Püspöki körlevelek 1930 (Szombathely, 1931)
10 sokról oktatja ki tagjait, újabban alakított hitvédelmi oszálya kívánságra a téli hónapok alatt 3—4 napos konferenciákat rendez a hitélet mélyítése céljából, központi jogvédő osztálya és a járási székhelyeken működő népszövetségi ügyvédek útján ingyenes jogi tanáccsal szolgál, gazdasági irodája gazdasági dolgokban ad útbaigazítást és szívesen közvetít gazdasági gépek és üzemanyagok beszerzésénél, biztosítási osztálya útján szintén károsult tagjainak anyagi érdekeit kívánja hathatósabban megvédeni. Mindezen előnyökkel szemben a kát. népszövetség elenyészően csekély díjat kér tagjaitól. Kétféle tagsági díj van: 2 és 1 P. Az egy P-t fizető tagok csak a naptárt, a két P-ős tagok a naptáron kívül a havi füzeteket is megkapják tagsági illetményül. Ami a helyi szervezet megalakításának a módját illeti, szükséges, hogy a megalakítást kellő előkészítés előzze meg. Már jóval a megalakulás előtt ismertessük a kát. népszövetséget. Oda, ahol a szövetséget még nem ismerik, ajánlatos a központból röpiratokat ismertető füzeteket kérni s ezeket a gazdák, iparosok és munkások közül azoknak kiosztani, akik a legmegbízhatóbbak és legagilisebbek és akiket csoportvezetőkiil szemeltünk ki. Amikor ezek útján a talajt kellőkép előkészítettük, kitűzzük az alakuló gyűlés napját. A szószékről, valamint a leendő csoportvezetők, iskolás gyermekek, esetleg dobszó útján is az egész falu tudomására hozzuk az alakuló gyűlés idejét és helyét. Az érdeklődés fokozására ajánlatos a helyi szervezet alakuló gyűlésére központi szónokot vagy más idegen előadót is meghívni. Az alakuló gyűlésen ajánlatos mindenek előtt röviden ismertetni a kát. népszövetség célját, központi (hitvédelmi, jogi, gazdasági, biztosítási) osztályainak rendeltetését, — a csekély tagsági díjjal szembe kell állítani azokat az előnyöket, melyekben a népszövetség tagjai részesülnek, — rá kell mutatni a katolikusok szervezkedésének hiányából származó károkra slb. Az alakuló gyűlés sikere kellő előkészítés mellett nem maradhat el. A helyi igazgató és csoportvezetők megválasztása, előzetes megbeszélések után, lehetőleg egyhangúlag történjék. A beiratkozott tagokat utcák szerint csoportokba osztjuk. Mindegyik csoport (15—20 tag) egy vezetőt kap. A csoportvezetők a helyi igazgató közvetlen munkatársai, kik értesítik a tagokat a helyi igazgató terveiről, eljuttatják a tagokhoz a tagsági illetményeket, végzik a tagok összeírását, a tagsági díjak beszedését stb. A jól kiválasztott csoportvezetők idővel valóságos világi apostolokká képezhetők ki, akik a lelkipásztornak a hívekkel való érintkezést, a családok megismerését stb. megkönnyítik és egész lelkipásztori tevékenységében nagy segítségére, állandó szolgálatára lehetnek. A helyi szervezet megalakítása nem nehéz feladat, de a szervezetet életben tartani, fejleszteni és a tagokat egy célért munkába állítani már jóval nehezebb dolog és csak jól átgondolt, kitartó munkával sikerülhet. A szervezet fejlesztésének legfontosabb eszközei: az értekezletek és gyűlések. De mint mindenben, úgy itt is óvakodjunk a túlzásoktól. Ajánlatos a csoportvezetőket időről-időre értekezletre összehívni, havonként egyszer — téli hónapokban lehet többször is — népszövetségi gyűlést tartani. Az előadások lehetőleg rövidek, könvnyen érthetők, érdekesek és hasznosak legyenek. Évenként egyszer, a központ bevonásával megtartott ünnepélyesebb gyűlés és a 2—3 évenként megismétlődő „kát. napok“ megtartása is rendkívül erősíti a helyi szervezetet, mert úgy a vezető intelligencia, mint a nép figyelmét felhívják a vallási és nemzeti élet veszedelmeire, érzelmi egységet és munkára való készséget létesítenek a katolikusok közt. A havi összejöveteleken, a csoportvezetői értekezleteken tartsunk rövid megbeszéléseket a közéleti dolgokról, községi, megyei és országos
