Remsei Nándor: Iparjogvédelmi ismeretek 10 - Innovatika (1986)
II. A kreativitás
okfejtéssel is csak részben lehet meggyőzni a másik vélemény, állásfoglalás helyességéről. 5.6. Д Philips-66 módszer A módszer elnevezése onnan ered, hogy a Philips cég számára dolgozták ki. A módszer lényege, hogy hat fős csoportok hat perces megbeszéléseket tartanak. Alkalmazása elsősorban műszaki jellegű feladatok megoldási variációinak a kidolgozását, a variációk közüli választás előkészítését teszi lehetővé, önmagában nem alkalmas interdiszcilináris, komplex feladatok megoldására. A Philips cég, hasonlóan más nagy vállalatokhoz, a szellemi alkotó technikák hatékony alkalmazása érdekében külön erre a célra igen alkalmas termeket alakitott ki. A beépített technikai berendezések olyanok, hogy a csoportok javaslatait vetitett álló, vagy mozgókép, Írott, rajzos, ábrás formában is be lehet mutatni. Mi vei elsősorban műszaki problémák megoldásához szükséges koncepcióvariánsok bemutatása a cél, ezért lehetővé kell tenni a javaslatok kinematikai vázlatának, rendszertérvének egyidejű vizuális megjelenítését - például zárt láncú TV, vetitófalak alkalmazásával - az összes hat fős csoport részére. Gondoskodni kell továbbá a vizuálisan megjelenő javaslatok azonnali másolásáról is. A technikai előkészítés mellett a legfontosabb teendő a szellemi előkészítés. A kitűzött feladat jellege határozza meg a hat fős csoportok szakmai összetételét. A csoportok irányítójául a hierarchiában első közös vezetőt célszerű kijelölni. A csoportos foglalkozást fél-, illetve egész naposra lehet tervezni. A csoportmunka azzal kezdődik, hogy a résztvevők előre megtervezett ülésrendben, hat fős csoportokban foglalnak ~i 68
