Gaál Ibolya: A szegényügy- és felnőttvédelmi szociálpolitika története Szabolcs-Szatmár megyében 1867–1989. II. - A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Levéltár Kiadványai III. Tanulmányok 6. (Nyíregyháza, 1997)

304 191 Ft-hoz jutottak.

1021 A munkavállalás egy évének ellelte után már munkamegosztás alakult ki. Egy-egy munkamozzanatot jól begyakoroltak. Voltak akik már önállóan patentoltak, előkészítették a terméket a fűzésre, bort vasaltak, válogattak és a szállításban is részt vettek. Pontosan egy év múlva 1981. október I-től újabb 20 főt vett állományába a vállalat. Az előző éviekkel együtt mostmár 45 gondozott állt munkakönyves viszonyban a Budapesti Kézműipari Vállalat Bőrdíszmű Részlegével. A betanítási idő alatt ők is ugyanúgy részesültek betanulási bérezésben, mint az előző évben munkaviszonyt létesített gondozottak. A létszámbővüléssel pedig újabb két foglalkozásvezető (nővér) részére állapított meg a vállalat 500-500 Ft-ot. A gondozottaknak keresetük 60%-át gondozási díj címén itt is be kellett fizetni, aminek elfogadtatása rendkívül nehéz volt. Sem az intézet igazgatója sem a nővérek e tekintetben nem jártak eredménnyel. Végül egy nővérnek alapos előkészület után sikerült meggyőzni Madár Sándor nevű, — a gondozottak körében központi szerepet játszó gondozottat, — s csak tőle fogadták el, hogy így is érdemes dolgozni.

1022 (Ő beszélte le őket a munkáról is.) Munkavégzésükre legösztönzőbbnek bizonyult, hogy az összegyűlt pénzükből saját céljaikra vásárolhattak. Az intézet gépkocsiján szállították be őket is a közeli városokba vásárolni igényeiknek megfelelően (karóra, zsebrádió, öltöny, pulóver, cipő stb.) Többször előfordult, hogy már a munkakezdetkor öt, hat gondozott várta a foglalkoztató nővért a foglalkoztató helyiség előtt, vagy még este is dolgoztak. Egy idő után jó összhang alakult ki, munkaközben énekeltek, beszélgettek, rádiót, 10"'3 magnetofont hallgattak, stb. • A tevékenység szervezésénél elsődleges szempont lekötöttségük elérése, meglévő készségeik szinlentartása és sikerélményhez juttatásuk volt. Gondozási szempontbői rendkívül fontosnak számított a kisebb-nagyobb Csoportokban végzett foglalkoztatásuk. Az udvaron való céltalan bolyongás vagy torzsalkodás helyett készségfejlesztő tevékenységük meghonosítása, tudatos nővéri foglalkozás keretében. A foglalkoztató nővérek nemcsak irányították a munkát, hanem maguk is tevékenyen részt vállaltak abból. Az esetek jelentős részében hangulatos, színes anyagokból dolgoztak, melynek hangulatemelő hatása kézzelfogható volt. Pl. hosszabb ideig kaplak olyan munkafeladatot, hogy a vállalat által géppel előre kivágott színes bőrlapokba, — az erre a célra készített tű segítésével — fűzték be a gondozottak a bőrcsíkokat. Ennek elvégzése után kockás