Somogyi Néplap, 1951. szeptember (8. évfolyam, 203-228. szám)

1951-09-27 / 225. szám

2 SOMOGYI NÉPLAP SZERDA, 1951 SZEPTEMBER 26. PÁRT ÉS PÁRT É P í T ÉS Vezetoségválasztások előkészítésének tapasztalataiból Kovács Istyán elvtárs, a Köz' pQTi'i Vezetőség május 22-i ülésén mondotta az elmúlt évi vezetőség- választásokról: a vezetőség válasz­tói* minden hibája ellenére felfris­sítette^ megjavította a pártszerve­zetek belső életét, elméig, pártonbeliili demokráciát és aktivi­zálta a tagságot. Azonban az eredmények mellett ugyanakkor hiányosságok is mutat' koztak ixz elmúlt évi vezetőségvá­lasztásokon. A Mqlnár—PrandlernéHféle klikk kiskirályoskodott ia megyében és sokhelyütt előfordult, hogy olyan elemek kerültek a pártszervezetek vezető­ségeibe, akik egyáltalában nem voltak méltók párt­funkcióra Az ilyen elemeknek nagyrészét már menetközben leváltottuk. A leváltottak között voltak nyugató sok, kdlákbérencek, nyilasok vagy a múltjukat eltitkoló ellenséges ele mék. A göllei volt párttitkárt, Deá- key például azért kellett párttitká ri funkciójából leváltani és a Párt bél is kizárni, mert a munkahelyén visszaélt a dolgozó núp bizalmá val. A zimányi párttilkár. Baracsi Károly azért került leváltásra, mert a kulákok uszályába került, szerinte a községben 13 kulákból 12. jó küldik van, ,,ezek rendes em­berek'1 mondotta, így aztán nem csoda, ha a falusi osztályharc el lanyhult Zi'mány községben. Mind ezek a hiányosságok élesen vetik fel a forradalmi éberség kérdését, hogy sokkal nagyobb körűitekül téssel, kommunista éberséggel kell a: új pártvezetőséget, főleg az új párttitkári megválasztani. Kovács elvtárs a beszámolójában azt _ if mondotta, hogy ,,Á kommunista éberség a Párt, a proletárdiktatúra a haza védelmét jelenti“. A járási pártbizottságoknak if sokkal felelősségteljesebb munkát kell végezniük. Általános jelenség járási bizottságainkon, hogy a ve zetőségválasztáscjk előkészítésében nem veszi ki minden járási bízott sági tag a részét, hanem ezt a mun­kát teljes egészében a járási káde­resre bízzák. Meg kell, hogy értsék járási pártfunkcionáriusaink, hogy az új vezetőségválasztás politikai előkészítése nem egy elvtárs, hanem az egész kollektíva feladata Azokat az elvtáTsakat, akiket pe- dig aktívaként bíz meg a járási bizottság ebben a munkában, rend­szeresen számoltassák be, hogy már az eddig szerzett tapasztala­tokból is le tudják vonni a tanul ságot. Az új vezetőségválasztások si' keres, végrehajtása nem könnyű feladat, az ellenség máris meg­kezdte aknamunkáját. Egyrészt az' zal, hogy igyekszik befurakodni i pántszervezetekbe, ma már az el­lenség olyan módszerrel dolgozik hogy az alsóbb szervekbe, főleg a párta tapszenvezetekbe igyekszik beépülni és az ő embereit javasolja a vezetőségibe. A kaposvári Cukor­gyárban például olyan egyéneket hóztak javaslatba, akik a múltban tartalékos tisztek voltak, vagy a kaposvári I. körzet alapszervezeté­ben olyant javasoltak az új veze' tőségbe, aki nem is olyan régen még több alkalmazottat dolgozta­tott. Ezek a példák mind azt mu­tatják, hogy még mindig nem vagyunk elég éberek a munkánkban. Másrészt az ellenség munkája megmutatkozik abban, hogy azok a párttitkárok, vagy pártvezetőségi tagok, akik rossz munkát végeztek a községben, üzemben vagy tszcs- hen. érzik, hogy az újjáválasztás során nem lesznek újból meglvá lasztva, igyekszenek lebeszélni azo> kát a kommunistákat, akik becsüle• tesek, akik minden téren megfelel nénep az új párt vezetőségbe. Rá akarják beszélni őket, hagy ne fogadjanak el pártfunkciót inert előhb-utóhb úgyis leváltják őket. A samogyszili tszcs párttitká­ra tudja például azt, hogy le lesz váltva, mert munkáját nem jól végezte, most igyekszik még rom bolóbb munkát kifejteni, aminek eredményeképpen máris több ter­melőszövetkezeti tag kilépett a csoportból. Vagy a kétlhelyi pártszervezetnél van egy elvtárs, aki hallani sem akar arról, hogy pártfunkciót vál laljon csak azért, mert az ellenség megfenyegette, ha vállalja, akkor felgyújtják a pincéjét­Kiesen fel kell vetni a feszült nemzetközi helyzetet, hogy éppen ez kivánja meg az elvi szilárdságot a bátor helytállást, harciasságot, ? kommunista példamutatást. Olyan elvtársit, aki nem akarja vállalni ezt a megtisztelő felelősségteljes pá:Ímegbizatást, nem is kell ja­vaslatba hozni, mert nyilván nem fog j ' munkát végezni. Olyan elvtársakat kell az új ve­zetőségbe választani, akik megáll ják a helyüket, bármilyen nehézség is mutatkozik a munkájukban, akik a II. Pártkongresszus határo­zatát végre is tudják hajtani, falun vagy üzemben egyaránt. így tudjuk elérni, hogy a párttitkár ténylegesen a falu gazdájává, irányítójává váljék Elérjük azt, hogy a dolgozók előtt lesz a párttitkárnak tekintélye, hogy bármely kérdésben bizalom­mal fordulnak hozzá. Sok pártszervezetben fennáll az hogy rossz a tagság szociális ősz' szetétcle. a meg nem fejelő lag- és tagjelöltfelvétel miatt nem tud' nak az új vezetőségbe javasolni megfelelő elviársakat, ilyen eset­ben, ha van olyan tagjelölt, aki jó munkája nyomán megérdemli, rend­kívüli taggyűlésen fel kell venni tagnak és> az új vezetőségbe be keH választani. Megmutatkozik az a veszélyes je lenség is, amely az elmúlt évben is már hiányosság volt a megyében hogy a nőket és az ifiket nem ígér akarják bevonni az új vezetőség­be, mint például a barcsi járásban. Kaposvár városban különösen a nőket, de ugyanez fennáll a többi járásokban is. Járási pártbizottságainknak sok­kal, nagyobb súllyá1 kell az új ve­zetőségivé''uszítások kérdésével jog- lalko zni. Van egy sor község min <i. n járásban, ahol még mindig n£m tudják, ho'iy kiket javasolja­nak az új vezetőségbe. Ott azonban, ahol a soronlévő feladatok elvég" zcsé’t jól összekötötték, tudtak az aratás, cséplés, begyűjtés során jó mivikát végző elviársakból java­solni A kaposvári Járási Pártbizottsá­gon az elvtársak például neun is­merik az alapszervezeti titkárokat eléggé, azpknak a munkáját és így nem is tudják, hogy melyik titkárt kellene leváltani a járás területén. Ne hagyják Járási Pártbizott­ságaink az utolsó napokra ezt a munkát, mert a kapkodásban nem tudjuk megvalósítani azt, amit Kovács -elv társ mondott, hogy „oda kell hat nunk, hogy a pártvezetőségekbe és különösen titkároknak olyan elv~ társakat válasszanak meg, hogy azok feladatuk jó ■ elvégzése mellett egyben fontos * káderutánpótlási tartalékot is- képezzenek a felsőbb szervek számára“. Igen sok községben örömmel vár­ják már a dolgozók az új vezetö- ségválasztásokat, mert ettől remé­lik, hogy a falu munkája, élete új­ra fellendül. Valóban a vezetőség újjáválasztás nagy esemény lesz pártszervezeteink életében, de hogy ezt a munkát eredményesen végre tudjuk hajtani, meg kell javítani az előkészítés munkáját. Földművesszövetkezeteink feladatáról Földművesszövetkezeteinknek az tikövetkezendő' napok alatt nagy feladatokat kell megoldani. A párl szervezetek állandó segítsége, el­lenőrzése mellett dolgozó paraszt­ságunk körében felvilágosító mim kát kell végezni, a kukoricabegyiij íés fontosságát kell ismerteim. Megyénkben az idén rendkívüli jó volt a termés, amit bizonyít Kormai Sándor nagyberényj dolgo­zó parasztnak, Pápai Pál csurgói dolgozó parasztnak példája. 40 mázsa kukorica termett földjükül h ml dánként. F öl d mű vesszövetkeze‘ teink egyik fontos feladatai közé tartozik az idei jó termés ismerte tése, amelyen keresztül vissza kell verni, leleplezni a kulákok hazug híreszteléseit a gyenge kukorica- termésről. • Földművesszövetkezeteinket a bő kukoricatermés betakarítása ar­ra kötelezi, hogy minden esetben biztosítsák a kukorica átvételét A magtárak legyenek állandóan nyitva. Igényeljék a tanácstól a szükséges kukorica górékat és a kukoricát abban, ne pedig a pad­„Teljesítsük a tervet, mert ezzel megelőzzük a kárt64 Indul a cukorgyár! — Igen indul — és pár nap elmúltával itt lesz íz új cukor, a fehér arany, öregek, felnőttek, gyermekek ked­ves eledele. Milyen egyszerű az így — „indul a gyár“. De mi min­din előzi meg? Micsoda hatalmas munka kell addig. A gyár vezetősége tudja, hogy a n:pi feldolgozás 200 vagónT de inkább több. Ezt a mennyiséget kell biztosítani megfelelő tartalék­kal, úgy a répa kiszedésébe®, mint az állomásokon és a gyárban ter- i-sJékolvB. Sok-sok kívánságnak kell eleget fenni, ezeknek mindegyikét össze kell hangolni, mert ha valami nincs rendjén akkor már baj van, az üzem áll, nincs cukor. Első a gyár teljesítménye, „kapacitása“ és udvari tároló képes­sége. — Figyelembe kell venni a hőmérsékletet, meleg időben leg­feljebb 3—4 napi tartalék tárolható, mert ilyenkor sok a cukorvesz­teség, már pedig ez már a népgazdaság vesztesége lenne. Figyelemmel keli lenni a földesút mellett lévő községekre, hogy lehetőleg még az esős idő beállta előtt szállíthassanak. Nem szabad elfelejteni, hogy egyik vidék répája hamarabb érkezik, mint a másiké. Egyik termelő korábban akar szedni, míg a másik későn. A MÁV kívánságai döntőek, mert ha nem tud eleget tenni a szállítási kötelezettségének, akkor a répa kíntmarad. — Úgynevezett „irányvonalokat“, répavonatokat kell beállítani. A Megyei Tanács VB Mezőgazdasági Osztályával le kell tárgyalni, hogy a szedési és átvételi állomáshoz történő szállítású terv nem zavarja-e az egyéb mezőgazdasági munkákat. így halmozódnak a kívánságok — sorolhatnánk még őket hosz- szan — és mindegyiknek elégséget kell tenni. Amikor mindez az összes érdekelt szervekkel rögzítve lett, akkor elkészült a MÁV részére az első 5 napos rakodási teiv, amit büntetés terhe mellett teljesíteni kellene. Kellene! De sajnos még mindig vannak felelősséget nem érzők, akik fittyet hányva a cukor­gyárral történt megállapodásra, nem teljesítik a terv-feladatot és a „sok kicsi sokra megy“ elv alapján kezdődnek a bajok, A szükséges mennyiségű répa nem fut be a gyárba, ftem áll ren­delkezésre a kapacitásnak megfelelő mennyiség, nem tud indulni a gyár. A dolgozók már türelmetlenül várják a kampány kezdetét, fogyasztók a cukrot, mindenki vár, mert egyesek fegyelmezetle­nek és nem teljesítik a tervet, ami pedig minden munkának az alap­ja. A MÁV nem tudta biztosítani a kocsifordulóit — a cukorgyár fizet a visszamondott kocsikért, — esetleg hiába fűtötte be a ka­zánjait, — téhát felesleges pénzkidobás, időrablás az egész vonalon. Hol van itt a felelősség? Látod? Ennyi bajt okozol, ha nem teljesíted a terv rád eső nészét. Ezért minden termelő és érdekelt okulva a fentieken, vegyen pél dát a kötelességtudókról. A répási, barcsi, bolhói, andocsi, csurgói, komiósdi és még jó egy néhány tsz. és tszcs-ről. — Termelők! A ter­vet teljesíteni kell, mert ezt kívánja a gyár ellátása. — Ezt kívánja a szállítási, — szocialista fegyelem. És itt kell megmutatkozni a fa­lusi pártszervezetek, a falu kommunístáínck segítsége, akik jó fel- világosító munkával hozzá tudnak járulni a terv betartásához. — Ma­gunkért, hazánkért, népi demokráciánkért — teljesíteni kell a ter­vet. láson tárolják. Már most, a kampány elején megmutatkozik egyes szövetkezete inknél. hogy könnyelműen veszik a begyűjtést, ami a jelvilágasító munka hiányosságaiban mutatko­zik meg. A nagyatádi és siófoki já' rásban szeptember 10-ig még nem volt kukorica felvásárlás, mert vagy helyiség nem volt, ahova tá­róin} tudták volna, vagy nem is­mertették a dolgozó parasztok kö­zött a begyűjtés fontosságát és a velejáró kedvezményeket. Szövetkezeteinknek mindenütt tudni kell, hogy mekkora a kuko rica mennyiség, amit be kell gyűj­teni, mennyi volt a vetésterület, milyen a termésátlag, mennyi ku' koricát törtek le. így figyelemmel lehet kísérni, hogy a kukoricatörés ütemének megfelelően hifi égi ftő'-é. a beadás. Tudni kell azt, kik azok a dolgo-zó parasztok, akik a letö­réstől számított nyolc napon belül nem tettek eleget beadási kötele­zettségüknek. F öldművesszövetkezeteinknek mindenben a Párt és a tanács segítségére kell lenni A kötelező k ukoricabegyüj lésben szövetkezeteinknek minden esz­közt, átvevő helyet, boltot, irodát fel kell használni arra, hogy tuda tosítsák: a kötelező kukorica be­adása törvény, amelynek az idei jó kukonicatermésbö l könny űs zerre l eleget lehet tenni. Aki október 31"ig eleget tesz kö­telezettségének, az a hivatalos.ái-On felül öt forint gyorsbeadási pré­miumod kap múzsánként, aki a tö­réstől számított nyolc napon belül kötelezettségét nem teljesíti, annak mázsánként öt kilogramm, aki pe­dig 15 napon belül nem teljesíti­annak mázsánként 10 kilóval eme- U fel kötelezettségét a tanács. A kukorica szállítási szerződés lekötése ugyancsak a szövetkezetek komoly feladatát képezi. Ismertet­ni kell azokat a kedvezményeket -melyeket államunk a szövetkezete ken keresztül nyújt a szállítási szerződést kötő termelőknek. A szerződéssel lekötött kukorica minden mázsája után a szerződés megkötésekor 10 forint prémiumot fizet a földművéssizövetkezet — eb' ben a gyorsbeadás; prémium ii benne van­A lekötött mennyiség leszállítá­sakor minden mázsa kukorica után 35 forintos utalványt kapnak a ter­melők, melyre a földméívesS'Zövet- kezetek boltjában pamut-árut és lábbelit vásárol kainak. Ismertetni kell a szabadpiac lehetőségét amely akkor nyílik meg a dolgozó parasztok előtt, ha az egész köz ség, a községen belül a termelők eleget tettek beadási kötelezettsé­güknek. A kuk or icab egy üj tés siker« naav mértékben múlik azon, hogy a köz ség vezetői, köztük a szövetkezetek vezetői, hogyan mulatnak, példát. Tekintsék példának szövetkezeti ve. zeiőink Pápai Pált. a MÉSZÖV el­nökét, 8 holdas középparasztot. ■ aki 10 mrhzvia kukoricára kötött szállítási szerződést, vagy Gellérf György igali vezetőségi tagol, aki szintén 10 mázsára kötött szállítási szerződést. Vonják be a példamutató, dolgozó parasztokat a nép­nevelő munkába ők maguk is menjenek kf szállí­tási szerződést köttetni. Ebben a munkában élenjárt eddig a kapos­vári járéts, ahol 898 mázsa és a tahi járás, ahol 329 mázsa kukori­cám kötöttek szállítási szerződést. A gabcnabegyüjt.éshez hasonlóan a kukoricabegyiij lésben most isi a marcali járás az utolsó 4 mázsa szerződéskötéssel és a nagyatádi járás 25 mázsa szerződéskötéssel; A közégek közötti verenyben Ba- té község ért el legjobb eredményt, ahol 320 mázsára, Memye, ahol 250 mázsára és Magyaratád, ahol 140 mázsára költöttek szállítási szerződést. Ezeknek a dc/gozó pa rasztoknak, járásoknak és közsé­geknek példája serkentse a megye minden járását, községét és dolgo­zó parasztját. A Párt, a Szovjet­unió, a béke iránti szeretet ösztö nöszön minden becsületes dolgozó parasztot, párttagot, pártojt kívülit, szövetkezeti tagot, kívülállót egy­aránt a kukoricabegyüjtés sikeré­nek biztosítására. Varga László MÉSZÖV megyei titkár. Magyaratád szövetkezeti dolgozói felvilágosító munkával segítik a kukorica és burgonya . begyűjtést A magyaratádí földművesszövet­kezet alkalmazottai örömmel érte­sültek arról a megbízatásról, amit szövetkezet vezetősége adott nekik, hogy a falu dolgozó paraszt­ságát házró-házra járva felkeres­sék, azokkal kukoricára és burgo­nyára szállítási szerződést kösse­nek. Németh Miklós ügyvezető felvi­lágosító szavai után az alkalma­zottak a pártszervezettel lelkes ambícióval fogtak hozzá a munká­hoz. Az eredmény nem maradt el, mert pár nap alatt 180 mázsa ku­koricára és 80 mázsa burgonyá­ra kötöttek szállítási szerződést. A szerződéskötésben élenjártak Németh Miklós, szövetkezeti ügy­vezető, aki maga 6 mázsa morzsolt tengerire kötött szerződést. Papp József, aki 5 mázsa, Orsós János 5 mázsa Bogdán György, aki szin­tén 5 mázsára kötött szerződést. Példát mutattak a „Petőfi" ter­melőszövetkezet tagjai is, akik szintén kivették részüket a szer­ződéskötésből. A dolgozó parasztság tudatában van. annak, hogy a beadott ter­mény a béke nagy ügyét szolgálja és -a beadott kukorica után má- zsánkint 35 forintos utalványt kap­nak, amire a helyi szövetkezeti boltban sokmindent vásárolhat­nak, —■ hem zárkóznak el a nép­nevelők kérése elől, szívesen kö­töttek szerződést. Mint a szeptemberi széltől fel­kapott porszem, úgy terjedt' el a gazdák között a szerződéskötés és valamennyi dolgozó paraszt már várta a népnevelőket, hogy szer­ződéskötésükkel ők is hozzájárul­hassanak a harchoz. Külön dicséret illeti meg a szer­ződéskötésben az ügyvezető Né­meth Miklóst, aki maga is sze mé'lyes jó példával járt elő és leg- tött szerződést kötött. A magyaratádí fölművesszövet­kezét alkalmazottai, népnevelők hisznek abban, hogy jó munkájuk követésre fog találni a többi szö­vetkezetek között és jó felvilágo­sító munkával segítik valamennyien a begyűjtést. Fehér Géza levelező.

Next

/
Thumbnails
Contents