Virág Ferenc et al.: Iparjogvédelmi ismeretek 6 - Az iparjogvédelem gazdaságtana (1984)
V. A vállalati iparjogvédelmi munka fejlesztésének közgazdasági feladatai
feltételek biztosításával szervezzék meg az ujitó, valamint a feltaláló tevékenységgel összefüggő gyors, gördülékeny és bürokráciamentes ügyintézést és elbírálást. Az ügyek intézéséhez pedig alakítsák ki a megfelelő szervezeti kereteket és a szükséges szervezeti koordinációt. A vállalati iparjogvédelmi szervezet hatékony működésének fontos feltétele, hogy a tevékenységet szorosan összehangolják a vállalat többi szervezeti egységének munkájával. Az iparjogvédelmi szervezetnek különösen szoros, dinamikus és aktiv munkakapcsolatban kell lennie a vállalat kutatási és műszaki- fejlesztési, illetve tervezési és beruházási, kereskedelmi és jogi tevékenységet végző részlegeivel. Az iparjogvédelmi szervezet tevékenységének jelentősége megkívánja, hogy olyan hatásköre legyen és a vállalati hierarchia olyan lépcsőjén helyezkedjék el, amely lehetővé teszi számára egyrészt az önállóságot és a gyors, operativ döntést egyes kérdésekben, másrészt biztosítja a vezetői döntések előkészítésébe való bekapcsolódási lehetőséget . Az iparjogvédelmi munka szervezeti feltételeinek ez a komplex felfogása - és gyakorlata - azonban a gazdálkodó szervezeteink többségére ma még nem jellemző. Az 1980. évi 987 db összesen 1.069 szervezettől beérkező találmányi bejelentés mintegy 25 %-& a vállalati rangsor első öt helyén álló vállalat nevéhez fűződik. Ez a magasfoku koncentráció egyben szakmai - ágazati koncentrációt is jelentett, mivel az öt szervezetből négy - gyógyszeripari vállalat. A hazai bejelentéseken belül hasonlóan magas arány tapasztalható néhány hiradás- és műszeripari nagyvállalatunk /pl. EIVIRT, EMG, BRG, Medicor,/ illetve kutatóintézet /TÁKI, HIKl/ esetében. A szövetkezeti bejelentéseket is az jellemzi, hogy egy-két nagyobb szervezet rendelkezik a bejelentések kb. 20 Z-ával. Jelenleg ez a nagyfokú bejelentés-szám koncentráció határozza meg a vállalati iparjogvédelmi szervezetek kialakulását. A nagy bejelentés-számmal rendelkező szervezeteknél az iparjogvédelmi tevékenység osztályi, illetve főosztályi keretekben folyik. A vállalatok, szövetkezetek többségére azonban az jellemző, hogy egy-egy személy /esetleg kapcsolt munkakörben/ foglalkozik az ujitási és az iparjogvédelmi munkával. A korszerű iparjogvédelmi szervezet hiányát e szervezetek többsége a találmányi-szabadalmi ügyek kis számával, valamint az ujitási részlegek meglétével és e feladatokra való alkalmasságával indokolják. A szakaszosan jelentkező, vagy kis számú iparjogvédelmi probléma azonban elfedi az e tevékenységben rejlő tényleges lehetőségeket. A valamennyi gazdálkodó szervezetnél meglévő ujitási részleg viszont személyi feltételei és más feladatokkal való leterheltsége miatt, sokszor alkalmatlan az iparjogvédelem komplex, gazdasági, műszaki, információs-dokumentációs, jogi feladatainak ellátására, kapacitása főként az adminisztrativ ügyintézésre elegendő. 103
