József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1975-1976, Szeged

A Lobora tor inni - kihasználva az egyetemi lehetőségeket - sportolási feltételeket biztosit dolgozói számára, segitséget ad kirándulások szervezéséhez, kollektív összefogásokat ösztönöz egymás segítésére (házépítésben való társadalmi munka stb.).

Mint fentebb emlitettük a fiatalok minden segitséget megkapnak u tovább tanuláshoz.

Kezdeményeztük - és jelenleg már folyamatban van - Szocialista Ifjúsági Brigád megalakítását az adatelőkészitö munkacsoportban.

A Laboratórium munkatársainak több mint fele (43 fő) nődolgozó. Különösen magas a nők aránya a középkáderek között (43-ból 32). Ebből adódóan a Labora'tórium vezetése nagy súlyt helyez a nőkkel kapcsolatos párt- és állami határozatok végrehajtására. A fontosabb fejlemények e téren a következők:- fokozottan törekedtünk a nők vezetésbe való bevonására, a ó munkacsoport-vezető közül jelenleg kettő nődolgozó,- szorgalmaztuk a nők kutatócsoportokba való bevonását, jelenleg II nődolgozó vesz részt kutatócsoport-munkában,- minimumra szorítottuk, s a közeljövőben teljesen felszámoljuk a gép mellett dolgozó nők éjszakai műszakban való foglalkoztatását,- szociális kedvezményeket biztosítottunk a sokgyermekes családanyáknak,- az uj épület helyiségeinek kialakításánál (rész-ben már megvalósult, részben tervezett módon) különc, gondot fordítottunk a szociális létesítményekre,- eredményesen szorgalmaztuk a nagycsaládosok üdültetését.

Ugyanakkor további erőfeszítésre van szükség, hogy a nődolgozók arányuknak megfelelően vegyék ki részüket a Laboratórium életének cs munkájának a laki fásában.