Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi kar - tanácsülései, 1964-1965, Szeged
1965. január 26., IV. rendes ülés
Tekintettel arra, hegy Egyetemiünk dolgozói az igen nagyfokú túlterhelés mellett a legtöbb munkahelyen egészségüket veszélyeztető munkahelyen dolgoznak, igyekszünk részükre minél több üdülési lehetőséget * biztosítani, szakszervezeti, üzemi /Fonyód/ és esereüdültétés keretében. 1962-ben 534-5 1963-ban 526; 1964-ben 626 dolgozót és családtagot üdültettünk, ez jóval több mint a dolgozóink létszámának egyharmada, de az igényekhez viszonyítva még mindig kevps? ezért elsősorban a fonyódi üdülő fejlesztésével és az egyéb üdülési lehetőségek /csere/ bővítésével és a rendelkezésünkre álló keret jobb kihasználásával az állami vezetéssel közösen további erőfeszítéseket kell tennünk. A szakszerv őzet részéről 1963-öan 25.000; 1964-ben 36.000 Ft~ot költöttünk a fonyódi üdülő korszerüsitéséré. A napi 26 Ft-os üdültetési költség, melyből 2 Ft. községfejlesztési alap - a Szakszervezeti Bizottság részéről - napi 9 Ft-os hozzájárulást tesz szükségessé. 1964.évben az Egyetemi Tanács 15.000 Ft-al járult hozzá az üdülő meltetésóhez és 20 kisfizetésű dolgozó részére tette lehetővé az gyen es jutalonüdülést Fonyódon. Eg emiii'vüd ■ w uz.ein-Az Egyetem középkádereinek lakáshelyzetét javította ugyan a Bőrgyógyászati és az Í.Bclgyógyászati klinika padlásterének beépítésével létrehozott nővérotthon, de még mindig 90-100 körül van az albérletben lakó küzépkáderek száma, köztük igen sokan rossz körülmények:között laknak, mosási, tisztálkodási, néha még fűtési lehetőség nélkül. Sfct a problémát erre a célra megfelelő épület felépítése oldaná meg, amelyben nemcsak küzépkáderek; hanem magános orvosok és egyéb dolgozók elndyezóée Ls lehetővé válna. Ennek a problémának megoldását sürgeti az a tény, iogy dolgozóink egy része lakáshelyzetének megoldhatatlansága miatt cénytelen munkahelyét itthagyni. A Szakszervezeti Bizottság Egyetemünk illami vezetőivel együtt több esetben folytatott megbeszélést a Városi ?anács illetékes vezetőivel a dolgozók jelenlegi lakáshelyzetének jaátása érdekében, sajnos kevés eredménnyel. L Szakszervezeti Bizottság évek óta külön is foglalkozik olyan lehetőlégek megteremtésével, amelyeken keresztül a legégetőbb lalcásproblélákat meg tudnánk oldani. Ez a törekvés emeletráépítés keretében vadulhatott volna meg, sajnos csak 11 lakás megépítése, illetve épiésánek megkezdése a hosszú éveken át tartó törekvésünk eredménye. Sz ok^ -öi Bizottság kulturnevelési feladataival beszámolónk leáón foglalk^z L\:nv. ahol az általános és szakmai műveltség fejleszését taglaltuk. A kr.H u.rueveiési munka másik része, amely az előbb mlitettokkel szorosan összefügg éppen olyan körültekintő, felelőségei jes és sok hozzáértést kívánó roma-rt-feladat, mint az előbbiek. bbea feladatkörbe tartozik Egyetemünk kultúregyüttesének nüködtetée, illetőleg működési feltételeinek biztosítása. skintettei a kulturegyüttes népművészeti jellegére az együttes iráyitása, ellenőrzése sok körültekintést és hozzáértést követel. A kulír együtt es f ent • eul it ett munkájának helyes irányítását és megfelelő sinten tartását bizonyltja az a tény, hogy az együttes tevékenysége •
