Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1966-1967, Szeged
1967. március 3., IV. rendes ülés
- 3 -3. / Az Oktatási Bizottság /Gyógyszerészkor зУ feladata és hatásköre lényedében megegyezik z orvoskari bizottság feladatával és hatáskörével, de munkaterülete a Gyógyszerééztudományi Kar területére terjed ki. 4. / Az Ideológiai Oktatási Bizottság feladata - a pártoktatási munka kivételével - az egyetem aolgozcTi ideológiai képzésének szervezése, irányítása és ellenőrzése, valamint színvonalának folyamatos emelése és ezen a téren a rektor tájékoztatása, esetleg javaslatok tétele; másrészt pedig - felkérésre - a rektornak eseti vélemény adása. Ehhez képest hatáskörébe tartozik: « ■ » Ni a. / az oktató személyzet, valamint a magas képzettségű •- egyéb asszisztencia ideológiai képzésének közvetlen szervezése, irányítása és ellenőrzése; b. / a Pártbizottság oktatási felelősével szoros együttműködésben az oktatási formák és anyag megállapitáea, az • ~ előadók, szemináriumvezetők felkérése; c. / a Marxis ta-Leninis ta Tans zékkel együttműködésben a methodílca kidolgozása; d. / ideológiai kérdésekben az egyetem és a tanszékek vezetőivel a szoros kapcsolat tartása, megfigyeléseik kikérése és esetleges értékesítése; e. /- a Nevelési Bizottsággal a szoros együttműködés kiépítése és az érintkezési p<: ltokon egységes állásfoglalás kialakítása ; f. / a közép- és alsókáderek szakszervezeti ideológiai képzésének ellenőrzése. 5./ A Nevelési Bizottság /Qrvoskari/ feladata, hogy előre kidolgozott munka terv alapján az Orvostudományi Karon szervezze, irányítsa és ellenőrizze a dékán által megbízott osztályfőnökök és patrónusok nevelőmunkáját és a' Pártszervezettel, a KISZ-elj a Marxista-Leninista Tanszékkel, valamint az Ideológiai Oktatási Bizottsággal együttműködésben nevelési kérdésekben a rektornak rendszeresen véleményt nyilvánítson, javaslatot ■kegyén; illetve másrészt, hogy a rektornak - felkérésre - nevelési és az azzal összefüggő kérdésekben eseti tájékoztatást nyújtson. Ehhez képest hatáskörébe tartozik: a,/ a nevelő munka szervezése, irányítása és ellenőrzése keretében állandó kapcsolat tartása az osztályfőnökökkel és patrónusokkal az adott körülmények közt leg:legfelelőbb nek látszó módszerek kialakítása érdekében;