Juhász Gyula Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1979, Szeged

1979. május 10., rendes ülés

У(- 11 *- szervezetük döntési, véleményezési és egyetértési joga. alapján - testületi /pártve z:jtőségi, szakszervezeti bizott­sági, KJ SZ-Bizottsági/ véleményt képviselnek. A szervezeti vezetők egyrészt informálnák a főigazgatóságot az általuk kép­viselt vezetőség munkájáról, másrészt tájékoztatják saját vezető testületiiket a Főigazgatói Tanácsban hozott döntések­ről. Fz adja meg a harmonikus együttműködését, a munkakap­csolat alapját, valamint a Főigazgatói Tanács és a Pártveze­tőség közös tanácskozásai, amelyek a főiskola egészét érin­tő kérdések megvitatásának és a döntések meghozatalának fon­tos fórumai. A főiskolai bizottságok a főigazgatóság szakmai tanács adó, javaslattevő, döntéseket előkészítő szervei. F bizott­ságoknak szakmai és képviseleti jellege van, amely abból adó­dik, hogy felkért tagjai az adott terület szakmai képviselői, delegált tagjai pedig képviseleti jogkörrel rendelkeznek. Az utóbbiak elsősorban a KlSZ-képviselői. A főiskola 22 bizottsá­ga közül 17 bizottságban van KISZ-képviselet. Azokban a bi­zottságokban, amelyek a hallgatókat közvetlenül érintő kér­désekkel foglalkoznak KISZ-tagok látnak el elnöki, elnök­­helyettesi, titkári tisztségeket. így a hallgatók érdekvé­delme a bizottságokban is, akárcsak a Főiskolai és a Főigaz­gatói Tanácsban szervezetileg biztosított. A KISZ-nek joga és kötelessége a hallgatók érdekvédel­me, e tevékenysége s a képviseleti jog biztosítása is csak akkor lesz eredményes, ha olyan javaslatokkal él, amelyek a szocialista tanárképzés hatékonyságának növelését szolgálják, ha tevékenységében sikerül megteremtenie a jogok és köteles­ségek összhangját. Fzért felvetődik a kérdés, hogy a bizto­sított lehetőségekkel a KlSZ-képviselők kellőképpen élnek-e, s a különböző fórumokon mennyire tudják a hallgatók többsé­gének véleményét tolmácsolni, illetve a hozott döntésekről a megfelelő tájékoztatást megadni. Az a tapasztalat, hogy a hallgatók viszonylag kevés megbízható információval rendel­keznek, ami hatással lehet folyamatos munkavégzésükre. St.sz. 1367/79 K.: 80 pld. Főigh

Next

/
Thumbnails
Contents