Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1970-1971, Szeged
1971. június 29., IV. rendes ülés
\ Hüpjtäuüi Javaslat Nődolgozóink 41 %-a albérlet, társbérlet stb.-ben lakik, ill* vidékről jár be. Az Egyetem Vezetése igényelje Szeged Város Tanácsától az egyetem dolgozóinak lakásigény támogatását, mert a város szgciál^QÜtike.i s zempont.iából i£ rendkívül fonto£_a_g^ó|jitj5. intézmények^ ze.v- jv ' Tálán működé*s ehek biztosítása. Az egyedülálló, vagy’liaQadöh no— dolgozóink res'zére"Vtéfen egészségügyi beruházási keretből fejlesztésre van szükség. A jelenlegi és az elkövetkező 5-10 év klinikai ágylétszám fejlesztése további- fogja növelni az e Ica— tegóriába tartozó nődolgozók számát. A bölcsQde^ovydo-napközi otthoni férőhely biztosítása érdekében kívánatos lenne az egyetem területén," Vagy Városi* "fejlesztési alapból, v-.gy az Egészségügyi Minisztérium beruházási keretéből gyermek-intézményt létesíteni. - Átmeneti megoldásként javasol-- : juk, hogy fals za_baduló_ egyetemi épüle tet rendez_zenek__be e__célra. J Az akut kérdések megoldására pedig javasoltul! - jelenleg 65 nődolgozó gyermekei részére - a város kezelésében lévő keretülsti, vagy az üzemek kezelésében lévő férőhelyek biztosításét. Egyedülálló nődolgozók kiskorú gyermekei ebéd élelmezésénev I// megoldása indokoltnak látszik.' ' _ -- • II f A bérbesorolás vonatkozásában a dolgozó nők 14 /ó-a elégedetlenségét nyilván:.tóttá ki. Szükséges, hogy a szervezeti egységek szintjén, az illetékes társadalmi szerverkel együtt a probléma felülvizsgálást nyerjen. A munkaidő, túlóráztatás stb. kérdések megszüntetése érdekében szükségszerűnek látszik a korszerű munkaszervezés fokozothbb mértékben való alkalmazása, s ahol~ ŐLelíetőé"ej van, ott á "kor^ zs— ru gépesítés ;i^va^fejlesztése. ----á dolgozó nők 22 /a-a igényeli a továbD tanulást. Ennek központi irányításé, és tervezés-végrehajtása célszerű. Biztosítása intézeti és egyetemi szinten egyaránt szükségszerű. Tárgyi feltételeit minden vonatkozásban elő kell segíteni. A nők számarányának megfelelően biztosítani kell számukra e vezetésben való lehetőséget. Ennek feltétele minden szinten a fplye— BaÁ.°j. >. következe tes_ káder-nevelés. A tudományos c»\aka turulét én. valamint az egyetem lculőnfeld vezetési szintű feladataihoz is ki ka.11 képezn 1 z arra alkalmas vezető nők rétegét, Ehhez káderp0— j-Átikai. tervet^ kellé kes zittetni intézményi Yz’ihtekerí, ....... A
