Almay György et al.: Kézikönyv az újításokról és találmányokról (Budapest, 1958)
I. rész. Újítások
Az újítási előadónak a javaslat naplózásával egyidejűleg biztosítania kell, hogy a dolgozók minél szélesebb köre tudomást szerezzen a benyújtott újításokról. Ennek célja egyrészt, hogy elejét lehessen venni a szerzői jogvitáknak, másrészt, hogy a dolgozók tudjanak arról, milyen javaslatok kerülnek elbírálásra; ne foglalkozzanak olyan problémákkal, amelyeket már megoldottak. A benyújtott javaslatok nyilvánosságra hozatala érdekében az újítási előadó köteles a hozzá benyújtott újítási javaslatokat egy arra alkalmas helyen kifüggeszteni. A kifüggesztett szövegnek — bár utalnia kell az újítás tárgyára —, de a javaslat részletes megoldását nem kell tartalmaznia. A benyújtott javaslatot úgy kell közzétenni, hogy abból az újítás lényege ismerhető legyen. A kifüggesztés időtartama 8 nap. A kifüggesztett javaslattal kapcsolatban bárki észrevételeket tehet, mely észrevételeket a javaslat elbírálása során figyelembe kell venni. A kifüggesztendő javaslatokat a gazdasági vezetőnek át kell néznie annak érdekében, hogy a javaslat kifüggesztése nem sért-e honvédelmi vagy más fontos népgazdasági érdeket. Az ilyen javaslatokat kifüggeszteni tilos. A javaslatok kifüggesztésének kötelezettségét értelemszerűen alkalmazni kell a vállalathoz tapasztalatcsereként beérkezett javaslatoknál is. 6. §. 1 Az újítási javaslat elbírálása (1) A javaslat elbírálására hivatott vállalat (állami szerv) vezetője a kifüggesztési határidő utolsó napjától számított 30 napon belül köteles a javaslat felől érdemben határozni. Ha a vezető az érdemi határozathozatal előtt szakvélemény beszerzését tartja szükségesnek, arra vonatkozóan a kifüggesztés időtartama alatt legfeljebb 30 napos határidő kitűzésével köteles intézkedni. A szakvélemény beérkezése után 15 napon belül a javaslat felől érdemben határozni kell. (2) A vezető határozatában a javaslatot a) kísérletre (próbára) alkalmasnak, vagy b) megvalósításra alkalmasnak minősíti, vagy c) elutasítja. (3) A vezető határozatáról a javaslattevőt írásban értesíti. Az elutasító határozatot indokolni kell. Elutasítás esetében a javaslattevő a helyi szakszervezethez fordulhat. Ha a szakszervezet a határozat felülvizsgálását látia szükségesnek, a vezető elutasító határozatát 8 napon belül felülvizsgálni tartozik. Ha az elutasító határozatot nem a vezető hozta, a felülvizsgálatot a vezetőnek kell elvégeznie [(5) bekezdés]. 37
