Juhász Gyula Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1975, Szeged

1975. február 26., rendes ülés

- 5 -ói

fordítanak kellő gondot maguk és beosztottaik eszmei-politikai fejlődésére. Vannak, akik még nem alkalmazzák megfelelően a demokratikus vezetői stilust, mások nem követelik meg a fegyelmezett munkát.

Nem változott lényegesen a helyzet az arra alkalmas nőknek és fiataloknak a vezetésbe történő bevonása terén.

Az államélet fejlesztése, a szocialista demokratizmus kiszélesítése szükségessé teszi a vezetőkkel kapcsolatos magasabb követelmények méghatáró zását és a személyzeti munka továbbfejlesztését. Ennék érdekében, továbbá a hibák, a hiányosságok kiküszöbölése céljából a Minisztertanács a következőket határozza:

A vezetőkkel szemben a jövőben is a politikai, a szakmai és a vezetői alkalmasság hármas követelményét támasztja. Az említett hármas követelményt minden vezetővel szemben magasabb szintre kell emelni.

A vezetőkkel szembeni követelmények magasabb szintre emeléséhez a következő irányelveket kell alapul venni:

a. / A politikai alkalmasság, megbízhatóság az egyértelmű politikai elkötelezettséget, a beosztásnak megfelelő politikai képzettséget, a társadalmi-politikai kérdések iránti érdeklődést és a közéletben való aktiv részvételt jelenti. Vezetői munkakörökbe olyan személyeket lehet állítani akik:- meggyőződéssel szolgálják a párt politikáját;- munkakörükhöz szükséges elméleti-politikai végzettséggel, a gyakorlatban szerzett ismeretekkel és megfelelő tudással rendelkeznek, rendszeres továbbképzésben vesznek részt;- tevékenységükkel segítik a párt oktatáspolitikai határozatainak végrehajtását;- aktiv közéleti tevékenységet folytatnak;- életmódjuk, magatartásuk megfelel a szocialista erkölcs követelményeinek;- munkaterületükön érvényre juttatják az állami fegyelmet, fejlesztik az állami munka hatákonyságát és a szocialista demokratizmust;

b. / A vezetői alkalmasság megítélésénél figyelembe kell venni, hogy a vezető rendelkezzék:- áttekintő, elemző és általánosító készséggel;