József Attila Tudományegyetem Természettudományi kar - tanácsülések, 1977-1978
1978. június 30., IV. rendes ülés
továbbra is nehézségek, mutatkoznak például eg.yes, újabban létrehozott biológiai egységek esetén, Gyökeresebb változásra csak 198o. után számíthatunk, amikor is a kutatástámogatás országos rendszerének lényegesebb atalakitása várható. A kari tudományos kutató tevékenységgel kapcsolatban még néhány tényt említenék. Az elmúlt tanévben a Kar 3 oktatója szerezte meg a tudományok doktora fokozatot, valamint 5 oktató, ill. kutató védte meg kandidátusi értekezését. Dr.Szőkefalvi-Nagy Béla tanszékvezető egyetemi tanár Állami Dijban részesült. Jelentősebb rendezvényként a Számítástudományi Tanszék által szervezett "Automaták algebrai elmélete" konferenciát és a Növénytani Tanszék által szervezett KGST koordinációs értekezletet és szimpóziumot kell megemlíteni. A nemzetközi kapcsolatok továbbfejlesztését gátolja, hogy az Egyetem és az Oktatási Minisztérium utazási keretei igen szűkösek. Káderkérdések Az elmúlt tanévben a Karon történt személyi változásokat illetően a következőket emlitem meg. A múlt őszön sajnálatos veszteség érte a Kart, elhunyt dr. Eodor Géza tanszékvezető egyetemi tanár, dr. Balogh Kálmán tanszékvezető egyetemi tanár pedig nyugdíjba ment; tanszékeik vezetését dr. Leindler László egyetemi tanár, ill. dr. Molnár Béla docens vették át. A Kar 3 egyetemi tanári és 4 docensi előre léptetésre tett javaslatot, továbbá 6 adjunktusi előléptetés történt. Ez évben lejárnák a korábban 3 évre kötött oktatói és kutatói szerződések. A szerződések meghosszabbitasának felülvizsgálata megtörtént. Egy kivételével a szerződések meghosszabbításra kerülnek, egy esetben más tanszékre történő áthelyezés várható. A Kar ebben az évben két évre egy kutatói álláshelyet, valamint egy takarítói statust kapott, a Geometriai Tanszékre,ill. a Bolyai Intézethez /az utóbbi az év közben a Bolyai Intézetben bekövetkezett területfejlesztés indoka alapján/, ^int már említettem, a Kar az elkövetkező években sem számíthat személyi fejlesztésre. Ennek következtében a káderfejlesztés a jövőben igen nagy problémává válik, éppen ezért a jövőben különös gonddal kell eljárni a fiatal szakemberek muükaba állításánál; arra kell törekedni, hogy csak különösen tehetséges fiatalokat tartsunk vissza az Egyetemen. Megemlítem még, hogy a Kar erre az évre 5 ösztöndíjas gyakornoki álláshelyet kapott; az erre kerüli pályakezdőkön kivül még több a Karon végzett pályakezdőt sikerül különböző egyéb kereteken a Karon tartani. A káderproblémák vonatkozásában bizonyos segítséget jelent az is, hogy az uj KK szabályzat szerint a Kar a KK szerződések elszámolása után 2 %-os bérkerethez jut, amely évi 5-6 személy alkaL mazására nyújt lehetőséget. A Kar ebben az évben 5 ilyen éves alkalmazásra adott lehetőséget, kisegítők számára.
