Krasznay Mihály (szerk.): Az újítói és feltalálói jog kézikönyve (Budapest, 1956)

I. Rész. Újítások

nézet alakult ki ezzel kapcsolatban. Sokszor a vezető beosztású dolgozók javaslatait addig nem vezették be, míg a felettes hatóság nem döntött, hogy a javaslatot elfogadja vagy elutasítja. Azért helytelen ez a gyakorlat, mert a vállalat vezetőjének jogában áll a vezető állásúak (főkönyvelő, főmérnök, vállalatvezető-helyettes), sőt a sajátmaga által javasolt elgondolást is üzemében bevezetni — a felettes szerv előzetes engedélye nélkül. Ezért az intézkedésért a vezető minden esetben vállalja a felelősséget. A felettes szervekhez azért kell a vezető állásúak javaslatait felterjeszteni, mert jobban biztosítva van a pártatlan elbírálás. A felettes szervek a vezető állásúak javaslatainál minden esetben csak azt döntik el, hogy a javaslat a vezető állásúak részéről újítás-e, vagy sem, tekintettel a munkaköri kötelességükre.

A minisztériumok és más országos szervek vezető állású dolgozóinak javaslatait az illetékes miniszter, miniszterhelyettes, iparigazgató, főosztályvezető, vagy az illetékes szerv vezetője bírálja el.

103