Balatoni Mihály et al.: A magyar élelmiszeripar története (Budapest, 1986)

II. rész. Az élelmiszeripar termelőerőinek fejlődése a gyáripar kialakulása óta - dr. Némethi László: Dohányipar

588 Dohányipar képzést. 1950-ben négyhónapos dohánykiképző művezetői tanfolyamot szer­vezett az ipar, ezt dohányipari MEO és művezetői tanfolyam követte. A kö­zépfokú dohányipari szakemberek iskolarendszerű képzésének jelentős lépése volt a Dohányipari Technikum 1952-ben történt megalapítása. A tanulók mo­dern természettudományi és műszaki megalapozással részesültek olyan képzés­ben, amelynek eredményességét azóta a termelési gyakorlatban való helytállá­suk igazolta. A technikum 1965-ben megszűnt. A helyébe lépő Irinyi János Élelmiszeripari Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet dohányipari sza­kán folyt tovább a középszintű szakemberképzés. Ez a periódus 1978-ban zá­rult le, amikor bevezették a szakmunkásképzést folytató szakközépiskolai ok­tatást. Időközben kibontakoztak a dolgozók széles körű szakmai képzési és tovább­képzési formái, így a technikusminősítés rendszere és a vállalatoknál szervezett felnőtt korú szakmunkásképzés. Több mint egy évtizede a Kertészeti Egyetem Tartósítóipari Karán folyik do­hányipari felsőfokú szakemberképzés. A hallgatók üzemmérnöki, illetve okle­veles mérnöki képesítést szerezhetnek. A társadalmi úton szervezett szakmai ismeretszerzés fő kereteit az élelmiszer­­ipar tudományos egyesülete (MÉTE) jelenti. A megalakulását követő évtől (1950) dohányipari központi szakosztály is szerveződött, később valamennyi vál­lalat működési helyén kiépültek a helyi szervezetek is. Az egyesület keretében szervezett rendezvények, a munkabizottságok tevékenysége és nem utolsósor­ban a szakosztály Dohányipar c. szaklapja szakembereink összességének jelent egyre magasabb szintű kommunikációs kapcsolatot. A munkások helyzete Dohánygyáraink a századforduló táján létesültek. Érdemes tehát ide vissza­nyúlóan említést tenni arról, hogy a dohánymonopóliumot az akkori állami vezetés társadalompolitikai szempontból nagyhasznú állami intézményének tekintette, amely módot nyújt arra, hogy „a szegényebb polgárok jelentős tö­megéről atyailag gondoskodhassék”. Kétségtelen, hogy a magánipar területén foglalkoztatott munkásokhoz ké­pest volt bizonyos vonzóereje annak, hogy megfelelő szolgálati idő után nyug­díjban, illetve végkielégítésben részesültek, igénybe vehették a dohányipari betegsegélyező pénztárak kedvezményeit, ezzel szemben azonban az 1884. évi XVIII. te. (ipartörvény) alapján összeállított 1895. évi dohánygyári munkás­szabályok igen szigorú követelményeket és fegyelmező eszközöket állapítottak meg. Az állandó munkások felvételénél megkövetelték a származás és az ille­tőség igazolását, a büntetlen előéletet, az egészséges és munkaképes testalkatot, a himlőoltási bizonyítványt, a betöltött minimális — nőknél 35 év, férfiaknál

Next

/
Thumbnails
Contents