József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1970-1973, Szeged

- 31 -szervezeti és működési szabályzatának elkészítése s belső szervezetünk továbbfejlesztése* A könyvtár vezető dolgozóinak széleskörű tevékenysége tette indokolttá a két igazgató-helyettesi állás megszervezését s belső átcsoportositás végrehajtását* Egyes osztályokon belül uj csoportok kialakításával tettük hatékonyabbá a közép szintű vezetést s a munkálatok közvetlenebb irányítását*

A szervezeti kiépítéssel együttjárt a könyvtári állások számának növekedése. Elsősorban a középkáderek létszámát emeltük*

Meg kell azonban állapítanunk, hogy jelenleg még mindig kevés e kategóriába tartozó dolgozóink száma, s ennek következményeként sok esetben még jelenleg is tudományos dolgozók végeznek olyan munkát, mely megfelelő felkészültségű középkáderrel is elvégeztethető lenne* Ugyancsak a jövő feladata a kisegítői állások szaporítása*

Szerencsésen alakult a felsőfokú végzettségű dolgozóink összetétele. Az egyetemen oktatott csaknem valamennyi szaknak van megfelelő szakembere könyvtárunkban, s ezek jó felkészültséggel rendelkeznek. Különösen örvendetes a természettudományos végzettségű dolgozóink számának emelkedése. 6-7 esztendővel ezelőtt még elképzelhetetlen volt a hazai, de a legtöbb külföldi könyvtárakban is természettudományos végzettségű dolgozók tartós állásvállalása. Ez a körülmény is mutatja a tudományos könyvtári munka rangjának emelkedését, s nagymértékben biztosítja a könyvtári tevékenység eredményességének fokozását. Külön ki kell emelnünk, hogy növekedett azoknak a dolgozóknak a száma is, akik könyvtári s egyben speciális szakképesítéssel, tehát kettős végzettséggel rendelkeznek. E téren könyvtárunk a hazai könyvtárak között az elsők között van.

Ugyancsak említésre méltó előbbre lépést jelentett, hogy több dolgozónk vett részt az egyetemi végzettségre épülő marxista továbbképzési oktatásban, s szerzett ilyen oklevelet.

Az öt év során az épület adta lehetőségek csak eaerény fejlő