József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1983-1984, Szeged

6

Nagyon lényeges elvi kérdés, hogy milyen nagyságrendig szabad önálló bérgazdálkodást megengedni. A szakirodalom általában 5o főnél huzza meg ezt a határt. Egyetemünk esetében a tanszékcsoport lenne az a legkisebb egység, ameddig a bér felbontása terjedhet. Jelen rendszerünkben a program módosításával erre majd tudunk adatot adni.

e/ 1983-ban nagyobb figyelem fordult a bérmegtakarítás kérdésére. Ez a takarékos gazdálkodás megvalósitása mellett abban is megnyilvánult, hogy a foglalkoztatásokat sokkal gondosabban rendezték az egységek, a szerződéses munkák, állami megbízások terhére -, mint megelőzőleg. A jutalom felhasználásának aránya is változott, a központi jutalomkeret terhére.

4./ A Gazdasági Bizottság az 1983. évi bérgazdálkodási adatok elemzése és a tapasztalatok értékelése után az alábbi javaslatokat teszi:

a/ A jobb létszám- és bérgazdálkodás érdekében, valamint az érdekeltség fokozása miatt a Gazdasági Bizottság továbbra is szükségesnek tartja a decentralizált bérgazdálkodást.

Az 1983. januári rektori utasitás feladatát betöltötte, ennek további fenntartása szükségtelen, 1984. évben a szabályzat végrehajtásával kapcsolatban uj rektori utasitás kiadása válik szükségessé.

A bérgazdálkodási szabályzat III. 24. pontjának második bekezdésének javasolt módosítása: Az érdekeltség fokozása érdekében a tartós bérmegtakaritás feletti rendelkezési jog 1984. január 1-től teljes egészében az önállóan gazdálkodó egységeket illeti meg.

I