Szabadalmi Közlöny és Védjegyértesítő, 1968 (73. évfolyam, 1-12. szám)

1968-01-01 / 1. szám

T. szám.' SZABADALMI KÖZLÖNY 73. ÉVF. 1968. ÉV 8 találó is jogosult, a bejelentés másolatát azon­ban köteles egyidejűleg a munkáltatóhoz eljut­tatni. A munkáltató ennek vételétől számított egy hónapon belül írásban közölheti az Országos Találmányi Hivatallal és a feltalálóval, hogy a szabadalomra igényt tart. E határidő elmulasz­tása esetén a munkáltatót a jogáról lemondott­­nak kell tekinteni. (4) A szabadalmi lajstromban fel kell tüntetni a találmány szolgálati jellegét. (5) Ha a munkáltató a szabadalomra nem tart igényt, a találmányból eredő minden jog a fel­találót illeti meg. Ez a szabály érvényes arra az esetre is, ha a szabadalmaztatási eljárás során a munkáltató az Országos Találmányi Hivatal ismételt felhívása ellenére sem pótolja a szaba­dalmi bejelentés hiányait. Ilyen esetben az eb járást a feltaláló bevonásával kell folytatni. (6) A találmány szolgálati jellegével kapcso­latos viták tekintetében a szabadalmi jogsza­bályok rendelkezései irányadók, 2. §. Díjazás (1) A szabadalomtulajdonost, illetőleg a szol­gálati találmány feltalálóját a találmány hasz­nosítása esetén találmányi dij illeti meg. A ta­lálmányi díj alapja — az oltalmi időn belül —< a hasznosítástól számított öt év hasznos ered­ménye. (2) Ha a hasznos eredmény pénzben kifejez­hető, a találmányi díj annak 2—10 százalékáig terjedhet. E díjkulcstól szerződésileg el lehet térni. (3) Ha a hasznos eredmény pénzben nem fe­jezhető ki, a díj nagyságában valamennyi körül­mény figyelembevételével kell megállapodni. (4) A díjazással kapcsolatos, a jelen jogsza­bály által nem szabályozott kérdésekben a hasz­nosítási szerződés rendelkezései irányadók. (5) Szolgálati találmány hasznosítása esetén a találmányi díj iránti igény — más megállapo­dás hiányában — csak a munkáltatóval szem­ben érvényesíthető, lenértékével kapcsolatban felmerülő viták eldön­tése tekintetében a 14. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket a találmányokkal kapcsolatban megfelelően alkalmazni kell. 4. §• A feltaláló erkölcsi elismerése Nagyjelentőségű találmány szerzőjének a mi­niszter, az Országos Találmányi Hivatal elnöke és a Szakszervezetek Országos Tanácsa együtte­sen „kiváló feltaláló” kitüntetést adományoz­hatnak. A kitüntetés a rendszeres feltalálói te­vékenység elismeréseként is adományozható, 5. §. Szakvélemény beszerzése A vállalatok találmányi ügyekben kötele­sek az Országos Találmányi Hivatal, a felügye­letet gyakorló szerv, vagy a Szakszervezetek Országos Tanácsa megkeresésére szakvéleményt adni. A szakértői díj összegszerűsége tekinteté­ben — megállapodás hiányában — a bírósági szakértők díjazására megállapított rendelkezé­sek irányadók. 6. §. Adó, illetékmentesség (1) A találmányi díjakat az általános jövede­lemadóra vonatkozó jogszabályok szerint kell adóztatni. Ezen túlmenően a találmányi díj — a községfejlesztési hozzájárulás kivételével —* semmiféle adó és illeték alá nem esik. (2) Találmánnyal kapcsolatban folyamatba tett polgári peres eljárás — az iparjogvédelmi pere­ket kivéve — továbbá a kísérleti, illetőleg hasz­nosítási szerződés, illetékmentes. (3) Az állam a közvetlen tulajdonát képező szabadalmak után évi illetéket nem fizet. 3. §• 7. §. Találmányi díjak elszámolása, újításokkal kapcsolatos rendelkezések alkalmazása (1) A találmányi díjakat nem bérjellegű költ­ségként kell elszámolni. (2) A hasznos eredmény tekintetében az újí­tásokról szóló 57/1967. (XII. 19.) számú kor­mányrendelet 2. §-ának (1) bekezdésében, a ta­lálmányi díj megállapítása tekintetében a 10. §. (4) és (5) bekezdésében, a kísérleti- és haszno­sítási szerződés tekintetében a 7. § (5) bekezdé­sében, a költségtérítés tekintetében a 12. §-Ьап* a vállalatok között a találmányok átadásának el-Nyilvánosságra hozatallal kapcsolatos szabálysértés (1) Az Országos Találmányi Hivatalhoz talál­mányként bejelentett javaslatot nyilvánosságra hozni mindaddig nem szabad, amíg azt az Orszá­gos Találmányi Hivatal közzé nem tette, vagy a nyilvánosságra hozatalra engedélyt nem adott. (2) Amennyiben a cselekmény súlyosabb bün­tető rendelkezés alá nem esik, az (1) bekezdés­ben foglalt rendelkezés megsértése szabálysér­tést képez, amelyet 3000 forintig terjedhető pénz­bírsággal kell sújtani.

Next

/
Thumbnails
Contents