József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1983-1984, Szeged

2?

2/ A vezetői pótlék az alábbiak szerint kerülhet megállapitásra:

a/ A rektor és a rektorhelyettesek pótlékát azon kar béralapjából kell fedezni, ahol a vezető fofoglalkozásu munkaviszonya van|( & pótlék a vezető kinevezésekor az illető kar béralapjába kerül, annak megszűnése után a pótlékot a kar béralapjából ki kell emelni és annak a karnak a béralapjába kell helyezni, amelyiknél az újonnan megbizott vezető dolgozik. A rektor és a rektőrhelyettes pótlékának emelését a rektori o,2 %-ból kell fedezni úgy, hogy az e célból felhasznált bérfejlesztési keret beépüljön a kar keretébe.

alsó felső

bérhatár- 3 -rektori pótlék 2.ooo 3.ooo

rektorhelyettesi pótlék 1.5oo 2.5oo

b/ A dékáni, dékánhelyettesi pótlékot a kar béralapjából kell fedezni. A dékáni pótlék emelésének fedezetéül a rektor o,2 %-os bérfejlesztési keretét kell tekinteni, a dékánhelyettesi pótlék emelése a kari keret terhére történik. A dékáni pótlékemelkedés béralapját az illető kar béralapjába be kell építeni.

dékáni pótlék 1.3oo 2.2oo

dékánhelyettesi pótlék l.ooo 1.8oo

c/ A tanszékcsoport vezető és vezetőhelyettes /titkár/ pótlékát kari keretből kell fedezni.

tanszékcsoport vezető 6oo 1.5oo

A tanszékcsoport vezetőhelyettes /titkár/ pótléka az illető tanszlkcsoportvezető pótlékának. 6o-8o %-a lehet.

d/ A tanszékvezető pótlékát kari- kere-tből kell fedezni.. Meg