József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1970-1973, Szeged

vállalatoknál célszerű, ahol a munkaerő fluktuáció megfékezésére szolgál. Egyetemen a hosszú idő egyhelyben való eltöltése még nem jelent egyértelmű előnyt és dicséretet. A kisegitő személyzet vonatkozásában már inkább hasznos.

A dotáció a munkavégzés szerinti premizálás lehetősegeit csökkenti egyrészt, másrészt nem szociális, hisz csupánaz időtényező folytán mindenki a fizetése arányában kapja a juttatást, w m egyformán. Megfontolandó fix összeg megjelölése százalékos juttatás helyett, mindenkinek egyöntetűen.

Csak az időtényezőnek a figyelembevétele ellentmond a pártbizottság állásfoglalásának, mely szerint a szakmailag megrekedt személyek semmiféle külön juttatásban nem részesíthetők.

A SZOT rendelkezés alanyi jogként inditja, kizárási feltételek szabhatók, ezt kell valahogy megfogalmazni.

Más egyetemeken e szabályzat már meg van, ezeket is meg kellene nézni. Sokáig a döntést elhúzni nem lehet, annyira köztudatban van e t éma.

Rácz János: Kéri a tervezetet a legközelebbi ülésen napirendre tűzni,

ad 3/ napirendi pont

Balog István tájékoztatást ad a f. év első négy nőnapjában, a működési költségekkel való azdálkodásról. A már rögzített költségfeinasználás alapján:

kisebb a műszer, könyv, bútorbeszerzésre fordított összeg, emelkedett az energia és kozmudij,

növekszik a vidékről bejáró dolgozók száma - ezt érdemes lenne revízió alá venni, költségkihatást jelent, helyi dolgozókat alkalmazzanak inkább az egysegek,

növekszik a kiküldetési költség /Jogi Karnál a szállodai dijam - megvizsgálandó/ az étkezési nozzájárulás/ vannak visszaélések, 3,4 jegyet adnak le ebédnél - a Vendéglátóipari Vállalat felé már intézkedést történt/,

sok a vidéki telefon, főleg az Ady téri épületben - főleg szállásfoglalások ügyében ajánlja az egyetem telex-gépét, sokkal olcsóbb,