelője sz:reic;tel simogatja szemé vei a gépet, állandóan tisztán óm rendben tartja. Már közel 15(H) da­rab traktor, autó főtengelyt és dis- ga tíjvt köszörültek vele amivel ko­moly mértékben el őség vélték a mi­nőségi mimka megjavítását. A pártszervezet vezetősége csak a termelés és minőség me.'-jiayí- fását lűzte ki feladatául, 'hanem * pártszervezet tagságának minőségi megjavítását is. A járási titkárok országos ériekezle'-e óta a pártve­zetőség is felismerte ezen a téré* a hiányosságokat, de vele együtt * tennivalókat is: elsősorban nem a» a cél, hegy párt agjainak számát növeljük bárm ilyen áron, hanem az. hogy ténylegesen a legjobb legbe­csületesebb, a párthoz, a Szovjet­unióhoz leghűbb dolgozókat vegyék fel, akik élenjárnak a termelésben. A pár-tvezetőség felismerte Kovács elvtárs beszámolójának jelentőségét, hogy: . a főfiqyelmet nem a párt­tagság túlzott mennyiségi növelésé­re, hanem a párttagok és tagjelöl­tek eszmei színvonalának emelé­sére, marxista-leninista harcos szel­lemű nevelésére, aktivizálására és • pártmunkásba való bevonásra kell helyezni.“ Az, elmúlt héten alakultak meg * vállalatnál a pártcsoportok, egy a* esztergaműlhelynél, egy a szerelő­műhelynél, egy pedig a kovács ét hegesztőmülhelynél. Azonban a párt- csopor bizalmiak megválasztás* nem a pártdemokrácia pontos be­tartásával történt, han-em úgy, ahogy sok alapszervezet helytelenül csinálta, a pár'deimokrácla megsér­tésével a taggyűlésen, az egész tag­ság szavazásával választották meg. A .párivezetőség azóta felismer!« en­nek helytelenségét és a jövő bélé* ezt helyrehozzák olyanformán, hogy egy-egy pártos sporthoz tartozó elv- társakat összóh'vinak és ott azok maguk, a pártdemokrácia szerint választják meg sóját pártcsoporfbi- zalmiaikat. A Somogy megyei Mezőgazdasági Gépjaví tó Vállalatnál is ugyan úgy, mint más üzemekben a páricsopor- tok döntő segítői lesznek a terme­lés növelésének, ezenkívül a párt­szervezet vezetősége elősegíti a párt­csoportok jó munkáját, az„Élüzem"II. fokozalának boldog tulajdonosai A Kaposvári Teherautófuvaro- zásí VállaLt élenjáró dolgozó', ve­zetői és a meghívott vendégek a központ I pártszervezet helyisé­gében gyűltek össze, hogy átve gyek a Közlekedési Minisztérium által adományozott „Élüzem" II. fokozatát, s n. hata más vörös ván­dorzászlót. Az ünnepségen megje­lent Ha'mai Rudolf elvtárs, a vál­lalat központi igazáató:a. Krajcso- vics István elvtárs osztályvezető, a Közlekedési Min'sztérium kikül­dötte. Az ünnepségen Halmai elv;árs tartott beszámolót, h ngsúlyozta. hogy a Kaposvári Teherfuvar fenn­állása óta állandóan erősödik, fej­lődik, országos viszony'atban szép eredményeket ért el. Hét esetben értek el jó munká­jukkal országos első helyezést El­ső negyedévi tervüket jó! teljesí­tették a kaposvári kirendeltség dolgozói, ezért a Közlekedési Mi­nisztérium úgy határozott, hogy az „Élüzem“ II. fokozatát a kaposvári kirendeltségnek adományozza. Halmai elvtárs számokkal bizo­nyította. hogy a tervet miként tel­jesítetté,,-, majd befejezésül felhív­ta a dolgozók figyelmét az önkölt­ségcsökkentésre, a balesetmentes közlekedésre, az újítómozgalom ki- szélesítésére, valamint a munkafe- gye'em megszilárdítására. Az ünnepségen felszólalt Kraj- csovics elviárs, a Közlekedési Mi­nisztérium kiküldötte, aki haugsú- lyoztr, hogy ezután sem szabad megállni, arra kell törekedni, hogy további munkáikkal megszerez­zék a büszke „É’iizem" I. fokoza­tát is. Felszó’alása után átnyújtotta az „Élű: em“ kitün­tetést, egy hatalmas vörös lo­bogót, amit Hoífman elvtárs, a kaposvári vállalat igazgatója vett át­ígéretet tett, hogy megszerzik a2 „Élüzem" I. fokozatát. Hofímau elvtárs az élenjáró dolgozók közt jutalmak:t osztott ki. Honti Zsig- mond gépkocsivezető 300, Horváth Ferenc 200, PaPP János 200. Sza­bó János 200, Tatárvári Pál 200 forintot kaptak a jó munka jutal­mául. 15 dolgozót jutalmazott meg a vállalat 3000 forint összeggel.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents