Somogyi Néplap, 1951. április (8. évfolyam, 76-100. szám)

1951-04-03 / 77. szám

KÉM), ía&l. ÁPRILIS 3. ismeaTi síépla? 3 A mi üzemeinknek is arra keil minden üzemi funkcionárius ölv&s­törekedni, hogy az újító mozgaloirr ba nagy tömegek kapcsolódjanak be, rendszeresen kell foglalkozni az újítókkal, nevelni, tanítani kelj őket. Az újító bizottságok tartsanak az újító mozgalomról beszédeket, felolvasásokat, ismertessék a Szov­jetunió tapasztalatait a gyűlésken is, írjanak cikkeket és népszerűsít­sék azokat az újítókat, akik sikeres újítást javasoltak. Ajánljuk, hogy sa és tanulmányozza „Az újíió~ mozgalom megszervezése Moszkva nagyüzemeiben“ című könyvet. Nagyobb gondolt kell fordítani az olyan mozgalomnak elterjesztésére, mint a Nazarova-moZgalom, amely­nek lényege, hogy a dolgozók szo­cialista megőrzésre veszik át a űé~ pékét, így arra jobban vigyáznak, igyekeznek azokat maximálisan ki­használni. Ennek kömet kéziében ke­vesebb a gépMás és meghosszabbo­dik a gépek élettartama. Sok üzemünkben nem ismerik a Vorosin, a Kambelnyikovcrmozgal­mat sem. Ez azért van, mert a mi funkcionáriusaink sem tanulmá­nyozzák az ezekkel a mozgalmak­kal kapcsolatos szovjet irodalmat. Pártszervezeteink a szovjet tapasz­talatok tanulmányozására, haszno­sítására fordítsanak nagyobb gon­dot, mert csak így biztosítható ter­melésünk állandó emelése. A szocialista mnnkaverseny egyik központi kérdése a takarékosság A munkaverseny akkor segíti elő legeredményesebben felemelt 5 éves tervünk ügyét, ha a legf ontosaibb termelési feladatok megoldásának Szolgálatába állítjuk. Az egyik ilyen feladat a takarékosság, mindenek­előtt az anyMglakarékosság. A Ma­gyar Népköztársaság Minisztertaná­csának határozata a takarékosságról elrendeli és kötelezően előírja min­den állami szerv számára a Szigorú szocialista takarékosság alkalmazá­sát. Mi tette szükségessé ezt a ha­tározatot? Szükségessé tette elsősor­ban az a pazarlás, ami egyes helye­ken az állam pénzével és az anyag­gal főijük. Másodszor: a takarékos­ság fokozását szükségessé teszik azok a megnövekedett feladatok, amelyeket népgazdasági tervünk elénk állít. A tervünk végrehajtásának sike­re messzemenően azon múlik, hogy mennyire válik a takarékosság a verseny egyik központi kérdésévé. A takarékosság nem egyesek, ha­nem az egész nép ügye kell, hogy legyen. Mert csak a széles tömegek tárhatják fel iparunk ezernyi tar­talékát. A kongresszusi versenyben na­gyot fejlődött a takarékossági moz­galom is. Megyénk üzemeiben a dolgozók mind többen ismerik fel ennek jelentőségét. Kezdik megér­teni, hogy a takarékosság a nyers­anyaggal, az energiával, segédanya­gokkal, szerszámmal, jelentős té­nyezője módosított tervünk teljesí­tésének. A Kaposvári Fűtőház dolgozói elsősorban azzal nyerték el a Me­gyei Pártbizottság kongresszusi zászlaját, hogy sikeresen kezdtek hozzá a takarékossági mozgalom­hoz. A kongresszusi verseny során 845 tonna szenet takarítottak meg, amivel 68 különböző tehervonatot továbbítottak. Takarékoskodnak úgy is, hogy kijavítják az olyan al­katrészeket, amelyet eddig nem vet­tek számításba, másrészt pedig job­ban kihasználják meglévő mozdony és kocsiparkjukat. Az április 4"i munkaversenyben a Fűtőház dol­gozói közül 162-en tettek olyan fel­ajánlást), amely anyag és energia megtakarításra irányul. A Kaposvári Nagymalom dolgozói elsősorban a liszt kiőrlésének szá­zalékos megjavítására és az ener- giacsökkentésre irányították figyel­müket. Közel 25 ezer kilowatt ára­mot takarítottak meg. Sikert ért el a takarékosság terén a Siófoki Ásványolaj Üzem is, ahol január és február hónapokban 93.554 kilowatt villamos energiát és 6.300 kg szenet takarítottak meg. Ugyanebben a két hónapban a Cu­korgyár dolgozói 28.555 forint ér­tékű megtakarítást eszközöltek. A Tejértnél napi 4 mázsa szénnel ke­vesebbet használnak fel, mint a múltban. Építkezéseink tégla, fa, mész és egyéb építőanyagnál értek el jelentős megtakarítást. A Te- herfuvar dolgozói január és febru­ár hónapokban 5-365 liter benzin és gázolaj megtakarításával járul­tak hozzá tervünk sikeréhez. Ezek az eredmények azonban csak kezdetiek. A takarékosság nagy átfogó feladatai és annak le­hetőségei most a szocializmus épí­tésével együtt tárulnak fel. Rákosi elvtárs egyik nemrég megtartott beszédében mondatta: „A küzdelem az ányagpacséko­lás, a selejt, a felesleges raktár~ megtsakarítot fillér a dolgozók ál­lamának érdekeit, szolgálja. A meg­takarítás is hozzájárul az olyan nagy szocialista létesítmények meg­építéséhez, mint a Dunai Vasmű, az Inotai Erőmű, a Budapesti Föld­alatti Gyors vasút és nem utolsó sor­ban megyénk büszkeségének, a Kaposvári Fonódának megépítésé­hez, ahol korszerűen felszerelt mű­helyekben 3.600 textil-munkás fog dolgozni. Ez ac üzem kétszer akko­ra lesz, mint a Szegedi Textil- kombinát. Ez év végére 30 ezer or­sóval megkezdi működését. Megyénk dolgozói szigorú taka­rékossággal is segítsék ezt az üze­met minél előbb létrehozni. A Vasút dolgozói bejelentették, hogy öle nemcsak takarékossággal, ha­nem szabad idejükben a gyár épí­tésében való közvetlen részvétellel is lwzzá akarnak járulni megyénk nagy békemüvének megépítéséhez A Megyei Pártbizottság ezt a kez­deményezést helyesnek találja és reméli, hogy megyénk dolgozói ezt a példát követve tömegesen fog­nak részt kérrfi ebből a nemes mun­kából. A takarékosság az egész nép fel­emelkedésének eszköze, mert hoeeá- járul a mezőgazdaság fejlesztésé­hez, az élelmezés javításához, kul­turális színvonalunk emeléséhez. A megtakarított összegek megnagyob­bodva a dolgozókhoz kerülnek vissza. Hazánkban mák feltűntek a se­lejt elleni harc első hősei. Pappert Ádám és JánoSik János sztaháno- vista öntők Kossuth-díjat kaptak többek között azért, mert évek óta teljesen selejt nélkül dolgoznak. A Megyei Pártbizottság az értekezle­ten díszoklevéllel jutalmazza Böröcz Ferenc sztahanovista brigádvezelőt, a Kaposvári Magasépítő dolgozóját, mert a takarékosság szempontjait munka közben betartja. Ugyancsak díszoklevéllel tünteti ki az MB Miszner Gyula sztahánovista fő­mozdonyvezetőt, aki 18 százalékos szénmegtakarítással dolgozik. Le­gyünk rajta, hogy e kiváló dolgo­zók példáját minél többen kövessék üzemeinkben. Biztosak vagyunk, hogy megyénk öntudatos dolgozói megértik a mi­nisztertanács határozatát és azt maradéktalanul végre is fogják haj­tani. A pálrttitkárok, vállalatvezetők, a tömegszervezetek vezetői ne tűrjék az ilyen állapotokat, mert ez gátol­ja a szocialista munkaversar.y szé­leskörű kibontakozását. A Kaposvári Magasépítőnél he­lyesen fogtak hozzá a verseny nyil­vánosságának biztosításához, ötna­ponként értékelik ki az eredménye­ket és azokat azonnal kiteszik a faliújságra, közlik a hangos hír­adón. Sikeresen használják a villá­mokat. Cikkeket írnak a Somogyi Néplapba. A legjobbak fényképeit kiteszik a dísztáblára. Munkájuk hiányossága, hogy az elmaradókat, a hanyagokat nem bírálják, nem pellengérezik ki. El kell érni, hogy üzemeinkben rövid időn belül mindenki ismerje meg a legjobb dolgozókat. Népsze­rűsíteni kell a legjobb brigádokat. Ismerje meg mindenki az egész Javítsuk meg a verseny nyilvánosságát A szocialista munkaverseny egyik ' harc hírei“ című tábla nincs.. Egy fontos emelője a verseny nyilvános- nemrég beérkezett jelentés az üzßm. sága. Munkánk gyakorlati fogyató- j ről azt mondja: „Az élenjárók kossága megyénk több üzemében, ’ népszerűsítése versenytábla hiányá" hogy mellékes kérdésnek tekintik ;ban nem elegendő. Fényképtábla az üzem műszaki és mozgalmi ve” ! van ugyan, de a kitett fényképek üzemiben, de az egész városban, sőt a megyében is a legjobb lakatoso­kat, esztergályosokat, öntőket, építő Ívesen, de befolyásán keresztül, textilmunkásokat. nyílt lehetőség. Mdjer Ferenc és Csapó György munkavezetők hely­telenül igazolták a munkalapokat, helytelen időutalványozással, el nem készült munkát igazoltak. Ez a há­rom ember 38.164 forint kárt oko­zott népgazdaságunknak. Mindhár­mat azonnali hatállyal elbocsájtotr ták a Vállalat kötelékéből és ügyü­ket illetékes szervhez tették át. Az ilyen esetekkel szemben fel kell lépni és érvényesíteni kell a felelős­ségre vonást. üzemeink dolgozóit úgy kell ne­velni, hogy maguk a munkások lép­jenek fel erélyesen a normalazítás, a csalás ellen, ők leplezzék le az ilyen eseteket, mint a munkásosz­tály érdeke ellen, a munkaverseny, a sztahánov-mozgalom lejáratására irányuló törekvéseket. Minden nor­macsalás, bérlazítás, fegyelmezetlen­ség az ellenség érdekeit viszi előbb­re, amelyik ott vau minden üzemben, ha nem is mindig szemé­zetői az elért eredmények rendsze­res értékelését, nyilvánosság elé tá­rását. Nyilvánvaló, hogy ilyen kö­rülmények között a verseny las­sanként elveszti lendítő erejét és nem képes betölteni valódi felada­tát. Mi tehát a feladat? Minden egy évesek“ így népszerűsíteni, elvtársak, a legjobbakat nem lehet. Ez lebecsü­lése a kiváló dolgozóknak. Nem jobb a helyzet a Siófoki Ásványolaj­vezeték Vállalatnál sem, ahol szin­tén nem népszerűsítik az élenjáró­mozgalmi és műszaki vezetőben lkat. „Békeharc hírei“ című tábla tudatosítani kell, hogy a verseny továbbiejelsztése, az élenjárók ta­pasztalatainak ismertetése érdeké- ízen tovább kell javítani a verseny nyilvánosságát. A legjobb dolgozó­kat, élenjáró brigádokat, az üzem legjobb műhelyeinek eredményeit faliújságon, nyilvános versenytáb­lákon, könnyen áttekinthető grafi­konokon kell népszerűsíteni. Ugyan­akkor rá kell mutatni a lemaradók~ nincs, az üzemben kitelt fényképek a termelésben kitűnt dolgozókról két évesek. Reméljük, hogy a har­madik évben már felfrissítik őket. A Marcali ORLAK építkezésnél „megfeledkeztek“ a legjobbak fény­képeinek kitevéséről. így viszonyulni, elvtársak, a ver­seny nyilvánosságához nem lehet. ra is. A kongresszusi verseny ideje alatt jelentősen fejlődött a verseny nyil­vánossága — ellenőrzése. Újra be­bizonyosodott, hogy ha a verseny­ben résztvevők tudják hol tarta­munkásokat, Nincs mit szégyenkezni az olyan dolgozók miatt, mint Ősz Ernő kőműves brigáidvezető, aki 368 szá­zalékos teljesítményt ért el a Mar­cali ORLAK építkezésen. Ellenke­zőleg, legyünk büszkék rájuk! A verseny állását, a versenytáb- lák mellett ismertessük különböző értekezleteken is. Igen alkalmasak erre a termelési értekezletek, ahol nyilvánosan meg lehet dicsérni a legjobbakat és bírálni a lemaradó­kat. Ilyen értekezleteket sikerrel tartottak a Kaposvári Fűtőháznál, a Cukorgyárban és másutt is. Fon­tos, hogy széles körben ismertessük a vállalásokat is. Minden üzemben legyenek versenyzászlók a legjobb műhely, legjobb brigád, legjobb egyéni versenyző és legjobb műsza­ki értelmiségiek Számára. Fordít­sunk nagyobb gondot a különböző jutalmazásokra. Erre rendelkezésre áll az igazgatói alap, de lehet pl. rendszeresen díszokleveleket, em­léklapokat kiadni a legjobb munká­soknak. A Megyei Pártbizottság lapjának, a Somogyi Néplapnak ad­janak rendszeresen anyagot az üzem Üzemi pártszervezeteink az utób bi időben sikeres harcot folytatnak az üzemben megbúvó uszító ellen­séggel szemben. Több üzemből el­távolították az ellenség egyes eleme­it. A Kaposvári Nagymalomból el­távolították Kilényi Jenő üzemi könyvelőt, aki a Horthy-rendszer- ben hadiüzem-parancsnok volt és a munkások besúgásával foglalko­zott. A Tejüzemből nemrég távolí­tottak el több ellenséges elemet. Köztük Kovács Pál, volt csendőr­nyomozót, Magyarfi Jánosnét, egy volt keretlegény feleségét, Vida Im­re B'listázoit jegyzőt. Ilyen ellen­séges elemeket távolítottak el a Ka­posvári Magasépítőtől és más üze­mekből is. A megtett intézkedések ellenére sem lehet ma még elmon­dani, hogy az ellenség elleni harc megyénk üzemeiben kielégítően fo­lyik. Egyes pártszervezeteink, vállalat- vezetőink liberálisan kezelik az el­lenség elleni harc kérdését. Nem folytatnak következetes harcot né­pünk ellenségeivel szemben, a jobb­oldali szociáldemokratákkal, a bér­A munkafegyelem megszilárdításával, az ellenség elleni következetesebb harccal növeljük termelésünket A munkaverseny új, magasabb színvonalának kialakítása érdeké­ben fokozni kell megyénk üzemei­nak, ha jó a verseny nyilvánossága, jjen a munkafegyelmet, a szocialista akkor sokkal nagyobb a verseny gyáripar munkásainak tudatos, ön- lendülete, nagyobbak az eredmé- péntes szocialista fegyelmét. A kon. nyek. A Barcsi Fűrészüzem nyeit, nagymértékben növelte, hogy gresszuSi munkaverseny ideje alatt eredme- j javult a munkafegyelem, csökkent a későnjövők száma és ma már naponta vezetik a műhelyrészek, egvre inkább kihasználják a teljes brigádok és egyéni versenyzők tér- munkaidőt. A Cukorgyárban, melési grafikonjait. A dolgozók na j yj agy ma lomban és egy Sor a más ponta figyelemmel kísérhetik, hogy , üzemiben majdnem megszűnt a be­állnak a terv teljesítésével. A Fü j sönjövök száma. Ebnek ellenére ; még mindig sok hiányosság tapasz­redi-úti építkezésen nagyot lendí­tett a versenyen, hogy a legjobb Ríható, dolgozók számára piros vándor” | zászlót létesítettek, ami hetenként ! A Kaposvári Magasépítőnél elég kerül a legjobb dolgozókhoz. A gyakoriak a késések. A Marcali Marcalt ORLAK építkezésen han- építkezésen az átképzősök nem gos híradón keresztül, jól megszer- használják ki a teljes munkaidőt, vezett kisebb termelési' értekezlete" A Kaposvári Tejértnél nem érvé­ken, kultúrműsorral biztosítják a nyesül a vezetők példamutatása, verseny nyilvánosságát. A Cukor" Mészáros István vajmester és fia­gyárban rendszeresen kiteszik a jól dolgozók fényképeit. Gondoskodni kell arról, hogy mindenki megismerje és megbecsül­je a termelés legjobbjait. Ezek a „ , , , . , munkások a békéért folytatott harc ^orgyarban mmt javíthatatlan lázs Lajos vállalatvezető rendszere' sen elkésnek a munkából. A Kapos­vári Útfenntartó Vállalátnál Hor­váth János műszaki tiszt a harma­életéről, írjanak cikkeket. Használ- csalókkal, a klerikális reakció ügy- ják fel a verseny nyilvánosságának nőkéivel, a volt kizsákmányoló osz- biztosftására a hangos híradói, , tályok maradványaival. De nem ahogy ezt a Villamosművek és más fordítanak kellő figyelmet a titoista üzemek teszik. j ügynökök leleplezésére sem. Pedig A párttagqyülésekm a párttitkár üzemcjben aJaSÍSzbl ^1°­ismertesse a verseny állását, dí- 4ugyn«kel n,e™ ** 6setben ,gyekeZ , . ^ „ i • i u i -„»a tek befurakodni és ott romboló cserje meg a legjobb kommunista munk&t Kfiranögen áll ez dolgozó pártLgokatJV talJeSe" ? határmenti üzemekre. Az ilyen li­ke!, összefoglalva: fel kell számol- berahs magatartásnak az a követ­ni a verseny nyilvánossága körül kezmenye, hogy egyes uzememkben mutatkozó hiányosságokat, szerve- “szltanak * munkaverseny ellen, ti tstss tzsrxz * ;°7 H*f «"»****** ­tották őket, javult a munkafegye­lem. A Marcali ORLAK építkezésen Szalvét József, a fuvarosok vezetője sztrájkot szervezett a fuvarosok kö­zött, aminek következtében a ter­melés 122 százalékról 107 százalék­ra esett vissza. Amióta eltávolítók ták, a dolgok rendbejöttek. Még népszerűsítésére. kell sújtani a fegyelmezetlen mun­kásokat. A szocialista munkafegyelem - van néhány ilyen eleim ezen az épít­azonban nemcsak a pontos érkezés­ben, a teljes munkaidő ledolgozá­sában kell, hogy megnyilvánuljon, hanem abban is, hogy a munkás­ság éppúgy, mint az üzemek veze­tősége erélyesen, fegyelmezetten lép kezésen, de másutt is, akinek eltávo­lítása időszerű. A Gyékényesi Ka­vicsbányában is több volt csendőr dolgozik. Egyes funkcionáriusok azt hi­tel azok ellen, akik a munkaver- j szik, hogy az eUenSeg csendben meg- senv eredményeit munka nélkül fűződik ex belenyugszik sorsába. akarják saját hasznukra fordítani, ! fx ,nem v™- Fejlődésünk je­nkik a normák lazításával, csalással, leniem szakaszában az osztály harc elért magas teljesítményekkel akar- «*»**,«» az összes hetes ele- nak nemcsak érdemtelen keresethez aktivizálódását jelenti Ezt jutni, hanem végső soron a munka- naP tapasztaljuk. A Cu versenyt, a sztahánov-mozgalmat, a ' bőrgyárban a klenkél.s reakció széles tömegek szemében kompro- “gyökei, a jobboldali szoc.álde- nittáL'k mokratak rémhíreket terjesztenek, m Ilyen esetek a mi üzemeinkben igyekeznek lebeszélni a munkásokat is történnek. A Kaposvári Utfenn- magas teljesítményeik teljesítéséről, tarlónál az egyik körzetvezető azt vásárlási laz keltenek, lyen jelen- mondta a dolgozóknak, hogy a Se?et tapasztalunk a Vasútnál és Kongresszusi Héten a normát 150 meg nehany nemben, százalékon alul teljesíteni nem le" i a feladat tehát az, hogy minden hét. Ez az áUáspont hetytelep voU. esefb wmf]íor QZ eUenség tevé. Akadtak olyan brigádok, akik nem 150 százalékot, ennek kenyseget latjuk, könyörtelenül lep~ , . . , ,, „ - legjobb katonái, mert személyes készletek, s a pazarlás száz más pél(lamutatásSal ánnak helyt a tér­mn.77 oí/#n onLr TT*Cl Pf L'P "*,rl fi- 1 - , J melés frontján. A versenyben leg- jobb eredményt elért munkásokról, formája ellen csak most kezdő­dik valójában“. A párt- és tőmegarervezetek, a vállalatvezetés minden üzemben ha­ladéktalanul vizsgálja meg, hogyan, mivel lehet takarékoskodni és en­nek alapján tegyék meg a szüksé­ges intézkedéseket. Tudatosítsák, hogy a szocializmusban miadau I írni! Cl Cvllll V.11 V L CICA L A A A mi XV Cl o vy XV A v/A. ,, . ( i • ' 1 , , , mérnökökről,'mesterekről készítse" egyszerűen nem is tartják nyilván, 7 r\Aril rt 7 liirUn KoirAn a Ír n n j., , x i ,_ , , .. i . érték el a íuu cuuctv ~ " * dik hónapban négyszer késett el A llené egyesek igyekeztek beíratni, jünk jel vele szemben. Minden párt-, későnjövőt tartják nyilván Hiczó 10gy tejesítésük 150 százalék fe- allami es tomegszervezet. funkció­elvtársat, aiknek eddig semmiféle lelt v°lt, vagyis nem reálisán kony- nariusnak világosan kell látni, hogy • # - ° veitek ed a teliesvtmenyuket. Az .. . ,ír . t 1 . üzemeinkben a termelést fokozni, a ilyen eljárás következtében egyesek . 1 jogtalanul jutottak volna nagyobb kongresszusi munkaverseny eredmé­bírálat nem használt. A Zákányi Kavicsbányában a későnjövőket nek rajzokat, fényképeket és az üzem, vagy műhely dísztáblájára tegyék ki azokat. Üzemeinkben a verseny nyilvá­nossága terén sok hiányosság van. A Kaposvári Tejüzemben „Béke­pedig ilyen bőven akad. Az ilyen hiányosságok kiküszöbö­lésére sürgősen meg kell tenni a szükséges intézkedéseket. Elsősorban a nevelés eszközét kell alkalmazni, de végéé fekon fegyelmi eljárással keresethez és a munkaverseny ér' tékelése sem történt volna helyesen. A Kaposvári Magasépítő Vállalatnál Horváth László építőteehnikus nem hajtotta végre a tervfelbontást é* a nyeit továbbfejleszteni, csak az el­lenség elleni szívót Íjarcban lehet. Ne tűrjük, hogy a jobboldali szo­ciáldemokraták, a klérus ügynökei munkautalványokat úgy állította ki, •* n®Pünk egyéb ellenségei háitrál- kegy czéteckérű nenwaesalásr* tathassék hazánk fejlődéséé.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents