József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1983-1984, Szeged
- 2 -nyezések ne csak egy csoport, hanem az érintett teljes közösség minősítését tükrözze, az oktatók részéről a visszacsatolás "biztosított legyen. A megújítás munkálatainak végrehajtására felkéri a rektor a karok és a hallgatóság illetékeseit, megvitatására megfelelő fórumként ajánlja az őszi vezetőképzőt# Rektor kérdésére a Rektori Tanács az előterjesztett anyagokat az elhangzott kiegészítésekkel tudomásul veszi. ad 2/ napirendi pont Rektor: Fel kivánja hivni a Tanács tagjainak figyelmét az elkövetkezendő 1fjusági Parlament megrendezésének időpontjaira /XI.15 és XI.22./, mivel a vonatkozó rendelkezések szerint az Írásbeli előkészítő anyagokat 5 héttel megelőzően a hallgatóság részére ki kell adni; ennek egyeztető munkálatai kellő időt igényelnek, a nyár folyamán el kell indítani. Az elmúlt héten Drecin miniszterhelyettes tájékoztatást tartott az állás-zárolás témájában érdekelt intézmények rektorai, gazdasági főigazgatói és személyzeti vezetői részére. E témában 60 felsőoktatási intézmény közül 13 érdekelt, 300 állást zároltak, az arány a Q6-5.4 % között, intézményenként differenciáltan változó. A meghagyott béralap csak kivételesen indokolt esetben használható fel uj állás létesítésére, egyébként tartós bérmegtakarításként bérfejlesztésre használandó fel. Az elvont béralapból 130 állást létesítenek - a korábbinál magasabb alapbérrel - melyeket két ütemben, célfeladatokra juttatnak vissza az intézményekhez. Az elvonásra MM kezdeményezésre került sor, célja az intézmények közötti arányok korrekciójának, a fejlesztési koncepció elősegítésének végrehajtása. A tájékoztatón egyetemünk részéről hangot adtak annak, hogy a létszámzárolás alá vont tudományegyetemek is pedagógusképző intézmények, indokolt lett volna e rendelkezés alóli mentesítésük. Az oktatási terhelési normák kialakítása kidolgozás alatt van, a fő irányelveket 10 pontban foglalták össze; normativ jellegű intézkedés 1 év múlva várható#/MM irányelv szempontjai; oktatói kategóriánkénti, oktatási intézményenkénti differenciálás; 1/3 munkaidő tudományos munkavégzésre biztosított; heti óraszámok helyett éves óraszámok megállapítása; az óraszámok mutatójában a hallgatói létszámot is figyelembe kell venni; az oktatói norma feletti teljesítést plusz juttatással, belső másodállási lehetőséggel kell honorálni; a munkaterhelés egészét kell figyelembe venni, az infrastrukturális adottságokat: könyvtár, segéderő ellátottság/'; a normák a bővülő funkciókra is legyenek tekintettel; az oktatási terhelés szempontjából bizonyos területeket ki kell emelni tudománypolitikai érdekből - pl.klasszika-filológia, de általában a kis létszámú, hagyományosan fenntartandó tanszékeket; meg kell teremteni a biztonságos bérgazdálkodás feltételeit./ Egyetemünkön a Gazdasági Bizottság bevonásával elindított hasonló célzatú munkát bizonyos fokig átprofilirozzák, az általuk kidolgozott elképzeléseket ősszel hózzák Tanács elé, s mintegy segítségként, előkészítő anyagként továbbítják a MM-nek. Kemenes Béla: Az egyetem életét bemutató Bulletin c.kiadványt 19/9-Ben adták ki, azóta jelentős strukturális, személyi változások történtek, igy előterjesztést tesz újbóli szerkesztésére, átdolgozására, kiadására. Az előkészítő munkálatok kb. 2 évet
