Szegedi Tudományegyetem Matematikai és Természettudományi Kar tanácsülései, 1954-1955, Szeged
1955. május 4., VIII. rendes ülés
leváltani. A fegyelem kérdésénél még csali annyit, hogy as egyetemi élet más területén sem-ki elégi tő a hallgatok viselkedése. Példáin a rektori és dékáni rendeletek félvállról való f0ga.ds.3a mindennapos dolog. Gondolok itt as április 4-i tömeges hazautazásokra, vagy ä gyakori' hiányzásokra. Hallgatóink mindenben saját kényelmüket nézik, egyszóval el vannak kényeztetve. Tudjuk , hogy ez még a múlt bűne, de sajnofe, e téren a javulás nagyon lassú, és nem kielégítő. * 3. A Fárt és az állami szervekhez való viszony. Már az előbbiekből kiderül, hogy tagjainkba Párt éa az állami vezetők határozatait nem tartják be. Persze ez nem általános, tagúk a vezetőségi tagok kényelmességből vagy tartózkodásból nem keresik es nem kérik a "Párt támogatását, ezért van az, hogy egy ró szűkben nincs kialakult álLásf oglalás. Bizonyos dolgokat /meggyőződés nélkül tesznek. Mondanom sem keli, hogy milyen nagy Hasznát vennénk a Párt, nevelőink és professzoraink segítségének, ha egyszer DI3z. vezetőink kérnék is ezt a segíts ók et. Tudjuk azt, hogy „a hallgatók es nevelők viszonyara egyáltalán nem hatnak megtermékenyítő en a f egy elme z etlehsegek, amik bizony előfordulnak. 'ízért a jövőben egyik fontos reladatünknakitartjuk ezek//, megszüntetését. Vagy nincs hasznára például az, ho,gv a#TTK bálra, /amely a Hungáriában volt."nem hívtuk meg áz állami s zervekképviselőit és előadóinkat. Ez kizárólag a kari ve- . zetóseg hibaia volt, és nem mas, mint a kapkodás eredménye, ami mór jellemző munkánkra. 4. -k kari vezetőség'munkája. 3lért eredmények. Az Ősz folyamán megválasztottuk az^alapszeryszeti,vezetőségeket. Sokkal nehezebb volt Azonban a kari vezetőség megválasztása, amelyre csak kétszeri sikertel eh üL/s,utan került sor 7 Az uj vezetőség fiatal és tapasz- » ta lati ah volt. J unkáját kapkodva végezte, a sikertelenség láttán néha feladta a liárcot. Nehezítette helyzetünket, hagy a vezetőségben egyetlen egy párttag,van, az évfolyamokon levő párttagok pedig nincsenek segítse- - ■ günkre. A régi vezetőségtől nagyon gyenge szervezetet vettünk át. Ezenkívül vannak "bizonyos objektiv néhózsá eu, amelyeket ugyan egy jól dolgozó szervezés leküzd, de nekünk komoly nehézségeket jelentenek. Például ma: as taglétszám, az egyes szakokon való nagy érászán, stb. Nehezítette munkánkat az is, hogy az állami szervek nem egységesen hozzák rendelétsíkét. Jogosan okolhatjuk az Orvosé gye ten vezető it, miért adtak meg Húsvéthétfőt szünetnek; ezzel csak azt érték el, hogy hallgatóink azzal érveltek* hogy u;e orvos ólmai: lehet, vary Pécsett Lehet? .árra kérnénk a Bekkor társát, hegy továbbítsa azon kelésünket, hogy az egyetemen legyenek egységes intézkedések. süfiészen röviden foglalkozom a kari QI3z vezető són eredményeivel. Nem mintha azokat lebecsülném, ,ds sokkal fontosabbnak tartom a hibák ismertetését, mert itt kaphatunk tanácsokat arra. hogyan javítsuk ki azokat. Szép eredményeink vannak a sport és kulturális élet savi területén. A különbek része nem különböző néha "kétes - helyeken Keresi a szórakozás megtalálja,azt a saját környezetén belül. Ilyen célból rendeztük a tavaszi bálját is. A klubban többizben rendeztünk lemezestet vagy dást. A hiba talán az, hogy hallgatóink ilyen rendezvényeken gyér •ban jelennek mer. A kari 5iSz vezetőség rendezte az igen kellemes ... nos pécsi kirándulást is, amit a hallgatók nagy kedvvel fogadtak, mondhatnánk a pécsi kirándulással elértük "célunkat: biztosította részben a hallgatók szórakozását, részben emelte tudásukat, részben hozzájárult hazanagy hanem" TTK. iLoaszám- és haszfias érzelmeik fokozásához. Post a kari DISz köszöneté t mon dani prof es sz o minknak, amiért kezdeményezését. e tősé £ n evében s zerefelék támogatták a vezetőség ezen
