Szegedi Orvostudományi Egyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1956-1957, Szeged

1957. január 4., V. rendkívüli ülés

által nem jelölt vagy meg sem hivott személy egyetemi tanárrá nem nevezhető ki." Az egyetemek történetében számos olyan pél­dát ismerünk, amikor a jelölés kari sorrendjétől eltérő kine­vezés történt és ezeknek a váltóztatásóknak indokait a karok­kal nem közölte a minisztérium. Az eltérés valóban nem egyszer indokolt lehet, de azt a miniszternek feltétlenül indokolnia kell és indokait mind a Népköztársaság Elnöki Tanácsa, mind pe­dig a' javaslattevő kar felé is tudatnia kell. Ami a különvéle­mény kérdését illeti, a javaslat azt nem is érinti, már pedig éppen az egyetemek történetéből ismerünk nem egy olyan példát, amikor igen kiváló és rátermett pályázót a karok többségében kialakult politikai vagy személyi animozitás folytán nem je­löltek, viszont szakmai kiválósága olyan szembeszökő volt,hogy a kinevezést a kormányzat indokoltnak tartottá. Ilyen esetek­ben a különvélemény előterjesztése 3 kari tag részéről kívána­tosnak tekinthető és ezt a végleges tervezetbe fel kell venni. A 2. fejezet 15.§-ában emlités történik a tanszéki segédszemély­zet megválasztásáról. Sem az első, sem a következő javaslatok­ban nincs emlités téve arról, hogy mennyi időre történjék a vá­lasztás. Már pedig ez a tanitás és a succrestentia nevelése szempontjából végtelenül fontos, hogy a tanszéki segédszemély­zet csak korlátozott időre nyerjen kinevezést. Az orvosi karon régen kialakult tradició szerint a gyakornokokat 1 évre, a ta­nársegédeket 2 évre és az adjunktusokat 3 évre választották. Ezzel kapcsolatban felmerülhet az a kérdés is, hogy a főadjunk­tusok illetőleg intézeti tanárok vagy klinikai főorvosok kine­vezését nem kellene-e ugyancsak meghatározott időre, pl. 5 esz­tendőre limitálni. Nem egy intézetben fordult elő, hogy az in­tézetvezető személycseréje folytán rendkivül visszás helyzetek adódtak, amikor a véglegesen kinevezett intézeti tanárral vigy klinikai főorvossal nem tudott az újonnan kinevezett profesz­­szor olyan együttműködést biztosítani, hogy az az intézet ér­dekét szolgálta volna. Az utolsó javaslat 2.§-ának 3.pontjában már van ehhe„z hasonló utalás, amely kimondja, hogy az Egyetemi Tanácsjegyzőt, gaz­dasági igazgatót s az egyetemi könyvtár igazgatóját határozat­lan időre választja, ugyancsak határozatlan időre választja a nyelvi lektorokat, a testnevelési oktatókat és a fakultativ ügyességi tárgyak tanitóit, akiknél 1-3 évre szóló kinevezése­ket javasol, zért tehát nagyon is jogos a kérdés., miért fe-/ léükezik meg ä javaslat a tanszéki segédszemélyzet választásává]! kapcsolatban a kinevezés időről-időre szóló gyakorlásáról. A tudományos fokozatokkal kapcsolatos kérdések rendezését ille­tőleg a magántanári habilitatio eljárását külön kellene meg­vitatni és az eljárás módozatait szabályozni. Az egyetemi felvételekkel kapcsolatosan felmerül a kérdés, sza-:­­bad-e az eddig gyakorolt megkötöttség után teljesen szabadjára engedni a felveendő hallgatók számát. Tudjuk a múltból, hogy voltak időszakok, amikor az egyetemre tóduló ifjúság egyes karokat favorizált különösképpen és ez oda vezetett, ho^y más karok viszont elnéptelenedtek. A szakminisztériumoknak és a szakszervezeteknek, valamint az intézetek befogadóképességeinek*: a tantermek nagyságának, a tanitáisi anyag mértékének megfelelő- - en kellene megszabni, hogy milyen számban lehet felvenni az e­­gyes fakultásokra a hallgatókat, hogy egyes szakmákban ne le­gyen felesleges tulprodukció, más vonalon pedig szakemberekben hiány.

Next

/
Thumbnails
Contents