Juhász Gyula Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1976, Szeged

1976. május 26., rendkívüli ülés

- 6 -’M.

A tervet

P?tT4^fi

személyügyi előadó terjesztette a

Tanács elé.

Főiskolánk káderutánpótlás! tervét abban a reményben terjesztése vitára és elfogadásra, hogy az helyesen határozza cég az elkövetkezendő 5 év káderutánpótlási munkájának irányát és legfontosabb teendőit,

A káderutánpótlási terv céljairól és feladatairól a terv bevezetőjében szóltunk. Egyetlen gondolat kiemelése kívánkozik, annak, amely szerint a kővetkező 5 évben az oktatói létszám jelentés emelkedésével nem lehet számolni. Ezért legfontosabb feladatunk a meglévő káderállomány képzése ill

továbbképzése,

a tervszerű oktatói és vezetői utánpótlás biztosítása,

Nagy gondot kell fordítanunk az oktatók önképzésére és szervezett szakmai és ideológiai továbbképzésére. Éhnek érctekében rendszereesé kell tenni a tanszéki szakisai- ideológiai konferenciákat szorgalmazzuk az oktatók szervezett ideológiai továbbképzésében való részvételét, megfelelő feltételeket biztosítunk szakmai fejlődé sSchöz, a rendszeres kutatómunka végzéséhez* Ütemtervet kívánunk készíteni a belső tanulmányutak Iránti igények kielégítésére azzal a céllal, hogy úgy az érintettek, mint a tanszék számára legmegfelelőbb időpontban kerüljön arra sor. Kérjük a tanszékvezető elvtársakat, hogy a jövőben is fordítsanak gondot a fiatalok és nőoktatók szakmai, Ideológiai fejlődésére.

Az 5 éves káderutánpótlási tervet az Oktatási Minisztérium által megadott szempontok alapján készítettük el. Ezek egyben meghatározták a terv tartalmit és szerkezeti felépítését la*

A káderutánpótlás! tervet megpróbáltuk összhangba hozni a főiskola 5 éves kutatási tervével, a nevelési Tervvel és a tanszékek káderképzési tervével.

Kérem a Főiskolai Tanácsot, hogy a tervet megvitatni és elfogadni aziveskedjác.

Napy István tanszékvezető főiskolai docens /Törtáiettudományi Tanszék/1 A tanszék oktatói a káderutánpótlási tervet megvitatták, azt elfogadták és elfogadásra javasolja.