József Attila Tudományegyetem Természettudományi Kar tanácsülései, 1962-1963, Szeged
1963. július 8., IV. rendes ülés
- 19 -mclyzet állandó segítséget avujtott a diákköri tagoknak. Megemlítendő, hogy az a segítségnyújtás a tanszékek számára nemcsak komply feladatot, hanem egyes időszakokban nehezen megoldható problémát is jelentek:,,... . . rendes kari tanácsülés — a munkatervnek megfelelően —megvitatta ezeket a problémákat és véleményt nyilvánított több, a diákkörökkel kapcsolatos kérdésre vonatkozóan. Ugyenezen a tanácsülésen fontos határozatok születtek az Ifjúsági Acta szerkesztésének megjavítását illetően is_. Továbbra is nyitott kérdés maradt azonban a VI. Országos Diákköri Konfe*rencia szervezésének ügye. Mint mar fentebb említettük, a jeleii tanévben kidolgozás alatt álló tudományos diákköri témák zöme egyúttal szakdolgozati téma is, ami egyebek mellett azt is jelenti, hogy az ősszel megtartandó diákköri konferencián elsősorban olyon fiatal szakemberek vehetnek majd részt, akik egyetemünket addigra már elhagyják* Sürgős intézkedésre lenne szükség annak biztosítása érdekében, hogy a diákköri konferencia, számiba,jöhető résztvevői és az egyetem között ne szűnjék meg a kapcsolat. /\YI 12* A Kar káderfcjlesztósi tervének teljesítéséről A Kar intézetei és laboratóriumai még 1961. év folyamán elkészítették káderfejlesztési tervüket, amely kiterjedt az intézet-fejlesztc.,, általános problémáira is, de kiterjedt az intézet egyes oktatóival, kutatóival szemben szakmai és ideológiai képzésük vonalán egyaránt támasztandó követelményekre, illetve mindazon feltételek taglalására, amelyek az oktatók és kutatók szálánál és politikai színvonalának emeléséhez szükségesek. A káderfejlesztési tervekről megállapíthatjuk, hogy alapos megfontolással, a problémái: mélyreható elemzésével, az optimálisén reálisnak Ítélhető lehetőségekkel való összevetéssel készültek cl. Helyességét és realitását mi sem mutatja jobban, mint az s hogy amidőn az akkori tervekben lefektetett elgondolások megvalósulását vizsgáljuk, a leglényefesebb kérdésekben a káderfejlesztési tervek fokozatos valóraváltását llapithatjuk meg, elsősorban azokon a területeken, amelyeken a kitűzött tervek megvalósítása a tanszékvezető illetve az egyetem lehetőségül, hatáskörébe tartozik. A káderfejlesztési tervek megvalósításának tanulmányozására létrehívott bizottságban resztvettek a Személyzeti Csoport vezetője, az MSZMP TTK alapszervezet vezetőség megbízottja és a Kari Szakszervezeti Bizottság képviselője. Sajnálatos módon nem sikerült a káderfejlő sztési tervek felülvizsgálásának eredeti ütemtervét betartani, részben a Személyzeti Csoport vezetője személyében bekövetkezett változás miatt,részben,mert a kitűzött időpontok egyeztetése som járt mindig eredménnyel. Jelenleg azonban az elmaradás jelentős része bepótlást nyert, mindössze három tanszék káderf e jlosztési tervének fc-lülvizsgál ás a maradt el, amelyet az uj tanév kezdetekor sürgősen pótolni kell. E három intézet: Általános Állattani és Biológiai Intézet, Földtani Intézet ós az Idegennyelvi Lektorátus. A felülvizsgálat elmaradása az önben p.em jelenti egyben azt is, hogy a Karnak nincsen tudomása az érintett intézetekben a káderfejlesztósi terv megvalósításáról, helyzetéről. Egy rövid beszámolóban részletes képet adni a Kar illetve- egyes intézetei káderfejlesztési terveinek megvalósulásáról lehetetlen volna a terv rendkívül szerteágazó és intézeti adottságoktól, sajátosságoktól függő igen sokrétű volta miatt, azonban az intézetektől kért és kapott Stencilszám: 23.
