József Attila Tudományegyetem Természettudományi kar - tanácsülések, 1978-1979
1979. január 19., II. rendes ülés
A fejlesztési alap az elmúlt évben csak részben volt központi kezelésben. A Kar rendeikezésére bocsátott 1158 ePt fejlesztési alap jelentős részét a tanszékek költségvetésükben rendkívüli ellátmányként kapták meg. A vállalási összeg 9,3 %-át kitevő fejlesztési alapot az azt megtermelő tanszékek közvetlenül megkapták. A szerződéses tevékenység hatása az oktató- és nevelő tevékenységre nem értékelhető kvantitatív formában, mivel az alapok felhasználása az eddigiekben a más forrásokból származó alapokkal együttesen központi kezelésben valósult meg és a Karnak csak szerény lehetőségei voltak a tájékozódásra. Különösen sajnálatos az a tény, hogy az indokolt óvatosságból az Egyetem költségvetésében iriealisan alacsony összeggel szereplő szerződéses tevékenység tervszamainak túlteljesítéséből származó fejlesztési alapok csak egy éves késéssel jutnak el a Kaidra. összességében megállapítható, hogy a Karra a szerződéses tevékenység keretében került műszerek, demonstrációs anyagok, vegyszerek, stb. kétségkívül javították az oktató munka fela , tételeit és különböző alapok' felhasználása utján megvalósult magasabb szintű anyagi ellátottság előnyös hatással volt az egész egyetemen a nevelő munka feltételeire is. Egyértelműen előnyös a tudományos kutatói tevékenység javítására egyrészt a közvetlenül az Egyetemen maradó alapok, másrészt az Egyetemre visszaáramló alapok terhére eszközölt beruházások hatása. Különösen kedvező tényként kell megemlíteni, hogy a szerződéses tevékenység alapján végzett kutató munka eredményei egyre gyakrabban kerülnek publikálásra. Érdemes hangsúlyozni azon körülményt is, hogy a szerződéses tevékenység általában magas színvonalú elméleti ismereteket igényel. A szerződéses tevékenység értékelése kapcsán szót kell ejteni arról az előnyös hatásról, amely az Egyetem és a gazdasági szféra közötti kapcsolatok kialakításában, illetve elmélyülésében fellép. Ma már több példa van olyan szerződésekre is, amelyekben szakemberek betanítását, a vállalatok áltál lé-46- 5 -
