Gyertyánfy Péter - Perjés Sándor: A szoftver szerzői jogvédelméről - magyarul (Budapest, 1986)
III. dr. Gyertyánfy Péter: Szoftver szerzői jogi szabályzat
Vegyes és eljárási rendelkezések 27. §.Az olyan értékesítés után, amelyre tekintettel a munkakörében alkotó szoftverszerző a befolyt ellenértékhez igazodó prémiumban részesült, a szerzőnek e Szabályzat szerinti díj nem jár. 28. §. (1) Saját vagy közeli hozzátartozója (Ptk. 685. § b) alkotói díjügyében érdemi tevékenységet senki nem fejthet ki (összeférhetetlenség). Ilyenkor a Vállalat igazgatója az érintett személy helyett a feladattal más személyt bíz meg. (2) Abban az esetben, ha a szoftverszerző vagy a szerzők valamelyike a felügyeleti szerv által kinevezett (megbízott) vagy választott dolgozó, szerzői díja ügyében a felügyeleti szervnek, illetve a választásra jogosult testületnek kell javaslatot tennie az eljárásra. Megjegyzés: Szövetkezet esetében a magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozó szerzői díja ügyében a szövetkezet soronkövetkező közgyűlése dönt. 29. §.A szerzői díj és az arra való igény átruházható, örökölhető. A díjigény szoftvermű Vállalat általi értékesítésétől számított 5 év alatt évül el. 30. §.Ha a szoftverszerzői díj devizában befolyt vállalati szerzői jogdíjból (árbevételből) származik, a devizavisszavásárlásra, az ehhez szükséges engedélyek kiadására a Magyar Nemzeti Bank rendelkezései az irányadók. Megjegyzés: A befizetéshez szükséges igazolást a külkereskedelmi vállalat, illetve — saját külkereskedelmi jog esetén - a gazdálkodó szervezet állítja ki. 31. §.A szerzői díj kifizetésekor abból a Vállalat levonja és az adóhatósághoz befizeti a hatályos jogszabályok szerinti levonásos adókat (általános jövedelemadó). 32. §. A Vállalat belső ellenőrzési szerve kétévenként ellenőrzi a jelen szabályzat és az alapját képező jogszabályok vállalati betartását. 33. §. (1) Az egyszemélyi elbíráló szerzői díjazással kapcsolatos határozata ellen, valamint a díjazással kapcsolatos bármely sérelem esetén a díjigényt bejelentő dolgozó a vállalat Szakszervezeti Bizottságához fordulhat. A Szakszervezeti Bizottság — érdekvédelmi feladatkörében — 30 napon belül “érdemi intézkedést tesz, egyeztetést folytat le vagy javaslatot tesz a Vállalat igazgatójához, vagy vizsgálat után elutasítja a panaszt. A Szakszervezeti Bizottság által tett javaslat alapján az egyszemélyi elbíráló határozata elleni panasz esetén az igazgató, egyéb sérelem esetén a kijelölt személyek kötelesek az ügyet 15 napon belül újra megvizsgálni. (2) Az (1) bekezdésben leírt eljárás sikertelensége esetén a vita eldöntése a bíróságra tartozik; a bírósághoz közvetlenül, a fenti eljárás mellőzésével is lehet fordulni. (3) Az eredeti bejelentő személyén kívül mástól érkező szerzőségi (társszerzőségi) igények a kifizetésre halasztó hatállyal vannak, feltéve, hogy ezeket legkésőbb a 25. §-ban emlitett közzététel utolsó napjától számított 8 napon belül írásban eljuttatják a Vállalathoz (kifogásolás). A halasztó hatály megszűnik, ha a társszerzőségi igény 56
