József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1970-1973, Szeged
k I TERVEZET TÖRZSGARDA SZABÁLYZAT A József Attila Tudományegyetem /továbbiakban« Egyetem/ Tanácsa az egyetemen hosszú időn keresztül megszakítás nélkül dolgozók anyagi és erkölcsi elismerésének fokozása érdekében a Pedagógus Szakszenezet Egyetemi Intézőbizottságával egyetértésben a következő szabályzatot alkotja. 1/ Az egyetemen 10, 15, 20, 25 és 30 éven keresztül megszakítás nélkül dolgozók részére a/ 10 éves munkaviszony esetén elismerő oklevelet és a nem oktató dolgozóknak egyszeri 6 nap jutalomszabadságot, b/ 15 éves munkaviszony esetén a törzsgárdajelvény bronzfokozatát és alapfizetésének 30 %-át, c/ 20 éves munkaviszony esetén a törzsgárdajelvény ezüst fokozatát és alapfizetésének 60 ^-át, d/ 25 éves munkaviszony esetén a törzsgárdajelvény arany fokozatát és alapfizetésének 100 %-at, e/ 30 éves munkaviszony esetén az egyetem emblémájával ékesített 10 grammos arany pecsétgyűrűt kell adományozni. Amennyiben a dolgozó nyugállományba vonul és a nyugdíjazás időpontjában valamelyik fokozat eléréséhez nem több mint egy év hiányzik, akkor részére a megfelelő fokozatú kitüntetést meg kell állapítani. 2/ A törzsgárdajelvény alapját az egyetem emblémája képezi, amely köré olyan diszitést kell alkalmazni, amelyik színével alkalmas megkülönböztetni az egyes fokozatokat egymástól. 3/ Az Egyetemen töltött munkaviszonynak csak az egyetemen főállásban folyamatosan eltöltött munkaviszony vehető figyelembe. 4/a. Az Egyetemen töltött munkaviszonynak minősül az is, ha valaki az egyetemen állt munkaviszonyban és munkaviszonya azért szűnt meg, mert valamilyen állami, vagy társadalmi szerv választott tisztségét töltötte be, ha ennek megszűnése után munkaviszonyát az Egyetemen folytatta. b. Az Egyetemen töltött munkaviszonynak minősül, ha valaki a József Attila Tudományegyetemen folytatott tanulmányai befejezése után közvetlenül valamilyen állami, vagy társadalmi szerv választott tisztségét töltötte be, ha ennek megszűnése után munkaviszonyát az Egyetemen folytatja.