József Attila Tudományegyetem Természettudományi kar - tanácsülések, 1982-1983
1982. október 8., I. rendes ülés
V t o Tájékoztató a szerződéses munkavállalással kapcsolatos intézményi szabályzat-tervezetről • A tudományos rektőrhely ettes által létrehozott bizottság az elmúlt hónapban befejezte az állami megbizásos és a szerződéses kutatásokra vonatkozó intézményi szabályzat-tervezetének kialakítását. A tervezet az egyetemi Szakszervezeti Bizottság és az Egyetemi Tanács jóváhagyására vár. Tekintettel arra, hogy a meglehetősen összetett szabályzattal kapcsolatos minisztémuni előírásokat a Művelődésügyi Közlönyben már közzétették és a jóváhagyást követően a szabályzat megfelelő példány számban rendelkezésre áll majd, ez alkalommal csak a szerződéses munkavállalásra vonatkozó leglényegesebb pontokat emelem ki tájékoztatás céljából: 1. A szerződések korábbi I. és II. kategóriája helyére az A, B és C kategória lép. A kategóriába csakis közvetlen gazdasági eredmény elérése esetén sorolható a szerződés akkor, ha a gazdasági eredményből az egyetem részesedésének mértéke is meghatározott a szerződésben. A B és C kategóriába sorolás a rutinmunka mennyiségétől függ. Mivel a besorolás alapja a szerződésben megjelölt tevékenység, ezért a Véleményező Testület szerepe továbbra sem csökken. A jutalmazás mértéke A kategória esetén a csökkentett árbevétel 45-35 %-a, B kategória esetén 35-25 %-a, C kategória esetén 25-lo %-a. Csökkentett árbevétel a készkiadásként beszerzett anyagok és eszközök költségével csökkentett vállalási összeg. Pl. B kategóriájú 35 fó-oa besorolásnál 5 %-os készkiadás mellett 1.000,- Pt vállalási összegre vonatkoztatva a közvetlen jutalom 282,- Pt /28 %/, szemben az előző szabályzat első osztályú 70 %-os besorolásnál kiosztható 335,- Pttal. Hangsúlyoznom kell, hogy ez csak ideális határeset.
