Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1962-1963, Szeged
1963. július 5., IX. rendes ülés
- 7 -ad 2. Az Egyetemi Tanács egy-ogy tagja a Személyzeti Osztály s e gits eg ével és azzal együttműködve minden intézetet végig látogatott, megvizsgáltál' az elkészített jellemzéseket és kialakították a törzsgárdát. A jellemzések nem készültekül mindenütt a kért határidőre. de ezt a késedelmet már bepótolták^ A törzsgárda kialakítása tekintetében ma még nem követhető az az elvileg helyei felfogás, hogy a törzsgárdába azok kerüljenek be, akikre vonatkozóan mindenki egyetért. Ezért a törzsgárdának 4 kategóriáját alakítottuk ki. Az I. és II.kategóriába koruktól függően azok kerültek, akikre vonatkozóan minden illetékes egyetért. A III. és IV. kategóriába kerültek azok, akikre vonatkozóan nincs teljes megegyezés. A törzsgárdába való bekerülés, vagy az abból való kimaradás nem-jelenti egy-egy személyről alkotott vélemény végleges lezárását. A kérdést folyamatosan kell szemlélni és a szükséghez mérten korrekciókat kell alkalmazni. A személyzeti munkában bekövetkezett fellendülést a következő oktatási évben folyamatossá kell tenni. így kisebb munkát is jelent és a nc-velőhatás is jobban elérhető. Meggondolásra érdemes, hogy a jellemzések , - készítésére vonatkozó módszereket a Karok üléseiken tárgyalnák és a Kar tagjai egymásnak átadnák. Ilyen módszer lehetne az, hogy a jellemzések ne egyszerre készüljenek, igy ez az intézet- és klinikave- • zetők számára kisebb megterhelést jelent. Az elkészült jellemzéseket intézeti orvosüléseken nyilvánosan vitatnák meg, ahol nemcsak az érintett személy, hanem a többiek is véleményt nyilváníthatnak és az itt kialakult vélemény kerüljön papírra, esetleg ha a vélemény nem egybehangzó, akkor a Írül önvélemények is. A törzsgárda helyzetét a személyzeti osztály a következő évben is vizsgálja felül. Tárgyalja meg, hogy szükséges-e változtatás és a. tagok fejlődése érdekében milyen intézkedések történtek. Az Egyetemi Tanács folyamatosan figyelemmel kívánja kísérni a törzsgárda fejlődése érdekében hozott elvi határozatot. /Lásd 1962.évi május havi Orvoskari ülésijegyzőkönyv és '’Irányelvek” , az 1962-63.évi munkátérv összeállításához/. . A Személyzeti Osztály az eredményekről az Egyetemi Tanácsot tájékoztassa.
