Tasnádi Emil (szerk.): Iparjogvédelmi kézikönyv (Budapest, 1971)

II. fejezet. Találmányok és szabadalmak

gos Találmányi Hivatalnak a közzétételt elrendelő határo­zata bizonyítja, hogy a lefolytatott vizsgálat adatai szerint a szóban forgó műszaki megoldás rendelkezik a szabadalmaz­ható találmány ismérveivel. A vállalat a díjazási kötelezett­sége alól mentesülhet, ha hozzájárul ahhoz, hogy a talál­mánnyal a feltaláló rendelkezzék, pl. úgy, hogy megengedi a feltalálónak, hogy a megoldást szabadalmazásra ő jelentse be. A találmányi díj iránti igény a munkáltatóval szemben ér­vényesíthető. Előfordulhat azonban, hogy a munkáltató a ta­lálmányra egy másik vállalatnak jogot engedélyez, pl. szaba­dalom esetén hasznosítási engedélyt ad, vagy szabadalmazás hiányában a műszaki megoldást eladja. Ilyen esetben a két vállalat megállapodhat akként, hogy a feltaláló részére a díjat a jogutód fizeti. Ilyenkor a díjazás iránti szerződést a felta­láló a jogutóddal köti meg, illetőleg ha megállapodni nem tudnak, a feltalálónak a jogutód ellen kell pert indítania, mert vele került jogviszonyba. A szolgálati találmány feltalálójának díj csak a találmány értékesítése esetén jár. Az értékesítés fennforog akkor, ha a munkáltató a találmány tárgyát gazdasági tevékenység köré­ben előállítja és használja vagy forgalomba hozza, vagy ezekre másnak engedélyt ad. Értékesítve van a találmány, illetőleg a szabadalom akkor is, ha azt a munkáltató másra átruházza. A kormányrendelet a feltaláló díjazását arra az esetre is biztosítja, ha a munkáltató térítés nélkül engedi meg a találmány hasznosítását, illetőleg térítés nélkül ru­házza át a találmányt, illetőleg szabadalmat másra. Kivétele­sen értékesítés nélkül is fizethet a munkáltató találmányi díjat olyan esetben, amikor gazdasági érdeke azt indokolttá teszi. A jogszabály nem szabja meg, hogy mennyi díj jár a szolgálati találmány feltalálójának, hanem csupán annyit mond, hogy a díj mértéke, folyósításának ideje és módja te­kintetében a munkáltató — illetőleg a munkáltató és a jog­utód már ismertetett megállapodása esetén —, a jogutód és 55

Next

/
Thumbnails
Contents