Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1968-1969, Szeged
1968. december 17., III. rendes ülés
- 5 -6.§.* ' Túlmunka , .: /Vh.ut,25.§./4/bek.-hez./ /1/ A túlmunka elrendelésének jogát a szervezeti egységek vezetőire ruházom át. /Vh.ut.63.§./2/ bek./ A szervezeti egységek vezetői e jogkörüket megbizottaik Utján is gyakorolhatják, azonban a továbbruházott jogkörben tett intézkedés a túlóra elrendeléséért való felelősségüket nem érinti. /2/ Túlmunkát az /1/ bekezdésben emlitett személyek csak túlórabizonylattal rendelhetnek el. A tulórabizonylatot a szervezeti egység vezetője, illetve megbízottja és a szakszervezeti szerv megbízottja Írja alá. /3/ Az /1/ bekezdésben emlitett személyek a tulmunka-dijazásra jogosult dolgozók /Vh.ut.26.§./l/bek./ részére túlmunkát csak az egység szamára megállapított keret erejéig rendelhetnek el, amelynek mértéke azonban dolgozónként a havi 30 órát nem haladhatja meg. /4/ A szervezeti egység túlórakeretének betartásáért az /1/ bekezdésben megjelölt személyek anyagi és fegyelmi felelőséggel tartoznak, /5/ A kiadott tulórabizonylatokról, illetve a végzett túlórákról a szervezeti egységek napra: sz nyilvántartást kötelesek vezetni. A nyilvántartásból ki kell tűnnie, hogy az egyes dolgozók a túlmunka ellenértékét tulmunkadijban vagy a végzett túlmunka tartamával azonos időtartamú szabadidőben kaptak-e még, továbbá annak is, hogy a túlmunka ellenértékeként kapott szabadidőt a dolgozo mely naptárilag meghatározott napon vette igénybe. /6/ Az elrendelt, illetve letöltött túlórák elszámolása /pénzben való megváltása/ havonta egyszer történik. A szervezeti egységeknek tulóra-e]számolásaikat a tárgyhónapot követő hó 2. napjáig kell benyujtaniok a Gazdasági Igazgatósághoz. A benyújtott elszámolások alapján a teljesített túlórák kifizetése a tárgyhónapot követő hó 16.napjáig történik. 7.§. /Vh.ut.29.§-ához, Mt.41.§./4/ bek-hez, 14/1967.Mü.M.ez.re.32. §-ához./ A Vh.ut.29;§-ának /4/ bekezdése esetén /munkaszüneti napon végzett-munka/, a dolgozó részére kiadott 8 óra szabadidő nem szabadság. A szabadidőt 30 napon belül kell kiadni és csak “ezen belül vonható össze az egység vezetőjének hozzájárulásával. /Semmi esetre sem használható fel pl. külföldi utazás céljára,/ SZOTE, 1190/1968., 25 példái , Dr.Csapó Rektori Hivatal
